对驻村帮扶工作的几点思考
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驻村工作感悟与体验五篇感悟一:了解乡村发展的重要性在驻村工作中,我深刻认识到了乡村发展对整个社会的重要性。
乡村是国家的基础,是农民的家园,也是中国文化的根基。
只有乡村发展良好,才能保障农民的生活质量,促进农村经济的繁荣,实现城乡一体化的目标。
因此,我们需要加大对乡村发展的关注和支持,为乡村注入新的活力和希望。
感悟二:农民的智慧和勤劳在与农民的交流中,我深刻感受到了他们的智慧和勤劳。
农民具备丰富的农业知识和经验,能够根据气候和土地条件灵活调整种植方式,提高农作物的产量和质量。
他们勤劳努力,从早到晚辛勤劳作,为了家庭的生计付出了巨大的努力。
他们的智慧和勤劳是乡村发展的宝贵财富,我们应该充分发掘和利用。
感悟三:农村基础设施的不足在驻村工作中,我也发现了农村基础设施的不足。
许多农村地区的道路狭窄、破旧,交通不便利;供水、供电等基础设施也存在问题,影响了农民的生活和生产。
改善农村基础设施,提高农村公共服务水平,是当前乡村发展的重要任务之一。
政府和社会各界应该加大力度,投入更多资源,改善农村基础设施,让农民过上更好的生活。
感悟四:农村教育的挑战驻村工作中,我也关注到了农村教育的挑战。
农村地区的教育资源相对匮乏,学校条件简陋,师资力量不足。
这给农村孩子的研究和成长带来了困难。
为了改善农村教育,我们需要加大对农村教育的投入,提高农村学校的办学条件,吸引更多优秀的教师到农村任教,为农村孩子提供更好的教育机会。
感悟五:加强农村产业发展在驻村工作中,我认识到了加强农村产业发展的重要性。
农村产业是农民增加收入的重要途径,也是乡村振兴的关键。
通过发展特色农业、农村旅游等产业,可以促进农民增收,带动农村经济的发展。
同时,农村产业发展还可以吸引外来投资和人才,推动乡村现代化进程。
因此,我们应该加大对农村产业发展的支持力度,为乡村经济的腾飞提供有力支撑。
以上是我在驻村工作中的一些感悟与体验。
通过深入了解乡村发展的重要性、农民的智慧和勤劳、农村基础设施的不足、农村教育的挑战以及农村产业发展的重要性,我们可以更好地为乡村发展贡献自己的力量。
驻村工作队的思想总结报告驻村工作队是党和政府精准扶贫的一项具体举措,通过派驻在贫困地区的工作队,推动贫困地区的发展和脱贫致富。
在驻村工作队的实践中,我深刻领悟到了许多重要的思想,以下是我的思想总结报告。
首先,坚定信念是驻村工作队的首要任务。
驻村工作是一项艰巨的任务,需要驻村工作队全身心投入。
我认识到,只有坚定的信仰和信念,我们才能在困难和挫折面前坚持不懈,克服各种困难,从而推动工作的顺利进行。
其次,驻村工作需要深入了解和贴近农民群众。
只有真正了解和了解农民的需求和心理,我们才能在工作中制定出更加符合实际的政策和措施。
因此,我们要通过走访调研、座谈会等方式,与农民面对面交流,了解他们的实际需求,同时关注他们的生产、生活和精神需求,建立良好的工作关系。
第三,发现和解决问题是驻村工作队的核心职责。
驻村工作队需要敏锐的观察力和解决问题的能力,及时发现和解决困扰农民的实际问题。
例如,通过农业技术培训和合作社建设,提高农民的种植和养殖技术水平,增加他们的收入来源;通过改善基础设施建设,解决交通和供水等问题,提高农民的生活质量等等。
第四,要加强党员队伍建设,落实党的基本思想和原则。
驻村工作队的党员干部要有良好的党风和作风,遵守党纪党规,严格执行党的决策和工作安排。
我们要加强学习和训练,提高政治理论水平和应对各种复杂情况的能力,为实施党中央和地方政府的扶贫政策提供坚强的保障。
最后,驻村工作需要加强与其他部门和组织的合作。
扶贫工作不是单靠驻村工作队一方的力量能够完成的,需要与农业、教育、卫生等部门以及非政府组织等建立紧密的合作关系。
只有形成合力,才能更好地为贫困地区的发展和脱贫做出贡献。
总之,驻村工作队是一项长期而艰巨的任务,需要我们坚定信念、深入了解和贴近农民群众、解决问题、加强党员队伍建设和加强合作等方面的努力。
只有通过不懈的努力,我们才能够更加有效地推动贫困地区的发展和脱贫致富。
驻村工作队工作总结存在的问题及下一步工作打算一、工作总结存在的问题自驻村工作队进驻以来,我们积极投入工作,深入农村了解民情、服务民生。
然而,在工作实践中,我们也发现了一些问题,需要及时解决和改进。
主要问题如下:1. 缺乏专业技能:我们的工作队成员来自不同的背景和专业领域,但在实际工作中,我们发现自己的专业能力不足,无法提供有效的帮助和解决方案。
2. 沟通交流不畅:由于与农民群众之间存在语言和文化差异,我们在与他们的沟通交流中遇到了一定的困难,无法有效地传递信息和了解他们的需求。
3. 资源匮乏:由于经费限制以及区域条件限制,我们在为农村地区提供资源和援助时存在一定的困难,无法满足农民群众的实际需求。
4. 工作时间不足:由于工作队成员人数有限,工作时间不足,无法覆盖到每个村庄和农民家庭,导致一些地区和人群未得到充分关注和帮助。
二、下一步工作打算为了解决上述问题,并推进我们的工作,我们制定了下一步的工作打算和计划。
1. 加强专业能力提升:我们将加强学习,提高自己的专业能力和技能水平。
通过参加培训、学习农村实践经验,我们将更好地服务于农民群众,解决实际问题。
2. 提高沟通交流能力:我们将学习农村方言和习俗,加强与农民群众的沟通和交流。
在与他们的互动中,了解他们的需求和问题,并提供适当的帮助和支持。
