面试常见问题解答之题目篇
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第1篇一、自我介绍1. 题目:请用1分钟时间做一个简短的自我介绍。
2. 解析:这是一个常见的开场问题,德勤希望通过这个问题了解你的个人背景、教育经历、工作经验以及职业规划。
以下是一个参考答案:您好,我叫张三,毕业于北京大学金融专业。
在校期间,我积极参加各类活动,担任过学生会主席,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后,我在一家知名投资公司从事金融分析工作,积累了丰富的行业经验。
我对德勤的咨询业务充满兴趣,希望加入德勤,为公司的客户提供专业、高效的服务。
二、职业规划1. 题目:请谈谈你的职业规划。
2. 解析:这个问题考察你的职业目标和发展方向。
以下是一个参考答案:我的职业规划是成为一名优秀的咨询顾问。
在德勤,我希望通过不断学习,提升自己的专业能力和沟通技巧,为客户提供有针对性的解决方案。
在未来的5-10年内,我希望能够成为团队的核心成员,参与更多的大型项目,为公司创造更大的价值。
三、案例分析1. 题目:假设你是一名咨询顾问,公司让你为一个陷入困境的制造业企业提供咨询服务。
请你分析该企业的现状,并提出你的解决方案。
2. 解析:这个问题考察你的分析能力和解决问题的能力。
以下是一个参考答案:首先,我会对企业的财务状况、生产流程、市场营销等方面进行深入了解。
通过分析,我发现该企业存在以下问题:(1)产品同质化严重,缺乏竞争力;(2)成本控制不力,利润空间有限;(3)销售渠道单一,市场占有率低。
针对以上问题,我提出以下解决方案:(1)加强产品研发,提高产品差异化程度;(2)优化生产流程,降低生产成本;(3)拓展销售渠道,提高市场占有率。
四、团队合作1. 题目:请描述一次你在团队合作中遇到的挑战,以及你是如何克服这个挑战的。
2. 解析:这个问题考察你的团队合作能力和沟通技巧。
以下是一个参考答案:有一次,我在项目中负责协调团队成员的工作进度。
由于团队成员的工作风格不同,导致进度缓慢。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:(1)与团队成员进行沟通,了解他们的工作风格和需求;(2)制定详细的工作计划,明确各阶段任务和时间节点;(3)定期召开团队会议,了解项目进度,及时调整计划。
第1篇一、自我介绍1. 题目:请您用2分钟的时间,用中文和英文分别进行自我介绍。
解析:这个问题旨在了解求职者的基本信息、教育背景、工作经验以及语言能力。
求职者应突出自己的优势和与外贸助理职位相关的技能。
2. 题目:请您谈谈为什么选择从事外贸助理这个职业?解析:这个问题考察求职者对外贸行业的了解程度以及选择此职业的原因。
求职者可以从个人兴趣、职业发展、行业前景等方面进行回答。
二、外贸知识及技能1. 题目:请您简要介绍外贸的基本流程。
解析:这个问题考察求职者对外贸流程的掌握程度。
求职者应回答从询盘、报价、谈判、签订合同、生产、发货、结汇到售后服务等各个环节。
2. 题目:请问您了解哪些外贸平台?如何利用这些平台进行业务拓展?解析:这个问题考察求职者对外贸平台的认识以及如何利用平台进行业务拓展。
求职者应举例说明熟悉的外贸平台,并阐述如何通过这些平台获取客户、发布产品信息等。
3. 题目:请谈谈您对国际贸易术语(如FOB、CIF、DDP等)的理解。
解析:这个问题考察求职者对国际贸易术语的掌握程度。
求职者应解释各个术语的含义、适用范围以及注意事项。
4. 题目:请问您了解哪些国际贸易法律法规?解析:这个问题考察求职者对国际贸易法律法规的掌握程度。
求职者可以列举一些常见的法律法规,如《联合国国际货物销售合同公约》、《世界贸易组织协定》等。
三、沟通与协调能力1. 题目:请举例说明您在团队协作中遇到的困难,以及您是如何解决的?解析:这个问题考察求职者的团队协作能力和解决问题的能力。
求职者可以从实际案例出发,阐述在团队协作中遇到的困难以及如何克服。
2. 题目:如果您在工作中遇到客户投诉,您会如何处理?解析:这个问题考察求职者的沟通能力和处理客户投诉的能力。
求职者应从了解客户需求、耐心倾听、积极解决问题等方面进行回答。
3. 题目:请谈谈您在跨文化沟通中的经验。
解析:这个问题考察求职者的跨文化沟通能力。
求职者可以从实际案例出发,阐述在跨文化沟通中遇到的问题以及如何解决。
