大事记编写方案

档案编研资料之大事记编写提纲一、引言档案是一种保存历史信息的方式，记录了某一事件、某一个人或某一组织的发展历程和重要信息，具有重要的历史研究价值和现实应用价值。

因此，档案编研资料之大事记编写是档案工作中非常重要的环节，小编在这里提供大家档案编研资料之大事记编写提纲，以供参考。

二、档案编研资料之大事记的定义和意义大事记是指一个单位在一段时间内发生的重要事件和具有历史意义的活动。

档案编研资料之大事记就是指在整理和归档档案时，将一个单位在一段时间内的重要活动和事件按照时间顺序编写成一份文献资料。

这份资料可以作为历史研究的重要依据，也可以为新的决策提供依据和参考，具有重要的历史和现实价值。

三、档案编研资料之大事记编写的方法和步骤1、确定编写范围和目的在编写档案编研资料之大事记时，首先要确定资料的编写范围和目的。

通常情况下，大事记编写的时间范围为一年或者一个月，并且编写的目的可以是为了归档、研究、策划或者纪念。

2、收集资料和整理资料在确定了大事记的编写范围和目的之后，就需要收集和整理资料。

资料可以从传统档案、官方文件、采访、报刊杂志、网络等不同来源中收集。

在整理资料的时候，需要注意整理的内容是否全面、客观和真实，并且要进行分类整理，以便于后续的编写过程。

3、制定大事记的时间线在收集和整理资料之后，就需要按照时间顺序制定大事记的时间线。

这个时间线应该具有一定的简洁性和可读性，不应该过于复杂和繁琐。

同时需要注意将时间准确性和信息的完整性保证。

4、进行大事记的编写和编辑在制定好大事记的时间线之后，就需要开始进行大事记的编写和编辑。

编写的时候需要遵循一定的结构和格式，包括时间、事件、地点、主要参与者以及事件的影响等方面。

同时要注意语言简明扼要，表达清晰明了。

5、修订和归类在编写完大事记之后，需要对其进行修订和修改。

修订主要是对大事记中可能存在的纰漏、错误、不准确性和矛盾之处进行修正。

归类则是将大事记按照统一的标准进行分类，以便于后续的使用和查询。

大学年度大事记编写规范大学年度大事记是一种反映大学教育教学、科研、学生工作等方面的综合性资料，是各个学校的宣传窗口和资料库。

编写规范的大学年度大事记可以做到内容准确、表述清晰、格式规范，方便读者阅读、查询和使用。

本文将从以下几个方面详细介绍大学年度大事记编写规范。

一、编写流程大学年度大事记编写流程一般分为以下三个步骤：1.搜集资料：准备好各类关于过去一年的教育教学、科研、学生工作等方面的大事记材料，包括各种活动、事项、项目、新建筑等，可以从学校网站、教务处、学生会等渠道搜集。

2.筛选整理：在搜集到的大量资料中进行筛选、挑选，选取符合年度大事记主题的事件、事项进行整理分类，并确定其文字描述的形式。

3.编写编辑：对整理出来的大事记进行文字描述和编辑，要注意格式规范，文章质量和信息量，力求其中涉及的内容全面、详细、客观、准确，使读者更好地了解学校的情况和发展。

二、内容要求大学年度大事记的内容一般包括教育、科研、文化活动、学生成就、优秀人才和校园建设等方面的内容，应具备以下几个要求：1.全面性：内容应涵盖学校各方面的重要工作成果、成就和动态，做到全面反映大学发展的方向和成果。

2.及时性：大事记内容应尽量及时地反映各项工作的发展动态，尤其是重要的新闻和事件，要在第一时间内发出通知或发布信息，并在年度总结中对相关情况进行概括度的叙述。

3.准确性：大事记要做到精准、真实、客观地描述学校的发展状况和成就，不炒作、不夸大。

描述中应尽量使用客观、准确的材料和数据。

4.可读性：文章应紧扣主题，脉络清晰，语言简练、通俗易懂，避免使用专业术语和废话，让读者可以快速地了解学校的发展状况。

三、格式要求大学年度大事记的格式要求比较简单，主要包括以下几个方面：1.标题：大事记标题应简练、精炼，不宜过长，符合年度大事记的主题，能准确地传达年度大事记的主旨。