3. 积极争取资源支持:我们将积极争取政府和社会各界的支持,争取更多的资源和援助。
通过合理规划和使用这些资源,我们可以更好地满足农民群众的需要。
4. 扩大工作范围和影响力:我们将加大工作力度,扩大工作范围和影响力。
通过合理分配工作时间和任务,我们将覆盖更多的农村地区和农民家庭,提供更加全面的帮助和支持。
5. 加强团队协作:我们将加强团队成员之间的协作和配合,形成合力。
通过分享经验和互帮互助,我们可以更好地解决问题和推进工作。
6. 定期评估和调整工作计划:我们将定期评估和调整我们的工作计划。
通过对工作成效和问题的分析和总结,我们可以及时调整工作重点和方向,提高工作效率和质量。
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔,还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作,还应该为梦想⽽⼯作,为⾃⼰的前途⽽⼯作,在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲,⽤⼼去⼲,有责任感,才能把⼯作做得更好。
以下是为您整理分享的关于驻村⼯作⼼得体会【三篇】,欢迎您的参阅。
【篇⼀】关于驻村⼯作⼼得体会 2019年3⽉,根据脱贫攻坚⼯作的安排,我被派驻到⽜街乡龙街村委会当驻村扶贫⼯作队员,脱贫攻坚⼯作通过⼏次“体检”接近尾声,参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。
下⾯谈谈⾃⼰的⼀点感悟和体会: 党员⼲部和群众同吃、同住、同劳动,与群众打成⼀⽚,是党的群众⼯作的优良传统。
以全⾯推⾏扶贫开发⼯作到村到户为契机,实⾏驻村⼯作队(组)制度,是继承和发扬这⼀优良传统的有效举措。
帮助总是相互的,帮扶⼈员深⼊基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难,强化⾃我造⾎,⾃我发展能⼒提⾼,⾃我发展的潜⼒被挖掘等作出的贡献⽽感到欣慰,也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染,思想观念得到很好的洗礼。
驻村帮扶必须真正沉下去,要真正了解贫困村、贫困户的实情,要同村民交朋友,只有成为了朋友,村民才会同你讲实话不是客套话,你才会知道他们究竟在想什么,只有了解群众所思所想所盼,才能领悟到究竟可以为他们做什么,仅靠⽂件要求、会议布置,没有⾯对⾯的沟通、⼿把⼿的指导,很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。
⾛访群众要细⼼:因为群众对帮扶⼈的认知、贫困群众年龄、⽂化程度都有差异,我们宣传政策必须⽤他们可以接受的⽅式跟群众解读。
⾛访群众要诚⼼:⾛访群众要视他们为⾃⼰的亲⼈,诚⼼诚意才能换得他们的信任,如果我们⾛访群众带着情绪下去,群众会觉得我们摆架⼦,没有亲切感,就会对我们开展⼯作有抵触情绪,所以我们⾛访时要带着诚意和微笑,把⾛访群众当作“⾛亲戚”,要采⽤拉家常的⽅式,多请教多夸奖,让群众把我们当作⾃⼰⼈,才能让群众“掏⼼窝⼦”,才能实话实说,有事敢说。
驻村帮扶为民服务是党的十八届四中全会提出的一项重大战略举措,旨在解决农村贫困和落后问题,改善农村基础设施和公共服务水平,促进农村经济社会全面发展。
然而,在实践中,驻村帮扶工作也面临着一些问题和挑战,给农村裙众带来了一定的负面影响。
本文将从以下几个方面对驻村帮扶为民服务的问题进行剖析,并提出相应的整改措施。
一、问题分析1.驻村帮扶工作缺乏精准性目前,一些驻村帮扶工作主体对农村实际情况了解不够深入,帮扶对象的需求和诉求没有得到充分的关注和理解。
导致帮扶工作缺乏精准性,帮扶措施不够有针对性,无法真正解决农村裙众的实际困难和问题。
2.驻村工作过于“走过场”一些驻村帮扶工作主体过于注重形式,帮扶工作过程中存在“走过场”的现象。
一些驻村帮扶工作主体只注重表面工作,忽视了项目实施的全过程,导致帮扶项目一旦结束,就不了了之,无法持续产生经济和社会效益。
3.驻村队伍结构不合理目前,一些驻村帮扶工作主体的驻村队伍结构不合理,队伍素质和能力参差不齐。
一些驻村队伍成员对农村实际情况了解不够,缺乏专业知识和能力,无法有效开展帮扶工作,影响了帮扶工作的实际效果。
二、整改措施1.建立精准扶贫的帮扶机制为解决驻村帮扶工作缺乏精准性的问题,应建立精准扶贫的帮扶机制,深入了解农村实际情况,明确帮扶对象的需求和诉求,制定有针对性的帮扶措施和计划,确保帮扶工作真正落实到农村裙众的实际生产生活中。
2.注重帮扶工作的项目持续性为解决“走过场”现象,应注重帮扶工作项目的持续性。
在开展帮扶工作时,要注意项目的全过程,注重项目的后续跟踪和管理,确保帮扶项目能够持续产生经济和社会效益,最大限度地解决农村裙众的实际困难和问题。
3.加强驻村队伍素质和能力培训为解决驻村队伍结构不合理的问题,应加强驻村队伍的素质和能力培训。
通过开展专业知识培训、技能培训等方式,提高驻村队伍成员的整体素质和能力,增强他们为民服务的意识和能力,确保帮扶工作能够顺利进行,取得实际效果。
基层扶贫工作心得与感悟_驻村扶贫工作心得体会5篇帮助贫困群众摆脱贫困过上小康生活,是共产党人的天职,是我们义不容辞的责任,要像对待家人一样,以一种既有责任又有感情的担当精神,一户一户、一人一人地帮扶贫困户、贫困人口脱贫。
下面是小编给大家带来的基层扶贫工作心得与感悟,欢迎大家来参阅。
