成都市高新区劳动合同模板

成都劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作（任务）为期限。

自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

双方约定的试用期至年月日止，期限为月。

二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区） .经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。

1、实行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制。

乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

3、实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。

2024年成都劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及任务。

工作地点为成都市及其所属区域。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条：甲方遵循按劳分配原则，结合公司薪酬体系及绩效考核制度，确定乙方的劳动报酬。

基本工资、岗位工资及各项津贴等劳动报酬的组成按甲方依法制定的相关规章制度执行。

支付周期以月为结算周期，每月支付日期为次月的____日。

甲方应按照相关规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他社会保险费用。

五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费记录。

除依法参加社会保险外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体按公司相关规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

高新区解除劳动合同书
甲方（用人单位）：高新区XX科技有限公司
地址：高新区XX路XX号
法定代表人：张XX
乙方（劳动者）：李XX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因以下原因，双方经协商一致，同意解除劳动合同。

一、解除劳动合同的原因：
1. 经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期：
本劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

三、经济补偿：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币XXXX元。

四、工作交接：
乙方应于解除劳动合同之日起X日内，完成工作交接手续，包括但不限于文件、资料、工具等。

五、保密义务：
乙方承诺在解除劳动合同后，继续遵守与甲方签订的保密协议，不得
泄露甲方的商业秘密及其它保密信息。

六、其他事项：
1. 双方确认，本解除劳动合同书签订后，双方不再存在任何劳动关系。

2. 本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方签字：
日期：XXXX年XX月XX日
（本文档为示例文本，具体内容应根据实际情况调整。

）。

成都制式劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型及期限1. 本劳动合同类型为：固定期限劳动合同。

2. 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 本劳动合同约定试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容、工作地点及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。

2. 工作地点：成都市____区（县）。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行工作制度（填标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。

2. 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，每周不超过36小时。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

2. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，服从甲方的管理。

2. 甲乙双方解除、终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同解除、终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

成都市劳动合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：成都市XXX街XXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX岁住址：成都市XXX街XXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方可因工作需要调整乙方的工作时间。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排详见甲方规章制度。

四、劳动报酬（一）乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体工资数额详见薪资确认书。

试用期内乙方的工资为转正后工资的XX%。

（二）甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以合理调整乙方的工资待遇。

（三）乙方因完成甲方交给的任务而产生的收益或利润，甲方有权进行合理分配或奖励。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

具体保险项目详见社保缴纳证明。

（二）乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤、抚恤等补偿。

具体补偿标准详见相关法律法规。

（三）甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。

具体劳动保护措施和劳动工具详见甲方规章制度。

六、劳动纪律和合同解除（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

如违反合同约定或规章制度，甲方有权解除本合同。

（二）在试用期内，如乙方不符合录用条件或表现不佳，甲方有权解除本合同。

2024年四川的劳动合同范文年月日，甲乙双方在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上，本着平等、自愿的原则，达成一致意见，特订立以下劳动合同，以确立双方的劳动关系，并共同遵守执行。

一、劳动合同期限本合同的有效期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容甲方将根据业务需要，安排乙方承担相应的工作职责。

甲方保留根据工作需要调整乙方岗位及职务的权利。

如乙方不服从岗位调整，需提前一个月以书面形式向甲方提出辞职申请。

否则，甲方将保留追究相关责任的权利。

三、工作时间甲方采用每日工作小时、每周工作天的制度。

若因生产经营需求，需安排乙方加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或给予相应休息时间。

四、劳动报酬甲方将按月以货币形式支付乙方工资，确保每月工资的足额发放。

五、劳动保险甲乙双方将依照国家和当地政府的规定，按时足额缴纳社会保险费。

六、劳动保护及劳动条件乙方的工作环境、劳动保护及安全卫生条件将严格按照相关法律法规及规章制度执行。

七、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规，执行甲方依法制定的规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，严格按照安全操作规程进行工作，并保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同解除或终止劳动合同的解除与终止将严格按照国家的相关法律规定执行。

九、违约责任任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应按照国家相关法律法规承担赔偿责任。

十、劳动争议处理如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商未果的，可在劳动争议发生后三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或在六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定本合同的附件包括甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议以及甲方的规章制度，均与本合同具有同等法律效力。

本合同未涉及的事宜，将按照国家和当地政府的有关规定执行。

十二、合同效力甲乙双方各持一份合同，两份合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起正式生效。

2024年正式员工劳动合同参考样本甲方与乙方，经平等协商，就乙方被甲方聘用为正式员工的相关事宜，达成以下条款，双方共同遵守：第一条，乙方的考勤与管理，将严格按照甲方的人事管理制度执行。

第二条，明确乙方的职务或工种。

第三条，乙方在受聘于甲方期间，需根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：甲方公司总部；甲方全资或参股的合资公司；甲方在内地省份及境外的机构；以及因工作需要出差的场所。

