北大纵横—中国兵器工业—无线电计量检定岗位规范

光电总体仪器研究岗位规范1 范围本规范规定了光电总体仪器研究岗位职责和岗位标准。

本规范适用于光电总体仪器研究岗位的初级、中级、高级职务人员。

2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准等所相关标准。

3 岗位职责3.1 负责车载、舰载及各类牵引/自行火炮等武器系统中光电综合观瞄仪器和系统的研究。

3.2 严格贯彻执行国标、部标、所标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。

3.3 负责项目的前期调研、立项论证、可行性论证和方案设计及项目的申报。

3.4 根据所下达的科研、生产任务书的总要求，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。

3.5 参加本专业及有关专业的技术会议，及时掌握本专业技术发展的动向、相关信息，提出新的发展思路和对策。

3.6 贯彻全面质量管理，负责对研制过程中出现的各种技术问题进行分析讨论、提出改进措施。

3.7 根据顾客要求，对所研制的产品进行不间断段的持续性改进，以满足顾客新的要求。

3.8 根据项目进展情况，适时编写专题技术报告，科研总结和鉴定申请报告等。

3.9 负责组织完成项目的设计图纸和相关技术资料的归档准备工作。

4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度大学本科以上。

4.3 专业理论知识4.3.1 深入了解和掌国内外光电火控专业的发展状况、动态和方向。

4.3.2 掌握光电火控专业系统研究的相关理论知识和相关标准。

4.3.3 精通光电总体设计中主要研究领域的主要理论知识。

4.3.4 掌握一门外语，并能熟练地检索和阅读所需专业的外文期刊和资料4.4 实际工作能力4.4.1 能够根据国内外光电总体技术研究的现状和水平，提出新的研究题目、技术途径和技术措施。

4.4.2 能够提出并组织相关技术人员完成新项目的前期调研、立项论证、可行性论证和方案设计及项目的申报。

4.4.3 具备分析和处理光电总体技术研究中出现的较大技术问题的能力，能够在出现重大技术问题时，组织策划相关技术人员解决相关技术问题。

岗位规范标准格式（可复制使用）阴极制作工岗位规范1 范围本规范规定了阴极制作工的岗位职责和岗位标准。

本规范适用于阴极制作岗位的初级、中级、高级职务的工人。

2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准职称评定的规定3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1,按照项目安排，按照工艺规范完成特殊要求的阴极制作工作。

3.2按照工艺规范完成阴极制作过程中的真空系统烘烤、排气、等前期准备工作。

3.3按照工艺规范完成微通道板的电子清刷工作。

4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度大专及以上学历。

专业理论知识4.3.1初级职务4.3.1.1了解所制作的特种阴极的制造工艺规程和技术要求。

4.3.1.2了解阴极用材料的名称、规格、牌号及主要用途。

4.3.1.3了解所用气体的性能及纯化方法。

岗位规范标准格式（可复制使用）4.3.2中级职务4.3.2.1掌握真空光电阴极制造的工艺规程和技术要求。

4.3.2.2掌握真空光电阴极的特性参数。

4.3.2.3掌握真空光电阴极的基底，碱源等材料的名称、规格、型号及主要性能。

4.3.3高级职务4.3.3.1熟练掌握多种真空光电阴极制造的工艺规程和技术要求。

4.3.3.2掌握真空技术基本知识。

4.3.3.3掌握超高真空技术知识。

4.3.3.4掌握碱金属厚度与光电流的相互关系。

4.4实际工作能力4.4.1初级职务4.4.1.2能够独立进行一般特种阴极的制造。

4.4.1.2能够独立的进行超高真空系统的排气、烘烤工作。

4.3.1.2能够正确使用及维护保养设备、仪器、仪表、工装。

4.4.1.2能够看懂管子的零、部件图。

4.4.2中级职务4.4.2.1能够按工艺文件要求，熟练地进行真空光电阴极的制造加工。

4.4.2.1熟练使用设备、仪器、仪表、工装，排除设备、工装的一般故障。

2024年计量岗管理细则____年计量岗管理细则第一章总则第一条为规范计量岗管理行为，保障计量工作质量，加强计量岗人员的职责和权益保障，根据《计量法》及相关法律法规，制定本细则。

第二条计量岗是指从事计量工作的专业人员，包括计量工程师、计量检定师、计量技术员等。

第三条计量岗在进行计量工作前，应具备相应的资质证书，并遵守计量法律法规、计量规范和技术规程。

第四条计量岗应不断学习更新计量理论和知识，提高专业技能水平，确保计量工作的准确性和可靠性。

第五条计量岗应当保守国家秘密，不得向外泄密有关计量工作的信息、资料。

第六条计量岗应当积极参加计量行业协会的培训、学术交流活动，提高自身素质和业务水平。

第二章计量岗职责第七条计量岗应当依法进行计量工作，负责所在单位的计量工作安排和实施。

第八条计量岗应当按照计量规范和技术要求，对计量仪器、设备进行检定、校准和测试。

第九条计量岗应当编制计量工作计划，制定计量工作流程和操作规程，确保计量工作的有序进行。

第十条计量岗应当及时处理计量工作中的问题和异常情况，提出相应的解决方案，保证计量工作的顺利进行。

第十一条计量岗应当做好计量数据的记录和保存，编制计量报告和数据分析报告，及时向上级汇报。

第十二条计量岗应当配合计量监督部门的检查和评定工作，配合参与计量仪器、设备的认证和质量审核。

第十三条计量岗应当积极参与新技术、新方法的研究和推广，提升计量工作的科技含量和技术水平。

第三章计量岗权益保障第十四条计量岗享有与其职责相适应的待遇和福利，包括薪资、社会保险、职业培训等。

第十五条计量岗应当根据工作需要，享受计量工作所需的工作条件和工作环境，保障其正常开展计量工作。

第十六条计量岗应当享有参与计量工作决策的权利，对计量工作的组织和实施提出意见和建议。

第十七条计量岗应当享有与其工作内容和工作岗位相适应的职称评审和晋升机会。

第十八条计量岗应当享有相应的培训和进修机会，提高自身的业务水平和综合素质。