村长扶贫工作心得和感悟扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。
开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。
做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。
走访困难户方面一是带着细心去走访,做到有的放矢。
走访户前,要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保,低保,扶贫户,劳动力情况等)。
群众对政策的知晓了解情况。
二是带着诚心去走访,做到将心比心。
在走访过程中,尽可能地到群众家中看一看,听一听,采用拉家常的方式,以请教的语气,重点了解群众家庭生产,生活中存在的问题,对群众要实话实说。
对于有些群众当面不情愿说的话,可留下公示的电话,希望能听到他们的真实声音和期盼。
三是在走访过程中,看到部分群众生活相当艰苦,特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦),要在走访时一一进行了解记录。
四是要调整好心态。
在走访困难群众时候,要将群众当自己的亲人,朋友,以诚相待。
五是要改变工作作风。
在处理困难群众问题时候,要结合有关政策的基础下,要有耐心,动之以情,晓之以理,一遍不行,要讲两遍,三遍。
一次不在家,就走两次,三次,来调处解决问题。
走访群众时,很多群众都积极配合,他们对我们的工作都非常理解和支持,又是倒茶,又是拿凳子让坐。
感谢群众对我们工作的理解和配合,今后应认真将工作做好。
也许有时候走访了不一定能解决什么问题,但我们来了。
经常走访是拉近群众的距离,打好群众基础,无形中为社会和谐稳定作出贡献。
关于当前驻村帮扶脱贫攻坚工作的思考王琼摘要:当前,扶贫工作已经到了攻坚克难、啃硬骨头的关键期,从中央到地方都在加大工作力度,各种帮扶力量在农村大力驱动脱贫致富的轮子,取得了明显成效。
在各种帮扶力量中,驻村工作组已成为不可或缺的中坚力量,发挥着重要作用。
但当前驻村帮扶工作中还存在着扶贫政策宣传引导不够广泛深入、贫困户内在发展动力不足、乡村集体经济缺少资金发展受限等原因,影响着脱贫攻坚的进程。
笔者作为一名工会系统驻村帮扶干部,在调研的基础上,对存在的问题提出了建议。
关键词:脱贫攻坚;驻村帮扶;问题与建议为深入贯彻落实党的十八大、十九大精神,掌握驻村帮扶工作情况,更好地开展今后的脱贫攻坚工作,鹤壁市总工会组成调研组,于2018年1月到定点扶贫村———山城区黑塔村进行了调研。
笔者市总工会驻村帮扶工作组成员,参与此次调研组,认真听取了一线扶贫干部、群众对脱贫攻坚工作的意见建议,对驻村帮扶工作整体情况及存在的问题进行了整理分析,对进一步推进脱贫攻坚工作进行了深入思考。
一、定点扶贫村基本情况山城区黑塔村共有6个村民小组,485户,2100多口人,耕地面积2400余亩,人均耕地1.14亩。
村里没有集体经济,全村以传统种植为主,以个体经济为辅。
现有建档立卡贫困户16户45人,贫困发生率为2.14%。
因病致贫4户8人,因残致贫10户33人,缺劳力致贫2户4人。
16岁以下无劳力及16岁以上在校生12人,17岁至65岁有劳动能力(非在校生)及65岁以上有劳动能力18人,65岁以上无劳动力及丧失劳动力15人。
2016年底市总工会按照市委统一部署,向黑塔村派驻了第一书记和驻村帮扶工作组,同一时间山城区委也派驻了相应的工作组,帮扶工作组按照市委、区委脱贫攻坚工作的指示精神,因地制宜地开展工作。
二、驻村扶贫工作主要成效驻村帮扶工作组在全面了解黑塔村状况的基础上,确定了脱贫攻坚工作的总体思路,即:主要从到户增收、技能培训方面考虑了全村产业就业谋划,从产业扶持、社会保障兜底方面制定了脱贫计划,并且按步骤扎实稳妥地推进脱贫攻坚计划。
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关于驻村帮扶干部工作体会5篇通过走访农户,了解民情,倾听民生,逐步培养与村民的感情,帮助自己尽快进入角色,融入农村。
下面是小编为大家收集关于驻村帮扶干部工作体会,欢迎借鉴参考。
驻村帮扶干部工作体会一有幸参加了为期5天的省委组织部举办的全省村党支部第一书记培训班(陇西班)。
在培训班接受了政策解读、观摩学习、先进事迹教育、农村基层党建、党建促脱贫等多个模块的培训。
我非常珍惜这次培训机会、受益匪浅。
通过几天的学习培训,我不仅学到了党的最新理论知识,学习到了老村支部书记的实战经验,也让我对自己今后的工作有了一个更为深刻的思考和直观清晰的理解,为我成为一名群众满意的第一书记提供了充分的理论指导。
现结合自身工作实际,就如何做好一名扶贫一线的第一书记谈以下几点认识:转变角色融入农村情为民所系作为村党支部第一书记,我深感责任重大,特别是在新时代、新时期、新形势下,首先必须找准新定位,切实抓好党支部党员干部队伍建设,加强党员政治理论学习,提高党员干部思想素质,以了解民心、反映民情、解决民生为主线,把党的路线、方针和政策传达贯彻到群众中去,充分调动广大党员、干部的积极性,将全体党员拧成一股绳,为贫困村的农业发展、农民增收、农村稳定献策献力,为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。
