私募基金管理公司如何管理
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私募股权基金管理公司经营管理制度第一章总则第一条为了规范私募股权基金管理公司的经营行为,保障投资者权益,根据《中华人民共和国公司法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于私募股权基金管理公司的经营活动,包括基金募集、投资、管理、退出等环节。
第三条私募股权基金管理公司应遵循合法合规、诚实信用、谨慎勤勉的原则,确保公司的稳健经营和投资者的合法权益。
第二章组织结构与职能划分第四条私募股权基金管理公司应设立董事会、监事会和经营管理团队,明确各方的职责和权限,确保公司决策的科学性和执行的有效性。
第五条董事会负责公司的战略规划、投资决策、风险控制等事宜。
第六条监事会对董事会及经营管理团队的履行职责进行监督,确保公司的合规经营。
第七条经营管理团队负责公司的日常经营管理和投资项目的具体执行。
第三章基金募集与投资第八条私募股权基金管理公司应按照法律法规和基金合同的约定,进行基金的募集和投资活动。
第九条募集基金应遵循信息披露、风险提示、投资者适当性等原则,确保投资者的知情权和选择权。
第十条投资决策应基于充分的市场调研和项目评估,确保投资项目的可行性和风险可控性。
第四章基金管理第十一条私募股权基金管理公司应建立健全基金管理制度,包括但不限于基金账务管理、资金划拨、投资者关系管理等。
第十二条基金账务管理应按照法律法规和基金合同的约定,进行基金资产的会计核算和报表编制。
第十三条资金划拨应依据投资决策和基金合同的约定,确保资金的安全和有效使用。
第十四条投资者关系管理应建立投资者沟通机制,定期向投资者报告基金运作情况和投资收益。
第五章风险控制与合规第十五条私募股权基金管理公司应建立风险控制制度,包括但不限于风险评估、风险预警、风险应对等。
第十六条风险评估应针对基金投资项目的市场风险、信用风险、操作风险等进行评估,确保投资风险的可控性。
第十七条风险预警应建立风险监测和预警机制,及时发现和处理潜在风险。
私募基金公司管理制度第一章总则第一条私募基金公司依法设立,合法经营,遵循市场化运作原则,加强内部管理,保护投资者利益,维护公司声誉,促进公司可持续发展。
第二条私募基金公司管理制度是私募基金公司的基本管理准则,指导公司进行规范化、科学化管理,明确公司管理机构、管理流程、管理责任,规范公司日常经营活动。
第三条私募基金公司管理制度应当遵循法律法规和监管要求,与公司的经营战略、风险管理体系相一致,体现公司的管理理念和文化,具有操作性和针对性。
第四条私募基金公司管理制度应当适应公司经营发展的需求,具体内容包括但不限于公司治理、机构设置、内部控制、风险管理、合规管理、信息披露等多个方面。
第五条私募基金公司管理制度应当明确公司管理人员的责任与义务,保障公司利益最大化,规避公司风险,提升公司绩效。
第二章公司治理第六条私募基金公司应当建立健全公司治理结构,包括董事会、监事会、高级管理机构等,规范公司的决策流程、监督流程、执行流程。
第七条私募基金公司董事会应当履行以下职责:(一)制定公司发展战略、经营计划和年度预算;(二)审议年度财务报表、业绩报告和管理报告;(三)决定公司的重大事项,包括但不限于重大投资、重大融资、重大合同等;(四)审议公司治理结构、董事会议事规则等;(五)审议公司制定的管理制度和内部控制制度等。
第八条私募基金公司监事会应当履行以下职责:(一)监督公司执行董事会决议,保障公司利益最大化;(二)审议公司财务运营情况,监督公司财务管理;(三)接受投资者的监督、投诉、控告,保护投资者利益。
第九条私募基金公司高级管理机构应当履行以下职责:(一)负责公司日常管理,确保公司经营活动合法合规;(二)组织、领导公司各部门协调工作,实现公司战略目标;(三)制定公司管理制度、内部控制制度,加强对公司风险的把控。
第三章机构设置第十条私募基金公司应当设置合理的机构设置,包括投资管理部、风险管理部、合规管理部等,明确各部门的职责和权限。
第一章总则第一条为规范私募证券基金公司的运营管理,保障投资者权益,维护市场秩序,根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有私募证券基金业务及相关活动,包括但不限于基金募集、投资、管理、运营、退出等环节。
