医患沟通存在地问题与对策研究
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医患沟通存在的问题原因及对策一、医患沟通问题的存在原因医患沟通作为医疗体系中至关重要的一环,对于提高医疗质量、满足患者需求以及建立良好的医患关系具有重要意义。
然而,在实际操作过程中,我们不可否认医患沟通存在着一些问题。
下面将从医生和患者两个角度分析其中原因。
1. 医生方面a. 专业术语难以理解:由于医学是一个高度专业性的领域,医生在日常诊疗工作中往往会用到大量的专业术语,这些术语对于普通患者来说常常难以理解。
b. 时间压力:由于现代社会节奏快、人们追求效率的倾向导致医生忙碌,时间紧张。
有时候, 医生可能因为要处理众多病人而没有足够的时间与每位患者进行充分地交流。
c. 缺乏沟通技巧:由于传统教育模式导致部分医生缺乏良好的沟通技巧,无法和患者建立有效互动,造成沟通的障碍。
2. 患者方面a. 自我信息获取不全面:部分患者可能会通过一些特定渠道或是自行搜索相关医学信息,但由于信息来源的不确定性,患者对疾病的了解可能存在局限性或错误性。
b. 情绪与心理因素:在求医过程中,患者常常伴随着各种负面情绪和焦虑感。
这些情绪会影响患者在与医生交流时表达自己真实需求,甚至带有一定的依赖心理。
c. 自身言语能力有限:包括文化背景、教育水平、年龄等都会导致部分患者在沟通过程中遇到困难。
二、改善医患沟通问题的对策为了改善医患沟通问题,提高医疗服务质量和患者满意度,我们可以从以下角度进行努力。
1. 医生方面a. 提高专业知识执行水平:医生应该积极学习和掌握临床技术和专业知识,在向患者解释疾病时使用通俗易懂的语言,并尽量避免使用术语。
在患者理解的基础上,以平实、亲切的口吻和患者进行有效沟通。
b. 注意时间管理:医生应尽量合理分配时间,尽可能给每个患者提供足够的诊疗时间。
合理规划日程安排,预留出与患者沟通交流的时间,倾听患者需求并回答其问题。
c. 加强沟通技巧培训:医生可以参加相关的培训课程或学习如何进行有效沟通。
通过学习适当的表达方式、倾听技巧等能力提升,更好地与患者进行交流。
医患沟通存在的问题及对策分析一、引言医患沟通是医疗过程中不可或缺的一环,它涉及到医生与患者之间的信息传递、情感交流和决策共享等方面。
然而,在现实中,我们经常听到关于医患沟通不畅、互信缺失的问题。
本文将分析医患沟通存在的问题并提出相应的解决对策。
二、医患沟通存在的问题1. 信息传递不准确在医患沟通中,有时医生难以将专业知识简明扼要地传达给患者,导致信息被理解错误或产生误解。
例如,使用过多的专业术语、技术性语言或难以理解的表述方式会使患者无法真正理解诊断结果和治疗计划。
2. 沟通时间不足在忙碌的工作环境下,许多医生面临时间紧迫的压力,无法充分与每位患者进行交流。
这使得许多病人感到被忽视和不被重视,产生了“看病如赶集”的负面印象。
同时,医生也因为缺乏时间而无法充分了解患者的病情和需求,从而可能导致诊断错误或治疗不当。
3. 情感交流不足医患之间的情感交流是建立互信关系的重要基础。
然而,在忙碌的医疗环境下,医生通常难以给予足够的安慰、关心和理解。
这使得患者感到冷漠或被忽视,影响了他们对治疗计划的积极性和遵守度。
4. 决策共享不足在现代医疗过程中,医生与患者应该形成一个合作伙伴关系,并共同制定治疗方案。
然而,在实践中,并非所有医生都愿意听取患者的意见和建议,更少将其纳入决策过程中。
这导致了患者参与度低、对治疗方案缺乏主动性。
三、对策分析1. 提高信息传递准确性为了更好地向患者传达信息,医生应该使用简明清晰的语言来解释诊断结果和治疗计划。
