(公开的研究生毕业论文用)深圳市基层政府(街道办)行政审批、服务事项综合调研提纲

（三）防治审批腐败，营造良好法治环境。一要运用法律手段，严厉打击审批腐败。法律手段是惩治和预防腐败的基本手段。行政权力无论是被动出租还是主动寻租，都不能靠简单的群众运动或行政命令去解决，而是要靠法律的严惩。要实行重大行政审批项目稽察制度和行政审批责任追究制度，对稽察出的违规违法审批问题，坚决进入法律处理程序。检察机关要把行政审批腐败犯罪作为打击重点，重拳惩治行政审批过程中发生的贿赂、渎职等犯罪，有效遏制权力寻租。二要强化全方位监督，积极预防腐败产生。一是加强配套制度建设，积极推行法定审批流程工作制，把权力关进制度的笼子里。二是建立政府信息披露制度。政府的各项政策、重大经济活动要在群众容易获得信息的渠道中及时披露，减少暗箱操作，用阳光做最好的防腐剂。三是自觉接受人大、政协监督。行政审批部门要积极承办人大议案、代表建议和政协委员的提案，人大、政协要加大督办的力度。四是虚心听取社会各方面意见。如对一些事关群众利益、社会广为关注的行政审批，采取听证制度，维护群众的知情权，防止腐败滋生。五是充分发挥专家作用。在一些行政审批中，采取向社会公告和组织专家委员会咨询的办法，防止人情关系对项目决策的干扰。
（二）重审批轻监管现象依然存在。一方面，受传统计划经济体制影响，行政机关依然存在以批代管、只管审批、不担责任的行为习惯。有的行政审批部门将大量精力放在如何办理许可证和有关批文方面，但许可证发放之后，对取得许可的单位和个人是否严格按照国家有关规定从事生产经营活动，却监管不力，导致侵害群众利益和公共利益的现象时有发生。另一方面，虽然我市建立了行政效能投诉、行政首长问责、行政审批电子监察、行政效能评估等监督制度，但这些内部监督往往缺乏制约和强制性保障，广大群众和新闻媒体等外部监督作用也不够明显。尤其是审批项目从窗口受理到审批结束，行政服务中心难以对全过程进行有效监督。