第三条公司应遵循合法合规、风险可控、公平公正、专业高效的原则,确保私募证券基金业务的健康发展。
第二章基金募集第四条基金募集应遵循自愿、公平、诚实信用的原则,不得欺诈、误导投资者。
第五条基金募集前,公司应制定详细的基金募集说明书,明确基金的投资目标、策略、风险等级、费用结构等关键信息。
第六条公司应确保基金募集说明书内容真实、准确、完整,并依法进行信息披露。
第七条基金募集过程中,公司应充分了解投资者的风险承受能力,根据投资者情况推荐合适的基金产品。
第三章投资管理第八条公司应建立健全投资决策机制,确保投资决策的科学性、合理性和合规性。
第九条投资决策应遵循以下原则:1. 坚持价值投资,注重长期回报;2. 风险控制优先,确保基金资产安全;3. 择优配置,分散投资,降低风险;4. 市场化运作,灵活调整投资策略。
第十条公司应设立投资委员会,负责审批投资决策,并对投资决策的执行情况进行监督。
第十一条投资经理应根据投资决策,制定具体的投资计划,并严格执行。
第四章风险管理第十二条公司应建立健全风险管理体系,确保基金资产安全,维护投资者利益。
第十三条风险管理应遵循以下原则:1. 风险识别:全面识别基金运作过程中的各类风险;2. 风险评估:对各类风险进行定量和定性分析,评估风险程度;3. 风险控制:采取有效措施降低风险,确保基金资产安全;4. 风险监测:实时监测风险变化,及时调整风险控制措施。
第十四条公司应设立风险管理委员会,负责审批风险管理决策,并对风险控制措施的执行情况进行监督。
第五章运营管理第十五条公司应建立健全基金运营管理制度,确保基金运作的规范性和效率。
第一章总则第一条为规范公司内部管理,提高公司运营效率,保障投资者权益,根据《中华人民共和国公司法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,以及与公司有业务往来的相关方。
第三条公司内部管理应遵循以下原则:1. 法规合规原则:严格遵守国家法律法规,确保公司业务合法合规;2. 诚信原则:诚实守信,公平公正,为客户提供优质服务;3. 效率原则:提高工作效率,优化工作流程,实现公司快速发展;4. 保密原则:严格保守公司商业秘密,维护公司利益。
第二章组织架构第四条公司内部组织架构分为以下几个部门:1. 投资部:负责公司投资项目的筛选、评估、投资决策及投后管理等;2. 财务部:负责公司财务规划、资金管理、财务报表编制及审计等工作;3. 风险控制部:负责公司风险识别、评估、监控及应对措施制定;4. 法务部:负责公司法律事务、合同审核、合规审查等工作;5. 行政人事部:负责公司行政管理、人力资源管理、福利保障等工作。
第三章职责分工第五条各部门职责如下:1. 投资部:(1)负责公司投资项目的筛选、评估、投资决策;(2)对已投项目进行投后管理,确保项目顺利实施;(3)定期向公司汇报投资情况。
2. 财务部:(1)负责公司财务规划、资金管理;(2)编制财务报表,确保报表真实、准确、完整;(3)定期向公司汇报财务状况。
3. 风险控制部:(1)负责公司风险识别、评估、监控;(2)制定风险应对措施,降低公司风险;(3)定期向公司汇报风险状况。
4. 法务部:(1)负责公司法律事务、合同审核、合规审查;(2)处理公司法律纠纷;(3)定期向公司汇报法律事务。
5. 行政人事部:(1)负责公司行政管理、人力资源管理;(2)保障员工福利待遇;(3)定期向公司汇报行政人事工作。
第四章培训与考核第六条公司应定期组织员工进行业务培训,提高员工业务素质和职业道德。
第七条公司应建立健全考核制度,对员工进行绩效考核,确保员工工作质量。
一、总则第一条为规范私募基金公司的日常管理,确保公司各项业务合规、高效运行,保障投资者权益,根据国家相关法律法规和公司章程,特制定本制度。
第二条本制度适用于私募基金公司全体员工及相关部门,是公司日常管理的规范性文件。
二、组织架构第三条私募基金公司设立董事会、监事会、总经理、各部门及子公司等组织架构。
第四条董事会负责公司重大决策,监事会负责对公司经营管理进行监督。
第五条总经理负责公司日常经营管理,组织实施董事会决议。
