劳务用工合同标准模板一

劳务合同模板范本4篇篇1劳务合同模板范本一、甲方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：户籍地址：乙方（用人单位）：单位名称：法定代表人：联系电话：注册地址：二、甲、乙双方经友好协商，就甲方进入乙方单位工作一事达成如下协议，以便于双方共同遵守：1. 工作内容：甲方将在乙方单位从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作时间）小时，工资待遇为（工资金额）元/月。

2. 工作时间：甲方工作时间为每周（工作时间）小时，每天工作时间为（工作时间）小时，休息日为每周（休息日），年休假为（年休假）天。

3. 薪酬及发放：甲方的工资以月为周期发放，工资总额为（工资金额）元，具体发放日期为每月（发放日期）日。

4. 保险及福利：乙方应为甲方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，并提供相应的福利待遇。

5. 合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止，期满后如需继续合作，双方可重新协商签订新合同。

6. 合同解除：任何一方如需解除本合同，应提前（提前通知时间）提前通知对方，经双方协商一致，可解除合同。

7. 违约责任：若有一方违约，需向对方支付违约金。

具体违约事项和违约金额度另行约定。

8. 其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（劳动者）签字：日期：乙方（用人单位）签字：日期：以上为本劳务合同的正文内容，经甲、乙双方签字确认后生效。

愿双方遵守合同条款，共同努力，共创美好未来。

篇2劳务合同模板范本一、甲方（劳务方）：______（出租人单位名称）______（统一社会信用代码：________；住所：______；法定代表人：______；职务：______）与乙方（承租人）：______（组织机构名称）______（统一社会信用代码：________；住所：______；法定代表人：______；职务：______）就______劳务合同签订如下：二、乙方通过对劳动、技术、服务等方面的劳务进行独立的劳务提供，为甲方提供劳务服务。

简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。

（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：__________________________________。

（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

劳务合同模板标准版4篇 全文共4篇示例，供读者参考 篇1 劳务合同模板 甲方（雇主）：_____________（单位名称） 乙方（劳动者）：_____________（姓名） 乙方身份证号码：_____________ 鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，订立如下劳务合同：

第一条 乙方入职时间、职务、工作地点及工作内容 1. 乙方于____年__月__日入职甲方，职务为____，工作地点为____，具体工作内容为____。

第二条 劳务合同的期限 1. 本合同自____年__月__日起生效，期限为____年__月，至____年__月__日终止。到期前____日，如一方未提出终止合同的意向，视为自动续签。 2. 乙方有一定技术特长或者专门工作技能，本合同可不受期限限制。

第三条 工作时间和休息休假 1. 乙方每日工作时间为____时____分至____时____分，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方休息日为每周__日，国家法定节假日和单位规定的节假日。

3. 乙方可享受带薪年休假，年休假天数根据乙方在甲方工作满一年的时间长短确定。

第四条 工资及福利 1. 甲方每月向乙方支付基本工资为____元，并根据乙方工作表现、绩效等因素适时调整。

2. 乙方根据国家相关规定，享受社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利。

3. 乙方在甲方工作期间如生病、怀孕、生育、遭遇意外等情况，有权享受相应的病假、产假、陪产假、事假、产检假等。

第五条 工作纪律和保密义务 1. 乙方在工作期间，应遵守甲方规章制度，服从管理，恪尽职守，不得擅离职守或私自处置甲方财物。 2. 乙方对于自身工作中得知的与甲方有关的商业秘密及其他机密信息，应承担保密义务，不得向他人泄露。

第六条 解除合同 1. 乙方违反劳务合同约定，致使甲方遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

2. 乙方自愿提出解除合同的，需提前____个月书面通知甲方，并经双方协商确定解除合同的具体手续及赔偿问题。

劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。

劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳务合同：一、合同双方基本信息甲方全称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方姓名：______________________性别：______________________出生年月：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容：根据甲方的具体需求，乙方同意提供____________岗位的工作服务。

2. 劳务地点：______________________。

3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行，并支付相应加班费用。

四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平，并及时支付。

3. 甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除法定社会保险外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。

临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。

一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。

二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。

全国通用劳务合同模板篇1甲方：________________________性别__乙方：________________________性别__居民身份证号码____________________________________出生日期_____________年___________月______________日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/件乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

标准版劳务合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或经双方协商一致的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班。

如因工作需要加班，应事先通知乙方并获得同意。

2. 法定节假日及带薪休假按照甲方的规定执行。

具体休假制度按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方公司的薪酬制度执行。

乙方的月薪为人民币________元整（税前）。

甲方有权根据公司经营状况调整薪酬制度。

2. 甲方按照月度周期向乙方支付劳务报酬，具体支付日期为每月的第______个工作日。

如遇法定节假日或其他不可抗拒因素导致支付延迟，甲方应及时通知乙方并尽快支付。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方应确保乙方的社会保险权益得到充分保障。

此外，甲方根据公司的经营状况给予乙方适当的福利待遇。

六、保密义务及竞业限制乙方在提供劳务期间及劳务关系终止后，应对所知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。

同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。

第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。

2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。

3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。

第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。

4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。

6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。

7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。