法律法规合规性评审表

法律法规合规性评审表

一、基本法

序号 法律法规和规定 实施日期 适用条款 现阶段执行情况 评审结论 备注（不满足原因）

1 中华人民共和国安全生产法 20０２。11。1 全文 公司建立了各级人员安全生产责任制，单位的主要负责人和安全生产管理人员具备安全培训合格证书，建立员工安全教育培训体系，进行安全教育培训，建立特种设备作业指导书,持有特种作业资格证书后方可上岗作业。新建、改建、扩建工程项目正在按法规要求实施“三同时”。建立〈危险源识别、风险评价和风 险控制程序〉,对重大危险源登记建档。 符合

2 中华人民共和国消防法 2００9。05.01 第10、1１、14、15、１7、1８、２1、32条 动火作业前需要向专职安全管理人 员申请《动火作业许可证》,操作人员均持证上岗，在仓库等 存在易燃易爆场所张贴标识，建立

3 中华人民共和国职业病防治法 20１1。12。31 第:2、5、7、15、１6、1７、18、２1、22、2３、２5、２6、2７、３1、33、34、35、３６、37、３８、３9、４0、4１、42、51、5７条 公司建立职业健康管理制度,组织按照要求进行职业病危害项目申报，在录用劳动合同中明确职业病危害和后果，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。公司每年组织员工体检，目前本公司未发生职业病。 符合

4 中华人民共和国防洪法 １998.01．０1 第四章 已按要求制定防洪度汛方案和应急预案，成立了防汛抢险队伍,配备足够的防汛物资,开展防汛度汛专项检查,建立了防汛值班制度。 符合

5 中华人民共和国工会法 2009。８。２7 第二章 公司已按要求执行。 符合

6 中华人民共和国道路交通安全法 2０1２.11．01 第6、8条 对本单位专职驾驶员进行道路安全教育，建立〈车辆管理制度〉，对外包方的车辆进行管理。 符合

7 中华人民共和国妇女权益保障法 2005.12。０1 第22、23条 公司成立了工会组织,保护女职工的合法权益，实行同工同酬。

目前公司的女职工已安排到合适的工作岗位。 符合 ８ 中华人民共和国防震减灾法 20０9.０5.01 第17条 新建、扩建、改建建设工程已按抗震要求设计和施工 符合

9 中华人民共和国突发事件应对法 ２０07.１１．01 第22、2３、24、56条 建立了应急预案评审制度，并按要求实行。 符合

10 中华人民共和国劳动合同法 ２00８．01。0１ 第二章 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立职工名册备查。

招用劳动者时,如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;订立了书面劳动合同。 符合

1１ 中华人民共和国劳动法 １９９５．01.01 第4、7、８、9条 已建立员工花名册，在录用合同中明确了相关内容，招用劳动者时，没有扣押劳动者的居民身份证或者其他证件的事情。 符合

12、 中华人民共和国气象法 ２000。01.01 第2１条 新建、扩建、改建建设工程,没有危害气象探测环境的现象发生。 符合

安全生产

１3 建筑施工高处作业安全技术规范 JGＪ80－91 199２。8。1 全文 已按要求实施 符合

1４ 中华人民共和国建筑法 2011.0７.0１

第二、五、六章 有符合国家规定的注册资本；有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；和已完成的建筑工程业绩等资质条件,按要求制定安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。在编制施工组织设计时，根据工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施、采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施、采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施.建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 符合

15 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 ＪGJ13０－201１ 20１１.12。1

全文 已按规范执行

符合

16 施工现场临时用电安全技术规范JGJ４6—--20０5 ２005。7。1

第3章 按规范制定安全用电措施和电气防火措施，电工经过国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;使用电气设备前按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,建立电工安装、巡检、维修、符合 拆除工作记录

17 建筑施工安全检查标准 JＧJ59－2０1１ ２01２。7.1 全文 制定了安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援。分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志符合规定。危险性较大的分部分项工程按规定编制了安全专项施工方案、超过一定规模危险性较大的分部分项工程，项目部组织专家对专项施工方案进行了论证、施工负责人在分派生产任务时,对相关管理人员、施工作业人员进行了书面安全技术交底；项目部建立了安全教育培训制度。项目部应针对工程特点，进行重大危险源的辨识。制定了防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重及机械伤害、防火灾、防物体打击等主要内容的专项应急救援预案。 符合