第六条各部门及子公司按照职责分工,负责具体业务执行。
三、业务管理第七条业务部门应严格按照国家法律法规和公司制度,开展私募基金业务。
第八条业务部门应建立健全业务流程,确保业务操作合规、规范。
第九条业务部门应加强风险控制,对投资标的进行充分尽职调查,确保投资安全。
第十条业务部门应定期向董事会、监事会报告业务进展情况。
四、财务管理第十一条财务部门应建立健全财务管理制度,确保公司财务状况真实、准确、完整。
第十二条财务部门应按照国家相关法律法规和公司制度,进行会计核算、财务管理、税务申报等工作。
第十三条财务部门应定期向董事会、监事会报告财务状况。
五、人力资源第十四条人力资源部门应建立健全人力资源管理制度,确保公司人才队伍稳定、高效。
第十五条人力资源部门应按照国家相关法律法规和公司制度,进行员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第十六条人力资源部门应定期向董事会、监事会报告人力资源状况。
六、信息安全第十七条信息安全部门应建立健全信息安全管理制度,确保公司信息安全。
第十八条信息安全部门应加强对公司信息系统、数据、网络等的安全防护。
第十九条信息安全部门应定期进行信息安全风险评估,及时发现问题并整改。
七、监督检查第二十条监事会应定期对公司各项制度执行情况进行监督检查。
第二十一条监事会应定期向董事会、股东大会报告监督检查情况。
八、附则第二十二条本制度由公司董事会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
私募基金是怎样运营管理引言私募基金是一种投资工具,通过募集资金来投资于不同的资产,例如股票、债券、房地产等。
与公募基金相比,私募基金的特点是面向高净值投资者,并且不对外公开募集。
因此,私募基金在运营管理方面有其独特的特点和挑战。
本文将介绍私募基金的运营管理模式,并探讨其中的关键要素。
私募基金的组织结构私募基金通常由基金管理公司成立并管理。
基金管理公司是负责投资基金资产、制定投资策略和决策的实体。
私募基金还可以设立投资顾问、监事会等机构来提供专业咨询和监督,以确保基金的运营按照规定进行。
私募基金的募集方式私募基金的募集方式通常通过向符合条件的投资者进行私下邀约。
投资者可以是个人或机构,但通常需要满足一定的净资产或资格认定要求。
私募基金的募集期限是固定的,一般较长。
在募集期限内,基金管理公司会定期向投资者汇报基金的业绩和风险情况,以便投资者做出适当的决策。
私募基金的投资策略私募基金的投资策略多种多样,根据不同的市场环境和投资目标选择合适的策略是基金管理公司的核心职能之一。
常见的私募基金投资策略包括股票投资、债券投资、宏观经济分析、事件驱动等。
基金管理公司会根据市场状况和投资者需求来选择和调整投资策略,以获得最佳的投资回报。
私募基金的风控与合规私募基金的风险控制和合规管理是私募基金运营管理中最重要的一环。
基金管理公司需要建立一套完善的风险管理制度,包括投资者适当性管理、资金风险管理、信息披露管理等。
此外,基金管理公司还需要严格遵守相关法律法规和监管要求,确保基金运营合规。
私募基金的业绩评价与报告私募基金的业绩评价与报告是对基金运营管理的重要指标。
基金管理公司会定期向投资者提供基金的业绩报告,报告内容包括基金的净值增长情况、投资组合分析、风险控制措施等。
投资者可以根据这些报告来评估基金的运营状况,并作出相应的投资决策。
私募基金的退出机制私募基金一般设有退出机制,投资者可以在一定条件下选择退出基金。
退出机制通常包括赎回和转让两种方式。
第一章总则第一条为规范私募基金公司的运营管理,确保公司业务的合规性、稳健性和安全性,根据《中华人民共和国证券法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本规章管理制度。
第二条本制度适用于私募基金公司的全体员工,以及与公司业务相关的第三方机构。
第三条公司应建立健全内部控制机制,确保各项业务活动符合法律法规和监管要求,维护投资者合法权益。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、高级管理层及各部门,明确各自的职责和权限。
第五条董事会负责公司战略决策、监督管理和风险控制,对公司的整体运营负责。