行政管理专业毕业论文部分选题选（一)企业人力资源1、论国有企业管理人员的培训2、论企业员工的绩效考核制度(重）3、中国民营企业中员工培训存在的问题及其对策（重）4、论国有企业员工流失问题(重）5、论企业人力资源管理中员工考核的误区（重）6、论人员招聘与组织文化的关系（重）7、深圳国有企业人力资源现状与对策研究8、高新技术产业的人力资源管理策略（重）(二）国家公务员制度1、论我国公务员培训制度的创新2、论我国公务员薪酬制度改革3、我国公务员激励机制的建立和完善4、论提高我国公务员素质的途径5、入世与我国干部队伍素质的提高6、论我国公务员制度改革的价值取向7、论我国公务员制度改革的方向及其对策8、我国公务员考试录用制度的建设问题9、我国公务员创新能力研究10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径11、论构建完善的廉政建设德治体系12、行政职权滥用的危害与防范措施13、我国公务员制度的特点研究14、事业单位人事制度改革研究(三）公共政策1、论我国行政决策机制的完善2、价值观念对行政决策的影响3、论我国行政决策的科学化和民主化4、论咨询系统在行政决策中的地位和作用5、论行政决策的法治化问题6、我国再就业政策分析（普）7、我国社会保障制度改革的方向与对策(普）8、论我国劳动力就业困难的成因与对策（普）9、政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题10、影响公共政策制定的要素分析11、行政决策中的冲突及解决方式研究12、政府决策机制研究13、政府扶贫政策研究14、公共政策面临的挑战及发展趋势（四）行政管理理论1、论电子政务与服务型政府的建立2、我国非营利性组织发展中存在的问题及其对策研究3、我国地方政府机构改革的困难与对策研究（普）4、当前行政执行中存在的问题与对策5、论我国服务型政府的建设6、影响我国政府行政效率的主要问题及其对策7、论政府能力问题8、略论中国公共行政观念的发展与转变9、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴10、我国村级管理的现状及发展趋势11、略论中国公共行政观念的发展与转变12、当前我国职能转变的动因与内容13、行政组织中的非正式组织的作用研究14、人事行政中用人机制研究15、权力制约与反腐机制问题研究16、构建和谐社会中政府的作用17、我国行政体制改革研究18、我国传统行政管理文化的启示19、WTO对我国行政管理的影响及对策20、WTO对中国地方政府管理模式的变革21、政务公开与电子化政府22、政府管理创新机制研究23、政府行政能力问题研究选（五）行政领导1、论管理者的性格培养与管理效能(重）2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性3、论我国行政领导干部的培养（重）4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发（重)5、论行政领导的方法与艺术6、行政领导者的角色研究7、领导者的素质与影响力的关系（重)8、行政授权的理论与实践（普）9、国有企业领导干部管理体制的改革（普）10、管理职业化趋势与组织领导者的研究11、领导有效性理论研究12、政绩与科学发展观的关系选（六）行政监督1、论建立健全我国行政权力监督机制(普)2、论行政监督与行政效率3、我国行政监督中存在的问题及其对策（重）4、对完善我国行政监督体制的几点思考（重）5、当前我国行政监督乏力的成因与对策（重）6、浅析行政监督与行政效率7、论如何促进行政监督的有效性（重)8、舆论监督的理论与实践（普）选（七）市政规划与管理1、论非政府组织参与市政管理2、城市社区建设与管理中存在的问题及对策研究(重）3、论城市社区建设中的体制改革问题4、城市文化与城市可持续发展研究5、城市环境管理问题研究（重）6、我国城市街道基层组织的建设（普)7、深圳“城中村”改造中政府角色定位8、中国城市化进程中的问题与对策（八）政府经济学1、目前我国地方政府财政困难的现状、成因与对策2、对市场经济条件下政府职能转变的思考3、对地方政府经济管理职能的思考4、公共选择理论对我国政府机构改革的启示5、论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变6、我国政府宏观经济管理研究7、政府消费问题的分析与对策选（九)行政伦理1、论责任政府2、论市场经济与公务员道德建设（重）3、我国公务员廉政机制建设(重）4、论公务员的行政道德规范(重）5、对完善行政伦理监督机制的几点思考6、行政责任及官员问责制研究7、行政人格研究8、行政伦理与行政法制的关系（十）行政法与行政诉讼法1、试论行政立法的民主原则及其理论意义2、关于我国行政许可制度的缺陷及其完善3、试论我国行政复议制度的不足与完善4、试论国家赔偿法的立法缺陷及不足5、试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用6、试论我国行政法制建设的完善及其途径7、关于我国行政强制法的立法构想及理论意义8、试论我国行政处罚制度的完善及其途径9、对行政许可危害的补救措施探讨10、简论行政审批制度的改革方向及其保障11、我国依法行政的现状及改革研究12、城市治安存在问题及对策选（十一)其他1、社会弱势群体的社会保障与救济2、浅议我国价格听证会制度的发展与改革3、基层民主制度建设研究4、政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策5、制约政府网络化建设的主要因素及对策6、电子政府的内涵及对行政发展的影响7、我国政府公共危机管理机制建设8、政府采购应把握的主要原则和实施监控问题研究9、中国福利制度研究10、社会中介组织的管理研究11、城市居民委员会自治问题研究12、流动人口计划生育管理问题研究(普）13、城市居民失业现状、问题及对策（重)14、我国人口政策的探讨15、人才选拔与人才测评的理论与实践(重）16、激励理论在行政管理中的应用17、管理中的人际沟通技能。

全区相对集中的行政审批制度改革工作情况调研报告一、前言行政审批制度是伴随着我国现代化进程的推进而展开的重要工作之一，为了进一步了解全区相对集中的行政审批制度的工作情况，本次调研以1200字以上的篇幅撰写此报告。

二、背景介绍行政审批制度是我国开放进程中的重要一步，通过减少政府审批环节，简化审批程序，优化服务流程，提高政府效能，促进市场经济发展。

全区相对集中的行政审批制度工作是在国家推动下进行的，为全区经济社会发展提供了便利。

三、调研目的本次调研的目的是了解全区相对集中的行政审批制度工作的推进情况，掌握所取得的成效，发现存在的问题和不足之处，提出相应的建议和改进措施。

四、调研方法为了全面了解全区相对集中的行政审批制度工作情况，我们采取了以下方法：1.查阅相关文件和数据，了解政策和制度的具体内容和进展情况；2.与相关部门进行座谈，了解的意图、目标和计划；3.对行政审批环节进行实地调研，通过经验和数据来验证的实施效果；4.与受影响的企事业单位进行访谈，了解对其经营和发展的影响。