我以为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务,开展帮扶工作作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,主动获取时政精神和涉农信息,加强党的理论学习,不断丰富知识储备,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。
作为村党支部第一书记,要始终坚持先做“村民”,再做“官”,脚踏实地,扎根农村,杜绝心高气傲、唯我独尊,牢记要端正态度,放低姿态,甘愿做“小学生”,虚心向老干部、老党员、致富能手学习,学习他们好的经验做法。
通过走访农户,了解民情,倾听民生,逐步培养与村民的感情,帮助自己尽快进入角色,融入农村。
驻村帮扶心得范文五篇驻村帮扶心得范文120_年以来,省监狱在开展结对帮扶工作中,与新郑市镇村结成对子,双方在上级党政组织的关怀与支持下,坚持求真务实.开拓创新的原则,精心组织,周密安排结对帮扶工作,取得显著成效.现将此项工作总结如下:一.提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义礼貌建设.构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式.监狱党委高度重视,成立以党组书记.局长陈峰亮任组长的驻村帮扶工作领导小组,明确主管行政后勤工作的监狱领导主抓此项工作,监狱办公室为具体联系单位,分工具体,职责明确.工作中我们坚持做到〝四有〞.〝五落实〞,即有组织领导.有阶段性计划.有实施方案.有检查督导;落实时光.落实地点.落实人员.落实主题.落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作.二.调查摸底,确保结对帮扶工作有序进行良好的基础工作是干好工作的前提.驻村后,为吃透状况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请.不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众.二是透过召开座谈会.走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解状况,与农民应对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急.所盼.所想的难点.热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法.在深入调研.统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将结对帮扶活动与监狱开展的〝讲.树.促〞等活动结合起来,做到相辅相成,相得益彰.透过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展.三.制定计划,落实帮扶措施监狱制定了切实可行的结对帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动.一是开展为帮扶村〝献爱心.送温暖.〞捐款活动.用心为20户特困户送去米面油及救济金等2万余元,为贫困群众解除后顾之忧.二是用心扶持村图书室建设.为村里捐赠图书100多册,包括农业科技.儿童读物.百科知识等,丰富群众的精神文化生活.四.精心组织,坚持做好精神礼貌帮扶在工作中,坚持既扶贫,又扶志.不仅仅从物质上给予帮忙,更从思想上进行帮扶,帮忙他们转变思想观念,树立自强.自立意识.1.抓好党员干部队伍学习教育.加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证.针对农村个别党员.干部年龄老化.思想僵化.发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员.干部学习日制度.组织党员.干部学习政策理论.法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的农村工作政策.二是坚持各种会议.座谈会形式学习教育.每逢村委.支部重大事宜,以召开专题会议.座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件资料的学习.三是利用各种培训形式.如开展了农村实用技术培训.农村政策法规培训和法规法纪.科技文化培训以及精神礼貌培训.2.实行村务政务公开,健全民主治理制度.一是健全民主理财小组.由各生产组推选代表,支部主要成员参加,主要职责是核查村组帐务收支状况,并定期张榜公布,加强村组财务治理.二是健全村民议事代表小组.代表由各村民组推举产生,主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜,用心协助做好村务工作.三是实行了计划生育系列工作.宅基地审批修建.财务收支〝三公开〞,每半年张榜公布一次,理解全村干部群众监督.3.突出抓好礼貌建设工作.今年4月中旬至6月中旬,我们用心配合村支部,全面加强了农村礼貌建设工作.充分利用广播.电视录相.标语.专栏.会议.座谈等方式方法,宣传礼貌建设的重大好处,做到人人皆知,家喻户晓.在此基础上,加强对村民进行法律法规.村规民约教育,努力克服消除礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象,取得较好效果.五.