避免使用过多的专业术语,并通过使用可视化工具(如图片、图表)来帮助患者理解。
此外,医生还应鼓励患者在交流中提问,以确保信息的准确传递。
2. 加强沟通时间管理医生可以通过良好的时间管理和工作流程优化,为每位患者提供足够的沟通时间。
这可能包括合理安排预约、简化电子病历系统的操作和充分利用护士或其他医务人员的支持等。
此外,建立团队合作机制,使医生与其他卫生专家共同参与治疗决策,也可以分担医生在沟通上的负担。
护士工作中医患沟通困难的原因与改进策略分析近年来,随着人们对医疗服务需求的提高和对患者权益意识的增强,医患关系愈发凸显。
然而,护士工作中常常出现医患沟通困难的问题。
本文将探讨造成这一现象的原因,并提出改进策略,以促进医患之间的有效沟通和理解。
一、原因分析1. 专业知识不足一些护士在执行工作时,由于缺乏相关的专业知识,导致无法理解患者提出的问题或需求,从而无法进行恰当的回应。
例如,患者可能向护士咨询关于病情、治疗方案或药物副作用的问题,但护士无法给予明确的解答,这就会导致沟通的困难。
2. 语言障碍全球化的进程使得医疗机构中出现了来自不同国家和文化背景的医生和患者。
语言障碍成为医患沟通困难的重要原因之一。
护士可能无法理解患者的母语或方言,也可能无法准确表达自己的意思,使双方的交流受阻。
3. 时间不足医疗机构的工作压力通常较大,护士在繁忙的工作中需要处理大量的工作任务,往往没有足够的时间与患者进行充分的沟通。
短暂的沟通时间限制了护士与患者建立良好关系的机会,也阻碍了双方之间的有效交流。
4. 沟通技巧不当护士在工作中需要具备一定的沟通技巧,包括倾听、表达和解释等方面。
但有些护士缺乏这些技巧,无法与患者进行有效的沟通。
例如,护士可能中断患者的发言、缺乏耐心倾听或使用专业术语难以理解等,这些都会导致医患之间的沟通困难。
二、改进策略1. 提升专业知识水平为了更好地理解患者的问题和需求,护士应努力提升自身的专业知识水平。
通过参加相关的培训课程、学习最新的医学知识,护士能够更好地回答患者的疑问,提供更加全面的解答和建议。
2. 加强语言能力培养考虑到医院中跨文化医患沟通的需求,护士可以参加语言培训课程,提高自己的语言能力。
这可以包括学习外语或了解各种常见的旅行词汇和表达方式,以便更好地与来自不同文化背景的患者进行交流。
3. 合理安排工作时间医疗机构应该合理安排护士的工作时间,确保他们有足够的时间与患者进行沟通。
对于复杂病情的患者,可以考虑增加护士的工作时间,提供更多的沟通机会,以便患者更好地理解治疗方案和配合治疗。
第1篇一、引言医患沟通是医疗活动中不可或缺的一部分,良好的医患沟通有助于提高医疗服务质量,增进医患关系,保障患者权益。
然而,在现实生活中,医患沟通存在诸多问题,如沟通不畅、信息不对称、患者需求未得到充分满足等。
为解决这些问题,本文提出了一套医患沟通整体解决方案,旨在提升医患沟通效果,构建和谐的医患关系。
二、医患沟通现状分析1. 沟通不畅:部分医生与患者之间缺乏有效沟通,导致患者对病情、治疗方案等了解不足,产生焦虑、恐慌等情绪。
2. 信息不对称:患者对医学知识了解有限,难以与医生进行专业性的沟通,容易产生误解和矛盾。
3. 患者需求未得到充分满足:医生在关注病情的同时,往往忽视患者的心理需求,导致患者满意度不高。
4. 医患关系紧张:由于沟通不畅、误解等因素,医患关系紧张,甚至出现医患冲突。
三、医患沟通整体解决方案1. 建立医患沟通机制(1)制定医患沟通规范:明确医患沟通的基本原则、内容、方式和要求,确保沟通的有效性。
