《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
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《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(一)一、选择题:(每题10分,共60分)1、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在()任职。
A.本人成长地B.本人出生地C.本人原籍2、因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当()。
A.降级使用B.降职使用C.免职3、实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。
凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()的责任。
A.党委(党组)书记B.党委(党组)主要领导成员和分管领导成员C.组织部门领导4、个人向党组织推荐领导干部人选,必须()。
A.写出推荐材料不必署名B.负责地写出推荐材料并署名C.征求有关部门的同意5、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.1/3B.1/2C.1/46、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。
A.考察材料B.考察对象C.考察工作二、简答题(每题10分,共40分)1、选拔任用党政领导干部必须坚持哪几条原则?2、《干部任用条例》对提任县处级领导职务的工龄和基层工作经历是怎样规定的?3、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐哪些人员,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委的推荐意见?4、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的,必须交流?选择题参考答案:1、A2、B3、B4、B5、A6、A《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(二)一、选择题:(每题10分,共60分)1、领导班子换届,民主推荐由()主持。
其中对不同()层次人员的推荐票分别统计,综合分析。
A.上级党委组织部门,部门B.本级党委,职务C.上级党委组织部门,职务2、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)()成员同意后方可进行。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题答案《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题(共100题)1. 新修订的《干部任用条例》是由( )颁发的。
A. 中共中央B. 中央办公厅C. 中央组织部2. 新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了( )的新经验新成果。
A. 选人用人工作B. 干部工作C. 干部人事制度改革3. 新修订的《干部任用条例》共有( )章七十一条。
A. 十一B. 十二C. 十三4. 新修订的《干部任用条例》中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是( )。
A. 革命化、现代化、知识化、专业化B. 革命化、年轻化、信息化、专业化C. 革命化、年轻化、知识化、专业化5. 新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、( )、清正廉洁”。
A. 甘于奉献B. 敢于担当C. 勇于创新6. 新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他( )。
A. 内设机构B. 事业单位C. 直属机构7. 选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则以外,还有一条是( )。
A. 效率优先原则B. 党管干部原则C. 近亲回避原则8. 选拔任用党政领导干部的基本流程是( )。
A. 动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B. 动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C. 民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职9. 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
应当注重培养选拔( ),注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
A. 具有大学以上学历的干部B. 优秀年轻干部C. 民主推荐得票数多的干部10. 提任县处级领导职务的应当具有( )年以上工龄,两年以上基层工作经历。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题单位:姓名:分数:一、填空:(每题2分,共20分)1、2014年1月修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共()章()条。
2、选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔()干部,注重使用()干部,用好各年龄段干部。
3、()及其()部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责。
4、提任县处级领导职务的,应当具有()年以上工龄和()年以上基层工作经历。
5、领导班子换届,民主推荐按照职位设置()推荐,民主推荐由()党委(党组)主持。
6、部门与地方双重管理干部的任免,()应当事先征求()意见,进行酝酿。
7、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。
8、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
9、实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和()。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须形成(),建立()。
二、选择题:(每题2分,共10分)1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
○1四分之三○2三分之二○3二分之一2、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过()成员同意后方可进行。
○1二分之一○2三分之二○3四分之三3、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期不少于()个工作日。
○1 5 ○27 ○3154、党委(党组)讨论决定干部任免事项时,在充分讨论的基础上,采取()等方式进行表决。
○1口头表决○2举手表决○3无记名投票○4以上方式均可5、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()年内不安排职务。
○1半○2一○3二三、判断题:(每题2分,共20分)1、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作三年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作两年以上。
()2、提拔担任厅局级以上领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度。
干部选拔任用工作基本知识测试题(答案)(五篇)第一篇:干部选拔任用工作基本知识测试题(答案)高台县干部选拔任用工作相关政策法规知识测试问卷答案一、填空题(每题2分,共40分)1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。
2、选拔任用党政领导干部,应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。
3、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
4、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。
5、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,【一】年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任【与其原任职务相当的】领导职务,【两】年内不得提拔;受到降职处理的,【两】年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照【影响期长的】的规定执行。
6、市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,并提交全委会无记名投票表决。
7、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因【提拔使用】、【平级交流】、到龄退休等原因即将离任时,由【上级党委组织部门】对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
8、选拔任用党政领导干部,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定。