五、调研结果经过对全区相对集中的行政审批制度工作的调研，总结出以下几点主要结果：1.政策和措施的制定和实施。

2.工作的落地和推进。

工作在全区范围内得到了较好的推进和落地。

各级政府部门积极参与工作，制定了配套的政策文件和实施方案，并且对的推进情况进行了跟踪和评估。

3.行政审批环节的简化和便利化。

工作使行政审批环节得到了简化和便利化，大大提高了行政审批效率和办事效能。

通过减少审批环节，简化审批程序，企业和个人的办事时间得到了明显缩短，为市场主体的创新创业提供了更好的环境。

4.的部分问题和不足。

工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在部分问题和不足之处。

其中包括行政审批责任不清、审批标准不统一、信息共享不畅等方面的问题，这些问题需要进一步加强改进措施和监管机制。

5.受影响的企事业单位的反馈意见。

受影响的企事业单位普遍认为，工作在一定程度上方便了他们的经营和发展，但也指出工作存在一些不足之处。

民政局办公室调研提纲范文一、调研目的。

为深入了解民政局办公室的工作现状、面临的挑战以及挖掘可优化提升的空间，特开展此次调研。

二、调研对象。

1. 民政局办公室工作人员。

包括办公室主任、行政秘书、文件档案管理员、后勤保障人员等不同岗位的人员。

2. 与办公室有频繁业务往来的其他部门人员。

例如业务科室工作人员，他们在文件流转、会议协调等方面与办公室互动较多。

3. 前来办事的群众（可选）了解他们在与办公室接触过程中的体验，如咨询服务、接待安排等方面的感受。

三、调研内容。

# （一）办公室工作职能与流程方面。

1. 请简要介绍民政局办公室的主要职能有哪些？比如说，文件收发管理、会议组织协调、日常行政事务处理等职能在整体工作中的占比大概是多少？2. 从一份文件进入办公室开始，到处理完毕归档，整个流程是怎样的？在这个流程中，有没有哪个环节经常出现问题或者耗时较长？如果有，是什么原因呢？是因为人员协调、系统繁琐还是其他因素？# （二）工作效率与质量方面。

1. 在日常工作中，您觉得最影响办公室工作效率的因素是什么？是任务分配不合理，工作负荷过重，还是沟通不畅呢？可以给我举个例子说说。

2. 如何确保各项工作的质量？比如文件起草、校对审核、会议安排等工作，有没有特定的标准或者检查机制？如果出现工作质量问题，会有怎样的惩罚或者改进措施？# （三）人员与团队协作方面。

1. 办公室内部人员的分工是否明确？您在日常工作中是否清楚自己的职责范围？有没有出现过职责模糊导致的工作推诿或者重复劳动的情况？2. 谈谈办公室内部的团队协作氛围如何？在遇到大型项目或者紧急任务时，大家是如何相互配合的？有没有什么有趣的团队协作故事可以分享？# （四）技术与信息化应用方面。

1. 目前办公室在工作中使用了哪些办公软件和信息化系统？这些软件和系统是否满足工作需求？如果不满足，您觉得在哪些方面还需要改进？例如，文件管理系统是否方便查找文件，办公自动化软件是否能提高工作效率等。

《政府调研报告4篇》xx年3月，国务院发布《全面推进依法行政实施纲要》，明确提出建设法治政府的奋斗目标。

要求各级政府在新形势下深入贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法行政，进一步加强法治政府建设。

近年来xx区在建设法治政府方面进行了积极的尝试与探索，主要从依法行政，健全政府决策机制，政务公开，优化政务服务环境，完善行政监督机制方面入手，法治政府建设取得了较好的工作成绩。

一、法治政府建设的基本情况：（一）贯彻国务院依法行政实施纲要、法治政府建设方面。

认真贯彻依法治国基本方略和依法行政方针，坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为重点，以深化完善行政执法责任制为载体，以建设法治政府为目标，大力开展法制宣传和执法人员培训教育活动，严格规范性文件审查报备，强化行政执法监督检查，全面规范行政执法程序和执法行为，着力推进依法行政进程，为全区经济建设和各项社会事业发展创造了良好的法制环境。

（二）行政决策机制不断健全完善，决策的科学性、民主性进一步增强。

区政府修订完完善了《xx区人民政府工作规则》，建立重大问题、重大决策事项集体决策制度、专家咨询论证制度和听取意见制度，明确行政决策的权限和程序，畅通公众参与行政决策渠道，增强决策的科学性、民主性，大大减少了决策的失误。

xx年以来，区政府召开常务会议5次，研究重大事项5项。

大力推行政务公开，编制修订了政府信息公开目录，进一步增强行政透明度和公众参与度，提高政府公信力。

（三）规范行政执法行为，规范性文件审查报备制度健全完善，文件合法性、有效性不断提高。

建立法制机构审核把关制度、各方协调论证制度和政府常务会议审批制度，严格规范性文件制定审核把关，确保新出台规范性文件的质量。

xx年以来，全区共制定出台规范性文件3件，其中区政府出台2件，乡镇、部门出台1件;因政策、法律法规依据不充分审核未通过的0件。

加强规范性文件备案审查，对区政府出台的规范性文件及时向上级法制机构和同级人大报备审查，主动接受监督。

全区相对集中的行政审批制度改革工作情况调研报告
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全区相对集中的行政审批制度改革工作情况调研报告根据区人大常委会工作安排，区人大财经委在区人大常委会分管领导带领下，自5 月上旬开始，对我区相对集中行政审批制度改革工作情况开展了调研并召开了专题座谈会，听取了区编办、区行政服务中心管委会、区发改委、区规建局、区市管局等16 个部门的相关情况汇报，征求了对相对集中行政审批制度改革的意见和建议，在此基础上对调研情况进行了认真的梳理、分析和研究，形成本调研报告。