(2)设立医患沟通专员:在医院内部设立专门的医患沟通专员,负责协调医患关系,处理医患矛盾。
2. 加强医患沟通培训(1)医生培训:定期组织医生参加医患沟通技巧培训,提高医生沟通能力。
(2)患者培训:开展患者健康教育,提高患者对医学知识的了解,使其能够更好地与医生沟通。
3. 优化医患沟通方式(1)面对面沟通:医生应主动与患者进行面对面沟通,了解患者需求,解答患者疑问。
(2)电话沟通:对于病情较轻的患者,可采用电话沟通的方式,提高沟通效率。
(3)网络沟通:利用医院官方网站、微信公众号等平台,加强与患者的网络沟通。
4. 完善医患沟通评价体系(1)建立医患沟通评价标准:对医生医患沟通能力进行评价,包括沟通技巧、患者满意度等方面。
(2)定期开展医患沟通评价:对医生医患沟通情况进行定期评价,及时发现问题并改进。
5. 加强医患沟通信息化建设(1)建立医患沟通信息平台:整合医院内部资源,建立医患沟通信息平台,方便患者查询、咨询。
医患沟通存在的主要问题及对策论文医患沟通是指医生与患者之间在诊疗过程中进行信息交流以及共同决策的过程。
良好的医患沟通对于医疗质量和患者满意度都起到重要的作用。
然而,在现实中,医患沟通存在许多问题,这些问题不仅影响了患者的治疗效果,也增加了医生的工作压力。
本文将探讨医患沟通存在的主要问题,并提出相应的对策。
首先,医患之间存在信息不对称的问题。
患者通常缺乏医学知识,很难理解医生解释的复杂医学术语和治疗方案。
因此,他们往往需要医生以简单明了的语言解释病情和治疗过程。
而医生往往过于专业化,使用过于专业化的术语,导致患者无法理解。
解决这个问题的对策是医生要以患者为中心,尽可能使用通俗易懂的语言解释医学知识,帮助患者更好地了解自己的疾病。
其次,医患之间存在时间不足的问题。
现代医疗体系下,医生时常面临时间紧迫的情况,他们需要在有限的时间内诊断与治疗患者。
因此,医生可能过于匆忙,无法与患者进行充分的沟通。
而患者面对匆忙的医生,不敢或不愿意提问和表达疑虑。
解决这个问题的对策是医院和医生要合理规划时间,提高工作效率。
同时,医生还应该主动与患者交流,主动询问患者是否有任何问题或疑虑。
第三,医患之间存在权力不对等的问题。
医生作为医疗专家,拥有更多的知识和决策权,而患者在医疗过程中往往感到无力和被动。
这种权力不对等可能导致医生过于强调自己的观点,不尊重患者的选择和意见。
解决这个问题的对策是医生在决策制定时要尊重患者的权利,与患者进行共同决策。
医生可以向患者提供多种治疗方案,并解释每种方案的优缺点,让患者能够充分了解自己的选择。
此外,医患之间存在不良态度的问题。
医生的态度可能冷漠和不耐烦,而患者可能因为焦虑和疼痛而情绪不稳定。
这些不良态度会对医患之间的互动造成负面影响。
解决这个问题的对策是医生要具备良好的职业素养和情绪管理能力,始终保持耐心和同情心。
同时,医院和医生也可以通过培训和教育,提高医生的沟通技巧和情绪调节能力。
综上所述,医患沟通存在的主要问题包括信息不对称、时间不足、权力不对等和不良态度。
医患沟通中存在的主要问题及对策一、医患沟通中存在的主要问题在医疗服务领域,医患沟通是医生与患者之间互动信息的传递和共享。
然而,近年来患者对医疗服务需求的不断提高以及医疗资源相对紧张等原因导致了医患关系紧张和沟通效果不佳等问题的出现。
1. 语言障碍:医学知识庞杂,专业术语较多,导致医生使用过于专业或太深奥的语言表达,使得患者难以理解。
同时,有些患者可能由于文化背景差异等原因无法准确表达自己的病情,进一步加大了沟通困难。
2. 时间限制:现代医院往往人满为患,在有限的时间内为尽量多的患者提供服务。