9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》,用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》一、填空题(共8题)1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于_____、简单以推荐票取人。
选举票2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以_____ 名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。
本级党委3《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行_____。
公开选拔4《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和_____。
责令辞职5《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,_____年内不得担任高于原任职务层次的职务。
两6《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选时,组织(人事)部门应当就考察对象的_____情况听取纪检监察机关的意见。
党风廉政7《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对决定任用的干部,由_____指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
党委、党组8《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,_____、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
纪检监察机关二、选择题(共4题)1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级领导职务的,应当具有_____以上工龄和两年以上基层工作经历。
A.两年B.三年C.四年D.五年D2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在_____内有效。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名:工作单位及职务:得分:一、填空题(每题1分,共20分)1、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。
2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。
3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。
4、(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
5、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和() 6、机制,推进干部工作的()、()、(),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。
7、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。
党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以(),作为考察对象。
8、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关。
对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的()。
9、党政领导班子成员一般应当从()中选拔。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()()()()(),注重考察工作实绩。
11、党政领导职务拟任人选,在()前,()或者()前,应当充分酝酿。
12、公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。
13、《党政领导干部选拔任用工作条例》于()年()发布。
14、实行党政领导干部任职试用期制度。
试用期为()。
15、由党委(党组)决定任职的,任职时间自()之日起计算。
2020年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
(C)A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》2.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
(C)A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行。
(D)A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对的不正之风。
(D)A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。
(A)A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出并署名。
(A)A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由。
(A)A.主管方负责,会同协管方进行B.主管方负责,报协管方备案C.协管方负责,会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时,。
(D)A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题一、填空题:(每空1分,共50分)1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,(落实从严治党)、(从严管理干部的要求),建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成(有效管用)、(简便易行)、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举(中国特色社会主义伟大旗帜),以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据(中国共产党章程》)有关法律法规,制定党政领导干部选拔任用工作条例。
2.选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、(以德为先)原则;(四)(注重实绩)、群众公认原则;(五)(民主)、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。
3.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、(基本路线)、基本纲领、基本经验、(基本要求),全心全意为人民服务,具有领导(社会主义现代化建设能力),结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
应当注重培养选拔优秀年轻干部,(注重使用后备干部),(用好各年龄段干部)。
4。
选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,(从其规定)。
5.(党委(党组))及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。
6。
党政领导干部应当具备下列基本条件:(一)(自觉坚持以)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,(思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致)经得起各种风浪考验。
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题:学习《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题一、填空题·【填空题】1. 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实______、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任·【填空题】2. 领导班子换届,由______与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据______组织部门反馈的情况,对考察对象人·【填空题】3. 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其______、______ ·【填空题】4. 考察党政领导职务拟任人选,强化廉政情况考察,深入了解遵守______有关规定,保持______和______,慎独慎微,秉公·【填空题】5. 实行党政领导干部选拔任用______追究制度。
凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的______、_ 二、单项选择题·【单选题】1. 选拔任用参照公务员法管理的______以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设·【单选题】2. 提拔担任县处级党政领导职务的,提任应当具有______以上工龄和两年以上基层工作经历。
