工资上调通知

涨薪的通告涨薪的通告(通用6篇)涨薪的通告1财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。

兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自xx年xx月xx 日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知xxxxx年xx月xx日涨薪的通告2财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。

兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知x有限公司20xx年xx月xx日涨薪的通告3亲爱的小姐/先生：您好!根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的'工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。

人事行政部20xx年xx月xx日涨薪的通告4先生/女士：您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。

x公司决定--年--月起，通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。

特此通知!此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。

x公司人力资源部20xx年xx月xx日涨薪的通告5邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓、叶两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!20xx年xx月xx日涨薪的通告6邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓x、叶x两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!xx年x月x日。

工厂员工时薪上调通知函
尊敬的全体员工：
您好！
我代表公司管理层对大家长期以来为公司的发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢。

为了进一步体现公司对员工的关爱，保障员工的生活质量，根据公司经营状况及市场薪酬水平，经过公司领导层的慎重研究，决定自【通知函发布日期】起，对工厂员工的时薪进行上调。

现将具体事宜通知如下：
一、时薪上调标准
1. 基础时薪从原来的【原时薪】元上调至【新时薪】元；
2. 各岗位津贴、加班费等相应调整，具体标准请参照附件。

二、执行时间
本次时薪上调自【通知函发布日期】起正式执行。

三、相关说明
1. 请各部门负责人及时将本通知内容传达给每一位员工，确保员工充分了解本次时薪上调的具体情况；
2. 本次时薪上调仅适用于工厂员工，公司其他部门员工的薪酬调整将另行通知；
3. 如员工对本次时薪上调有疑问，可向人力资源部咨询。

四、公司承诺
公司将继续关注员工薪酬福利，努力为员工创造一个公平、合理、具有竞争力
的薪酬体系，让大家在公司的发展过程中共享成果。

再次感谢全体员工对公司发展的支持和付出，希望大家继续努力，共同为公司的美好未来而努力！
敬请周知。

顺祝商祺！
【公司名称】
【通知函发布日期】。

关于员工薪资调整通知公司薪资调整通知的范
文
公司对薪资进行调整时，需要发出调整通知书，下面WTT给大家带来公司薪资调整通知范文，供大家参考!
公司薪资调整通知范文一
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1.生效日期：年月日起;
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日
公司薪资调整通知范文二
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真
真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。

现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

项目经理：
年月日
公司薪资调整通知范文三
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2021年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。

并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。

各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
公司薪资调整通知。

2023关于上调工资的通告工资调整通告范文一______(单位全称)：依据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

______年____月____日(单位公章)工资调整通告范文二各部门：7月份工资中将对以下项目作调整：一、考核优秀嘉奖依据训练局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。

二、职称晋升人员工资调整20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX年8月起算，从20XX 年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从20XX年7月起算，从20XX 年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从20XX年9月起算，从20XX年10月起调整工资。

调整项目如下：1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。

三、岗位变更人员工资调整2023年9月岗位变更人员分别调整。

调整项目如下：1、岗位工资：按新聘岗位确定2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。

四、正常晋升薪级工资(工资单中其次项工资)20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员，从20XX年1月起晋升一级薪级工资。

20XX年度参与考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。

五、岗位津贴调整部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从20XX年1月起执行。

7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时留意查收(农行卡)。

下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员认真核对。

若有疑问，请向人事处询问。

联系人：朱老师，电话：XXX。

特此通知，请相互转告。

人事处20XX年XX月XX日工资调整通告范文三为了进一步提高员工工作乐观性，以及对各员工上年度工作表现的确定，经公司讨论打算：凡20 年全年未进行工资调整的员工以及工资在五千以下的员工均做出了相应的.工资调整，20 年工资已有调整以及工资五千以上的员工不在本次调整范围内。

尊敬的各位员工：大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

在此，我们很高兴地通知大家，根据公司的经营状况和员工的工作表现，公司决定对员工的工资进行调整。

以下是工资调整的相关事项：一、工资调整时间本次工资调整自[[今天日期]]起生效。

二、工资调整范围本次工资调整适用于公司所有正式员工。

三、工资调整标准1. 基本工资调整：根据员工的职级和工作年限，对基本工资进行相应的调整。

具体调整标准如下：（1）职级晋升：员工晋升至更高职级后，基本工资将根据新职级的薪资标准进行调整。

（2）工作年限：员工工作年限在1-3年的，基本工资上调5%；工作年限在4-6年的，基本工资上调10%；工作年限在7年以上的，基本工资上调15%。

2. 绩效工资调整：根据员工的绩效表现，对绩效工资进行调整。

具体调整标准如下：（1）优秀：绩效评分在90分以上的，绩效工资上调10%；（2）良好：绩效评分在80-89分的，绩效工资上调5%；（3）一般：绩效评分在70-79分的，绩效工资不变；（4）较差：绩效评分在60-69分的，绩效工资下调5%；（5）差：绩效评分在60分以下的，绩效工资下调10%。