第四条，乙方的工作职责和具体事项，将由甲方根据乙方的职务或工种，并结合乙方的能力及甲方的需要进行分派。

第五条，乙方的正常工作时间为每日XX小时，每周XX个半工作日。

其工作、休息、休假等相关事宜，均按照员工手册执行。

第六条，甲方在因工作需要要求乙方加班时，除因不可抗力因素外，乙方应予以配合。

有关加班的具体事宜，也将依据员工手册办理。

第七条，甲方将按照国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保相应的社会保险。

第八条，甲方还将按照国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受相关的劳动保护待遇。

第九条，关于乙方的工作报酬，甲方应按月支付乙方工资，乙方的工资待遇定为XX等，并享受公司规定的津贴、福利和奖励。

甲方在调整乙方职等时，将参考以下因素：乙方每月的工作考核记录；乙方工作职务的变换情况；甲方的盈利状况；以及劳务市场的供需状况和社会经济发展的一般水平。

第十条，乙方的每月工资由甲方于次月XX日发放。

如遇工资发放日恰逢周日或假日，甲方将提前或推后一日或数日发放。

第十一条，甲方在业务萎缩时有权终止本合同，但需提前一个月通知乙方。

合同终止时，甲方将增发乙方一个月的工资，且乙方无需补偿培训费。

第十二条，若乙方主动提出解除本合同，需提前一个月通知甲方。

调离时，乙方需按照员工手册办理相关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条，乙方声明：在签署本合同时，已获得员工手册并知悉全文内容，愿意遵守其中的各项规定。

第十四条，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

四川省企业用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，并按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，保质、保量、按时完成工作任务。

第三条乙方的工作岗位发生变化时，甲方将根据乙方的实际工作能力和表现，对乙方的岗位和相应工资待遇作出调整。

乙方同意按照甲方安排的新岗位工作任务和责任制要求，履行新岗位的职责。

第四条甲方根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，为乙方提供必要的工作和学习条件，制定规章制度和劳动纪律。

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

第五条乙方因故不能正常上班的，应提前向甲方办理请假手续。

甲方根据乙方实际工作和考勤情况，依据规章制度作出相应处理。

第六条甲方依据国家有关法律法规和本单位的实际情况，为乙方提供必要的安全生产条件，发放必要的安全防护用品。

乙方应严格遵守各项安全生产规章制度，正确使用安全防护用品，严禁违章作业。

第七条乙方应按照甲方安排的工作任务和责任要求，按时完成工作任务，达到规定的劳动质量标准。

甲方依据乙方的工作表现和劳动成果，依据规章制度对乙方实施奖励或处罚。

第八条甲方根据乙方的工作表现和劳动成果，有权对乙方的工作岗位和相应工资待遇作出调整。

乙方同意接受甲方的调整，并严格遵守新的岗位工作任务和责任制要求。

第九条甲方根据国家有关法律法规，为乙方缴纳工伤保险费。

乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，并承担相应的工伤保险责任。

第十条甲方根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，为乙方提供必要的职业培训和学习机会。

成都劳动合同范本6篇篇1成都劳动合同范本一、甲乙双方当事人甲方（以下简称“甲方”）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：地址：联系人：电话：乙方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：民族：身份证号码：通信地址：联系电话：二、合同约定事项1. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方工作一事达成如下协议：乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：2. 乙方工作地点为：3. 乙方工作职责为：4. 乙方工作起止时间：年月日至年月日。

5. 乙方工作时间为每周工作日，每天工作小时，其中包括小时休息时间。

三、合同细则1. 薪酬待遇：（1）乙方的月工资为人民币元, 年终奖为人民币元, 加班工资根据国家规定执行。

（2）工资发放日为每月的日，发放方式为银行转账。

2. 试用期：（1）本合同设试用期，试用期为个月，试用期内工资不低于最低工资标准。

（2）乙方在试用期内表现优异且甲方认可的，试用期届满后成为正式员工；如在试用期内表现不佳，经甲方书面通知乙方终止试用期合同。

3. 保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外人，否则应当承担法律责任。

4. 福利待遇：（1）根据国家及地方规定，乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等相关福利待遇。

（2）甲方为乙方购买劳动意外伤害保险，保险金额为人民币万元。

5. 终止合同：（1）双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知。

（2）因乙方私自违约解除合同的，应向甲方支付违约金。

6. 其他约定：（1）本合同约定未涉及的事项，双方另行协商确定。

（2）合同期限届满前一个月，双方应进行续签或终止合同的协商。

（3）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满失效。

任何一方解除合同的，应遵守本合同的有关条款。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上为成都劳动合同范本，供参考使用。

如需详细了解劳动合同内容及法律规定，请咨询人力资源专业律师。

合同编号：__________成都市劳动和社会保障局监劳动合同样式甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同的期限。

第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。

3.3甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照法定标准支付。

第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元，甲方每月_______日前支付乙方工资。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项福利。

4.3乙方享有绩效奖金、岗位补贴、加班工资等合法权益。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供_______元的集体宿舍或者住房补贴。

5.3甲方为乙方提供_______元的餐饮补贴。

5.4乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。

5.5乙方符合国家规定条件的，可以享受探亲假、年假等福利待遇。

第六条劳动保护和安全6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。