现将有关情况报告如下：一、我区相对集中行政审批制度改革历程2000 年8 月，我区以区人民政府行政服务中心管理委员会（原xx 区优化
经济发展环境服务中心）成立为标志，正式启动相对集中行政审批制度改革。

主要分为九轮三个阶段：第一阶段，空间上的集中办公，即代办制服务。

各职能部门安排工作人员，进驻政务大厅，负责行政审批的受理工作。

进驻政务大厅的各个部门窗口并没有实质的审批权，只承担了受理权和送达权，相当于行政审批过程中的“传达室”、“收发室”，即在政务大厅受理，再到主管部
门审批，最后回到政务大厅送达。

这种做法，使审批对象无需在各个部门间来回奔波，可以在一个集中场所完成与所有部门的接触，但人为的增加了审批环节和时间，在一定程度上降低了办事效率。

第二阶段，职能部门内部审批的集中，即两集中、两到位。

行政审批事项向一个科室集中，审批科室向行政服务中心集中；做到事项进驻行政服务中心到位，审批授权窗口到位。

这种做法，使审批事项不用在一个部门内部多个业务机构之间轮流辗转，有效解决了内部机构之间职责交叉、互相扯皮的问题，但“放小不放大、放虚不放实、放责不放权、明放暗不放”，两头受理和明进暗不进的“体外循环”现象。

“最基层”的难与盼——乡镇、街道党政办调研报告乡镇、街道是党和国家政权体系最基础的环节，处在党的群众工作的“一线”和国家行政治理的“前沿”，是中央重大决策和重要工作部署贯彻落实的“最后一公里”。

这一环节的工作做得怎样，对于全面深化改革任务的完成和全面建成小康社会目标的实现，具有至关重要的意义。

乡镇、街道党政办在这个“最后一公里”中，处于特殊而重要的位置：在乡镇、街道所属的各个机构之中，党政办是综合性的辅助机构（其他机构是单一性的职能机构），处在核心、枢纽与窗口的位置，是机关的运转中心、参谋中心、信息中心、服务中心和应急指挥中心。

人们常常拿“上面千条线，下面一根针”来形容乡镇、街道的工作，那么也可以说，党政办就是这根针的“针鼻儿”。

与其工作的重要性相比，乡镇、街道党政办得到的关注却很少。

如今互联网上的信息浩如烟海，但输入与乡镇、街道党政办有关的关键词，能够搜索到的有用信息却少得可怜。

这种出乎意料的反差是我们下定决心开展此次调研的重要动因。

另一个动因是党的群众路线教育实践活动中一些读者的意见和建议。

这次调研采取点面结合的形式，力求信息的系统、准确和深刻。

尽管投入了很大的人力、物力、精力，在静下心来撰写报告的时候，我们一方面庆幸此次调研收获巨大，另一方面也深感对这个领域的研究只是刚刚起步，还有很多重要的、深层次的问题有待进一步挖掘。

这自然是《秘书工作》义不容辞的责任，但我们也真心期待领导、专家和更多有识之士，共同耕耘“最基层”秘书工作这块沃土。

给乡镇、街道党政办“画个像”乡镇、街道党政办的工作究竟是什么样的？除县（市、区）一级外，更高层级办公厅（室）的同志们亲眼见过的恐怕并不多。

这里首先给大家介绍一些基本情况。

（一）办公条件与当地经济发展水平密切相关。

我们走访过的十余个乡镇、街道党政办，其“外表”虽各不相同，但也有很多共性。

一个典型的乡镇、街道党政办是这样的：位于乡镇、街道办公楼的一层，处在人们进楼最容易找到的那个位置；办公室相对比较敞亮，工位比较集中，电话、电脑、传真机在办公桌上整齐摆放，文件柜、资料柜靠墙排列，有的还有里间，安放着简易的单人床供值班休息之用；来来往往的人很多，未必所有的工作人员都在，但在的人都是紧张地忙碌着……由于各地经济发展水平不同，党政办的办公条件也有很大差别，经济发达地区比如广东顺德下辖各乡镇、街道党政办，办公自动化水平非常高，而在陕西商南某镇，则有几个人排队等用一台电脑的情况。

深圳基层综合性文化服务中心建设运营研究党的十八届三中全会明确提出“建设综合性文化服务中心”的改革任务。

深圳作为国家现代公共文化服务体系建设引领者，已基本建成相对完善的公共文化服务体系，基层街道、社区也已普遍建有相应的文体中心、图书馆（室）、文化馆（站）等基层文化设施，但整体仍然存在投入不足、专业人员缺乏、吸引力不够、运行机制不健全、服务效能低下、特区内外发展差距大等问题。

