下载文档原格式
临促劳务合同范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行临时促销活动的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、促销活动内容1.1 甲方委托乙方进行临时促销活动，乙方同意接受甲方的委托。
1.2 促销活动的商品范围、数量、价格等具体事宜，双方另行商定。
二、促销活动时间2.1 促销活动的开始时间为____年__月__日，结束时间为____年__月__日。
2.2 乙方应按照甲方的要求，提前到达促销活动现场，做好促销活动的准备工作。
三、劳务报酬3.1 甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币____元（大写：____________________________元整）。
3.2 甲方应于促销活动开始前____个工作日，将劳务报酬支付给乙方。
四、乙方的义务4.1 乙方应按照甲方的要求，进行临时促销活动，不得擅自改变促销活动的内容、形式和时间。
4.2 乙方应保证促销活动的商品质量，不得销售假冒伪劣商品。
4.3 乙方应遵守促销活动现场的秩序，不得干扰其他商家的正常经营。
五、甲方的义务5.1 甲方应按照约定时间支付给乙方劳务报酬。
5.2 甲方应提供促销活动所需的场地、设施、商品等，并保证商品的质量和数量。
5.3 甲方应对乙方在促销活动过程中提供的工作条件和安全性进行保障。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至促销活动结束之日止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日注意：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改和完善，并在签订前征求法律人士的意见。
临促劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要临时促销人员，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为临时性劳动合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在___（地点）从事___（工作内容）。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，但不得超过法定的工作时间标准。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照约定的标准支付乙方劳动报酬，具体如下：___。
4.2 甲方应于每月___日前支付乙方上月的劳动报酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
6.2 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除与终止8.1 合同一经签订，双方应严格履行。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同即行终止。
8.3 任何一方提前解除合同，应提前___日以书面形式通知对方。
第九条违约责任9.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 因执行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
上岗协议书范本甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方上岗事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作岗位，具体工作内容及职责由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策确定。
五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
七、培训和考核甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训。
乙方应参加甲方组织的培训，并接受甲方的考核。
八、保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
九、协议的变更、解除和终止本协议一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
协议期满或双方约定的解除条件成就时，本协议自动终止。
十、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
促销员临时用工协议
甲方（用人单位）：姓名/名称：__________ 联系电话：__________
乙方（促销员）：姓名/名称：__________ 联系电话：__________
鉴于甲方需临时雇佣乙方进行促销活动，双方协商达成如下协议：
第一条工作内容
1. 促销产品：__________
2. 工作地点：__________
3. 工作时间：____年__月__日至____年__月__日
第二条权利与义务
1. 甲方提供工作条件。
2. 乙方按时完成促销任务。
3. 乙方遵守甲方规章制度。
4. 甲方支付劳务报酬。
第三条劳务报酬及支付方式
1. 报酬金额：人民币____元整。
2. 支付时间：活动结束后__日内一次性支付。
第四条违约责任
1. 欠付报酬，每日按__%支付滞纳金。
2. 未按时完成任务，甲方有权扣除相应报酬。
第五条其他事项
1. 协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 未尽事宜，协商解决；协商不成，提交甲方所在地法院。
第六条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。
第1页 共3页
武汉卓冠商贸有限公司
临时促销员上岗协议
甲方： 乙方：
身份证号码：
一、 适用范围
第一条 上岗协议是以公司确定的组织架构及岗位内容与条件，双方选择具体岗位及聘用
的具体形式。
第二条 乙方在签订本协议之前，应知晓并掌握所聘岗位的一切具体相关内容与要求。
二、 岗位约定
第三条 甲方聘用乙方，乙方同意从事__________________________岗位（或工种）工作
第四条 岗位工作职责与胜任指标详见《武汉卓冠商贸有限公司规章制度》。
第五条 法律法规对岗位任职资格有特别要求的从其规定。
第六条 乙方被聘岗位的工作地点为:_______ 。
1、本协议履行的工作地点为甲方的经营所在地及所辖区域。
2、基于乙方的工作性质，其具体工作地点具有不固定性，为此甲方与乙方的劳动关
系建立在武汉市等多处区域工作。
第七条 乙方确认工作地点在 武汉市 区域内的变更不属客观情况发生重大变化的情形，
并愿意接受在 武汉市 区域内的工作地点调整。
三、 岗位期限
第八条 上岗协议以乙方正式上岗之日作为始签订日，本岗位期限为 年 月
日到 年 月 日，岗位期限届满本协议效力终止。
四、 岗位待遇
第2页 共3页
第九条 甲方根据聘用乙方上岗岗位，按照公司薪酬计发标准给予岗位绩效工资（含奖金），
计发标准为 ，发放时间为本协议终止日的次日
1、岗位绩效工资（含奖金）是甲方基于劳动合同法相关法律规定,支付给员工不
低于本市最低工资标准的劳动报酬，其中已包含了乙方在为该岗位可能付出的
延时劳动及其他相关法律法规要求应支付的各类补贴费用。
2、岗位绩效工资（含奖金）以每月员工实际出勤时间计发，乙方在事假、休息等
假期内、未出勤、未受聘岗位的不享受岗位绩效工资（含奖金）；
3、乙方未担当本岗位或岗位发生变化调整或岗位撤销时，岗位绩效工资（含奖金
同时取消或变更；
第十条 甲方为乙方缴纳的各项社会保险金，规定应由甲方按比例承担的部分，根据乙方
申请，甲方应承担的部分保险金在岗位绩效工资（含奖金）中已支付给乙方，由
乙方自愿到保险机构流动窗口缴纳相应保险费，乙方不得再要求甲方为其办理及
缴纳社会保险金。
五、 责任与义务
第十一条 甲方权利义务
1、对乙方从事的岗位工作提供岗位职责说明，便于乙方执行遵循；
2、对乙方从事的岗位工作提供必要的培训与指导；
3、对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；
4、根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付相应的工资报酬。
第十二条 乙方权利义务
1、按照上岗协议及甲方的规章制度的要求，做好本职工作，享有相应的工资报酬；
2、有义务向甲方定期提交书面的《述职报告》
3、因工作需要甲方有权延时下班，乙方有义务配合遵守；
4、岗位变动或上岗协议终止，乙方应主动配合工作交接。
第十三条 岗位终止
第3页 共3页
1、促销员不得在卖场及公司内偷吃、私藏或私自携带商品，一经发现，公司可立
即予以辞退并扣发当期工资，终止本上岗协议。
2、如乙方在合同期间单方终止合同将扣除当期工资。
3、上岗协议到期聘用岗位自然终止；
第十四条 甲方根据实际情况，对乙方不能胜任所聘任岗位工作的情形选择下列方式之一
继续履行双方权利义务。若乙方拒不接受且拒绝履行的，甲方可按公司考勤管理及
员工奖惩管理相关办法处理。
1、告知乙方不胜任岗位理由，中止双方的岗位聘任关系，安排乙方参加所聘任岗
位相关的岗位培训或以工代训；培训合格后继续按岗位聘任书约定履行；
2、告知乙方不胜任岗位理由，另行安排乙方工作岗位，岗位等级不高于原所聘任
岗位的等级，不低于原所聘任岗位的下一等级。
六、 其他
第十六条 本协议无特殊约定的，劳动时间、休息休假与保险福利、经济补偿、经济赔偿
等，甲方所公示的规章制度执行。
第十七条 本协议一式二份，甲乙方各执一份。本协议自双方签名或盖章后生效。
甲方（签章）：武汉卓冠商贸有限公司 乙方（签字）：
代表人（签字）：
签订时间： 年 月 日
身份证复印件粘帖处