这样会使得许多医生需要在有限的时间内完成检查、诊断和治疗,并且缺乏足够的时间去倾听和了解患者真正需要传递的信息。
这种快速流水线式的就诊模式容易导致细节被忽略,影响医患沟通质量。
3. 知识信息不对等:作为专业人士,医生的医学知识相对患者更全面和深入。
这导致当医生给予建议和解释时,有时会过于专业化或缺乏足够的沟通技巧来帮助患者理解复杂的疾病情况及治疗计划。
此外,市面上成千上万的健康资讯传播途径也使得一些患者混淆了权威医学信息与伪科学信息,给沟通带来困扰。
4. 情绪压力:患者往往在就诊期间出现各种情绪压力,比如焦虑、恐惧、担忧等。
这些负面情绪容易影响他们的沟通能力,并可能导致交流中产生误解或偏见。
而医生由于工作繁忙以及日常遇到多种情况,有时也难以控制自己的情绪反应。
二、改善医患沟通的对策要改善医患沟通问题,提高顺畅有效的交流和疗效,需要各方面的努力和改进措施。
1. 建立语言桥梁:医生应尽量避免使用过于专业的术语,以通俗易懂的方式向患者解释疾病诊断、治疗计划和注意事项。
在考虑文化差异时,还应提供适当的翻译或口译服务,使患者能够更好地理解并表达自己。
2. 加强沟通技巧培训:医生需要接受专门的沟通技巧培训,学会倾听、重视患者意见、尊重患者感受,并能够与他们建立良好的情感联系。
这包括有效利用非语言交流方式(如肢体动作、面部表情等)与患者进行互动。
医患沟通存在的主要问题及对策研究医患沟通是医疗过程中非常重要的一个环节,它直接关系到医患之间的互信和理解,影响着医疗质量和病人满意度。
然而,目前在现实中,医患沟通存在着一些问题,例如语言障碍、信息不对称、医患角色互不理解等,这些问题影响着医患双方的合作和治疗效果。
本文将针对医患沟通存在的主要问题,并提出相应的对策研究。
首先,在医患沟通中,语言障碍是一个重要问题。
医生使用专业术语与患者交流,患者由于专业知识不足而难以理解。
而且,在一些涉及敏感问题的情况下,患者可能因为难以用语言表达而感到尴尬或担忧。
因此,解决这个问题的对策是:医生应该使用通俗易懂的语言解释疾病和治疗方案,帮助患者更好地理解;同时,医生应该建立一个信任和放松的环境,鼓励患者主动提问或表达困惑。
另外,可以聘请专业翻译或提供多语言服务,为非本地语言患者提供帮助。
其次,信息不对称也是医患沟通中常见的问题。
医生拥有丰富的医学知识,而患者面对自己的疾病时往往缺乏了解。
这种信息不对称可能导致患者对疾病的认识不够深刻,治疗方案的选择和遵守度也会受到影响。
因此,解决这个问题的对策是:医生应该详细、透明地向患者解释病情和治疗方案,提供充分的信息,确保患者了解自己的疾病和治疗过程。
另外,可以通过培训患者自我管理技能,使其具备更多的医学知识和能力,提高治疗效果。
此外,医患角色互不理解也是导致沟通问题的原因之一。
患者往往希望医生能够给予更多的关心和支持,而医生可能出于工作压力或专业角度的限制,无法满足患者的这些期望。
解决这个问题的对策是:医生应该积极倾听患者的需要和关注,提供情感支持和心理援助,建立医生与患者之间的良好关系。
患者也应该理解医生的角度和责任,积极参与治疗合作,共同达到良好的治疗效果。
最后,建立有效的沟通渠道和平台也是解决医患沟通问题的关键。
传统的医患沟通方式往往受限于时间和地点,患者可能面临排队等待或医生时间不足的问题。
因此,可以引入互联网技术和移动设备,建立在线问诊平台,使患者能够随时随地与医生进行沟通。
医患沟通存在的主要问题及解决方法一、医患沟通存在的主要问题医患沟通作为医疗过程中的重要环节,对于促进患者治疗效果、提高医疗质量以及增强医生和患者之间的信任关系起着至关重要的作用。