第六条监事会负责监督董事会和高级管理层的工作,维护公司及股东的利益。
第七条高级管理层负责公司的日常运营管理,执行董事会的决议。
第八条各部门根据公司业务需求设立,负责具体业务执行和风险控制。
第三章内部控制与风险管理第九条公司应建立完善的内部控制制度,包括但不限于:(一)财务管理制度:确保财务数据的真实、准确、完整。
(二)投资管理制度:规范投资决策流程,控制投资风险。
(三)合规管理制度:确保公司业务符合法律法规和监管要求。
(四)风险管理制度:建立风险识别、评估、控制和监控机制。
第十条公司应设立风险管理部门,负责风险管理工作,包括:(一)风险识别:识别公司业务活动中可能存在的风险。
(二)风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险等级。
(三)风险控制:采取有效措施控制风险,确保风险处于可控范围。
(四)风险监控:对风险控制措施的实施情况进行监控,确保其有效性。
第四章合规与合规培训第十一条公司应建立健全合规制度,确保业务合规运营。
第十二条公司应定期组织合规培训,提高员工合规意识,增强合规能力。
第五章信息披露与保密第十三条公司应按照法律法规和监管要求,及时、准确、完整地披露公司信息。
第十四条公司应加强信息保密工作,防止敏感信息泄露。
第六章附则第十五条本制度由公司董事会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
私募基金管理公司运营模式1. 简介私募基金管理公司是一种专门从事私募基金管理业务的金融机构,其运营模式包括基金的募集、投资组合管理、风险控制、投资回报分配等环节。
本文将从私募基金管理公司的组织结构、业务流程、风险控制和投资回报等方面介绍其运营模式。
2. 组织结构私募基金管理公司的组织结构通常包括董事会、基金经理团队、风险管理部、业务发展部等。
董事会负责决策公司的战略规划,基金经理团队负责基金投资的决策和执行,风险管理部负责风险控制和监管合规,业务发展部负责基金的募集和投资者关系维护。
3. 业务流程私募基金管理公司的业务流程通常包括基金募集、投资策略制定、投资组合管理、风险控制和投资回报分配等环节。
首先,基金管理公司通过与投资者签订基金募集协议,募集资金用于投资。
然后,基金经理根据市场情况和风险偏好制定投资策略,并将资金投资于各种资产类别。
在投资组合管理过程中,基金经理定期对投资组合进行调整和优化,以追求较高的投资回报。
在风险控制方面,私募基金管理公司会设立风险管理部门,定期监控投资组合的风险水平,并采取必要的风险控制措施。
最后,基金投资回报将根据基金合同约定进行分配。
4. 风险控制私募基金管理公司非常注重风险控制,以保护投资者的利益。
在风险控制方面,私募基金管理公司通常采取以下措施:•分散投资:通过将资金投资于多种资产类别和不同行业的企业,降低投资组合的整体风险。
•限制杠杆:控制投资组合的杠杆水平,避免过度借贷导致的风险。
•风险管理团队:设立专门的风险管理部门,负责监控投资组合的风险情况,并及时采取相应措施。
•风险评估:对潜在的投资项目进行风险评估,了解项目的风险水平,并根据评估结果决定是否进行投资。
风险控制是私募基金管理公司运营模式中至关重要的一环,只有有效地控制风险,才能为投资者创造较好的回报。
5. 投资回报私募基金管理公司的目标是为投资者创造稳定且较高的投资回报。
投资回报通常包括资本收益和分红收益两种形式。
私募基金公司公司管理制度大全私募基金公司是相对于公募基金公司而言的,其管理制度需要更加严格和完善。
下面是私募基金公司公司管理制度的范文,供您参考。
一、公司章程私募基金公司的章程应明确公司的名称、注册地、组织形式、经营范围、注册资本、注册时间、股东及其权益、董事会和监事会的职权、决策程序以及财务管理等方面的内容。
二、公司管理机构私募基金公司的管理机构主要包括股东会、董事会和监事会。
其中,股东会是最高权力机构,董事会是公司的执行机构,监事会是对公司监督的机构。
三、公司经营管理1、公司的经营管理应建立一套完整的制度,包括但不限于:运营管理规范、内部控制规范、风险管理规范等。
2、公司聘请的基金经理应当具备相关的从业资格证书,并经过严格的考核。
