生产部绩效考核表

附件三：员工月度绩效考核表

姓名：部门：填报时间：年月日

生产部绩效考核表（工作业绩部分）

生产部部门负责人签字：填报时间：年月日考核人签字：

绩效考核表（综合部分）

备注：1、自评分为部门对当月工作的自我评价，仅作为分管领导评分参考。考核满分为100分，出现有违反岗位要求、公司规章制度及相关规定的行为，每次扣除1-10分不等，直到扣完为止；2、考评分为考核小组评定；3、最终评分为总经理评定；4、自评总计及自我评述为部门负责人根据考核及月度实际工作情况进行分值汇总及总结评价；5、考核意见直接作为该部门负责人月度绩效工资发放的标准；6、每月25日将考核结果提交考评小组办公室。