合同制工人招聘合同
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2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同参考模板根据双方自愿、平等的原则,甲乙双方就劳动合同事宜达成如下协议:甲方(招聘单位):____(企业、事业、机关、团体等单位的行政);乙方(合同制职工):____。
甲方依照国家相关法律法规,已取得有关部门的批准(或同意),招聘乙方为合同制职工。
甲方已向乙方详细介绍合同相关内容,乙方亦已向甲方提交劳动手册。
现将双方协商一致的劳动合同内容明确如下:一、合同期限本合同期限为____年(或____个月),自____年起至____年____月____日止。
若合同无固定期限或以完成特定工作为期限,则应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。
二、试用期限乙方试用期限为____个月(或____年),自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期限的长度按照有关部门的规定执行;若无规定,由甲方根据乙方的工作能力和实际水平确定。
三、职务(或工种)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。
四、工作时间乙方的工作时间为每周六天,星期日休息。
每日工作时间为八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
五、劳动报酬(一)乙方试用期间月薪为____元。
试用期满后,根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,按所评定的级别或职务确定月薪。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
六、生活福利待遇(一)乙方享受的交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)乙方享受的节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天的探亲待遇(不包括路途时间),工资照发,路费报销。
(三)乙方享受的特保儿费与固定职工相同。
七、劳动保护乙方的劳动保护按照国家相关规定执行。
八、乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法本条按照国家相关规定执行;若无规定,由双方商定。
九、政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有与固定职工同等的权利,如参与民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
合同制工人招工表合同制工人招工表甲方(招聘方)信息:姓名/公司名称:地址:联系电话:组织机构代码:乙方(应聘方)信息:姓名:身份证号码:联系电话:居住地址:本合同由以下条款组成:第一条:招聘职位甲方招聘乙方从事以下工作:______________________。
第二条:工作时间乙方在甲方公司工作,工作时间为每周______________小时,工作日为周一至周五,每天工作____________小时,休息__________ 小时。
第三条:薪酬甲方应根据乙方从事的工作类型、工作岗位、工作时长、工作成果等因素确定乙方的薪酬,并按时足额支付乙方的薪酬。
第四条:劳动保障乙方享有以下劳动保障:1. 甲方应为乙方购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保。
2. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
第五条:违约责任1.对于如下情形中的一种或多种情况,甲方应当承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)未按照本合同约定为乙方支付工资;(2)未按照本合同约定购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保;(3)违反合同约定,解除本合同并给乙方造成损失。
2.对于如下情形中的一种或多种情况,乙方应当承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)违反合同规定擅自离职或者未按要求工作;(2)泄露甲方的商业机密、客户资料或者公司内部文件。
第六条:法律效力和可执行性本合同各项条款符合中国相关的法律和法规规定,具有法律效力和可执行性。
第七条:其他1. 本合同自双方签署之日起开始生效,有效期为______________年;2. 本合同期满后,双方可以根据情况协商续签或者解除。
甲方(招聘方):乙方(应聘方):签署日期:____________ 签署日期:_______________。
合同制工人招工表合同编号:__________名称:____________________地质:____________________联系人:__________________姓名:____________________性别:____________________联系号:________________鉴于双方同意按照本合同的条款和条件,建立合同制工人招工关系,现双方特此协议如下:第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的安排和要求,从事__________(工种)工作。
1.2乙方应按照甲方的工作规范和要求,完成工作任务,并保证工作质量。
第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的规定进行安排,具体工作时间以甲方的通知为准。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变更,甲方应提前通知乙方。
第三条劳动报酬3.1甲方应根据乙方的实际工作时间和工作量,按照双方约定的标准支付劳动报酬。
3.2甲方应在约定的支付日期前将劳动报酬支付给乙方。
第四条保密义务4.1乙方在合同期间及合同终止后,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第五条合同期限5.1本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第六条终止和解除6.1双方协商一致,可以提前终止或解除本合同。
6.2任何一方违反本合同的,守约方有权终止或解除本合同。
第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附件(1)工种描述和要求(2)劳动报酬标准和支付方式(3)保密协议第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):____________________日期:__________年__________月__________日乙方(签字):____________________日期:__________年__________月__________日一、特殊应用场景:临时工招聘1.修正条款:合同期限:根据临时工的性质,合同期限可设定为具体的项目周期或临时工作期限。
公司招聘员工合同书(3篇)公司招聘员工合同书(精选3篇)公司招聘员工合同书篇1甲方(用工单位):乙方:甲方因经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。
第二条劳动合同期限从______年____月____日起至______年____月____日时止。
其中试用期限为个月,至______年____月____日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)______年____月____日公司招聘员工合同书篇2邀?请?函主办单位:湖南省人力资源和社会保障厅承办单位:中国湖南_____市场?湖南省_____流动服务中心?举办地点:湖南省(长沙市开福区营盘东)活动宣传:1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南_____、_____就业社保信息报等全面发布;2、10万张招聘会预告单发放于长沙各_____集中地;3、从_____库中挑选专业_____通过短信进行预约。
招聘临时工合同范本甲方(用人单位)名称:_____ 乙方(劳动者)姓名:_____ 身份证号码:_____ 身份证号码:_____ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:_____。
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周____日工作制,每日____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资:法定节日为____元,公休假和平日为____元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_____。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方____元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担____元,乙方负担____元。
乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
合同制工人招聘合同
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):
甲方招聘合同制职工,按何关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实 介绍涉
及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等 的原则,经协商
一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为 年(或 个月),从 年 月
日至 年 n 日止。
第二条试用期限
试用期限为 个月(或 年)o即从 年 月—
Fl起至 ^年 月 Fl
止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招 聘方
根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任 职务(或从事某工种的工作)
o
第四条工作时间
每周工作 天,星期 休息.每天工作时间为 小时。上下班
时间按屮方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间,月薪为 丿匸。试用期满后,按乙方的技术 水
平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的, 按计件
付酬。)
(二)乙方.享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一) 补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相 同。
(二) 假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产
假、丧假与固定职工相同,工作满 一年以上需要探亲的,可享受 天(包括在路途中的时
间)的探亲待 遇,工资照发,路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方.在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利, 参加
党、团组织和工会的权利等。
(-)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任 期的,
在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任 期;如果职务
是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚 持出
勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工 作和生
产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.
经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.
订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.
由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定, 或由于
上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.
由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无 法履
行;
5.
法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作, 但下
列情况除外:
1
.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.
因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之冋);
3.
发生不超过一个月时间的短期停工;
4.
甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.
法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严 重违反
劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的 以外,甲方应
按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情 况报告
有关机关核准。
第十三条违约责任
(-)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金
O
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的, 应补偿
乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲
方违约金
(四)乙万违反劳动纪律或操作规程,给甲力造成经济损失的,甲力有权按处理
定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十五条其他事项
解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与 本合同
具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,
任何一方可按( )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向
人
民法院起诉。
本合同正本•式二份,甲乙双方各执•份;合同副本-•式
关、劳动合同管理机关(木合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留
本合同于
口起生效。甲乙双方不得擅自修改或
份,报主管机
存一份©
年 月 日 年
月 ______
H
甲方:
代表人:
乙方: _______________
_____________________