基金经理应能够全面、独立、客观地进行基金投资运作,维护基金份额持有人的合法权益。
3、公司的投资决策应当经过多方面的考量,保证投资的合理性和安全性,并按照投资矩阵制定严谨的投资方案和组合,加强风险控制。
4、公司应当加强信息披露和沟通,向基金份额持有人及时发布基金经理聘任、基金投资业绩、基金份额净值、基金运作情况等相关信息,遵守有关法律法规和业界自律规则。
五、公司财务管理1、公司应根据实际情况制定适当的财务管理规定,并建立完善的内部控制机制,加强财务审核与监督。
2、公司的财务报表应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况及经营成果,并遵守有关会计和财务报告的法律法规和业界自律规则。
六、公司监督管理1、公司应当严格遵守相关法律法规和业界自律规则,及时履行信息披露义务,并接受基金委托方、基金监管机构及社会各界监督。
2、公司应建立健全内部监督机制,对公司的各项事务进行监督和管理,并定期进行自查和自评。
以上是私募基金公司公司管理制度的一个完整框架,其中涉及的内容需要根据具体情况进行调整和完善。
私募基金公司运营管理制度以下是为你提供的一份私募基金公司运营管理制度,希望对你有帮助。
私募基金公司运营管理制度**第一章总则**第一条为了规范私募基金公司的运营管理,保障投资者的合法权益,根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其管理的私募基金。
**第二章公司治理**第三条公司应当建立健全的治理结构,明确董事会、监事会和高级管理人员的职责和权力。
第四条董事会负责制定公司的战略规划、风险管理政策和重要决策。
第五条监事会负责监督董事会和高级管理人员的履职情况,检查公司的财务状况和内部控制制度。
第六条高级管理人员负责公司的日常管理和运营,确保公司的经营活动符合法律法规和公司制度。
**第三章投资管理**第七条公司应当建立科学的投资决策机制,明确投资策略、投资范围和风险控制措施。
第八条投资决策应当遵循独立、客观、公正的原则,充分考虑投资风险和收益。
第九条公司应当建立投资风险控制制度,对投资项目进行风险评估和监控,及时采取有效措施化解风险。
**第四章信息披露**第十条公司应当按照法律法规和监管要求,及时、准确地向投资者披露基金的投资运作情况、风险状况等信息。
第十一条公司应当建立信息披露管理制度,明确信息披露的内容、方式和频率。
**第五章内部控制**第十二条公司应当建立健全的内部控制制度,包括风险管理制度、财务管理制度、信息技术管理制度等。
第十三条内部控制制度应当覆盖公司的各项业务活动,确保公司的经营活动合法合规、风险可控。
**第六章监督管理**第十四条公司应当接受中国证券投资基金业协会的自律管理,积极配合监管机构的监督检查。
第十五条公司应当建立内部监督机制,对公司的运营管理情况进行监督检查,发现问题及时整改。
**第七章附则**第十六条本制度由公司董事会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
请注意,以上内容仅供参考,具体的私募基金公司运营管理制度应根据相关法律法规和公司实际情况进行制定和完善。
私募基金管理公司如何管理
第一章总则第一条为了加强公司内部控制,促进公司诚信、合法、有效经营,保障投资者和股东利益,依据有关法律法规,特制定本制度。
第二条公司内部控制是指公司为防范和化解风险,保证各项业务的合法合规运作,实现经营目标。
随着我国经济的快速发展,现在越来越多的人开始投资股票和基金,虽然这两种投资方式风险都相对比较高,但是却有着丰厚的回收利益。
私募基金作为投资者们的重要选择,基金公司管理制度肯定要相当严格,那么有关▲私募基金管理公司如何管理呢!接下来小编就待大家更深层次了解一下此内容。
▲私募基金管理公司如何管理制度
▲第一章总则
第一条为了加强公司内部控制,促进公司诚信、合法、有效经营,保障投资者和股东利益,依据有关法律法规,特制定本制度。
第二条公司内部控制是指公司为防范和化解风险,保证各项业务的合法合规运作,实现经营目标,在充分考虑内外部环境的基础上,对经营过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。