工作中存在的不足及打算虽然我们在三里岗村结对帮扶工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组群众力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力.今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改善工作方法,努力为村群众办更多的实事.好事.使〝社会主义礼貌建设〞在农村开花结果.驻村帮扶心得范文2根据省扶贫开发领导小组《关于做好中.省直部门和单位定点帮扶工作的通知》和省政府《中.省单位支援抗春旱保春种工作方案》的要求,省审计厅.社保局定点帮扶明水县.厅局党组高度重视,行动迅速,紧密配合明水县委.县政府中心工作,实实在在地帮忙解决了一些实际问题,经过一年的努力,圆满地完成了20_年的帮扶任务,为做好今后的定点帮扶工作奠定了良好基础.现将工作状况总结如下:一.帮扶工作取得了初步成效定点帮扶工作,在明水县委.县政府的领导下,经帮扶工作组的用心工作,并与明水县干部群众的共同努力,抗春旱保春种.落实生产及建设项目等方面工作取得了较好的效果.主要是:(一)党组高度重视,加强领导.审计厅和省社保局党组对扶贫工作十分重视,摆上了重要的议事日程.在全省抗春旱保春种动员会结束的当天,审计厅党组立即召开了会议,研究贯彻落实会议精神,成立了帮扶工作领导小组,确定由厅党组书记.厅长陈兴同志任组长,3名副厅级领导任副组长,有关职能处室主要负责人组成的包扶工作领导小组,并确定了帮扶工作队员.厅机关召开了扶贫工作动员大会,对机关涉及帮扶工作的处室和首批下去帮扶的同志提出了具体要求.陈兴厅长在会上强调:江总书记和徐有芳书记对扶贫工作都提出了明确的要求,定点扶贫工作是全党的大事,也是我们全厅的一件大事.全厅干部职工对这项工作都要引起高度重视,给予理解.支持,要构成合力,共同把省政府的要求和包扶任务落到实处.被抽调帮扶的同志要以求实.务实的态度,踏实.朴实的作风,以转变作风.塑好形象的实际行动为明水县的扶贫脱困工作做出应有的贡献.同时,省审计厅党组多次听取帮扶工作组的工作汇报,加强对帮扶工作的指导.省社保局党组书记梁席民同志,也及时部署帮扶工作,确定帮扶人员,并提出了帮扶工作要统一思想.统一步骤.思想到位.工作到位的四点要求.在帮扶工作过程中,两厅局的主要领导,针对不一样阶段被帮扶单位的不一样需求,多次与帮扶领导小组一道,共同研究确定不一样阶段的帮扶重点,及时指导帮扶工作组的工作,并将各个具体的帮扶任务落实到厅局内有关处室,与有关部门搞好衔接,两厅局的带队领导按照主要领导的要求,带领工作组深入帮扶现场,了解掌握基本状况,帮忙解决一些急需解决的困难问题,同时经过衔接协调,信息.技术和项目上对被帮扶县给予了大力支持.据不完全统计,两厅局领导和工作组成员在帮扶地和往返于省城之间落实帮扶项目时光达_0天之多,同志们既完成了领导交办的任务又得到了锻炼.(二)全员发动,注重实效.在抗春旱期间,根据明水县春旱实际,省审计厅和省社保局党组,全员发动,落实具体工作任务,协调解决实际问题.在两天的时光内,全体职工自愿捐款8.5万元,为贫困户解决运水水桶_0个,帮忙协调解决抗旱资金100万元,解决50吨救灾化肥,解决了10万株松树苗.解决了1000袋抗旱剂等.在清明过后,针对旱情缓解的实际,在配合搞好抗春旱保春种工作的同时,注重扶贫开发的研究,主动与县有关部门沟通,对已达成意向性协议的发展项目进行了逐项调研分析,并用心与省直部门单位协调,先后落实了速丰生产林项目5000亩,资金300万元;退耕还林项目2万亩;繁荣乡农业示范园区建设项目资金60万元;畜牧兽医服务体系建设项目资金100万元;民政厅救灾资金40万元;兴仁镇中心卫生院建设项目资金20万元;劳动力市场建设资金10万元等7个项目.明水县间公路修复建设所需的500万元资金正在协调之中.(三)脚踏实地,求真务实.两个厅局的帮扶工作组,以脚踏实地的工作态度,雷厉风行的工作作风,帮忙不添乱,主动配合,较好地完成了工作任务,得到县委.县政府的充分肯定.一是深入乡村实地搞调研,掌握春种生产的实际状况.今年4-5月近2个月的时光内,帮扶工作组走访了全县_个乡镇,几十个村屯和部分贫困户,实地勘察旱情及春耕生产准备状况,确定帮扶工作计划,提出了帮扶工作重点解决的问题.二是组织召开了座谈会,与县政府有关部门进行了具体对接.帮扶工作组在听取全县总体状况的基础上,又与县十几个部门座谈,提出了协调解决一些具体项目的意见,具有很强的针对性和实用性,为项目审批奠定了基础.三是用心做好贫困户春种物资下摆工作.为了解决贫困户缺少春种物资问题,用职工捐款制造了大水桶_0个,为5个贫困乡镇的478个贫困户解决了春种生产的运水工具问题.与有关部门用心协调,帮忙无偿带给化肥50吨.抗旱剂1000袋,为5_个贫困户解决了所需化肥问题,1000袋抗旱剂,全部下拨10个乡镇的部分村屯作为试点.(四)广泛宣传,取得省直有关部门单位的支持和配合.两个厅局用心协调有关部门单位,广泛开展宣传活动,取得了有关部门单位的理解和支持.省直有关部门单位在自身承担帮扶任务的同时,在资金.物资.信息等方面给予明水县用心的支持和帮忙.省财政厅充分思考了明水县遇到的实际困难,在资金的安排上给予大力支持,增加了100万元的抗旱扶贫资金.省供销社.省林业厅.省教育厅等单位,对贫困县也十分关心,无偿带给了化肥.树苗.抗旱剂等,充分体现了省直单位与省委.省政府持续高度一致,用实际行动贯彻三个代表的重要思想,为基层办实事.办好事.二.