因此，如何实现基层各类公共资源协调与整合，依托基层综合性文化服务中心建设，提升基层文化空间服务效能，打通深圳公共文化建设“最后一公里”，成为建设文化强市亟待研究解决的重大问题。

一深圳推动基层综合性文化服务中心建设的政策背景（一）基层文化建设是构建现代公共文化服务体系的重点基层是公共文化服务建设的重点。

早在21世纪初，我国政府提出公共文化服务体系建设政策中，就包含有关基层（街道、社区）公共文化服务的丰富内容。

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强公共文化服务体系建设若干意见》明确指出：“要把社区文化中心建设纳入城市规划，从城市住房开发投资中提取1%，用于社区公共文化设施建设，同时注意合理布局、综合利用。

”近年来，公共文化服务建设已经明显向基层倾斜，但由于缺少统筹协调和统一规划，基层文化建设面临条块分割、各自为政、分散投入、重复建设、效能不佳等问题。

党的十八届三中全会明确提出“加快构建现代公共文化服务体系”，以此作为全面深化文化体制改革，建设文化强国的重大任务和战略举措。

2015年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，为构建现代公共文化服务体系明确了指导思想、具体目标、主要任务和实施路径，特别强调在建设中要“以基层为重点”，提出“结合基层公共服务设施建设，制定村（社区）综合公共文化服务中心建设标准，充分利用现有城乡公共设施，统筹建设集宣传文化、党员教育、科技普及、普法教育、体育健身等多功能于一体的基层公共文化服务中心，配套建设群众文体活动场地”。

本科行政管理毕业论文提纲毕业论文提纲：本科行政管理专业
一、引言
A.选题背景和意义
B.研究目的和问题
C.研究方法和论文结构
二、行政管理的概述
A.行政管理的定义与历史发展
B.行政管理的特点和功能
三、行政管理的理论框架
A.韦伯的官僚理论
B.奥尔森的公共选择理论
C.杜鲁门的人力资源理论
D.公共价值理论
四、行政管理实践中的案例研究
A.行政管理案例分析
B.政府部门绩效评估案例分析
C.行政管理中的决策案例研究
五、行政管理的问题与挑战
A.行政管理中的腐败问题
B.行政管理中的决策失误问题
C.行政管理中的信息不对称问题
六、行政管理的发展趋势
A.数字化行政管理的发展趋势
B.行政开放与透明化的发展趋势
C.行政管理的国际合作趋势
七、行政管理专业的培养与发展
A.行政管理专业的课程设置
B.行政管理专业的实践教学
C.行政管理专业的就业前景
八、结论
A.对行政管理进行总结
B.对行政管理专业发展的建议
以上是一份基础的行政管理本科毕业论文提纲，你可以根据自己的研究方向和兴趣对每一部分进行详细的拓展和论述。