第三条公司执行董事对公司建立内部控制系统和维持
其有效性承担最终责任,公司经营层对内部控制制度的有效执行承担责任。
▲第二章内部控制的目标和原则
第四条公司内部控制的总体目标是:
(一)保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和
行业监管规则,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念。
(二)防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整,实现公司的持续、稳定、健康发展。
(三)确保所管理基金、公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。
第五条公司内部控制应当遵循以下原则:
(一)健全性原则。
内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
(二)有效性原则。
通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行。
(三)独立性原则。
公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
(四)相互制约原则。
公司内部部门和岗位的设置应当权责分
明、相互制衡。
(五)成本效益原则。
公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。
▲第三章内部控制的基本要求
第六条内部控制要素主要包括控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监控等方面。
第七条控制环境构成公司内部控制的基础,控制环境包括经营理念和内控文化、公司治理结构、组织结构、员工道德素质等内容。
第八条公司管理层应当牢固树立内控优先和风险管理理念,培养全体员工的风险防范意识,营造一个浓厚的内控文化氛围,保证全体员工及时了解国家法律法规和公司规章制度,使风险意识贯穿到公司各个部门、各个岗位和各个环节。
第九条公司应当遵循专业化运营原则,主营业务清晰,不得兼营与私募基金管理无关或存在利益冲突的其他业务。
第十条公司应当健全法人治理结构,充分发挥公司监事的监督职能,严禁不正当关联交易、利益输送和内部人控制现象的发生,保护投资者利益和公司合法权益。
第十一条公司的组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则,各部门有明确的授权分工,操作相互独立。
公司应当建立决策科学、运营规范、管理高效的运行机制,包括民
主、透明的决策程序和管理议事规则,高效、严谨的业务执行系统,以及健全、有效的内部监督和反馈系统。
第十二条公司应当依据自身经营特点设立顺序递进、权责统一、严密有效的内控防线:
(一)各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程,各岗位人员在上岗前均应知悉并以书面方式承诺遵守,在授权范围内承担责任。
(二)建立重要业务处理凭据传递和信息沟通制度,相关部门和岗位之间相互监督制衡。
(三)公司内控人员独立于其他部门,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。
第十三条公司应当建立有效的人力资源管理制度,健全激励约束机制,确保公司人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
公司应具备至少2
名高级管理人员。
第十四条公司应当建立科学严密的风险评估体系,对公司内外部风险进行识别、评估和分析,及时防范和化解风险。
第十五条授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终,涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障和信息披露等主要环节,授权控制的主要内容包括:
(一)股东会、执行董事、监事和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权。