·【单选题】3. 破格提拔干部必须从严掌握。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。
不得在任职年限上连续·【单选题】4. 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重·【单选题】5. 领导班子换届,民主推荐按照职位设置______推荐;个别提拔任职,按照拟任职位推荐。
·【单选题】6. 领导班子换届,由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的______根据上级党委组织部门反馈的情况,对·【单选题】7. 党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由______以上成员组成。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题一、单项选择题1.《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的()。
A.基本依据B.主要依据C.重要依据D.基本遵循答案:D2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()和有关国家法律制定的。
A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》等党内法规D.《中国共产党纪律处分条例》等党内法规答案:C3.考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取()、审计机关和其他相关部门意见。
A.巡视机构B.巡视巡察机构C.巡察机构D.巡视巡察组答案:B4.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满()的,必须交流。
A.五年B.八年C.十年D.十五年答案:C5.双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由主管方决定。
A.当地党委负责B.上级党委C.上级党委组织部门D.上级纪委答案:C6.非中共党员拟任人选,应当征求()和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
A.政协B.党委统战部门C.监察部门D.司法部门答案:B7.因不适宜担任现职调离岗位、免职的党政领导干部,()内不得提拔。
A.半年B.一年C.两年D.三年答案:B8.党政领导职务的任职时间,由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的,自()任命之日起计算。
A.当选、决定B.当选C.决定D.批准答案:A9.提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。
A.三年,两年B.五年,三年C.五年,两年D.两年,三年答案:C10.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上。
A.一年B.两年C.三年D.五年答案:B二、多项选择题1.选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是()。
2014年杭州市公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试剩余时间:00:59:50 考试限时:3600 考试及格分数线:60 试卷总分:100是非题(2分×20 = 40分)1、由党委向政府提名由政府任命的领导职务,任职时间自党委提名之日起计算。
∙A、对∙B、错2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
∙A、对∙B、错3、实行任职谈话制度。
对决定任用的干部,由组织(人事)部门同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
∙A、对∙B、错4、党政领导干部非组织选派,离职学习期限超过6个月的,一般应当免去现职。
∙A、对∙B、错5、个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象,考察对象必须多于拟任职务人数。
∙A、对∙B、错6、部门与地方双重管理干部的任免,应由主管部门负责进行酝酿后,征求协管方意见。
∙A、对∙B、错7、动议阶段,应由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
∙A、对∙B、错8、公开选拔、竞争上岗资格条件突破规定的,应当事先报本级党委(党组)审核同意。
∙A、对∙B、错9、领导班子换届,民主推荐应由上级党委组织部门主持。
∙A、对∙B、错10、对拟破格提拔的人选在考察前,必须报经上级组织(人事)部门同意。
∙A、对∙B、错11、对人选对象,要认真查阅个人有关事项报告情况,必要时进行核实,对不如实填报或隐瞒不报的,须责令补充并严肃批评。
∙A、对∙B、错12、个人向党组织推荐领导干部人选,必须写出推荐材料,但可不署名。
∙A、对∙B、错13、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,可依照法律及有关规定予以免职。
∙A、对∙B、错14、个别提拔任职的民主推荐程序,可以先进行会议推荐,根据推荐情况,经党委(党组)或者组织(人事)部门研究,提出初步名单,再进行个别谈话推荐。
2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识考试试卷及答案(精华版)一、填空题1、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》于2014年1月15日颁布,共 13 章71 条。
2、担任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
3、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
4、党政领导职务实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。
5、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
6、部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。
7、党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。
二、多项选择题1、破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一(ABC):A、关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;B、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;C、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著;D、多年年度考核评为优秀等次。
2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有( ABD)参加:A、民主党派主要领导成员B、工商联主要领导成员C、群众代表D、无党派代表人士3、下列党政领导职务的任职时间计算正确的是(AC):A、由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算;B、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的,自决定之日起计算;(自当选、决定任命之日起)C、由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算;D、由党委向政府提名由政府任命的,自党委(党组)决定之日起计算。
(自政府任命之日起)4、党委(党组)及其组织人事部门,在讨论干部任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人(A)A、必须回避B、没有发言权C、可以列席会议D、可以提出建议5、跨地区跨部门交流的,应当同时迁转(ABC)A、行政关系B、工资关系C、党的组织关系D、户籍关系6、党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职(ABCDE):A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;B、受到责任追究应当免职的;C、辞职或者调出的;D、非组织选派,离职学习期限超一年的;E、因工作需要或者其他原因,应当免去现职的。
2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷一、填空题1.《干部任用条例》规定,坚持和加强党的全面领导,应坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定,党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定,民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定,考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
11.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
12.《干部任用条例》规定,考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记和纪委书记(纪检监察组组长)签字。
13.双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。
