本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪委谈话通知书,样式篇一：纪检监察案件常用五种文书格式纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料（一）违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上，经集体研究，形成违纪事实材料，并以调查组的名义落款。
其中，重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料，应报纪检监察室的主要领导批准。
之后，将该事实材料与被调查人见面，听取其意见。
因被调查人失踪、患病、出走（逃）等原因，调查组无法将违纪事实材料与本人见面的，有关纪检监察室应作出书面说明。
（二）违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。
违纪事实材料中的违纪事实，主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实，调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料；同时还要写明违纪性质及应承担的责任。
其写作要求有：1、违纪事实材料中的文字表述要准确，言简意赅，精练清楚，语气平和，避免使用修饰性或带感情色彩的语言，尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。
不能使用分析、推测的方式来表述，也不能写成议论式的指责文章。
2、如有几种错误，应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。
3、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。
4、对错误性质难以确定的问题，可用写实的方法将事实经过写清楚。
5、如果一案中涉及数个当事人，应当分别制作违纪事实材料，每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任，不应罗列所有当事人的责任。
6、违纪事实材料的落款应为某某纪委（纪检组、监察室）调查组，不应用纪检监察组织的名义落款。
两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。
7、违纪事实材料与被调查人见面，调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务，听取被调查人说明情况和申辩，并作好谈话笔录或工作记录。
诫勉通知书篇一：诫勉通知书广州市南大房地产开发有限公司内字【20XX】第号诫勉通知书鉴于您因，违反鉴于你是违纪情节较轻，未对公司造成较严重的影响，公司现决定对你从轻处罚，希望你以此为诫，严格工作作风，端正工作态度。
当事职员：发函部门：部门主管：发函部门主管：20XX年03月09日篇二：诫勉谈话通知书附件2诫勉谈话通知书旅诫谈[]号同志：根据局制定实施的《关于对XXX负责人实施函询和诫勉谈话的暂行办法》，经研究决定，对你进行诫勉谈话。
请你就以下各方面情况，实事求是地作出说明和提供相关证明材料，并于年月日时到接受谈话。
（以下为谈话的主要内容）1、…………2、…………3、…………………………单位（盖章）年月日抄送：篇三：石嘴山市某某局诫勉谈话通知书石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防控诫勉谈话通知书同志：根据石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防控工作要求，因你对警示提醒置之不理，仍未改正，请你于年月日点，到（单位名称）进行诫勉谈话，向组织说明问题。
特此通知。
盖章年月日石嘴山市矿业（集团）有限责任公司诫勉谈话记录谈话地点：谈话时间：年月日时分至时分谈话人：被谈话人：姓名：工作单位：职务：记录人：谈话内容：被谈话人签字：共页第页石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防(:诫勉通知书)控诫勉谈话整改情况报告表石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防控警示提醒通知书同志：根据石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防控工作要求，因，你已有廉政风险苗头性、倾向性问题，所以，对你进行警示提醒，请你在月日前整改问题。
特此通知。
盖章年月日石嘴山市矿业（集团）有限责任公司廉政风险防控警示提醒整改情况报告表篇四：领导干部诫勉谈话制度领导干部诫勉谈话制度哈尔滨市林业局更新日期：20XX.8.16【字体：大中小】【打印关闭】为进一步加强对各级领导班子和领导干部的管理教育和监督，促进在党风廉政建设方面存在一定缺点错误的领导干部，能够在一定期限内克服缺点改正错误，更好地执行和落实好党风廉政建设责任制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定本制度。
约谈通知书
关于约谈通知书
在不断进步的社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那要怎么写好通知书呢？下面是小编收集整理的约谈通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
约谈通知书1
税约号：
经纳税评估，发现你(单位)存在以下涉税疑点：
请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查，如实填写《纳税情况报告表》，并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内，到就有关涉税问题进行面谈。
具体时间，请你(单位)提前联系。
如逾期未联系或未届时赴约，将会给你(单位)带来一定的.麻烦。
特此通知联系地址：联系人：联系电话：
税务机关(公章)
20xx年x月x日
约谈通知书2
经评估分析，需对你(单位) 期间的纳税情况进行核实，请对此期间的纳税情况进行自查，填写《纳税情况报告表》，并委派或在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内，携带《纳税情况报告表》，到就有关涉税问题进行面谈。
具体时间，请你(单位)提前联系。
请予以配合。
特此通知
联系人：
联系电话：
电子邮件:
联系地址及邮政编码：
税务机关(公章)
20xx年x月x日。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==谈话提醒建议书篇一：关于做好谈心谈话的意见**开发区关于做好谈心谈话的意见为进一步发扬党的优良传统，加强和改进开发区党工委、街道党委思想政治建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，现就做好谈心谈话提出如下意见。
1．开展谈心谈话是同志之间加强沟通的有效途径，也是党内民主生活的重要方式。
领导干部应通过谈心谈话，进行同志式的善意提醒和平等交流，达到加深了解、解决问题、统一思想、增进团结、促进工作的目的。
2．谈心谈话主要是指党组织主要负责同志与班子成员之间的谈心谈话、班子成员相互之间的谈心谈话、班子成员与部门其他同志之间的谈心谈话。
根据工作需要，也可适当扩大谈心谈话的范围。
3．谈心谈话的形式一般是班子成员之间互相约谈，党组织主要负责同志约谈部门主任及其他党员干部，必要时可进行多人或集体谈心谈话。
开展谈心谈话应提前将内容、要求和时间通知被约谈对象。
4．谈心谈话以交流思想、征求意见、提醒帮助为重点，主要交谈贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委、开发区党工委、街道党委重大决策情况，遵守党的政治纪律情况，贯彻执行民主集中制情况，贯彻党的群众路线密切联系群众情况，反对“四风”情况，遵守党员干部廉洁自律各项规定情况，以及需要进行谈心谈话的其他情况。
5．开发区党工委、街道党委班子民主生活会召开之前，班子成员之间应开展谈心谈话。
党组织主要负责同志与部门负责同志之间的谈心谈话，可根据工作需要随时进行。
6．领导干部个人思想、工作、学习和生活方面出现问题，特别是生活发生重大变故、工作岗位或分工发生变化、工作推进存有困难等情况时，应及时开展谈心谈话。
7．谈心谈话要本着对同志负责的态度，诚心诚意地交流思想，推心置腹地交换意见。
既要开展积极的批评与自我批评，指出问题，提出建议，又要爱护同志、维护大局，促进在党性原则基础上的和谐团结。