第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。
答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。
管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。
题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
管理人员面试问题答案【篇一:管理岗位面试题目】给你,导致每次领导都批评你。
你怎么办?【参考答案】在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。
资格比我老的同事,总是抢着做事,他这种积极的工作态度和工作热情,是值得我学习的。
老同事中途把自己负责的工作交给我,有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做,这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。
老同事把工作交给我,一方面是对我的信任,另一方面给予我更多的锻炼机会,我可以在新工作的尝试中不断积累经验,锻炼和培养独自承担工作的能力。
但是,这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题,长此下去,很有可能影响单位的整体工作进程,也无法实现高质量、高效率为人民服务,构建效率型政府的要求。
因此,我会找一个合适的机会,征询上级领导的意见,为我们做出更加清晰的工作划分。
在今后的工作中,我会对老同事本着尊敬的态度,积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;虚心接受各方的批评,认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通,虚心向他们请教,不断提高自己的工作能力,争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。
【中公点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态,正确对待领导的批评,尊重老同事是根本,但是也要对此现象提出合理的解决方法,从而促进团队关系的和谐和整体工作效率的提高。
3.现在很多人从车窗扔垃圾,一个人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就扔多了。
你如何解决车窗扔垃圾的问题?【参考答案】这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。
一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。
这并不是一种简单的跟风现象,它本质上反映出人们文明意识、环保意识的欠缺。
向车窗外扔垃圾的问题,并不是一朝一夕能解决的,而应该综合思想、制度、监督等手段多管齐下。
首先,加强全民文明意识、环保意识的培养。
大力普及、宣传环保知识,提高全民素养,倡导文明行动从自身做起、从点滴做起;孩子是未来社会的主人,因此,要把学校教育、家庭教育和社会教育多方面结合起来,教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意识。
第1篇一、自我介绍与职业认知1. 请你简要介绍一下自己,包括你的姓名、籍贯、所学专业、兴趣爱好等。
参考答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],来自[籍贯],毕业于[学校名称]的[专业]专业。
在大学期间,我积极参与各类学科竞赛、志愿者活动和社会实践,培养了自己的团队协作、沟通表达和问题解决能力。
我对医学事业充满热情,希望成为一名优秀的医务工作者,为患者提供优质的医疗服务。
2. 请谈谈你对医生这个职业的认识。
参考答案:医生是人民健康和生命的守护神,肩负着治病救人的神圣职责。
医生不仅要具备扎实的医学知识,还要有高尚的医德和良好的沟通能力。
作为一名医生,我深知自己肩负着患者的信任和生命的重托,我将努力提高自己的综合素质,为患者提供全方位的医疗服务。
3. 请结合你的专业,谈谈你对医学未来发展的看法。
参考答案:随着科技的进步和社会的发展,医学领域也在不断进步。