2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库附答案一、填空题1.选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
2.树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。
4.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责本条例的组织实施。
5.党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
6.拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。
地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
7.组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。
8. 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
9.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
10.组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。
11.考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
12.考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。
《党政领导干部选拨任用工作条例》 测 试 卷 (满分100分) 一、填空题(每空2分,共30分) 1.为了坚持和加强党的全面领导,推进干部队伍革命化、 、 、 ,制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
2.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把 、品行关、、 、 。
3.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,根据需要可以听取 、 和其他相关部门意见。
4.《干部任用条例》规定,需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附干部 、 、本人 和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。
5.《干部任用条例》规定,党政领导干部任职回避的亲属关系为:、、。
二、单项选择题(每题2分,共20分)1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央组织部负责解释,自2019年月日起施行。
2014年1月14日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
( )A.3 3B.2 3C.1 3D.4 32. 党政领导干部必须、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
( )A. 坚定信仰B. 信念坚定C. 政治坚定D. 立场坚定3.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
( )A.高中B.大学专科C.中专D.研究生4. 选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。
民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。
A.一B.二C.三D.四5. 强化专业素养考察,深入了解等方面的情况。
( )A. 专业知识、专业能力、专业作风、专业精神B. 专业思想、专业能力、专业作风、专业精神C. 专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神D. 专业知识、专业能力、专业作风、专业品质6. 实行党政领导干部任职试用期制度。
提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务,纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务,法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的,非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为年。
2014年杭州市公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试剩余时间:00:59:50 考试限时:3600 考试及格分数线:60 试卷总分:100是非题(2分×20 = 40分)1、由党委向政府提名由政府任命的领导职务,任职时间自党委提名之日起计算。
•A、对•B、错2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
•A、对•B、错3、实行任职谈话制度。
对决定任用的干部,由组织(人事)部门同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
•A、对•B、错4、党政领导干部非组织选派,离职学习期限超过6个月的,一般应当免去现职。
•A、对•B、错5、个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象,考察对象必须多于拟任职务人数。
•A、对•B、错6、部门与地方双重管理干部的任免,应由主管部门负责进行酝酿后,征求协管方意见。
•A、对•B、错7、动议阶段,应由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
•A、对•B、错8、公开选拔、竞争上岗资格条件突破规定的,应当事先报本级党委(党组)审核同意。
•A、对•B、错9、领导班子换届,民主推荐应由上级党委组织部门主持。
•A、对•B、错10、对拟破格提拔的人选在考察前,必须报经上级组织(人事)部门同意。
•A、对•B、错11、对人选对象,要认真查阅个人有关事项报告情况,必要时进行核实,对不如实填报或隐瞒不报的,须责令补充并严肃批评。
•A、对•B、错12、个人向党组织推荐领导干部人选,必须写出推荐材料,但可不署名。
•A、对•B、错13、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,可依照法律及有关规定予以免职。
•A、对•B、错14、个别提拔任职的民主推荐程序,可以先进行会议推荐,根据推荐情况,经党委(党组)或者组织(人事)部门研究,提出初步名单,再进行个别谈话推荐。
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试试卷(含答案)姓名:单位:成绩:一、填空题1.《干部任用条例》规定,坚持和加强党的全面领导,应坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定,党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定,民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定,考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
11.《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
12.《干部任用条例》规定,考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记和纪委书记(纪检监察组组长)签字。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题(二)
姓名:单位:
职务:得分:
一、填空题(每题1分,共20分):
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。
2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有章条。
3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。
4、,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责《条例》的组织实施。
5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
6、民主推荐部门领导,本部门人数较少的,可以由全体人员参加。
7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。
8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名,按照政协章程和有关规定办理。
9、公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本机关单位或本系统进行。
10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委
或组织人事部门举报、申诉。
11、对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话。
12、对党政领导职务拟任人选,必须依据和不同领导职务的职责要求,全面考察其德能勤绩廉,注重考察工作实绩。
13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐,推荐的结果在一年内有效。