论文应该包含综合性的文献综述和实证分析，以及对相关问题的解决方案和发展趋势的分析。

政务调研报告模板[政务调研报告]一、调研目的和背景本次调研旨在深入了解当前政务工作的情况，找出存在的问题，提出改进的建议，以推动政务工作的进一步发展。

二、调研方法和范围1. 调研方法：采用问卷调查和参观考察相结合的方式。

问卷调查主要采用随机抽样的方式，范围涵盖政务工作人员、政务服务对象以及相关利益相关方。

参观考察主要选择了一些具有代表性的政务服务中心和机构进行实地调研。

2. 调研范围：主要涵盖政务服务体系、政务服务流程、政务服务效率、政务服务满意度等方面的内容。

三、调研结果1. 政务服务体系：通过调研分析，发现目前政务服务体系的建设较为完善，大部分地区已实现了政务服务全覆盖，涵盖了各个领域的服务需求。

2. 政务服务流程：调研发现，政务服务流程存在复杂、不透明的问题，导致办事时间长、办事效率低下的情况较为普遍。

其中，某些流程重复办理、审批程序繁琐等问题尤为突出。

3. 政务服务效率：调研结果显示，政务服务效率整体较低，一些简单的事项需要耗费相对较长的时间完成。

特别是一些常见的办事流程不规范，导致服务效率进一步降低。

4. 政务服务满意度：从调查问卷结果可以看出，虽然有一部分人对政务服务表示满意，但仍有相当一部分人对政务服务不满意。

其中，与政务服务效率相关的问题，是导致不满意的主要原因之一。

四、调研建议1. 优化政务服务流程：针对政务服务流程复杂、不透明的问题，建议相关部门对流程进行全面优化。

合理简化审批程序，规范流程，提升政务服务的便捷性和高效性。

2. 加强政务服务能力建设：政务工作人员的业务能力和专业素养是保障政务服务质量的基础。

建议相关部门加大对政务工作人员的培训力度，提升他们的服务意识和技能水平。

3. 推动信息化建设：政务服务信息化是提升政务服务效率的重要手段。

建议政府部门加大对政务服务信息化建设的投入，加快推进政务服务平台的建设，实现政务服务的在线化、智能化。

4. 加强监督和反馈机制：政务服务的质量和效果需要建立有效的监督和反馈机制。

—深圳市试点行政审批与公共服务新范式的实践与思考深度调查In-depth Investigation打造基于“统一协同平台”的无缝隙政府一、研究背景与问题的提出李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上指出，转变政府职能是深化行政体制改革的核心，关键是要处理好政府和市场的关系。

要按照党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，深化行政体制改革、转变政府职能，总的要求是：简政放权、放管结合、优化服务协同推进，即“放、管、服”三管齐下，推动大众创业、万众创新，充分发挥中央和地方两个积极性，促进经济社会持续健康发展，加快建设与社会主义市场经济体制和中国特色社会主义事业发展相适应的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，逐步实现政府治理能力现代化。

1陈东平广东省深圳市社会工作委员会专职副主任【摘 要】政府行政审批繁复与公共服务缺失所导致的行政效率低下问题，给经济发展带来了不必要的社会成本。

本文借鉴整体性治理和无缝隙政府理论，通过对政府行政审批和公共服务的行为方式进行分析，结合深圳市宝安区的试点工作经验（重点研究审批与服务模式改革及流程的创新，对政府职能转变所涉及行政审批事项的保留与否不做深入分析），探索构建基于“统一协同平台”的政府审批与公共服务新范式。

研究表明，建设政府内部的纵向、横向协同和数据共享、证照共用的“统一协同平台”，能够更好地保障政务服务、审批事项在政府部门之间的无缝衔接。

“统一协同平台”新范式为分步实现十八大提出的法治政府建设和推进社会治理体系、治理能力现代化的目标，提供了一个切实可行的选择。

【关键词】行政管理 公共服务 整体治理 协同平台李克强：《简政放权 放管结合 优化服务 深化行政体制改革 切实转变政府职能——在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上的讲话（2015年5月12日）》，《 人民日报 》，2015年5月15日，第2 版。

12015年第3期（总第3期）深圳作为一个经济快速发展、市场高度开放、外向型经济特征明显的经济特区，较早地适应市场经济发展的要求，也较早地建立起比较完善的政府公共服务体系，先后进行了9次大的行政管理体制改革，积极探索如何更充分发挥市场在资源配置中的基础作用，加快国民经济的市场化进程，创造更加公平竞争的社会环境。

综应调研报告提纲格式
一、调研背景
（介绍调研的目的、意义以及背景信息）
二、调研目标
（明确调研的目标和所关注的重点）
三、调研方法
（阐述调研采用的方法，包括问卷调查、实地访谈、文献研究等）
四、调研样本
（描述调研所选取的样本，包括调研对象的人数、性别、年龄等信息）
五、调研过程
（详细介绍调研过程，包括实施问卷和访谈的具体步骤、问题设计等）
六、调研结果
（对调研结果进行描述和分析，包括统计数据、图表、实地访谈的摘录等）
七、调研发现
（总结和分析调研过程中的重要发现，提炼关键问题）
八、调研建议
（基于调研结果提出的改进建议，包括建议的可行性和实施方法）
九、调研限制和不足
（分析调研过程中存在的限制因素和不足之处）
十、调研结论
（对整个调研过程进行总结，归纳出重要的结论和启示）
十一、参考文献
（列出参考文献的信息，包括书籍、学术论文、网址等）。

2008年暑期“三下乡”社会调研项目调研报告课题名称新一轮知识青年“上山下乡”运动的现状调研与思考指导教师成志刚肖志伟毛斌团队成员毛星芝李洪烽杨怀保王成周大欢罗艳梅填写日期 2008年9月15日本报告中的基层大学生包括大学生村官、西部志愿者、选调生、基层挂职锻炼的优秀青年干部以及基层自主创业的大学生。

报告依据的基本材料有四方面来源：对湖南省长沙市望城县选调生和“一村一大工程”所做的典型调查及追踪研究；对湖南省长沙市开福区大学生村官所做的深入访谈；对北京、河南、贵州、四川等省市部分大学生村官所做的问卷调查；对湖南省湘西自治州西部志愿者和参加“三支一扶工程”大学生的电话访谈和网络调查。

