信息报送工作经验总结启示

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信息报送工作经验总结启示
一、工作经验
信息报送工作的系统性、综合性很强,不仅是信息的中转站、更是信息的加工厂,不仅需要扎实的文字功底、更需要深入的调查研究。

为更好地适应这一特点,提升工作水平,我们不断完善信息报送工作体系,重点抓了五方面工作:
一是夯基础,保障工作高效开展。

根据集团公司要求,结合工作实践,坚持实事求是、服务大局、要情必报原则,制定并持续完善《XX公司信息工作管理办法》,突出强化了信息报送业务的责任主体,建立健全了奖惩机制,严格规定了信息报送的内容、格式、流程和时限,并对信息工作人员的能力水平提出了明确要求,有效保障了信息报送工作的规范性和科学性。

我们还配套建立了所属单位信息采用得分排名,鼓励基层单位展示发展成绩、挖掘改革实践、共享经验做法,提升了信息报送工作的整体水平。

二是建网络,确保信息及时传递。

XX公司的业务点多、线长、面广,国内基本覆盖全部省级行政区,国外进
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入多个国家和地区,要想把市场开发前沿、工程建设现场以及改革发展关键阶段的重要信息全部及时收集起来,必须建立便捷顺畅的信息传送网络。

为此,我们建立了自下而上、全面覆盖的信息报送渠道,纵向上涵盖机组站队、科级单位、所属单位和公司机关四个层级,横向上覆盖工程建设、市场开发、改革调整、和谐稳定等各项业务,形成了矩阵式的报送网络,确保了重要信息无遗漏。

围绕这个网络,我们建立了一支XXX多人的专兼职信息报送员队伍,他们分布在市场开发、项目建设、机关后勤的前沿一线,确保了信息的及时采编传递。

特别是对于一些重点信息,我们提前作出预判、主动跟踪落实,确保第一时间报送。

三是深调研,提高信息的含金量。

在抓好动态类信息报送的同时,我们创新思路举措,拿出更多精力,着力提升综合类信息的报送数量和质量。

近年来,我们主动适应集团公司深化改革的大趋势,立足XX公司转型发展的大舞台,将信息与调研工作结合起来,抓住脉搏、踏准鼓点,深入基层、蹲点调研,在系统研究的基础上,报送了一系列关于商业模式创新、建设模式创新以及核心技术创新的综合信息,得到了集团公司领导的批示和肯定,既促进了
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XX公司改革转型的不断深化,也为集团公司XX业务深化改革、转型升级提供了有益借鉴。

四是勤练笔,提升信息编发质量。

做好信息报送工作,一要报得准、把握重点要准确,二要写得好、文字功底要扎实。

为此,在增强信息敏锐性、时效性的同时,我们通过多种举措,勤练笔、精文字,努力提升信息的编发质量。

一方面,坚持分工不分家,鼓励信息报送人员参与起草领导讲话稿、工作报告等重要文字材料。

另一方面,坚持编发内部信息简报《XXXX》,动态类简报每月两期,专项类简报随时编发,截至目前已累计编发XXX期。

通过长期的文字锻炼和经验积累,我们的信息报送质量明显提升,信息收集、筛选、加工能力显著增强,使信息报送更快、更准、更有价值。

五是重培训,增强队伍素质能力。

坚持走出去学习,组织信息报送人员参加集团公司业务培训,开阔视野思维,提高政策水平;坚持下基层培训,强化业务交流与知识共享,在每年定期组织信息报送培训班的同时,深入重点单位和项目开展专题讲座,帮助基层单位和年轻同志提高工作水平;坚持手把手指导,有序组织基层信息报送人员来局办公室轮训,通过一对一辅导和高强度训练,在较
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