14、领导班子换届时,民主推荐按照全额定向推荐。
15、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。
16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况,分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。
17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。
18、党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。
19、党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取无记名投票等方式进行表决。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联的主要领导
成员无党派人士中的代表人物参加。
二、选择题(每题至少有1个正确答案;每题2分,共50分):
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据C 和国家有关法律、法规制定的。
A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则
C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例(试行)》
2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有CD 。
A国有大中型企B社团组织
C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体
3、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(A)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.1/3 B.1/2 C.1/4 D.2/3
4、个人向党组织推荐领导领导干部人选,必须负责地写出 A 并署名。
A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料
5、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领, C ,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
A为官一任,造福一方B大公无私、为民作主
C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新
6、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。
A多于B少于C 等于
7、党政领导干部交流的重点是AB 的领导成员,DEFG 的主要领导成员。
A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委
E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门
8、提拔担任党政领导职务,应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计B 的培训。
A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上
9、AB 机构按照有关规定,承担干部选拔任用工作的检查监督。
A组织(人事)部门B纪检机关(监察部门)C干部调查审理D干部调查研究
10、党委(党组)及其组织(人事)部门,在讨论干部任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人A 。
A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议
11、党委(党组)讨论决定干部任免事项,意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当
B 。
A由党委(党组)书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决
12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当C 。
A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务
13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定 D 或者降职使用。
A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职
14、选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则其中有ACD 。
A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则
15、考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,并归入本人档案,内容包括BCD 。
A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长
C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足
16、党政领导干部任职回避的亲属关系为ABCD 。
A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系
17、辞职包括BCD 。
A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职
18、提拔担任县(处)级以上党政领导职务的,应当具备的资格其中有 B 。
A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历
C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训
19、党委(党组)讨论决定干部任免事项时,与会成员对任免事项应当发表ABD
等明确意见。
A同意B不同意C不表态D缓议
20、选拔任用党政领导干部,必须遵守的工作纪律其中包括BC 。
A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免
C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙,或者打击报复
21、选拔任用党政领导干部,必须坚持的六条原则中,除了任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则等以外,还有一条是( B )。
A、效率优先原则B、党管干部原则C、近亲回避原则
22、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其( C )。
A、政治立场和工作表现
B、德、能、勤、绩
C、德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩
23、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。
A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选
B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务
C、地方党委、政府的领导成员或者其人选
24、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求,认真落实群众对干部选拔任用工作的四权是(C )。
A、参与权、知情权、选举权、监督权
B、知情权、建议权、选择权、监督权
C、知情权、参与权、选择权、监督权
25、提拔担任党政领导干部,一般应当具有(A )以上文化程度
A、大学专科
B、大学本科
C、研究生
三、判断题(正确的划“√”,错误的划“×”)(每题1分,共10分):
1、提任县(处)级以上领导职务的,由下级正职提任上级副职,一般要在下级正职岗位上工作两年以上。
(×)
2、考察组由三名以上成员组成,考察组成员对考察材料负责。
(×)
3、同一地方(部门)的党政正职一般可以同时易地交流。
(×)
4、责令辞职,是指党委(党组)及组织(人事)部门,根据党政领导干部在任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职的,通过一定程序责令其辞去现任领导职务,拒不辞职的,应免去现职。
(√)
5、降职使用的干部,其待遇可以按照原任职务的标准执行。
(×)
6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定,有关干部任免的决定,在通知下发之前需复议的,必须经党委(党组)二分之一以上领导成员的同意方可进行。
(√)
7、选拔任用党政领导干部,必须坚持六条原则;党政领导干部应当具备六项基本条件;提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。
(√)
8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后,根据工作需要和本人条件,可以推荐为其他职务人选,但不能再次推荐为同一职务人选。
(×)
9、部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致时,副职的任免由上级组织部门决定。
(×)
10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。
(×)。