2.排版：大事记应具有良好的排版、分段和定位，文章格式应涵盖主题概要、事件剖析、实施过程、成果后果和展望分析等内容。

大事记编写管理办法1主题内容与适用范围1.1为及时地记录企业发展历程和其中的重大事件，保留企业的珍贵历史轨迹，为经营管理层提供决策参考资料，特制定本办法。

1.2本办法规定了公司大事记的结构、记述范围、人员职责、编写原则、要求、书写格式等内容。

1.3本办法适用于集团公司以及各子（分）公司大事记的编制与管理。

2管理职责2.1综合管理部（总经理办公室）负责大事记编辑的组织、汇总、分类、整理、核准、送审、定稿等工作，监督检查各部门及时、准确填写大事记日常素材。

2.2公司各部门、各分（子）公司负责抓好本单位大事记编写管理办法的落实，组织本单位大事记的编写工作。

3管理内容与要求3.1大事记结构3.1.1大事记的基本结构由时间、内容(大事记述)和注释三部分组成。

其中时间和内容是大事记的主干，注释可根据需要注明重要材料出处，解释特定或易产生歧义的名词及须说明的（删除）情况。

3.1.2编写或出版大事记汇集，可视编写目的、年限和利用范围等实际情况，设置前言、目录。

3.2记述范围3.2.1公司大事记述的范围有：3.2.1.1组织机构设置与调整，包括公司领导变更、经营范围变更、注册资本变更等工商变更内容；公司内部部门的成立、撤销、合并等；分子公司的注册、成立等内容；公司发生成立、合并、撤销、变动、地址迁移；公司更改名称，启用印信情况。