然而,现实中我们也经常会遇到一些医患沟通存在的问题,这些问题既给医生带来了困扰,也对患者的治疗和康复产生了不良影响。
1.1 语言障碍语言障碍是导致医患沟通困难的主要因素之一。
在国内,尤其是一些偏远地区或少数民族聚居地区,存在着多种方言和地方口音。
当地方方言与标准普通话相差较大时,患者很难理解医生所说的内容;同样地,如果医生无法理解患者使用的特定方言或口音,也会造成双方之间信息传递不畅。
1.2 信息不对称由于专业知识的差异和信息不完全性,在医患沟通中常常出现信息不对称的情况。
特别是在诊断解释和治疗方案的讨论过程中,医生往往对患者使用较为专业的术语和表达方式,导致患者难以理解。
同时,医生也难以准确了解患者的病情、病史和治疗依从性等信息,影响医生制定科学合理的诊疗方案。
1.3 时间紧张现今社会快节奏的工作和生活环境使得医患沟通时间变得十分有限。
部分医院面对庞大的就诊人数,医生常常感到时间不够充裕。
这样一来,在有限的时间内,很难与每位患者进行深入沟通与交流,造成沟通质量下降。
1.4 没有充分尊重一些患者在看病时感觉医生并没有给予足够的尊重和关怀。
在一些大型医院中,规模庞大的门诊导致医生资源稀缺、服务相对机械化和冷漠化,剥夺了部分患者应有的尊严感。
而一些医生则抱怨说,某些患者态度恶劣、不配合治疗,导致医患之间无法建立起良好的互信关系。
二、医患沟通问题的解决方法为了改善医患沟通困难的问题,提高医疗效果和患者满意度,需要从多个方面进行改进和完善。
2.1 提供多种语言服务针对语言障碍问题,可以优化医院的语言服务。
例如,在一些特定地区设立流利普通话的翻译团队,为当地口音较重或少数民族患者提供即时翻译服务。
另外,培训医生们在沟通中使用简单易懂的语言,避免术语过多和专业化表达方式。
医患沟通中存在的问题及建议一、引言医患沟通是医疗服务过程中非常重要的环节,良好的沟通能有效地促进医患关系的建立与维护,提高治疗效果和患者满意度。
然而,在现实生活中我们也经常遇到一些问题,影响了医患间的良好沟通。
本文将探讨在医患沟通中存在的问题,并提出一些建议以改善当前局面。
二、问题分析1. 语言障碍在跨语言或跨文化背景下,很多时候无法用正常方式进行交流,这就给双方造成了困扰。
有时候甚至会发生诊断错误、药物误用等严重后果。
2. 医学知识差异由于专业性质不同,大部分情况下病人对于自身疾病并没有所需专业知识,在遭受各种传闻或其他信息干扰之后很难获得准确科学地解释与回答。
3. 时间压力在如今快节奏社会里处理大量工作任务和接触众多患者导致医生时间紧迫。
患者在等待的过程中会感到疲倦和不满,而医生则可能会因为长时间工作而产生疲劳。
4. 信任问题一些医患之间缺乏互相的信任。
一方面,有些医生对于患者提问持怀疑态度,认为他们是在质疑自己的专业能力;另一方面,一些患者由于害怕或知识有限,在与医生交流时缺乏充分的信任。
三、解决建议1. 提供跨语言沟通服务应该设立专门单位或部门提供跨语言沟通服务,比如聘请合格的翻译人员来帮助这些无法用基本英文进行交流的外籍患者。
同时也要考虑到他们所处文化背景及宗教差异等问题, 做好充分准备,以避免误传或其他失误现象发生。
2. 医学知识普及应该加强公众对健康知识以及常见传染性和非传染性疾病预防措施等方面科普教育,并推动制定具体政策,就疾病预防和健康教育进行普及。
患者有了一定的医学基础知识后,才能更好地理解和配合医生的诊治方案。
3. 合理分配时间医院应合理规划门诊量,并增加服务人员以提高效率。