我认为,未来医学将呈现以下发展趋势:(1)精准医疗:通过基因检测、分子诊断等技术,为患者提供个性化的治疗方案。
(2)远程医疗:借助互联网、大数据等技术,实现医疗资源的优化配置和医疗服务的便捷化。
(3)人工智能:利用人工智能技术,提高诊断效率和准确性,为患者提供更加精准的医疗服务。
(4)医学伦理:随着医学技术的不断发展,医学伦理问题将更加突出,医务工作者需要具备良好的伦理素养。
二、专业知识与技能4. 请简要介绍你所学的专业课程,并谈谈你对其中一门课程的理解。
参考答案:我所学的专业课程主要包括:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等。
其中,我对《人体解剖学》这门课程有较深入的理解。
人体解剖学是医学的基础课程,它为我们提供了人体结构和功能的直观认识。
通过学习人体解剖学,我掌握了人体各器官的形态、位置和功能,为后续医学课程的学习奠定了基础。
5. 请谈谈你在临床实习中遇到的一个典型病例,并简要描述你的处理过程。
参考答案:在临床实习期间,我曾遇到一位患有急性阑尾炎的患者。
第1篇一、自我介绍及基础知识1. 请您进行一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、实习经历、兴趣爱好等。
2. 您认为作为一名律师,最基本的专业素养是什么?请结合自身经历谈谈您的理解。
3. 请列举三个您认为最重要的法律条文,并简要说明其在法律实践中的重要性。
4. 您如何看待律师与当事人、法官、检察官之间的关系?请举例说明。
5. 在法律实践中,如何处理利益冲突问题?请举例说明。
6. 您如何看待律师行业的发展趋势?请结合国内外律师行业的发展状况进行分析。
二、案例分析及法律问题解答1. 案例一:某公司因产品质量问题导致消费者人身伤害,消费者要求该公司赔偿损失。
请根据《侵权责任法》的相关规定,分析消费者是否可以要求该公司承担赔偿责任,并说明理由。
2. 案例二:甲、乙、丙三人共同出资设立一家有限责任公司,甲为法定代表人。
后甲擅自将公司财产转让给丁,导致公司财产损失。
请根据《公司法》的相关规定,分析甲、乙、丙三人应如何追究甲的责任。
3. 案例三:某房地产开发公司开发一住宅小区,因施工质量问题导致部分房屋墙体裂缝。
业主要求房地产开发公司承担修复责任。
请根据《合同法》的相关规定,分析房地产开发公司是否应承担修复责任。
4. 案例四:某公司为规避税收,采取虚构业务、虚开发票等手段进行偷税。
请根据《刑法》的相关规定,分析该公司是否构成犯罪,并说明理由。
5. 案例五:某甲与某乙签订一份买卖合同,约定某甲将一辆汽车卖给某乙,并约定某乙在收到汽车后支付全部车款。
某甲将汽车交付给某乙,但某乙未按约定支付车款。
请根据《合同法》的相关规定,分析某甲是否有权要求某乙支付车款。
三、业务能力及团队协作1. 请描述一次您在实习或工作中遇到的难题,以及您是如何解决这个问题的。
2. 您认为律师在工作中应具备哪些沟通能力?请举例说明。
3. 请谈谈您在团队协作中遇到的挑战,以及您是如何克服这些挑战的。
4. 在一个团队项目中,您与团队成员意见不一致时,您会采取什么措施来解决问题?5. 请谈谈您在处理客户关系方面的经验,以及您认为律师在处理客户关系时应注意哪些问题。
第1篇一、电工基础知识1. 请简述三相交流电的特点。
答案:三相交流电具有以下特点:(1)三相电压、电流相互之间相差120度,且三相电压、电流幅值相等。
(2)三相电源的相序为ABC或ACB,相序改变会导致三相负载的运行状态改变。
(3)三相电源的线电压为相电压的√3倍,线电流等于相电流。
2. 请简述三相交流电的功率因数及其影响因素。
答案:功率因数是交流电路中有功功率与视在功率的比值,表示为cosφ。
功率因数有以下影响因素:(1)负载性质:纯电阻负载的功率因数为1,纯电感负载的功率因数为0,纯电容负载的功率因数为0。
(2)电路参数:电路的电阻、电感、电容等参数会影响功率因数。
(3)电源电压:电源电压的波动会影响功率因数。
3. 请简述电路的三种状态。
答案:电路的三种状态为:(1)通路:电路中各元件连接正确,电流可以顺利通过。
(2)断路:电路中某处出现断开,电流无法通过。
(3)短路:电路中某处出现两根导线直接接触,电流过大,可能导致设备损坏。
二、电工技术1. 请简述三相异步电动机的启动方法。
答案:三相异步电动机的启动方法有以下几种:(1)直接启动法:将三相异步电动机直接接入电源,适用于功率较小的电动机。