此外，在撰写时参阅了大量的相关论文、研究报告及媒体报道，征求了部分大学生村官、选调生、政府机关部门工作人员以及相关权威领域专家等的意见。

一、导言（一）研究背景目前，我国已经有不少于20万名高校毕业生到广大农村、城市街道社区、乡镇党政机关、企事业单位、社会团体组织等艰苦行业和艰苦岗位基层就业。

新中国成立后,中国曾经多次组织大批的城镇知识青年到农村和边远地区安家落户,其持续时间之长、规模之大、影响之深远实属罕见，知识青年“上山下乡”运动在共和国的历史上留下了深深的印记。

为了区别对待，我们把这次大学生下基层比喻为新一轮的知识青年“上山下乡”运动。

（二）研究意义选聘高校毕业生到基层任职,是党中央从加快推进新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。

从各地近年来基层大学生的实践情况来看，政策的设计至关重要。

如何真正发挥政策的指导和激励作用，使这一工作切实收到实效，实现中央的战略意图，需要深入进行调研。

为了进一步做好这项工作，深入基层对大学生进行实地调研，具有十分重要的战略意义和现实意义。

因此湘潭大学2008年暑期“三下乡”社会实践活动调研分队深入基层，针对基层大学生的基本生活问题、工作问题、自身能力和作用发挥问题、心理问题、高校毕业生服务基层的动机和出路问题以及政策及制度完善等相关问题进行调查和研究。

调研报告提纲怎么写范文(推荐调研报告提纲怎么写篇一一、绪论1、提出中心论题；2、说明写作意图。

二、本论（一）培育建筑劳动力市场的前提条件1、市场经济体制的确立，为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境；2、建筑产品市场的'构成，对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求；3、城乡体制改革的深化，为建筑劳动力市场的构成供给了可靠的保证；4、建筑劳动力市场的建立，是建筑行业用工特殊性的内在要求。

（二）具体市场分类1、供大于求的买方市场；2、有市无场的隐形市场；3、易进难出的畸形市场；4、交易无序的自发市场。

（三）培育和完善建筑劳动力市场的对策1、统一思想认识，变自发交易为自觉调控；2、加快建章立制，变无序交易为规范交易；调研报告提纲怎么写篇二一、我省财政票据电子化管理现状(一)搭建了财政票据电子化管理系统(二)完善了财政票据电子化管理基础二、我省财政票据电子化改革工作存在的主要问题尽管我省各级在规范财政票据电子化管理方面做了大量的'工作，也取得一定成效，但仍然存在一些亟待解决的问题。

(一)票据种类有待压缩规范财政票据种类和式样是推行财政票据电子化管理的前提和基础。

2004年以来，虽然我们陆续对财政票据进行改版，完善票据体系，票据种类已从规范前的64种简化到25种(其中非税收入票据12种，其他财政票据13种)。

但非税收入票据中除2种通用票据外，其他10种全部是带有行业特色的专用票据。

专用票据种类繁多，资金和票据管理就会存在较大的安全隐患，不利于实现“收缴分离”和进一步推进财政票据电子化管理工作。

(二)管理水平有待提高调研报告提纲怎么写篇三随着经济和社会的快速发展，人民生活水平不断提高，城市汽车保有量不断攀升，停车难、乱停车、交通堵塞、交通秩序混乱等现象成为了城市通病。