同时,建议在候诊室内为排队等待的患者提供舒适的环境、充足的阅读材料或其他娱乐设施,以减轻他们长时间等待带来的疲劳与不满。
另外,在每个案例中给予更多时间进行深入解答问题并让患者去了解对于治愈自己病情至关重要内容。
医患沟通不畅的问题及应对措施医患沟通不畅是一个常见且严重的问题,它不仅会影响医患之间的关系,还可能导致治疗效果的不理想。
本文将探讨医患沟通不畅的问题所在,并提出一些有效的应对措施。
首先,医患沟通不畅的问题主要表现在以下几个方面:1. 语言障碍:医患双方的语言能力存在差异,导致彼此之间的交流困难。
例如,医生使用专业术语,患者无法理解;患者使用方言或外语,医生难以进行准确的诊断和建议。
2. 沟通技巧不足:医生在与患者沟通时,可能存在态度冷漠、缺乏耐心或者无法简明扼要地解释病情和治疗措施,导致患者对医生的信任和理解不足。
3. 时间限制:医生的工作时间有限,无法充分听取患者的需求和病情描述,从而导致治疗计划的不准确或不完整。
那么,面对医患沟通不畅的问题,有以下几个应对措施可供选择:1. 提供多样化的沟通方式:针对语言障碍的问题,医院可以雇佣翻译人员或提供多语种服务,使患者能够用自己熟悉的语言与医生进行沟通。
同时,医院还可以开展医患沟通培训,提升医生的跨文化沟通技巧。
2. 建立良好的沟通环境:为了使医患之间的沟通更加顺畅,医院可以在诊室中设置舒适的环境,如柔和的灯光、舒缓的音乐等,从而帮助患者放松心情。
此外,医生应在诊疗过程中采用亲切友善的语气,展现出对患者的关心和尊重。
3. 注重沟通技巧的培养:医生在面对患者沟通时应注重与患者建立良好的关系。
通过建立信任和理解,医生可以更好地向患者解释病情、诊断结果和治疗计划。
医生可以通过参加相关的培训课程或与有经验的医生交流来提升自己的沟通技巧。
4. 充分听取患者的意见:为了解决时间限制的问题,医生应在有限的时间内,充分听取患者的需求和病情描述。
鼓励患者主动表达意见和疑虑,并尽力回答其问题。
另外,医生可以提供书面材料或在线资源,供患者在诊后仔细阅读,以便更好地理解疾病和治疗相关知识。
5. 加强医患教育:通过加强医患教育,提高患者的健康素养和自我管理能力,可以有效地改善医患沟通不畅的问题。
医患沟通存在的问题及对策研究
摘要:目的:分析医患沟通存在的问题,提出解决对策。
方法:于本院2015年
8月--2016年8月收治的患者中,随机选取110例作为样本,将其分为观察组(55
例)与对照组(55例)两组组别。
对照组采用常规方法接诊并沟通,观察组分
析医患沟通存在的问题及原因,并提出控制对策。
观察两组样本沟通问题发生情
况与患者就诊满意度。
结果:观察组沟通问题发生率1.82%,患者就诊满意度
96.27%。
对照组沟通问题发生率10.91%,患者就诊满意度89.09%。
结论:医生
应不断提高自身专业素质、服务意识与法律意识,加强与患者的沟通,加强对患
者的教育,提高服务质量,取得患者的信任,降低医患沟通问题的发生几率,提
高患者就诊满意度。
关键词:医患沟通;问题;对策
前言:医患沟通问题,是各大医院一直以来关注的主要问题[1]。
沟通问题的发生,与大量因素有关,医患信息不对称、医生门诊量大、患者的不信任等,都容易导
致沟通不畅的问题出现,对患者的治疗及医生工作的落实都会产生一定的影响
[2]。
本文于本院2015年8月--2016年8月收治的患者中,随机选取110例作为
样本,对医患沟通存在的问题进行了分析,并提出了具体对策:
1资料与方法
1.1一般资料
于本院2015年8月--2016年8月收治的患者中,随机选取110例作为样本,
将其分为观察组与对照组两组组别。