3.2.1.2公司获奖励情况：包括公司获得的各项奖励，申报的各项荣誉等。

3.2.1.3公司获得的各项资质以及资质升级等。

3.2.1.4需要媒体宣传、校企合作等内容。

3.2.1.5著名人士来公司的活动。

3.2.1.6上级领导机关针对本公司的重要指示、指示。

3.2.1.7本公司制订的重要方针、规划，采取的重大措施。

3.2.1.8公司召开的重要会议，如股东会、董事会，公司季度、半年、年度等重大会议以及会议决策内容等。

3.2.1.9公司年度经济指标及完成情况。

3.2.1.10公司所属单位增减及隶属关系变更情况。

工程大事记模板嘿，咱这工程大事记啊，那可是记录工程点点滴滴的重要玩意儿呢！下面就给你说说咋整哈。

一、工程启动阶段这可是工程的开篇大戏呀！咱得把时间、地点、参与人员这些基础信息记清楚。

比如说，啥时候开的动员会，在场的都有谁，领导有没有发表啥激情澎湃的讲话，给大家鼓鼓劲儿啥的。

还有啊，启动阶段有没有啥特别的仪式，像奠基仪式之类的，那场面是不是热热闹闹的，大家都可兴奋啦。

另外，启动资金到位情况也得记一记，这可是工程能顺利开展的重要保障呢，要是资金没到位，那后面的事儿可就不好办咯。

二、规划设计阶段这个阶段就像给工程画蓝图一样重要。

咱得记录设计单位是哪家，设计师们都有啥厉害的创意和想法。

比如说，设计方案是偏向现代简约风还是古典风格呀，有没有啥独特的设计亮点，像特别的建筑造型或者环保节能的设计理念啥的。

还有，在规划设计过程中，有没有召开过啥讨论会议，各方人员提出了哪些意见和建议，最后又是怎么确定最终方案的，这些都得详细记下来。

三、施工建设阶段这可是工程的重头戏啦！从施工队伍进场开始，咱就得关注各种事儿。

比如说，施工队伍的人员构成是咋样的，有没有啥经验丰富的老师傅。

施工过程中，每天的进度得记录清楚，像基础工程完成了多少，主体结构建到第几层啦，有没有遇到啥技术难题，是怎么解决的。

还有啊，施工过程中的安全管理也不能忽视，有没有发生过啥安全事故，采取了哪些预防措施和整改措施。

另外，工程质量监督也得记一记，有没有进行定期的质量检查，发现了哪些质量问题，又是怎么整改的。

四、设备安装阶段到了这个阶段，各种设备就开始陆续进场安装啦。

咱得记录设备的供应商是哪家，设备的型号、规格、数量这些信息。

安装过程中，有没有遇到啥问题，比如说设备尺寸不合适，需要现场调整啥的。

还有，设备调试的情况也得记下来，调试过程中设备运行是否正常，有没有出现啥故障，是怎么排除的。

五、竣工验收阶段这可是工程的收官之战啦！咱得记录验收的时间、参与验收的人员都有谁。

大事记编写管理规定1 总则1.1 为及时记录公司的发展历程和重大事件以及主要领导人物的在职情况，保留公司的珍贵历史，为公司全面和可持续性发展提供历史依据，特制定本规定。