帮扶工作的几点体会明水县脱贫致富是一项长期艰巨的任务,由于农业基础设施还相对薄弱,相当一部分农户还处于贫困状态,实现全面脱贫致富的任务仍然十分艰巨.我们要以江泽民同志三个代表的重要思想为指导,把做好定点帮扶工作作为认真贯彻落实江泽民同志 5.31 重要讲话.省委九次党代会精神的实际行动,立足与于发展,坚定信心和决心,以调整结构为中心,以提高农民收入为目标,努力为明水县脱贫致富办实事.办好事,坚持不懈地抓好帮扶工作.(一)从讲政治和贯彻三个代表重要思想的高度,认识扶贫开发工作,把帮扶工作摆上重要位置.扶贫开发是党中央.国务院作出的一项重大战略部署,是全党和全国的共同任务.两厅局党组认真学习省委.省政府制定的扶贫政策和要求,统一思想认识.一致认为,帮忙贫困地区群众脱贫致富,是实现各地区协调发展,全面建设小康社会,进而实现第三步战略目标的必然要求,是逐步实现全省人民共同富裕的重大战略措施,也是维护国家改革.发展.稳定大局的需要.我们党是以全心全意为人民服务为宗旨的,作为省政府职能部门,贯彻落实党的方针政策,帮忙贫困地区群众脱贫致富,是我们义不容辞的职责.因此,要把扶贫开发工作作为贯彻三个代表重要思想的重要资料,做好长期扶贫的思想准备,坚定信心,牢固树立服务意识,努力为基层服好务.办好事.(二)立足本职.尽己所能,充分发挥省直部门的职能优势.帮扶工作总的要求是到位不越位,帮忙不添乱,协调不包办 .为基层办实事,自然越多越好,但由于各单位状况千差万别,因此我们两厅局从实际出发,立足本职,各尽所能,各尽其力.作为审计部门,要发挥监督部门的优势,加强对扶贫资金等专项资金的监督,努力提高使用效益.把扶贫资金落实到具体项目.落实到贫困村.贫困户,减少一切可能消耗扶贫资金的中间环节.同时,发挥综合管理部门联系面广的优势,为贫困地区搞好组织协调,在资金.项目.技术.信息等带给用心的帮忙,为促进经济发展做出贡献.发挥省直机关干部的政策理论优势,用心开展扶贫政策的宣传教育,继续发扬艰苦奋斗的创业精神,自力更生.艰苦奋斗,同心协力,树立战胜贫穷的决心.坚持发展是硬道理的思想,不断增强贫困地区自我发展的潜力.(三)用心探索加快发展的有效途径.坚持从实际出发,勇于探索,扬长避短,找到能够发挥当地优势的有效途径和办法,以利把优势和潜力迅速地转化为经济效益.两厅局党组提出,要注意研究市场的变化,根据市场需求,探索扶贫开发的新思路.帮扶工作要用心配合当地调整农业和农村经济结构,发展农业产业化经营,促进农业劳动力向二三产业转移.把市场信息.适用技术和管理经验有机组合起来,以提高贫困地区经济的整体素质和效益.(四)以帮扶为契机,加强和改善机关党的作风建设.扶贫开发工作是贯彻落实三个代表的重要资料,也是树立党和政府形象的重要途径,做好扶贫开发工作具有重大的好处.两厅局党组确定,把扶贫开发工作与机关党的作风建设结合起来,全面加强和改善机关党的思想作风.工作作风.领导作风.学风和干部生活作风的建设,是形势和任务发展的客观要求.透过帮扶工作,深入查找机关在作风建设中存在的突出问题,有利于我们更新观念,改善作风,强化职能,更好地为我省经济发展服务.要坚持实事求是的思想路线,做到一切从实际出发,深入基层,脚踏实地,调查研究,扎扎实实地解决实际问题,一步一个脚印地把扶贫开发工作推向深入.要把明水县作为培养和锻炼干部的基地,要与明水县委.县政府及所属基层单位建立起长期.稳定的联系,保证信息畅通,工作联系不断,在扶贫开发工作的实践中培养和锻炼干部,并作为制度定期轮换,使机关干部了解省情.了解基层.了解群众,提高解决实际问题的潜力.(五)要继续发扬艰苦奋斗的创业精神.自力更生.艰苦奋斗,是我们党的优良传统和政治本色,也是我们克服困难.开创事业的重要法宝.完成新阶段扶贫开发的任务,务必继续坚持贯彻这一方针.贫困地区的干部群众有没有改天换地.战胜贫穷的艰苦奋斗的雄心壮志,有没有不等不靠.用心进取的自力更生的顽强意志,决定着脱贫致富的进程和成效.时下有句十分流行的话: 态度决定一切 ,也就是事在人为,只要我们恒下一条心,脚踏实地,埋头苦干,艰苦创业,就没有干不好的工作,就没有解决不了的问题,就没有达不到的目标.外部的支持帮忙只有与内部的艰苦努力结合起来,才能真正发挥作用.因此,要变输血为造血 ,在扶志气.扶文化.扶技术个性是在组织生产上下功夫,闯出一条自我发展.脱贫致富的新路子.要坚持眼睛向内.自立自强,增强工作的用心性.主动性和创造性,以与时俱进.奋发有为的精神状态做好新时期的扶贫开发工作.三.明年工作打算今年是我国加入世贸组织的第一年,既面临着严峻的挑战,个性是粮食生产将会受到严重的冲击,也面临着新的发展机遇,促使我们加快产业结构调整的力度,加速产业化升级,发挥本地产品的优势,努力与国际接轨,促进地方经济的发展.明水县委根据新时期国际.国内经济发展的客观要求,提出了五县建设的发展战略,即,建设工业强县.牧业大县.非国有经济主体县.绿色特色农产品基地县.生态农业县.这是明水县发展经济的总体战略构想,也是远近结合同步推进的发展目标.作为帮扶单位,我们要紧紧围绕党的十六大提出的奔小康的目标,配合抓好当前和今后一个时期农业和农村经济结构调整,加快明水县经济的发展.突出抓好以下几项工作:(一)配合县委.县政府抓好主导产业的发育.作为农业县要想发展,务必有支撑农村经济发展的主导产业和优势产业.明水县西部有70万亩天然草原,草质优良,具有发展畜牧业的优势和条件,中东部是粮食主产区,具有发展特色种植业的良好基础和发展潜力,突出抓好主导产业具有良好的基础和条件.县委.