财务总监任职要求及资格

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资产管理
1、负责建立资产管理制度并组织实施。
2、负责组织资产盘点，编制盘点分析报告。
3、负责审核资产的账务一致性，并及时提出资产使用中存在的问题和建议。
4、负责对债权的管理情况进行定期检查和监督。
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成本与费用管理
1、建立成本、费用控制制度，并组织、监督执行。
2、负责组织各部门进行成本测算，制订成本控制标准。
（三）其他职责
完成总经理以及经总经理签发的各项文件、会议纪要交办的其他工作。
（四）监督及岗位关系
1、所受监督及所施监督：
（1）所受监督：接受总经理的日常监督。
（2）所施监督：对财务系统全体成员进行工作监督。
2、与其他部门关系：
（1）内部联系：与公司各部门经常沟通。
（2）外部联系：与税务、银行、审计、投资机构等单位保持密切联系，及时了解相关动态。
2、负责投资项目的立项报批工作。
3、负责论证后的投资项目组织实施与跟踪管理。
4、按相关管理制度进行投资档案管理。
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企业重组、收购和兼并
1、负责组织对预重组、收购、兼并企业的调查、审计。
2、负责组织对预收购、重组或兼并企业方案的编制并组织实施。
3、负责组织对预收购、兼并企业进行清算审核。
4、负责起草并组织与预收购企业签订重组、收购、兼并协议。
3、负责对成本、费用执行监督、分析和报告。
4、按预算标准，审核公司各项经营费用执行情况。
5、组织公司成本和其他费用核算，提交公司成本核算报表。
6、负责组织定期仓库盘点，参与资产盘点。
7、参与生产/产品成本分析。
8、负责公司标准成本的编制与实施。
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投资项目选择、 评审、组织实施和管理

工作行为规范系列
公司财务总监任职资格（标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-74438
编号：
公司财务总监任职资格
Qualifications of the company's financial director
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

公司财务总监的任职资格
第1条财务总监的任职资格：
1、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；好学上进；认
同XX公司经营理念，对公司忠诚；
2、具有较强的法制观念，遵纪守法，原则性强，廉洁奉
公；
3、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础
知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规；
4、在大中型企业（公司）担任财务负责人2年以上，具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践
经验，能熟练操作电脑；
5、会计、经济类专业大专及以上学历；年龄25周岁以
上；具有会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师资格
之一。

第2条凡具有下列情况之一的，为不具备财务总监任职资格：
1、与任职公司有关联关系，即其父母、配偶或子女为任职公司的员工，或其父母、配偶或子女所在或开设的公司与任职公司有经济贸易关系；
2、曾严重违反财经纪律、制度，有弄虚作假、贪污受贿等违法乱纪行为的；
3、职业道德较差。

第3条XX公司下属各分（子）公司、控股公司的财务总监的任职资格由XX公司财务部会同人力资源部共同认定。

第4条财务总监一般应设专职，不得由公司正副总经理
兼任。

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Foon shi on Desig n Co., Ltd。

财务总监岗位职责、任职条件以及应具备的本领财务总监是企业中负责财务管理、计划、预算以及与金融、投资相关工作的高级职位，重要担负企业财务方面的领导和管理工作，需要具备较高的财务管理本领和管理阅历。

本文将认真介绍财务总监的岗位职责、任职条件以及应具备的本领。

一、岗位职责1. 负责企业核算工作的组织、实施、监督和管理，确保企业财务、会计核算规范、精准，做到财务数据真实、完整、精准。

2. 负责编制公司的年度预算和推测，订立企业财务管理政策和准则。

3. 依照公司法和有关法律法规规定的要求，合理支配和使用企业资金，确保企业资金的安全和有效运营，保障企业的正常生产经营。

4. 建立和完善企业的财务制度，规范财务管理和业务操作流程，建立企业内部掌控制度，确保企业财务管理的规范化和标准化。

5. 审计公司的财务报告、对企业内部财务情况进行分析、监督和报告，建议公司高层领导订立有效的经济管理措施。

6. 管理公司的风险掌控，诊断公司面临的财务风险及其潜在性，订立相应的风险掌控策略以及财务管理措施。

7. 报告公司的财务情况和表达公司的财务分析结论。

定期向公司领导报告公司财务情况，财务情形趋势、收支及流动性情况等，对公司财务情形作出分析总结，并提出改进建议。

8. 参加公司的投资收购等业务，对公司重点项目、重点投资和资产重组的财务影响进行评估和分析，提出财务看法并帮助领导作出决策。

9. 管理和协调财务部门及与之相关的其他部门，加强沟通，建立团队合作精神，在实现公司战略目标的同时，实现整个公司各条线的协调性。

二、任职条件1. 学历要求：本科及以上专业，财务、会计、经济类专业毕业，财务管理和会计学等方面有较深入的学术理论和实践阅历。

2. 工作阅历：具有五年或以上财务或审计相关工作阅历，其中在金融机构或大型企业担负高管职位者优先。

3. 资格认证：拥有高级职称证书、注册财务师、注册会计师、注册税务师、注册评估师等相关职业证书。

4. 岗位技能：谙习国家税务政策、财务会计制度和相关法律法规，并具有较高的财务分析本领、独立思考本领、营销策划本领和团队管理本领。

关于公司财务总监聘任的决议本文旨在对公司财务总监的聘任进行决议，并对其职责、资质要求以及招聘流程进行详细说明。

公司财务总监是公司财务管理体系中重要的职位，对公司财务运作具有关键作用。

因此，对公司财务总监的选拔和任命必须经过严格的程序和详尽的考察，以确保选任合适的人选。

一、职责概述公司财务总监是直接向公司高层汇报的重要职位，主要负责公司的财务管理和战略规划。

具体职责包括但不限于以下几个方面：1.财务规划和预算管理：负责制定公司财务规划和预算计划，提供财务决策的依据，确保公司财务运作符合公司整体战略和目标。

2.资金管理：监督资金流动和资金筹集，制定有效的资金管理策略，确保公司有足够的资金以满足运营需求和投资计划。

3.财务报告和分析：负责编制公司的财务报告和财务分析，准确反映公司财务状况和业绩，为高层决策提供准确的财务数据和建议。

4.内部控制和风险管理：建立和完善公司财务内部控制体系，有效管理和控制风险，保障公司资产的安全和合规运作。

5.税务筹划和合规管理：负责公司的税务筹划和合规管理，确保公司遵守税法和相关法规，最大限度地降低税务风险。

二、任职资格要求公司对财务总监的任职资格要求如下：1.具备深厚的财务管理知识和经验，拥有相关领域的大专或以上学历。

2.熟悉财务法规、会计准则以及相关财务管理工具和软件，具备独立完成财务分析和报表编制能力。

3.具备较强的沟通和团队合作能力，能够与内外部各方高效协调和配合。

4.具备较强的判断力和决策能力，能够在复杂环境下迅速作出准确的决策。

5.具备较强的风险意识和风险控制能力，能够有效预判和应对可能的财务风险。

三、招聘流程公司财务总监的招聘流程如下：1.需求确认：公司高层根据实际情况和战略发展需要，确立聘任财务总监的需求和任职资格要求。

2.招聘策划：确定招聘的渠道和方式，并编制相关招聘材料和宣传资料。

3.人才搜索：在合适的渠道发布招聘信息，积极寻找合适的候选人。

4.简历筛选：对申请人的简历进行初步筛选，并邀请符合条件的候选人进行面试。