城市交通状况直接影响着市民的工作、生活与学习，为了解城区的交通状况，近日，国家^v^调查队开展了城区交通道路情况专项调查。

调查结果显示：城市交通环境总体有较大改善，但随着车辆的与日俱增，拥堵现象日趋凸现，影响了城市的发展，应引起重视。

审批工作调研课题报告【课题名称】审批工作调研【课题背景】审批是在各行各业中常见的一项工作，涉及到企业的经营管理、个人的生活和养老等方面。

审批工作的效率和质量直接关系到社会的发展和人民的利益。

【课题目的】本次调研的主要目的是了解当前审批工作的现状和存在的问题，以及提出相应的改进措施，提高审批工作的效率和质量。

【调研方法】本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

首先，我们发放了一份针对不同行业和个人的审批需求的问卷，并邀请了相关部门和个人进行回答。

其次，针对一些重点行业和地区，我们还进行了实地访谈，以深入了解问题的根源和解决方案。

【调研结果】通过调研，我们了解到目前审批工作存在以下问题：1.审批流程繁琐。

审批过程中的材料准备、提交、审核等环节繁琐，耗时长。

2.审批角色不清晰。

涉及多个部门和个人的审批工作往往存在责任不明确、推诿扯皮的问题。

3.审批标准不统一。

各个部门和地区对于同一项审批的标准和要求存在差异，导致企业和个人难以适应。

4.信息不对称。

审批相关的信息不同部门之间共享不畅，且对外公布的信息不够透明。

【改进措施】针对上述问题，我们提出了以下改进措施：1.简化审批流程。

压缩审批环节，提高审批的效率，减少企业和个人的时间成本。

2.明确审批角色和责任。

明确每个部门和个人在审批中的角色和责任，避免责任不明的情况发生。

3.建立统一的审批标准。

制定统一的审批标准和要求，提高公平性和可预期性，降低企业和个人的不确定性。

4.加强信息共享和透明度。

建立信息共享和公开的机制，使各部门和个人能够及时获取到相关的审批信息。

【结论】通过本次调研，我们深入了解了审批工作的现状和存在的问题，在此基础上提出了相应的改进措施。

希望相关部门和个人能够重视并积极推动改革，提高审批工作的效率和质量，为社会和人民的利益作出更大贡献。

政府调研报告范文政府调研报告范文（标题）调研报告（日期）一、调研背景随着社会的发展，政府需要对一系列重要问题进行调研，以便更好地制定政策、改善民生。

本次调研的背景是……二、调研目的本次调研旨在……，主要目的有以下几点：1.了解……的现状和问题；2.分析……对……的影响；3.探讨可能的解决方案和改进措施。

三、调研方法本次调研采用了多种方法进行数据收集和分析，主要包括：1.实地走访：我们采访了相关企业、专家学者、群众代表等，听取他们的意见和建议；2.问卷调查：我们在相关领域开展了大规模的问卷调查，收集了大量的数据和意见；3.资料搜集：我们收集了大量的相关文献、报道和研究成果，进行了深入的分析和比较。

四、调研结果（根据实际情况，展开对调研结果的介绍，可以分成多个部分）4.1 对……的现状分析在这一部分，我们对现状进行了全面、客观的分析，包括：（详细描述调研发现的现状）4.2 对……存在的问题分析在这一部分，我们对问题进行了深入剖析和分析，包括：（详细描述调研发现的问题）4.3 对……的影响分析在这一部分，我们对问题的影响进行了综合评估，包括：（详细描述调研发现的影响）4.4 对解决方案和改进措施的建议在这一部分，我们提出了一些解决问题的方案和改进措施，包括：（列出具体的解决方案和改进措施）五、调研结论本次调研的结论主要有以下几点：1.……的现状和问题；2.……对……的影响；3.可能的解决方案和改进措施。

六、建议根据调研结论，我们向相关部门提出以下建议：1.加强……的监管和执法力度；2.完善相关法律法规，提高违法成本；3.加大宣传力度，提高群众的法律意识和环保意识。

七、参考文献1.（列出相关参考文献）以上是本次调研的报告内容，希望能够提供有关部门对相关问题进行政策制定和改进的参考和借鉴。

谢谢！。

调研提纲的格式及范文申论一、调研背景。

最近啊，[调研主题相关的事情]在咱身边闹得沸沸扬扬的。

比如说[举一个具体事例说明主题相关情况]，这事儿让大家都特别关注，所以咱就打算好好调研一下，看看这里面到底是啥情况。

二、调研目的。

1. 搞清楚[具体目的一]。

就像咱们想知道一个宝藏到底在哪，这个目的就是要把这个宝藏的位置给摸清楚，这里的宝藏就是[调研主题相关的核心内容]。

2. 了解[具体目的二]。

这就好比咱想知道一种新口味的冰淇淋为啥在一部分人里特别受欢迎，在另一部分人里却不受待见，我们就得弄明白这背后的原因。

三、调研对象。

1. 直接相关人员。

[人员类型一]：这些人可都是在[调研主题相关场景]里的主力军啊。

比如说，如果是调研一家餐厅为啥生意好，那厨师、服务员就是直接相关人员。

咱得问问他们每天都干些啥，有没有啥小窍门之类的。

[人员类型二]：他们也是关键的一环。

就像对于那个餐厅的例子，餐厅经理那肯定得问啊，他知道怎么管理，怎么采购食材这些大事儿。

2. 间接相关人员。

[人员类型三]：虽然他们不是直接参与[调研主题核心活动]，但是也有影响。

比如餐厅调研里，周围的居民就是间接相关人员。

他们的消费习惯啊，对周边环境的看法啊，可能都会影响餐厅的生意呢。

[人员类型四]：这一类人可能乍一看和[调研主题]关系不大，但是仔细想想，他们说不定能提供一些独特的视角。

比如说对于餐厅调研，外卖骑手就属于这一类。

他们能告诉你哪个时间段订单多，顾客对外卖包装有没有啥特殊要求之类的。

四、调研内容。

1. 基本情况。

对于[直接相关人员类型一]：他们的工作年限、学历背景这些基本信息可能和[调研主题]有关系。

就像厨师的工作年限长，可能做菜就更有经验，学历背景说不定也影响他对新菜品的研发能力。

对于[直接相关人员类型二]：他们的管理经验、以前的工作经历也很重要。

像餐厅经理要是在其他知名餐厅工作过，那他可能就会把一些好的管理方法带过来。

2. 核心问题。

针对[调研主题]：如果是餐厅，那菜品质量肯定是核心问题。