拓展思路-实现企业仓储物流由成本中心向利润中心的转变!复习课程

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精品文档 个 人 简 历

基本情况

姓 名:XXX

性 别:男

出生年月: XXXX-XX-XX

籍 贯: XXXX

联系电话: XXXXXXXX

联系邮箱:XXXXXX

求职意向

工作职位:物流经理

工作性质:全职

期望月薪:XXXX

目前状况:

到岗时间:XX天

自我评价

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX!

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精品文档 工作经历

2014 /9--至今: XXXXXXXXX (500-1000人、民营公司)

职位:物流经理

部门:物流部

行业:酒店/旅游

1、根据需求设计仓储物流的规划 、操作流程,建立仓储物流各项SOP;

2、对仓储配送各服务环节进行实时追踪、分析,监控仓库的日常操作,确保商品收发存及物流配送及时准确。

3、储备运输资源,筛选评估后给出可行性报告;

4、对部门人员、车辆及设备作业进行有效管控,防止因操作不当造成人生伤害及财产损失;定期检查消防、监控等设备的稳定性;

5、参与安全库存制定;掌握仓库各种货物的储备定额,并严格控制,保证合理库存和销售;

6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、损坏等情况查明原因和责任,并提出处理意见,监督整改;

7、掌握各类货物的收发动态,制定并审查库存统计报表的正确性,并报送相关部门;

8、控制各类仓储、包材、物流费用与成本,并分析结果提出改善建议为公司开源节流;同时做好承运商提货时现场管理、考核数据提供;

9、做好部门人员的业务能力及团队意识建设,确保部门工作高效有力推进。 精品文档

精品文档 10、完成仓储物流操作分析报告及工作总结。

2010 /7--2014 /8: XXXXXXXX(150-500人、民营公司) [ 4年]

职位: 物流主管

部门:仓储物流部

行业:互联网/电子商务

1、全面负责仓储物流业务日常运作管理,制定部门工作计划及预算。

2、运输资源的开发及承运合作伙的筛选,包括:空运,公路运输,铁路运输等。

3、运输合同的谈判,执行及管理工作,组织实施重大合同物流方案的制订与评审。

4、评估、管理及培训合同承运商,制定并落实质量改进计划,推动对承运商的运输质量管理,控制运输成本。

5、建立运输承运商管理文件及运输资源引进SOP流程

6、负责重大合同货物的发运,跟踪和投诉处理。

7、部门下属的绩效考核及业绩评定,相关部门工作的协调沟通。

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2007 /7--2010 /7: XXXXXXX(外资(欧美)) [ 3年]

职位: 物流专员/助理

部门:供应链

行业:机械/设备/重工

1、负责公司原材料及产成品的收发工作。

2、负责公司日常生产中的辅料的控制工作。

3、根据订单信息,安排物流公司运输。

4、负责对货物运输过程中的跟踪与监控。

5、负责对货运代理商的监督与考核评估工作。

6、负责对客户投诉情况的总结和汇报。

7、负责仓库各项报表的制作与更新工作,月底向财务汇报当月的运费支付情况。