(2)星角启动法:适用于功率较大的电动机,启动过程中将电动机的绕组接成星形,正常运行时接成三角形。
(3)自耦变压器启动法:适用于功率较大的电动机,通过自耦变压器降低启动电流。
2. 请简述低压配电线路的布线原则。
答案:低压配电线路的布线原则如下:(1)安全可靠:确保线路安全可靠,防止触电事故发生。
(2)经济合理:在满足安全可靠的前提下,尽量降低线路成本。
(3)便于维护:线路应便于维护,便于故障排除。
(4)美观大方:线路布置应美观大方,不影响环境。
3. 请简述电气设备的接地保护。
答案:电气设备的接地保护有以下几种:(1)工作接地:将电气设备的金属外壳与大地连接,用于防止人体触电。
(2)保护接地:将电气设备的非带电金属部分与大地连接,用于防止设备损坏。
第1篇一、基础知识与理解1. 题目:请简要介绍我国水利事业的发展历程及其对国家发展的重要意义。
解析:此题考察应聘者对我国水利事业的基本了解。
考生应能够清晰阐述我国水利事业的发展历程,包括新中国成立以来的重要水利工程建设,如三峡工程、南水北调工程等,以及这些工程对国家经济发展、生态环境改善等方面的贡献。
2. 题目:什么是水资源?简述水资源的分类及其在我国的重要性。
解析:此题考查应聘者对水资源的基本概念和分类的理解。
考生需要准确描述水资源的定义,并能够列举出水资源的主要分类,如地表水、地下水、大气水等,同时说明水资源在我国国民经济、生态环境等方面的关键作用。
3. 题目:简述水利工程建设的基本程序。
解析:此题考察应聘者对水利工程建设基本程序的掌握。
考生应能够详细阐述水利工程建设的基本程序,包括项目前期工作、设计、施工、验收等环节,以及各个环节的主要任务和注意事项。
二、水利法规与政策1. 题目:请列举我国现行的水利法律法规,并说明其作用。
解析:此题考查应聘者对我国水利法律法规的掌握。
考生需要准确列举出我国现行的水利法律法规,如《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》等,并简要说明这些法律法规的作用和意义。
2. 题目:简述我国水资源保护政策的主要内容。
解析:此题考察应聘者对我国水资源保护政策的了解。
考生应能够列举出我国水资源保护政策的主要内容,如水资源节约、水资源保护、水资源管理等方面的政策,并说明这些政策的目的和实施效果。
三、水利工程技术与应用1. 题目:请简述我国水利水电工程的主要类型及其特点。
解析:此题考查应聘者对我国水利水电工程类型的掌握。
考生需要准确列举出我国水利水电工程的主要类型,如大坝、水闸、泵站、水库等,并简要说明各类工程的特点和适用范围。
2. 题目:简述我国水土保持工程的主要措施及其作用。
解析:此题考察应聘者对我国水土保持工程的了解。
考生应能够列举出我国水土保持工程的主要措施,如梯田、坡面防护、水土保持林等,并说明这些措施的作用和适用条件。
第1篇一、自我介绍及职业理解1. 请简单介绍一下您的个人背景、教育经历和工作经历。
解析:此题旨在了解应聘者的基本情况,考察其是否具备从事房产行业的基本条件。
回答时,应突出自己的优势,如沟通能力、学习能力、责任心等。
2. 您为什么选择从事房产行业?请谈谈您的职业规划。
解析:此题考察应聘者对房产行业的认知以及个人职业规划。
回答时,应结合自身兴趣、特长和行业前景,阐述为何选择房产行业,以及未来在行业内的职业发展方向。
3. 您认为作为一名优秀的房产顾问,应该具备哪些素质?解析:此题考察应聘者对房产顾问角色的认知。
回答时,可以从以下几个方面展开:专业知识、沟通能力、谈判技巧、抗压能力、责任心等。
二、专业知识及业务能力4. 请简述我国房地产市场的现状及发展趋势。
解析:此题考察应聘者对房地产市场的了解程度。
回答时,应结合当前政策、经济形势、市场供需关系等方面进行分析。
5. 请谈谈您对房地产法律法规的了解,以及在实际工作中如何运用。
解析:此题考察应聘者对房地产法律法规的掌握程度。
回答时,应列举相关法律法规,并结合实际工作案例进行说明。
6. 请谈谈您在客户咨询过程中,如何为客户提供专业建议?解析:此题考察应聘者为客户提供专业建议的能力。
回答时,应结合实际案例,阐述如何了解客户需求、分析市场行情、提供专业建议等。
7. 请谈谈您在谈判过程中,如何运用谈判技巧达成交易?解析:此题考察应聘者的谈判技巧。
回答时,应结合实际案例,阐述如何分析谈判对手、运用谈判策略、达成交易等。
三、沟通能力及团队协作8. 请谈谈您在团队合作中遇到过哪些困难,以及如何解决?解析:此题考察应聘者的团队协作能力。