四、其他福利政策1. 带薪年假：员工年度累计请假天数在规定范围内的，可享受带薪年假。

具体规定请参照公司《带薪年假制度》。

2. 五险一金：公司将继续为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 员工关怀：公司将继续为员工提供生日关怀、节日礼品等福利。

五、注意事项1. 请各位员工认真核对工资调整后的工资条，如有疑问，请及时向人力资源部提出，我们将尽快为您解答。

2. 工资调整后，请各位员工继续保持良好的工作态度和业绩，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

希望本次工资调整能为大家带来更多的激励和动力，共同创造美好的未来！祝大家工作顺利，身体健康！公司人力资源部日期：[[今天日期]]。

工资调整方案通知范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个超棒的消息要告诉大家，就像突然发现口袋里多了零花钱一样惊喜呢！公司经过深思熟虑，决定对咱们的工资进行调整啦。

一、调整原因。

咱们公司呀，就像一艘大船，这一路航行过来，全靠大家齐心协力地划桨。

最近呢，咱们这艘大船乘风破浪，业务发展得很不错，就像开了挂一样！这背后可都是大家辛苦努力的成果呀。

为了让大家能更开心地在船上继续奋斗，也为了吸引更多像你们这么优秀的伙伴上船，公司决定给大家涨工资啦。

二、调整范围。

这次工资调整可是雨露均沾哦，全体员工都在调整范围内呢。

不管你是刚加入我们不久的小萌新，还是陪着公司一路成长的老员工，都能享受到这个福利。

三、调整幅度。

1. 普通员工：普通员工的工资会根据工作表现、岗位职能等因素进行调整。

表现优秀的小伙伴，工资涨幅可能会达到[X]% [X]%哦，就像你种的小树苗突然长成了大树，一下子高了好多呢。

当然啦，就算是表现比较平稳的小伙伴，也会有[X]%左右的涨幅，这也是对大家日常努力工作的认可呀。

四、调整时间。

新的工资标准将会从[具体日期]开始执行。

从这一天起，大家就能看到自己工资单上那令人开心的数字变化啦。

五、其他事项。

1. 工资调整会根据公司的薪酬制度进行详细核算，如果大家对自己工资调整的部分有任何疑问，不要害羞，随时找人力资源部的小伙伴问清楚哦。

他们就像我们的工资小管家，会耐心地给大家解答的。

2. 咱们工资涨了，那也要更努力地工作呀，就像给汽车加了更好的油，那就要跑得更快更远。

公司希望大家能继续保持积极向上的工作态度，一起创造更多的辉煌。

[公司名称][通知日期]。

工资调整计算通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司发展所付出的辛勤努力和作出的贡献。

为了更好地保障广大员工的权益，提高员工的工作积极性，根据国家相关法律法规及公司薪酬管理制度，经过公司领导层的慎重考虑和决策，现就公司员工工资调整计算方法通知如下：一、工资调整范围本次工资调整适用于公司全体正式员工。

二、工资调整时间本次工资调整自2023年4月起开始执行。

三、工资调整内容1. 基本工资调整：根据员工岗位、职级及工作年限，基本工资将进行相应调整，具体调整幅度详见附件。

2. 绩效奖金调整：为鼓励员工提高工作绩效，绩效奖金将根据公司业绩及员工个人绩效进行动态调整。

3. 其他福利待遇：公司将继续完善员工福利体系，为大家提供更多实惠和关爱。

四、工资计算方法1. 基本工资：根据员工岗位、职级及工作年限，按调整后的标准执行。

2. 绩效奖金：根据公司业绩及员工个人绩效，按月度、季度、年度进行考核发放。

3. 加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行。

4. 五险一金：按照国家规定缴纳。

五、工资发放时间公司将于每月底前发放当月工资，如遇节假日，工资发放时间将提前通知。

六、其他事项1. 请各位员工认真核对个人信息，如有变动，请及时与人力资源部沟通。

2. 本次工资调整旨在提高员工收入水平，激励员工积极工作，希望大家珍惜岗位，共同努力，为公司发展贡献力量。

3. 如有疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

公司对本次工资调整给员工带来的不便，表示诚挚的歉意。

我们相信，通过全体员工的共同努力，公司的发展一定会更上一层楼，为广大员工创造更好的工作环境和待遇。

再次感谢大家对公司发展的支持与关注，希望大家继续努力，共创美好未来！祝工作顺利，身体健康！人力资源部日期：2023年3月30日附件：工资调整明细表。

公司员工调薪通知（共4篇）-企业公文范文第1篇：公司员工调薪通知给你一篇公司员工调薪通知的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