观察组患者55例,包括男性患者25例,女性患者30例。
年龄:19--68岁,
平均年龄(54.36±12.19)岁。
对照组患者55例,包括男性患者27例,女性患
者28例。
年龄:25--66岁,平均年龄(54.05±12.02)岁。
两组患者在性别、年龄方面对比无统计学差异(p>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组采用常规方法接诊并沟通。
观察组分析医患沟通存在的问题及原因,并提出控制对策:(1)信息不对
称:信息不对称是导致医患沟通问题发生的主要原因。
大部分患者对医疗领域专
业知识了解较少,治愈期望值过高,一旦疾病未治愈或好转,会把责任全部归咎于医生,导致医患沟通出现难题。
对此,医生需在就诊时或治疗前,便告知患者疾病治疗的多种可能性,使其做好心理准备,避免期望值过高,导致与医生之间产生矛盾。
(2)医生门诊量大:医生工作量大,门诊量大,需全面关注不同的
患者,无法深入细致的与每一个患者沟通,部分患者会由此认为医生工作不尽责,进而导致医患沟通产生问题。
对此,医生应在工作中,尽量保持饱满的热情与良好的服务态度,用简洁的语言向患者讲清楚其状况,提高患者的就诊满意度,避免沟通问题发生。
(3)服务意识与法律意识不强:不排除部分医生存在服务意
识不强的问题,对此,应加强培训,使其认识到培养服务意识的重要性,增强其法律素质,全面提高服务质量,降低医患沟通问题的发生几率。
(4)患者不信任:部分患者对医生缺乏足够的信任,私自用药,不遵医嘱,极容易导致病情恶化,导致医疗事故发生,而患者常会将其原因归结为医生治疗不利,沟通难度大、沟通效果差。
对此,医生需不断提高自身的专业素质,微笑为患者服务,时刻体现专业水准,多与患者沟通,取得患者的信任。
同时通过教育,使患者认识到遵医嘱的重要性,解决沟通问题。
1.3观察指标
观察两组样本沟通问题发生情况与患者就诊满意度。
1.4统计学方法
采用统计学软件SPSS21.0处理数据,p<0.05时,认为数据对比具有统计学差异。
2结果
两组样本沟通问题发生情况与患者就诊满意度如表1:
表1两组样本沟通问题发生情况与患者就诊满意度
项目例数(n)沟通问题(n/%)就诊满意度(n/%)
组别55观察组对照组观察组对照组
数据551(1.82)6(10.91)53(96.27)49(89.09)
从表1中可以看出,观察组沟通问题发生率1.82%,患者就诊满意度96.27%。
对照组沟通问题发生率10.91%,患者就诊满意度89.09%。
3讨论
医患沟通不畅,是导致医患关系恶化的主要原因,不仅容易影响患者的治疗,
同时也容易对医患的信誉与形象造成损害[3]。
导致医患沟通问题发生的原因,主要包括信息不对称、医生门诊量大、服务意识与法律意识不强,以及患者对医生
缺乏信任等[4]。
应在了解导致问题发生的原因的基础上,从培训等角度出发,提
高医生的个人素质,同时加强与患者的沟通,提高服务质量,以降低沟通问题的
发生几率,提高患者的就诊满意度,提升医院的信誉与形象。
本文研究发现,常
规沟通方法下,沟通问题发生率10.91%,患者就诊满意度89.09%。
采取控制措
施后,沟通问题发生率1.82%,患者就诊满意度96.27%。
证实了控制措施实施的
有效性。
结论
医生应不断提高自身专业素质、服务意识与法律意识,加强与患者的沟通,
加强对患者的教育,提高服务质量,取得患者的信任,降低医患沟通问题的发生
几率,提高患者就诊满意度。
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