回答时,应结合实际案例,阐述如何处理团队冲突、协调团队成员、共同完成任务等。
9. 请谈谈您在处理客户投诉时的经验。
解析:此题考察应聘者的沟通能力和应变能力。
回答时,应结合实际案例,阐述如何耐心倾听、理解客户需求、妥善处理投诉等。
10. 请谈谈您在跨部门沟通中的经验。
第1篇一、个人基本情况了解1. 请您简单介绍一下自己的教育背景和工作经历。
解答示例:尊敬的面试官,您好!我叫张三,毕业于XX大学XX专业。
在校期间,我成绩优异,多次获得奖学金。
毕业后,我曾在XX公司担任助理工程师,负责项目的技术支持工作。
随后,我在XX公司担任技术主管,负责团队的技术指导和项目管理工作。
在过去的工作中,我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
2. 您为什么选择应聘工段长这个职位?解答示例:我选择应聘工段长这个职位,是因为我对生产管理有浓厚的兴趣,并且具备一定的团队管理经验。
我认为工段长是生产管理中的关键岗位,能够直接影响到生产效率和质量。
我希望通过这个职位,进一步提升自己的管理能力,为企业创造更大的价值。
3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?解答示例:优势:我具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效调动团队成员的积极性,提高团队执行力。
同时,我注重细节,对生产过程中的问题能够及时发现并解决。
劣势:我认为自己的劣势在于对市场动态的把握不够敏感,有时在应对突发事件时,可能会显得有些犹豫。
二、专业知识与技能4. 请您简要介绍生产管理的相关知识。
解答示例:生产管理是指对企业生产过程进行规划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
其主要内容包括生产计划、生产组织、生产控制、生产技术、生产安全等方面。
生产管理的目的是提高生产效率、降低生产成本、保证产品质量,满足市场需求。
5. 您如何理解“精益生产”?解答示例:精益生产是一种以客户需求为导向的生产方式,旨在消除浪费,提高生产效率。
其主要特点包括:持续改进、尊重员工、快速反应、小批量生产、零库存等。
在精益生产中,企业需要不断优化生产流程,提高产品质量,降低成本,满足客户需求。
6. 请您谈谈对5S管理的理解。
解答示例:5S管理是一种现场管理方法,旨在通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面,提高生产现场的管理水平。
5S管理能够使生产现场变得整洁有序,提高工作效率,降低生产成本,增强企业竞争力。
国家公务员考试面试常见问题解答之题目篇
国家公务员网 www.gjgwy.net 2010-12-18 浏览: 16343 【大
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国家公务员考试面试常见问题解答之题目篇:
1、面试时一般是几道题?
【答】具体要看参加面试的人员数量、安排每个考生答题的时间
而定。一般为2至4道题,很少有超过4道题的情况。
近年来,由于各地都是集中到市里统一面试,考官数量少、要求
高、时间紧,因此面试的题目多为3道题。2008年3月份的山
东省选调生面试题,是2道题;2008年4月份的山东省公务员面
试试题,大多为3道题,个别的为4道题,且第四题基本上是与
专业有关的。
2、面试题目一般可以分为哪几类?
【答】关于面试题目的题型问题,应当说从不同角度,有好几种
分类,不能一概而论。其从大的框架出发,面试题分为自我认知、
综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类,
大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归
纳为自我认知类。这种分类,一是与面试的题目数量(2—4道)
基本接近,二是解决了内容交叉试题的归类问题,三是更加适用。
需要提醒的是,一是处于防止作弊等方面的考虑,近年来自我认
知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增
加。
3、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路?