1.2 本规定适用于全公司。

1.3 大事记分为：公司大事记和领导大事记。

2 大事记编写的内容范围2.1 公司大事记编写内容为：2.1.1 公司的由来。

2.1.2 公司发展中重大里程碑事件(合并、分立、改组、改制、上市、重大改革事项等)。

2.1.3 公司重要的外事活动、社会活动。

2.1.4 公司重大合同的签订事宜。

2.1.5 公司的荣誉获得事项。

2.1.6 公司重大安全事故及处理结果。

2.1.7 公司领导人的更换和内部重大人事变动。

2.1.8 公司重要财产的购置报废丢失等事项。

2.1.9 公司员工重大的奖惩事项。

2.1.10 公司历年主要经济指标及完成情况。

2.1.11 公司重要制度的制订、颁布。

2.1.12 公司组织机构的重大变动。

2.1.13 公司重大的经济纠纷。

2.1.14 公司重要会议的组织召开。

2.1.15 公司经营管理中的重要活动。

2.1.16 其他重要事项。

2.2 领导大事记内容：2.2.1 个人的简历。

2.2.2 个人的工作成绩。

2.2.3 个人的工作、生活、学习过程中的重要事件。

2.2.4 个人重要的外事及社会活动。

2.2.5 个人的重大荣誉和过失。

2.2.6 个人职务的变动。

2.2.7 个人的其他重要事件。

3 大事记的编写3.1 大事记的编写由公司办公室负责，办公室主任领导，指定专人负责编写，各职能部门负责人必须积极配合，及时提供素材。

3.2 每年的大事记整理成册，报总经理、董事长各一份，存档两份，妥善保管。

3.3 大事记为公司机密文件，其编写与管理应按公司保密制度有关规定严格执行。

4 附则4.1 本规定由公司行政中心制订，并负责解释和组织实施。

4.2 本规定报总经理批准后施行，修改时亦同。

4.3 本规定施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，与本规定有抵触的规定以本规定为准。

大事记的编写大事记是一种按照时间顺序记载一个单位或地区在一定时期内发生的重大事件和重要活动的参考材料。

一、机关大事记选材内容：1.本机关及其所属组织机构变动情况。

主要包括机构设置、职能职权范围调整、隶属关系变化、机构撤消合并及驻地迁移等。

2.本机关召开的重要会议。

主要包括会议名称、时间（两天以上的会议写起止时间）、地点、到会人员范围、主持人、主要议题和决议等。

3.以机关名义发布的重要决定、规定、规划、部署等。

4.本机关党政和下属主要负责人的任免、奖惩及重要活动。

5.本机关及辖区范围内发生的重大改革、重大案件、重大事件、重大事故及灾情。

6.上级机关和领导人对本机关的重要指示、批示、及视察和检查活动。

7.本机关参加上级机关重要会议情况。

8.本机关参加的重要外事活动。

9.新闻媒体对本机关的重要报道。

10.本机关重大的科研成果、重要设备的购置等。

11.本机关发生的其他有重要影响的活动。

二、大事记的体例和结构：大事记一般采用编年体，即将大事条目按时间顺序排列。

时间和大事记述是大事记的两个基本部分。

1.时间：要记载准确日期，每件大事年、月、日齐备。

不能使用近日、连日来、不久以前等模糊概念。

自然现象、社会现象具体到时、分、秒（战争、地震）。

时间不确切的要进行考证。

2.大事记述（正文）：要系统条理，简明扼要。

记述要反映事件的主要内容、脉络清楚、记述明白，忌空话、套话等。

要客观叙述、不加评论。

例：一次会议，要记述会议名称、时间、地点、主要与会人员、会议的主题、主要议程和结果，其他不必多写。

3.标题：包括大事记的对象、内容范围、时间范围、名称等要素。

如《北京市朝阳区档案局1984年—1996年大事记》或《＊单位大事记》（＊年—＊年）三、建立大事记录制度。

平时由专人负责记载大事记，定期印发给领导和有关部门征求意见，补充完善，年终归档。

如何编写大事记如何编写大事记如何编写大事记?大事记是用简明的文字按时间顺序扼要地记载一定历史时期内发生的重大事件，揭示重要事件和活动的发生、发展过程以及它们之间的关系的参考资料，以时为经，以事为纬，简明的记载和反映一定范围内各种重要史实的资料和工具书，下面就是大事记编写方法!一、大事记的作用：1、从纵的方面为利用者研究历史提供史实梗概。

2、补充档案史料汇编、历史著作和地方志不足，为编史修志提供可*的资料。

3、为回顾历史、总结经验提供线索和依据。

大事记的内容：由大事的时间和大事记述两部分组成展示历史发展的概貌和规律，应选择影响大、具有历史意义和查找利用价值的事件，主要应有：1、本机关的重要组织变动情况。

如：机关的建立、内设机构设置、职权范围的调整、人员编制、主要任务及分工、领导人的任免、变动、机关所在地的迁移，名称改变等。

2、本机关的主要工作活动。

包括发出的重要文件、领导的重要批示和口头指示等。

3、本机关的重要会议情况。

会议名称、出席人员范围、任务、主要议题和决议等。

4、本机关的重大发明创造、科研成果、重大工程的基本建设和失误教训等。

5、本机关领导、职工出国访问、进修、考察和接待外国友人活动的重大事件。

6、与有关单位交往活动情况。

经验交流、相互协作、联合办企业等。

7、上级机关对本机关的重要领导活动情况，重要批示等。

8、其它需要记载的各种大事、要事。

二、大事记的种类1、大事记的题目性质即大事记所反映的客观对象的性质各不相同，据此，可以把大事记划分为许多种类。

其中较为常见的有国家大事、地区大事记、机关大事记、企业大事记、人物大事记(即人物年谱)2、按照大事记记事范围的.不同，可以把它分为综合大事记与专题大事记两种。

3、按照大事记正文形式的不同，可能分为文字叙述式与表格式两种。

4、大事记印行和使用方式有所不同，主要有两种方式，一种是单行本，另一种是作为其他作品的一部分或附录。

三、大事记的编写1、大事时间的编写编写大事时间，必须注意以下几个问题：第一，大事时间必须考证、换算准确，标示清晰，竭力避免错误及含混不清。

如何编写大事记
大事记的编写
2008-07-02 10:12:20| 分类：档案管理|举报|字号订阅
大事记是按时间顺序简要记载一个地区，一个单位在一定时期内开展的重大活动和发生的重大事件的一种编研资料。

