新版劳动合同书模板电子版
- 格式:docx
- 大小:37.57 KB
- 文档页数:3
---
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人(或主要负责人):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确双方权利和义务,达成如下协议:
一、合同期限
1. 本合同自年月日生效,至年月日止,共计__年__个月。
2. 合同期满,如双方同意续签劳动合同,应提前__个月__日内书面通知对方。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方处担任__岗位__工作,具体工作内容为:________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,遵守工作纪律,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作日为__天,每日工作时间为__小时。 2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,每月工资标准为人民币__元__角__分。
2. 工资支付方式为:__银行代发__、__现金发放__。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
- 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
- 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
- 乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
- 甲方未按照约定支付劳动报酬;
- 甲方未提供符合国家规定的劳动条件;
- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险; - 甲方违反劳动合同的约定,损害乙方合法权益。
八、争议解决
1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
---
请注意:以上模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前,请务必咨询专业法律人士。