孙村煤矿调整产品结构的实践

2023实用的煤矿类实习报告范文六篇煤矿类实习报告篇1为期一周的生产实习很快就结束了，尽管时间很短，但是感受是深刻的，收获是丰硕的。

这一次我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上学到了很多东西，也深刻了解到做一个煤矿工作者的艰辛和不易。

三班倒的工作制度让他们不能有规律的饮食和休息。

同时也正是因为有了这些尽职尽责的优秀矿工，才能有煤矿产业今天的欣欣向荣。

生产实习是机械设计制造及其自动化专业学生在校学习期间学完基础课后转向技术基础课程和专业课程的重要环节，是专业课教学不可缺少的组成部分。

通过这次生产实习，我学到了一些课本外的有用知识，掌握了部分专业技能，并努力地将理论知识向实践经验转化，尽量做到实践与理论相结合。

但是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在短暂的实习过程中，我深感自己知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，这是我的不足之处，也是今后改进和努力的方向。

这段弥足珍贵的实践经历给我即将到来的求职增加了自信，同时也为我今后能够更好的发展打下了坚实的基础。

下面就我的实习内容和感受做一些总结：今年8月25日，我们从内蒙古科技大学出发，历时约十个小时来到棋盘井镇，进行大学期间最后一个生产实习实践。

棋盘井镇地处鄂尔多斯西部，东与举世闻名的苏里格气田相距200公里，西与宁夏石嘴山隔河相望，北与乌海市相毗邻。

交通便利，矿产资源丰富，是鄂尔多斯市10强苏木乡镇之一，所以这一次我们把实习地点选到了这里。

实习的主要地点有内蒙古棋盘井矿业集团三矿、神华蒙西煤化股份有限公司下属采煤厂和洗煤厂。

实习的主要内容几乎涵盖了大四机械专业所有课程和专业知识。

单位介绍：内蒙古棋盘井矿业集团三矿位于棋盘井镇政府东２公里处，中小规模矿井，年产约150万吨，整个煤矿依山而建，苍茫而辽阔。

神华蒙西煤化股份有限公司位于资源富集的内蒙古自治区鄂尔多斯高原西部，西临黄河，东靠千里山，南距乌海飞机场6公里，110国道、109国道及丹拉高速公路在此交汇，自营铁路专运线在乌海北站与包兰铁路接轨，产品全部纳入国务院直属特大型企业——神华集团出口和路、港外运计划，运输条件极为方便和可靠。

孙村煤矿强化创新加快企业转型发展作者：和富平来源：《中国科技博览》2012年第16期[摘要]：山东能源新矿集团孙村煤矿是一座百年老矿，开采环节多、运输环节多、自然灾害多、安全管理难度大、经济发展困难多等一系列因素影响着矿井的安全生产、经济发展。

近年来，孙村煤矿认真落实科学发展观，坚定不移的走“科技兴矿”和“人才强企”战略，按照“深化一个认识，落实三个保障，做到三个结合，提高三个能力”的要求，不断提高科技创新对矿井的贡献率，经济发展质量不断提高，实现了安全发展、经济发展、可持续发展。

[关键词]：孙村煤矿创新转型发展中图分类号：TQ520.62 文献标识码：Q 文章编号：1009-914X（2012）16- 0062–011、深化一个认识：深化对“创新”的认识创新就是在一定范围内首次引进新东西、引入新思维、制造新变化的过程或行为。

为提高对创新工作的认识，孙村煤矿着重强调克服“五种错误倾向”，不断增强创新意识，提高创新能力。

一是“从零开始”的错误倾向。

创新不是去除传统的做法，而是发扬优良的传统，改变不合时宜的做法，引入新的观念、新的思路、新的做法，使企业管理更加科学、更加有效，不断提升企业发展质量。

二是“事不关己”的错误倾向。

创新不分身份，不论性别，也不论资历、不看年龄，企业中的每一个人都应该开动脑筋，发挥主观能动性，创造性的开展工作，积极利用新理念、新方式，提高工作效率。

三是“制度制约”的错误倾向。

创新是在制度层面下的创新，是在认真落实制度化管理的同时，敢于打破常规、敢于突破传统，培育新观念、新技术、新体制。

四是“畏惧失败”的错误倾向。

创新是一种探索，难免会遇到挫折与失败，就是在失败中吸取教训，总结经验，力争在下一次的创新中取得成功。

五是“抓大放小”的错误倾向。

创新没有大小之分。

小创新才是最基本的创新，小创新做好了，也能集沙成塔，集腋成裘，干出大成绩。

2、落实三个保障创新不仅需要适宜的环境，更需要激发创新的措施，同时还需要人才这一保障，只有三者科学合理的配套，才能形成孕育创新的土壤，营造创新的环境。

对小煤矿结构调整的调研报告小煤矿（指市县属煤矿和乡镇煤矿）是我国煤炭工业的重要组成部分，在全国特别是南方缺煤省份占有相当大的比例。

但小煤矿存在的规模小、布局不合理、安全条件差、管理基础薄弱、事故多发等突出问题也严重制约着煤炭行业的健康发展。

为此，205年9月全国人大常委会提出、国务院确定了“争取用三年左右时间，解决小煤矿问题”,要求各地通过开展煤矿整顿关闭攻坚战，淘汰落后生产能力，调整煤炭产业结构，到2021年力争将小煤矿数量控制在1万处以内。

目前，我省以减少矿井数量、提升单井规模、提高矿井技术装备水平和安全管理水平为主要内容的小煤矿结构调整工作已全面展开。

在工作有序推进的同时，也遇到了不少问题，主要是在工作进程中，如何正确处理好发展、改革和稳定的关系问题。

在当前开展深入学习实践科学发展观试点活动中，我赴莲花县、宜春市袁州区、丰城市、铅山县等主要产煤县（市、区），就小煤矿结构调整工作进行了专题调研，对如何用科学发展观指导小煤矿结构调整工作的开展进行了思考。

一、我省小煤矿基本情况和存在的突出问题自201年开展煤矿安全生产秩序专项整治以来，我省煤矿尤其是小煤矿呈现出矿井数量大幅减少、煤炭产量稳步增长、安全事故明显下降、矿井防灾抗灾能力显著增强的局面。

207年末，全省共有小煤矿679处，比20年减少52。

207年，全省小煤矿原煤产量1809万吨，比20年增长52；事故死亡人数100人，比20年下降40；原煤百万吨死亡率5.53，比20年下降64；事故死亡人数、原煤百万吨死亡率均创历史最好水平；全省小煤矿继204年、20年后，207年再次杜绝了重特大事故。

但是，我省小煤矿仍存在着许多制约健康发展的矛盾和问题，突出表现为：事故总量偏高，安全压力大。

我省小煤矿事故死亡人数仍占全省的3/4左右，原煤百万吨死亡率远高于全国平均水平。

矿井规模过小，产业集中度低。

全省小煤矿数量占全省煤矿总数的95,单井平均生产能力和实际产量分别为3.2万吨和2.66万吨。