亲爱的____员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日第2篇：公司员工调薪通知以下是整理的公司员工调薪通知范文，希望能帮助到你。

部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。

非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第3篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

经公司研究决定，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的`人民币____元调整为人民币____元，希望你在今后更好地为公司服务。

特此通知！xxx____年____月____日第4篇：公司员工调薪通知你可以搜索更多公司员工调薪通知范文员工薪酬待遇调整通知书XXX 员工：您好！根据您前期工作表现及工作成果，经公司董事会研究决定，对您的岗位薪酬做出如下调整：调薪项目调薪，薪酬由原来的基本工资 +话费补助 +交通补助 +绩效考核元/月，调整后薪酬为基本工资 +话费补助 +交通补助+绩效考核元/月，薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开始执行。

人力资源部代表公司对您的工作表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的目标。

员工调薪通知模版
尊敬的员工：
根据公司的业务发展和您在职期间的出色表现，我们非常高兴地通知您，您获得了一次调薪的机会。

您的努力和贡献是不可忽视的，公司愿意为您的付出给予适当的回报。

调薪通知如下：
一、调薪时间
根据公司的规定，您的调薪将于下个月起生效。

我们会在您的工资单中明确显示新的薪资水平。

二、调薪幅度
在公司内部对您的表现进行了全面评估后，我们决定将您的薪资提高为每月XXX元。

这次调薪幅度为XXX%。

三、薪资结构变更
您的基本工资将从原来的XXX元调整至新的XXX元。

同时，您还将享受到以下福利待遇的增加：XXXXXXXX（具体说明各项增加的福利待遇及具体金额）。

四、其他事项
1. 调薪后的薪资将根据您的绩效表现和公司的政策进行调整。

我们
鼓励员工不断提升自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会和
回报。

2. 调薪后的工资将在您的工资单中清晰列明，以供您参考和核对。

如有任何疑问或发现异常，请及时与人力资源部门联系。

最后，我们再次衷心感谢您在公司的付出和贡献。

希望这次调薪可
以进一步激励您在工作中的积极性和主动性，同时也表达了公司对您
的认可和重视。

祝贺您获得更好的薪资待遇，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致，
[公司名称]
[日期]。

工资调整与福利升级的通知亲爱的全体员工：大家好！首先，感谢每一位员工一直以来为公司付出的辛勤努力和做出的贡献。

正是因为有了你们的坚守和付出，公司才能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

为了更好地回报大家的努力，同时也为了进一步提升员工的工作积极性和满意度，公司经过慎重研究和决策，决定对工资和福利进行调整与升级。

以下是具体的内容：一、工资调整1、调整范围本次工资调整将覆盖公司全体员工，无论您是新入职的员工还是已经在公司服务多年的老员工，都将享受到此次调整带来的福利。

2、调整幅度根据不同的岗位和工作表现，工资调整幅度将有所差异。

总体来说，平均工资涨幅约为X%。

对于工作表现出色、业绩突出的员工，涨幅将更高。

3、调整依据工资调整将主要依据员工的工作绩效、工作年限、专业技能水平以及对公司的贡献等因素进行综合评估。

我们希望通过这样的评估方式，能够公平、公正地反映每一位员工的价值和努力。

4、生效时间本次工资调整将于具体日期正式生效，届时您将在当月的工资中看到相应的变化。

二、福利升级1、健康保险公司将为员工提供更全面的健康保险计划，包括增加保险覆盖的疾病种类、提高报销比例等。

这将为您和您的家人提供更有力的健康保障。

2、带薪休假在原有的带薪年假基础上，额外增加X天的带薪休假，让您有更多的时间陪伴家人、放松身心，以更好的状态投入到工作中。

3、培训与发展为了帮助员工不断提升自身的能力和素质，公司将加大培训投入，提供更多的内部培训课程和外部培训机会。

同时，对于参加培训并取得优异成绩的员工，将给予一定的奖励和晋升机会。

4、工作环境改善公司将不断改善办公环境，提供更舒适、便捷的工作设施和设备。

同时，加强对员工的关怀和支持，营造更加和谐、积极的工作氛围。

三、实施细节1、人力资源部门将在近期与各部门负责人进行沟通，确定每位员工的具体工资调整幅度和福利升级方案。

2、如有员工对工资调整和福利升级有任何疑问或建议，可以随时向所在部门负责人或人力资源部门咨询和反馈。