生日策划方案活动流程

生日晚会活动策划方案

一、 晚会活动目的：

1、为七月份生日的员工庆祝生日，促进公司职员工的内部凝聚力和亲和力，加强天世星“家”文化的建设；

2、员工充分的展现自我平台，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面交流的机会，增进同事间的感情。

二、活动主题：“天世星－我们－在一起”生日狂想晚会（内涵：关注员工成长、关注工作生活当下、关注我们的天世星，共同创建“家”文化的温馨、凝聚力和责任感）

三、 生日晚会节目主持人、节目征集海报。

四、 生日晚会参与人员：七月份过生日的职员工（根据身份证出生日期共计68人）。同时邀请张部长、向经理、罗经理、乔经理、彭经理、鲁经理，张主管、蒙主管参与

五、 生日晚会的活动时间：2015年7月17日晚上18：30—20：30

六、 活动地点及安排：三楼培训室

七、 活动组织形式：由培训专员策划执行、各部门文员、前台、考勤协助配合。

八、 活动过程：

1、“天世星－我们－在一起”生日狂想之天世星关怀一刻，张部长致词

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布七月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请张部长致辞。

2、“天世星－我们－家”生日狂想之生日感言，生日职员工自我介绍，生日感想、愿望

请员工介绍自己姓名、年龄、婚姻状况，并用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

3、“天世星－我们－在一起”生日狂想之我行我秀，表演节目。

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声，舞蹈或其它类才艺。

4、“天世星－我们－在一起”生日狂想之惊喜一刻，蒙主管等分发生日礼品贺卡。

由公司领导为寿星们发放生日礼品。

5、“天世星－我们－在一起”生日狂想之游戏一刻，游戏互动狂想。

共设置三个游戏，游戏征集中。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。

主题一

时间地点

活动流程

活动进程完成日期负责人生日歌、背景音乐的准备11月12日前李玉琴PPT11月10日前李玉琴活动奖品11月10日前李玉琴食品采购11月13日魏如兰、李玉琴徐伟平总协调11月14日魏如兰、李玉琴设备11月14日前徐伟平\揭育青

活动预算

费用情况

活动环节11月14日（周三）南山本田食堂11月14日活动方案：17:00-18:00 场地布置，电脑、音响调试，准备水果与点心；18:00-18:30 员工签到,播放小寿星PPT，可以吃水果与点心；18:30-20:00 生日聚会开始，寿星们就餐，游戏环节大PK争夺生日大奖；20:00_20:10 吃生日蛋糕；20:20 生日聚会结束；场地布置1、员工食堂布置汽球；2、食堂准备凉菜（凉拌青瓜、香肠拼盘、炒生菜、可乐鸡翅、炒牛河、鸭脖子）；3、食堂安装投影仪、笔记本电脑、投影布；4、 生日礼物的准备及抽奖物品准备20xx年员工生日活动策划方案 11月、12月两个月员工集体生日（详见名单）活动目的1、增加跨部门员工间的交流；2、树立员工对公司的感恩之心；

背景音乐要节奏欢快些的，生日歌要中文的

企管部购买蛋糕、联系食堂准备企管部企管部电脑制作生日员工的工作VCR企管部按计划采购

1、蛋糕费用：250元（两个5磅蛋糕）；2、食品费用：（1）零食：花生、散装零食、膨化食品，200元（2）水果：哈密瓜、柚子、枣、橘子一批，150元；（3）饮料：由会所提供（准备五壶饮料）（4）菜品：熟食一批、食堂准备一些，560元；5、抽奖：一等奖（预约智能电饭煲）： 奖励价值199元礼品一份； 二等奖（旅行拉杆袋）： 奖励价值149元礼品一份； 三等奖（暖绒被）： 奖励价值139元礼品一份； 此项费用为487元；6、生日员工礼物：30元/人，11、12月生日员工33人，此项需费用990（32*30）元；活动总费用2640元，费用标准为80元*33人＝2640元活动主题：谁是游戏王通过5个游戏环节PK出最一、二、三名，最终胜利的为游戏王1、炼乳粘棉花球（1分钟内末位淘汰制）； 2、挤眉弄眼（末位淘汰制，吃三个为标准）；3、抽彩带（1分钟内末位淘汰制）；4、弯腰叼纸盒（1分钟内末位淘汰制）；5、吃饺子比赛（1分钟为时限，决出一、二、三名）共邀7人参加游戏，前5个游戏每轮淘汰1个人，剩下3人参加最后一个游戏PK出一、二、三名拿大奖，其他的均盒普通奖品。歌碟、音响、麦克风、投影仪、笔记本电脑活动准备作业安排需协调部门所需材料企管部

关于举办公司员工生日活动的策划方案

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好的为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

1. 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

2. 活动时间：每月一次，时间90分钟，具体日期、时间点视情况而定。

3. 活动形式：聚会、联欢。

4. 参加人员：当月生日员工、领导、当月生日员工所在部门经理、行政人事部。

5. 活动流程：

 主持人开场

 员工发言（全员参与，话语2-3句）

 唱生日歌、许愿、切蛋糕

 游戏、互动环节（趣味性游戏2-3个）

 谈感悟（选择2-3名员工代表发言）

 公司赠送由员工相关部门负责人亲笔提词的贺卡并发放礼品

 与公司领导合影留念

6. 具体事宜：

 礼品：由总经办决定。

 生日活动经费标准：按当月生日员工的人数安排，当月过生日员工人数低于5人以下的由行政人事部自由调配。

 生日蛋糕：按当月生日员工的人数安排蛋糕的大小。

人 数 蛋糕尺寸 数量

10人

10寸 1

20人 2

30人 3

40人 4

50人 5

60人 6

备注：合理购置物资，合理利用物资，不浪费原则进行采购。

7. 活动结束：举办生日Party后将活动摄影相片等内容制作成简报形式，张贴在宣传栏内并附上诚挚的祝福。

人 数 金额（元）

5人—10人

10人—15人

15人—20人

20人—25人

25人—30人

30人—35人

35人—40人

40人—45人

45人—50人

50人—55人

55人—60人

60人—65人

65人—70人

70人—75人

75人—80人

80人—85人

85人—90人

90人—95人

以此类推

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生日聚会活动策划方案(7篇)

最新版生日聚会活动策划方案(7篇)

举办生日聚会，可以在轻松愉快的氛围中度过自己的生日，只是应该要怎么策划生日聚会活动呢？下面是小编为大家整理的关于最新版生日聚会活动策划方案，欢迎大家来阅读。

最新版生日聚会活动策划方案（篇1）

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

5、具体事宜：

将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精

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力和时间。

二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时

2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目：

给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；