【答】因为题目是千差万别的,必须从具体考题去考虑。
第一,时政评论方面的考题,可以把握基本的原则是要两分法看
问题。这个问题回答好不容易,要有平时对时政方面的积累,功
夫在下面。平时要多看新闻,多看国家的大政方针及对这些大政
方针的反映。
第二,工作能力方面的考题,如一项调查,一个工作的开展等。
这类题目要换位思考,把自己作为具体工作人员来考虑问题。一
定要明白题目的具体内容,从这个工作涉及的各方面去把握,要
明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作,还要从
对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑。切记一定要有工作思
路,不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势
的。
第三,综合协调能力方面的考题,如给你几项棘手的工作,如何
去完成等。这时一定要明白各项工作的轻重缓急,要明白政府工
作或企业工作的程序。
第四,人际关系处理方面的考题。这种考题要注意四点,一是要
注意上下级关系,要有尊重上下级、同事意识;二是要注意有沟
通意识,缓解误解意识;三是要有原则性,不能做的就不能迁就。
四是要注意有反省意识。
第五,应变能力方面的考题,如群众到单位吵闹,如何处理等。
这种题目一般很难回答好,我认为:一是要明白这个工作(事件)
的目的是什么,明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救
措施或紧急协调措施;二是要有具体补救措施;三是要注意向有关
领导(方面)报告。
第六,服务意识方面的考题,如群众来访来电很多,影响了你的
正常工作等。注意一是要有为民服务意识,不能不管,二是要有
学习意识,要会正确处理事情;三是要有完善意识,要会反省是
什么造成的,如何完善工作。
4、现在看往年的面试题,有用吗?我周围的同学,有的正在看
以前的考试题,还试着进行回答。这样做能有好效果吗?
【答】这是非常正确的选择!
第一,现在的公务员面试题,绝大部分是由各地的人事厅(局)
的考试中心工作人员、专家命题的。由于各种原因,他们往往形
成了相对固定的出题思维模式,特别是由于题库有限,相互借鉴、
甚至直接套用的现象比较普遍。如2008年山东省选调生的面试
中,关于处理禽流感一事的试题就直接套用了2004年厦门市、
2006年辽宁省的一道面试题。
第二,通过你做以前的面试题,可以更感性地体会到面试的精髓,
掌握其中的实质。注意,面试是艺术,而不是科学;是实践课,
而不是理论课。光看、光听,不说、不作是不行的。
第三,一定要看、作真题。其好处是了解你将要面对什么样的题
目,不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试的
时候,你发现这些题目我都认识,我想对于一个人的发挥来说是
非常有利的。不过,现在有的人提供的所谓真题,水份很大,误
差很大。一方面,有的是考生记忆回忆获得的,存在着不全面、
不准确甚至完全相反的问题;有的根本就不是选调生、公务员的
面试试题,是机关竞争上岗、公开选拔领导干部的试题,角度、
要求明显不一样。
【备注】特别令人难以置信的是,2008年4月23日上午济南市
的4道面试试题中,居然有3道题就是2005年浙江省的试题,
几乎一个字也没有动。这3道试题分别是:(1)有人说:“做人
要精、做事要明”,也有人说:“先做人,后做事,做好人才能做
好事”。你是如何理解这两句话的?(2)领导指派你带领10个
团员青年到乡里做义务普法宣传,你准备怎样完成这项任务?
(3)春节期间,你陪同领导到农村慰问贫困户。根据事先的统
计,你们准备了10份慰问金和慰问品,但是在到达慰问地点后,
发现贫困户有15户,有5户不在统计之列,一时又买不到同样
的慰问品,你能提供几种处理方案?
关于一下子套用往年试题这么多的情况,很可能济南市的试题是
委托外地考试中心出的题,被委托方不负责任引起的。一般地说,
借鉴或者直接套用是正常的,但是这么多、甚至还全是一个地方
一年的考试题,就不应该了。
5、面试题是主考官念出来,还是直接放在桌子上?如果对考官
提出的问题没听清楚时,可以要求考官复述一下吗?
【答】各地情况不完全一样,经常变化。一般地说,有三种情况:
第一种情况,是完全由主考官读试题,题目不放在桌子上。这种
情况,对检验考生的听力能力是非常有益的。但是,弊端也较多,
主要是一些考官普通话说的不标准,容易让考生听不懂。从现实
中,考生对此也颇有意见。遇到这种情况的,考生可以用“老师,
对不起,我有点紧张,没有听清楚。麻烦您再重复一遍,好吗?”
等类似语言,让主考官再读一遍。记住,只能重复一次,不可有
第二次。否则,会让考官怀疑你的能力了。在考官念题目的时候,
要认真记录题目。
第二种情况,既由主考官读试题,题目也放在桌子上。这是最常
用的一种形式,可以很好地解决好个别主考官普通话不标准或者
地方方言过重,考生听不清楚的现象。遇上这种情况,考生可以
一边看面试题目,一边开始思考,不用看着考官。
第三种情况,是把题目直接放在桌子上,让考生自己读一遍,思
考后回答。这种情况在南方一些地方出现过,不具有代表性。
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