县政府在发展培育主导产业上目标比较明确,提出了把畜牧业建设成半壁江山的目标,并作为农村经济的支柱产业和关键产业来抓,实施了主副换位战略,重点建设牛.羊.猪.鹅等四大生产基地,大力发展畜牧业;用心发展与之相配套的绿色特色种植业,打破农副产品大路货占主体的传统格局,重点建设无公害蔬菜走廊.绿色马铃薯.绿色大豆.葵花.绿色风味咸菜原料等六大绿色生产基地,重点搞好反季节和名优特蔬菜.万亩北药.桑蚕和元葱等四大产业开发,向绿色.特色方向发展.同时,加强了生态农业建设,结合本地实际扩大了草原和植树造林面积,为培育主导产业奠定了良好的基础.我们要在扩大规模.特色养殖.实现专业化生产和科技增益等方面发挥用心作用,配合县委.县政府确定和规划好主导产业,以使结构调整调出优势,调出特色,调出竞争力,努力做到粮.经.饲三元结构配比与资源配置有机结合,促进一.二.三产业协调发展,个性是推进畜牧业生产由家庭副业向主业转变,尽快把畜牧业建设成为主导产业.(二)配合县委.县政府做大做强龙头企业.江泽民同志指出,抓调整结构务必把产业化抓好,把龙头企业做大做强.产业化龙头企业是产业调整的源泉和基础,做大做强在国内外市场有竞争力的龙头企业,就能够带动一个产业,富裕一方群众.县委.县政府为了做大做强龙头企业,选取了一批科技含量高.市场前景好.回报率高的新项目.大项目,招商引资.在前不久召开的哈尔滨经贸洽谈会上,明水县取得了丰硕成果,共签订8个投资项目,总投资额3.3亿元,达产后可创产值8.3亿元,利税1.4亿元.这些项目的建成,经济效益十分突出,不仅仅可增加财政收入,而且能够带动相关产业的发展,加快明水县经济的发展速度.为了配合县委.县政府工作,我们要在做大做强龙头企业上带给服务,个性是与之相配套的相关基础设施和原材料基础建设上带给帮忙.我们下一步工作中,继续在项目立项.资金.信息等方面,用心协调有关部门给予强有力的支持和服务,为明水县龙头企业建设做出我们用心的贡献.(三)配合县委.县政府抓好品牌.品牌农业与科技农业.生态农业.高效农业是相辅相成的,都是现代化农业的一个标志.我们要有超前的思想认识,首先,我们要转变思想观念.一个品牌能够带动一个企业,一个品牌也能够带动一个产业,我们要有这个意识,也要树立这个意识.我们产品要与国内外市场对接,占领市场,务必有自我的品牌,不仅仅是工业产品,也包括农业产品.二是制定长期规划.培育品牌,树立品牌是一项比较复杂的工作,也是一项艰巨的任务,需要统筹规划,分步实施,稳妥推进.明水县已开始实施品牌战略,打绿色牌,走特色路,大力发展绿色特色产品,发展思路是正确的,也正在研究建立3户绿色产品加工企业,而且有优质的原料基地.如,绿色产业有绿色蔬菜.马铃薯.风味咸菜.葵花籽.大豆.油豆角生产基地,特色产业有蔬菜.北药.桑蚕.元葱生产基地.并准备申报绿色食品标志.有机食品标志和国家驰名商标.建设绿色特色食品生产基地要与农业结构调整.农业综合开发.扶贫开发.无公害农产品基地和农业商品基地建设相结合,与实施农业标准化.科教兴农和农业现代化示范区相结合.三是增加投入.用心增加对绿色特色食品开发的投入,加快绿色特色食品的发展.一方面是增加科技投入,传播科学技术,普及科学知识,培育和改良品种,为发展绿色特色产业增加技术含量.鼓励绿色食品企业与科研院所.大专院校合作,研究.开发和创新绿色食品技术,加快绿色食品特有的生产资料开发和生产.一方面是增加资金投入,在财政资金上给予支持,还要用更优惠的条件吸引更多的资金投入,尽快把有地方特色的品牌树立起来.鼓励国有经济.农村群众经济.民营经济和外资参与投资建设绿色食品基地.同时,加强规范管理,实行环境-种养-收获-贮运-加工的全程质量监督,确保基地产品贴合绿色食品的质量安全标准.我们在工作中要给予用心的支持和帮忙,利用我们接触省直部门多的优势,协调解决遇到的具体问题,帮忙搞好绿色食品认证.监测和营销服务,加快绿色食品基地建设.(四)配合县委.县政府开拓市场.商品的价值是透过市场来实现的,只有建立和发育好市场主体,县委.县政府确定的五县战略才有实现的基础和条件.我们此刻都在讲入世,就是__,都在讲与国际市场接轨,就是我们生产的产品与其他国家相同的产品,在质量价格上的比较和竞争,看看谁的产品更有竞争力,谁就能生存和发展.我们在调整产业结构和产品结构上,始终都要围绕市场来进行,透过市场来确定我们要发展的产业和产品.因此,我们要着眼于国际市场和国内市场,起点要高,指导我们的产业布局,使我们产品尽快与市场对接,适应国际.国内市场需求.这就要求我们加强市场体系建设,搞好产销衔接.逐步建设一批有区域特色的产地批发市场和农业信息等社会化服务体系,切实搞好各项服务.集中有限的资金,重点抓好主产区批发市场建设,完善配套设施.逐步建立农产品供求和价格信息采集系统.农业环境和农产品质量信息系统,尽快健立辖区内信息服务网络系统,并向乡镇.农产品批发市场.龙头企业.中介组织和种养运销大户延伸.透过市场引导,培育一批具有区域特色.与农民利益紧密结合的农业产业化龙头企业,带动农户调。
关于当好驻村“第一书记”的几点思考选派驻村第一书记到贫困村驻村帮扶,是打好打赢脱贫攻坚战,确保2020年如期完成脱贫攻坚任务的重要举措。
当前,脱贫攻坚进入攻坚拔寨决战决胜的关键时期,驻村第一书记是脱贫一线重要的生力军,对带领贫困村脱贫致富起着关键作用。
今年3月15日我被派驻到洛旺乡茶园村担任第一书记,四个月来结合驻村工作,经过深入思考,我认为当好驻村第一书记应该在“学、高、真、强、实、硬、抓、访”八个关键字上下功夫,让脱贫攻坚战变成检验锤炼党性、培养过硬作风、砥砺品行操守、增长学识才干的主战场,在脱贫攻坚,全面建成小康社会的生动实践中实现出彩人生。
