公司作风建设的调查问卷

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国各级政府部门、企事业单位及社会组织的工作作风，提高工作效率，增强服务意识，我们特开展此次作风情况调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作作风、提升服务质量具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的单位性质：□ 国家机关□ 事业单位□ 企业□ 社会组织□ 其他（请注明：__________）2. 您所在的部门/科室：____________________________________________________________________3. 您的职务/职称：____________________________________________________________________二、工作作风评价4. 您认为单位在以下方面的工作作风如何？（每项选择1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）□ 工作效率□ 服务意识□ 诚信守法□ 团队协作□ 创新能力5. 您认为单位在以下方面存在的主要问题有哪些？（可多选）□ 脚踏实地，不搞形式主义□ 公正公平，不搞关系网□ 严谨细致，不马虎应付□ 积极进取，不墨守成规□ 勤政廉洁，不贪污腐败6. 您认为单位在以下方面有哪些改进措施？（可多选）□ 加强内部培训，提高员工素质□ 建立健全规章制度，规范工作流程□ 开展民主评议，加强内部监督□ 优化工作环境，提高工作效率□ 加强与上级部门沟通，争取政策支持三、个人建议7. 您对单位工作作风有哪些具体意见和建议？____________________________________________________________________ 8. 您认为如何提高单位工作作风？____________________________________________________________________ 9. 您认为在提高单位工作作风方面，领导层应发挥怎样的作用？____________________________________________________________________四、其他10. 您认为我国政府及企事业单位在加强工作作风方面还存在哪些不足？____________________________________________________________________ 11. 您对我国政府及企事业单位在加强工作作风方面的期望是什么？____________________________________________________________________再次感谢您参与本次调查，您的意见和建议对我们改进工作作风具有重要意义。

口是心非、知行不一
4.“庸”的问题。
不思进取，能力不足
得过且过，庸碌无为
5.“散”的问题。
懒懒散散、纪律松弛
不讲规矩，有令不行、有禁不止
其他问题和建议
注：１.请参评人员在各选项后对应的部门名称下如实评价，评价分为Ａ（问题突出）、Ｂ（问题一般）、Ｃ（不存在）、
Ｄ（不了解）四档，不要遗漏；
２.如需要反映某些部门存在的其它突出问题，以及本部存在的其它问题和建议可填写在表格最后
一栏或另附页。
公司本部作风建设调查问卷
被测评单位（公章）：测评时间：年 月 日
内 容
综合部
计划部
人资部
财务部
1.“怕”Leabharlann 问题。怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏。
事事瞻前顾后，信奉“只要不出事，宁愿不做事”
2.“慢”的问题。
拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政
抓工作不痛不痒，做什么都“慢慢来”
3.“假”的问题。
弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事。

尊敬的员工：您好！为了全面了解我单位工作作风纪律的现状，进一步改进工作方法，提高工作效率，特开展此次工作作风纪律调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 行政部门B. 财务部门C. 人力资源部门D. 技术部门E. 其他部门2. 您的职位：（）A. 管理人员B. 专业技术人员C. 操作人员D. 其他二、工作作风方面3. 您认为单位整体工作作风如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差4. 您认为单位领导在工作作风方面表现如何？（）B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差5. 您认为同事在工作作风方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为以下哪些工作作风问题较为突出？（多选）A. 敷衍了事B. 违反工作纪律C. 缺乏责任感D. 拖延进度E. 其他三、纪律方面7. 您认为单位整体纪律如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差8. 您认为以下哪些纪律问题较为突出？（多选）A. 违反考勤制度B. 违反保密制度C. 违反会议制度D. 违反请销假制度E. 其他9. 您认为单位对纪律问题的处理是否公正、严肃？（）A. 非常公正B. 较公正C. 一般D. 较不公正E. 非常不公正四、意见和建议10. 您认为单位在改进工作作风和纪律方面有哪些优势和不足？（请简要描述）11. 您对单位改进工作作风和纪律有哪些意见和建议？（请简要描述）再次感谢您参与本次调查！请您在填写问卷时，务必认真、客观、公正地反映实际情况。

我们将对收集到的信息进行保密处理，并确保调查结果的客观性。

期待您的宝贵意见！问卷填写完毕后，请将问卷交至所在部门负责人处。

祝您工作顺利！[单位名称][调查日期]。

《关于进行作风建设状况问卷调查的通知》调查的通知为进一步加强全体员工的作风建设，推动“文明优质服务示范年”活动深入开展并取得实质性成效，分公司现就思想作风、工作作风和学习作风状况进行问卷调查，并针对问卷反馈的问题、意见建议进行认真的梳理研究，制定出切实可行的整改措施，以期达到“遵守劳动纪律，厉行勤俭节约，提高整体素质，强化服务意识，提高工作效率，认真履行职责，廉洁从业，全面提升执行力”的目标，为公司实现又好又快发展创造良好的内部环境。

调查问卷d、接受相关培训。

e、其他。

6、您对本单位（部门）领导干部作风的总体评价是：分公司各部门：a、好。

b、较好。

c、一般。

d、较差。

e、差。

中支公司。

a、好。

b、较好。

c、一般。

d、较差。

e、差。

营销服务部。

a、好。

b、较好。

c、一般。

d、较差。

e、差。

7、你认为本单位在业务方面的哪些环节存在不正之风。

a、承保。

b、理赔。

c、财务。

d、业务发展。

e、其它（请注明）：。

8、您认为本单位、本部门领导干部作风方面存在的最突出的问题是：a、思想保守。

b、玩风太盛，形象不佳。

c、索拿卡要。

d、效率低下，服务较差。

e、超标开支，铺张浪费。

f、其他（请注明）。

9、领导干部下基层给您的印象是（可多选）。

a、作风深入，认真调查研究。

b、认真宣传公司的方针政策。

c、为基层、为员工排忧解难，办实事。

d、轻车简从，不增加基层负担。

e、作风漂浮，走马观花，下基层的目的不明确。

f、对基层了解甚少，指导工作不得要领。

g、不负责任的乱表态。

h、讲究吃喝玩乐。

i、其他（请注明）。

计部。

h、审计监察部。

i、合规管理部。

j、客户服务部。

17、您对加强领导干部和本单位、本部门作风建设的意见和建议：第二篇：作风建设调查问卷公司全体员工：您好。

为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。

问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。

谢谢您的参与和支持。

第一部分：个人基本情况1、您的年龄。