18 起重机械定期检验规则 ＴSＧQ7０15—20０8 2011.1。1 第9、１0、11条 已按要求执行。 符合

19 建筑施工模板安全技术规范

JGＪ１６2-2008 ２0０8。12。1

第六章 按要求审查模板结构设计与施工说明书中的荷载、计算方法、节点构造和安全措施，设计审批手续齐全。进行全面的安全技术交底，操作班组熟悉设计与施工说明书，并做好模板安装作业的分工准备。所有参加作业人员经过专门技术培训，考核合格后方可上岗。 符合

20 漏电保护器安全监察规定 1990．６。1

第四章 项目部制定了临时用电规章制度，漏电保护器的安装、检查等由电工负责进行.对电工进行了有关漏电保护器知识的培训、考核。对运行中的漏电保护器应进行定期检查，并作好记录。 符合

21 建筑起重机械安全监察管理规定 200８。6.１ 全文 已按要求执行。 符合

２２ 爆炸危险场所安全规定 １99５。１.２2

第二章、第四章 施工项目部对危险场所进行了危险等级划分。实行了安全生产责任制,爆炸危险场所的设备保持完好，并定期进行校验、维护保养和检修,其完好率和泄漏率都达到规定要求。爆炸危险场所的管理人员和操作工人,经培训考核合格后才能上岗。制定了安全操作规程,各种安全设施,经常检查，定期校验，保持完好的状态，做好记录。 符合 ２３ 建设工程安全生产管理条例 2０04.2。1 第四章 建立健全了安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。设立了安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员.在施工现场建立了消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。向作业人员配备了安全防护用具,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 符合

24 建筑工程施工现场消防安全技术规范 20１1。８。1 第六章 公司、项目部制定了消防管理制度，建立健全了消防安全组织机构,落实消防安全责任制,建立消防设施设备台账,防火重点场所档案，配备足够的灭火器材等消防设施设备，并对其定期检查、实验,严格执行动火审批制度，开展消防培训和演练。 符合

化工安全

25 危险化学品安全管理条例 2011。1２.1 第13条 本公司没有涉及可能危及危险化学品管道安全的施工作业。 符合

2６ 工作场所安全使用化学品的规定 １996。１2。20 第三章 按要求执行。

27 易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法 199４.５。１ 第二章 使用易燃易爆化学物品的场所符合防火规范和有关专业防火规范;按照有关规范安装防雷保护设施: 符合

电气安全

28 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范ＧB50１68-２００６ ２006.７.20 第四节 已按规范实施。 符合 ２9 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范ＧB５０169—2006 2006。1１。1 第四节 已按规范实施． 符合

3０ 中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程

１987.1２.１6 全文 施工项目部对危险场所进行了危险等级划分。实行了安全生产责任制,爆炸危险场所的设备保持完好，并定期进行校验、维护保养和检修，其完好率和泄漏率都达到规定要求。爆炸危险场所的管理人员和操作工人，经培训考核合格后才能上岗.制定了安全操作规程，各种安全设施，经常检查,定期校验，保持完好的状态,做好记录. 符合

防护用品、职业健康

31 中华人民共和国妇女权益保障法 2００5.１2.１ 第２3、２4条 本公司没有发生在录用职工时，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准的现象。在本公司，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 符合

３2 个体防护装备选用规范GＢ116５1-2０08 ２00９．1０.1 全文 已按规范执行. 符合

3３ 劳动防护用品配备标准 2０0０．03。０6 全文 按照标准执行 符合

34 中华人民共和国职业病防治法 ２011。１２。31 第26、27、31、3２、33、34、35、36、３7、3９、4０、41、４2、５1、５７条 公司建立了职业健康管理制度，组织按照要求进行职业病危害项目申报，在录用劳动合同中明确职业病危害和后果；依法组织本单位的职业病防治工作;工会参与职业病防治工作、为员工安排职业体检；本公司目前没有职业病的发生。 符合

３5 中华人民共和国保险法 2009。1０.1 第2３条 按要求执行 符合

３6 中华人民共和国未成年人保护法 200７.6。1 第28条 公司现无未成年人。 符合

3７ 工伤保险条例２010年修订 2011。1．1 第4、10、１7条 组织按照要求实施;公司按时缴纳工伤保险费。 符合

38 中华人民共和国劳动和社会保障部第17号工伤认定办法 200４。1.1 第4条 未发生此类事件,组织已建立职业病防治。 符合