强化理论学习,认清明晰政策机遇。
当好驻村“第一书记”要深入学习贯彻中央扶贫开发工作会议和省、市、县关于全面推进脱贫攻坚会议精神,深入理解精神要义,深刻把握核心内容,认清形势,搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义,围绕年度脱贫目标,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠,帮助群众用足用好这些政策,为群众脱贫致富提供更多的政策指引。
同时积极学习借鉴各地“第一书记”的先进经验和做法,取人之长,补己之短,不断提高自身带领村“两委”班子和贫困群众脱贫致富奔小康的能力。
站位要高。
“居高声自远”,思想政治站位的高低直接决定视野的广度和思想的深度。
思想站位高,行动才更有效。
脱贫攻坚是驻村“第一书记”的首要任务。
贫困村要脱贫,发展思路是关键,这就需要第一书记深入理解认识脱贫攻坚的重要意义,全面把握脱贫攻坚的核心要求,站在全局的高度思考、研究问题,谋划、指导工作,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠,帮助群众用足用好各项政策,为群众脱贫致富提供更多的政策指引。
感情要真。
做人贵在“诚”,感情贵在“真”。
驻村帮扶做的是为百姓服务的工作,老百姓是最朴实最真诚的,他们的眼睛也是雪亮的,谁是真情真心为老百姓着想,谁是“浮在上面的领导”“摆花架子走形式”,百姓心里一清二楚。
对驻村帮扶工作的几点思考
作者:李建军
来源:《中国扶贫》2015年第08期
近期,参加了由广元市直机关工委和市扶贫移民局联合组织的对全市精准扶贫暨驻村帮扶工作开展情况的督查。
总体来看,县区和大多数市县区级部门单位对精准扶贫暨驻村帮扶工作高度重视,行动迅速,对接及时。
但也存在个别地区和部门单位认识不到位、行动迟缓、对接不力等问题。
同时,通过精准识别出来的贫困村普遍存在基础设施(重点是路、生产生活用水、人居环境)较差,缺乏主导产业;受扶村基层组织力量较薄弱,带领和带头致富能力相对较弱;农村青壮年外出务工众多,在家留守人员老弱病残居多,土地撂荒问题比较突出。
这些问题势必给驻村帮扶工作和贫困村经济社会发展带来一定的困难。
广元作为四川省最集中连片的贫困地区,精准识别出的贫困村有739个,贫困人口超过36万人,扶贫攻坚任务重、难度大。
精准扶贫暨驻村帮扶,既是贯彻落实中央决策部署的根本要求,也是各级各部门和全社会共同的历史责任,更是转变机关及干部作风,践行群众路线的重要途径。
因此,各级党委政府、各部门单位都必须进一步提高思想认识,建立一把手亲自抓、分管领导协助抓、驻村工作队具体抓、全体干部职工参与抓的工作机制,切实加强组织领导,善始善终,久久为功,不脱贫不脱勾。
经过精准识别出来的贫困村经济社会发展普遍滞后,可以说百废待兴、百业待举,如果不从根本上解决贫困村的基础设施、产业培育、人居环境、安全饮水、生产用水等问题,仅靠部门帮村和干部帮户,不可能解决贫困村的落后面貌,实现贫困群众脱贫奔小康。
因此,驻村干部必须深入调查了解贫困村的致贫原因、发展优势和制约因素、发展愿望和实现可能,并在此基础上统筹当前和长远、统筹基础设施与主导产业、统筹人居环境与生态建设、统筹基层组织与公共服务,科学制定村级发展规划,优先解决制约贫困村经济社会发展的瓶颈和群众最急、最盼、最现实、最迫切的问题。
要整合各类项目资金,优先向贫困村倾斜,实行山、水、田、林、路、能源综合治理。
同时,对建卡贫困户要因户制宜,逐户制定个性化脱贫规划,帮助贫困群众实现有舒适的人居环境、有稳定的增收产业、有脱贫致富的本领。
各帮扶部门单位要切实履行驻村帮扶工作职责,建立专门机构,抽调有能力、有担当、有激情的干部职工组建驻村帮扶工作队,特别要把熟悉农村工作、年轻能干的同志选派为驻村工作队员,建立健全各项驻村帮扶工作制度,认真制定干部职工结对帮扶工作方案,使每一个建档立卡贫困户都有结对干部职工。
驻村工作队要成为干部结对帮扶的桥梁和纽带,领导干部要带头并组织干部职工及时与帮扶贫困户对接认亲,深入了解贫困农户的贫困原因,了解他们想干什么、能干什么、能干成什么?既要全面加强国家精准扶贫政策和强农惠农政策的宣传,又要协助抓好各项政策的兑现落实;既要帮助协调项目资金加快发展,又要帮助转变观念提振信心。
做到用真心、动真情、扶真贫、真扶贫。
精准扶贫驻村帮扶工作,既是各级各部门的政治任务,又是一项庞大的社会工程,需要精心组织,上下联动。
市县区党委政府尤其是牵头的机关工委、扶贫移民局要切实履行职责,主动为帮扶部门单位与帮扶乡镇和贫困村搭建平台,分级分层对帮扶部门单位派出的驻村干部进行集中培训,传授他们指导农村工作的经验和方法,提高调查研究、政策宣传、项目规划、产业发展、群众引导等方面的技能和水平。
要加强经常性的调查研究和检查督促,建立驻村帮扶工作定期通报制度,及时总结宣传驻村帮扶工作的成功做法、典型经验、先进人物,曝光落后典型,确保干部驻村落到实处。
市县区机关工委和扶贫移民局每年可定期召开一至二次帮扶部门单位座谈会,交流帮扶经验和做法,表扬工作推进落实好的部门单位及个人,以此鼓励先进、鞭策落后。
贫困村所在的乡镇党委政府要主动作为,积极协调帮扶部门单位与帮扶村关系,加强沟通交流,妥善协助解决驻村帮扶过程中的工作和生活困难。
要切实加强贫困村基层组织建设,选优配强村两委班子,提升村组干部组织动员、带领致富的能力。