(一)大事记的编写内容
大事记的内容主要由大事记述和大事时间两部分组成。

大事记述是大事记的核心部分。

一般说，凡是涉及全局性的事件，重要活动、典型事件，以及对工作和历史发展有重要影响的事件，均应列为大事，具体应做到：一要立足于本地区、本系统、本单位的工作活动；二要根据本单位的性质、任务及主要职能活动来选择大事、要事；三要突出本地区、本单位的特点，注意选择反映一定时期的中心工作和任务的大事、要事。

在选择和确定大事时，要注意选用确属重大事件的材料，把握一定的时空范围，事件特点及相互关系。

大事时间是大事记的重要部分。

任何一个事件，都是在一定的时间内发生、发展、结束的。

因此，对每一件大事，必须准确记载年、月、日，特别重大事件时间应更准确，重要历史事件应标明年号、朝代。

如有的大事查不出确切时间，应加以考证或留在以后补充。

(二)大事记的编写要求
大事记要坚持历史唯物主义的观点，坚持实事求是的原则，尊重历史，尊重事实，维护历史的本来面目，客观地加以记述。

具体要求：观点正确、取材真实；文字精炼、简明扼要；只记史实，不加评述。

如何编写学校大事记学校大事记是依照时间顺序记述学校的教育教学管理、德育管理、后勤服务、党工团等各项重要活动中重要事件的书面材料。

它既有历史意义，又有现实意义。

一、大事记的作用学校大事记主要是为学校的党政工领导和有关职能部门研究工作时提供参考依据。

党政工领导在研究、探讨、部署工作时都离不开以往的工作方法、经验教训等。

特别是现在处于深化改革时期，领导班子变化较多，新任领导在进行学校教育改革和科学化管理的研究时，必然要参阅过去的史实，有了大事记，便可提供可靠的材料；其次，大事记本身就是一种记实档案，并且可弥补档案材料的不足。

在学校党政工团等项工作中，往往有些大事并没有形成文字材料，如各级主管机关（部门）到校检查（视察）工作，与兄弟学校和校友的友好往来、交流等活动，等等，这些都不一定形成独立的文字材料，所以，也就没有存档的材料，大事记就可以补上这一不足；再次，大事记可为编史、修志提供可靠的材料依据。

学校大事记是教育系统基层单位的第一手材料，它不仅可为本校编写校史提供可靠依据，还将为上级教育行政部门的编史、修志提供可靠依据。

二、大事记的内容学校大事记主要应围绕作用大、影响深、具有历史意义和查考价值的事件来写。

具体可有以下几个方面的内容：1．党和国家以及上级部门颁发的方针、政策、法令的执行情况；2．上级部门给予学校的奖励和处罚情况；3．上级领导视察、检查、评估学校工作情况；4．与兄弟学校来往的重要活动；5．学校成立、变动（更名）、地址迁移情况；6．学校制定的规章制度、重要方案的落实情况；7．学校领导班子任免情况，职能科室增减情况；8．学校教职工的增减情况；9．教师、学生获得上级部门的较大荣誉；10．学校在教育、教学方面取得重大成绩，在教科研方面取得重要成果；11．教师队伍建设取得重大突破；12．教师评优评先、考核（年度考核、师德考核、绩效考核等）情况；13．学校领导、教师外出访问、学习等重大交往事件；14．学校召开的各项重要会议和专题会议，承办、举办的重要活动；15．学校校舍的兴建、环境的改变、重要设备、仪器的增添减销情况；16．需要记载的其他各种大事、要事。

大事记的编写
一、概念
• 大事记是党政机关、企事业单位、社会团体记载 自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件 的一种应用文体。 • 作为一种公务文书，大事记忠实地记载着一个地 区、一个部门的重要工作活动和重大事件，因此， 它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作 检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上 情况提供系统的、轮廓性的材料。其次，大事记 具有史料价值，可以起到录以备查的作用。
二、格式、内容、写法
• 大事记的格式单一、固定，由标题和主体 两部分组成。 • 标题：大事记的标题应标明年(季、月)度、 内容、文种类别(大事记)。也可以只标明年 (季、月)度和文种,或者标明机关单位、年度 (月、季度)和文种。 • 主体：正文一般分条记叙,每条独立一段,先 标明具体月、日,然后记下当日发生的大事。
• (二)属日常重要工作或活动的记录范围 • 1.上级对本级重要领导工作活动。包括：上级对本级的工作活动重 要的书面或电话指示、指导；领导人亲临视察、检查以及提出的主要 意见；上级发来的重要文件以及文件的主要精神是什么等.2.本级重要 领导工作活动。包括：对上级重要指示、指导、意见、精神的贯彻情 况；本级机关发出的重要文件；重要决策和决议事项；本级领导人对 机关部门或下属单位所作的重要批示、指示；本地区、本机关的重要 会议：本级机关主要负责人参加的重大活动，重要的外事活动和出访 等.3.其他工作和活动。包括：本级机关的主要工作和主要工作成就， 例如在工农业生产方面、城市建设方面、财政贸易方面、文教卫生方 面取得的重大成绩，以及科学技术的重大发明创造等；本级机关在工 作活动中发生的重大失误以及上级的批评和本级对失误所采取的措施、 办法等。
三、记录的范围
• (一)属大事、要事的记录范围 • 1.人事变动事。包括：本地区和本机关批准的主要领导 人的任免、调动；本机关所属干部的重要奖励、处分、地区和本机关批准的机构的成 立、撒销、合并；本机关及所属下级名称的更改、职权范 围的调整、内部组织机构的变更、办公地址的迁移，人员 编制增减等事. • 3.其他事。包括：本地区、本机关之外发生的重大事件 在本地区、本机关发生的影响，以及本地区、本机关发生 的重大社会动态、事故；气象的重大变化，以及遭受严重 的自然灾害与善后处理等事。

大事记是用简明的文字按时间顺序扼要地记载一定历史时期内发生的重大事件，揭示重要事件和活动的发生、发展过程以及它们之间的关系的参考资料。

以事为纬，简明的记载和反映一定范围内各种重要史实的资料和工具书。

一、大事记的作用1、从纵的方面为利用者研究历史提供史实梗概。

2、补充档案史料汇编、历史著作和地方志不足，为编史修志提供可靠的资料。

3、为回顾历史、总结经验提供线索和依据。

二、大事记的种类1、大事记的题目性质即大事记所反映的客观对象的性质各不相同，据此，可以把大事记划分为许多种类。

其中较为常见的有国家大事、地区大事记、机关大事记、企业大事记、人物大事记（即人物年谱）。

2、按照大事记记事范围的不同，可以把它分为综合大事记与专题大事记两种。

3、按照大事记正文形式的不同，可以把它分为文字叙述式与表格式两种。

4、大事记印行和使用方式有所不同，主要有两种方式，一种是单行本，另一种是作为其他作品的一部分或附录。

三、大事记的编写1、大事时间的编写编写大事时间，必须注意以下几个问题：第一，大事时间必须考证、换算准确，标示清晰，避免错误及含混不清。

为了保证大事时间的准确、明晰。

不能使用哪些笼统含混的时间概念，如“近来”、“不久以前”等。

第二，大事记时间应该标示具体，尽量写全年、月、日，必要时甚至应该写出时、分、秒。

确实无法考证具体时间时，对应大事条目的具体排列原则：日无考附于月末，标“是月”；月无考，附于年末，标“是年”。

第三，某些大事持续时间较长，并且在大事记作为一个条目编写，其时间可以概括书写，也可以表明起止日期，如“X年X月至X年X月”。

第四，大事时间一般以公元纪年为准。

2、大事条目的编写大事条目是正文乃至整个大事记的核心部分，因此，在编写时，要注意以下几点：第一，编写大事条目一定要做到真实、可靠、准确，不仅基本内容确实无疑、确切无误。

第二，编写大事记条目一定要以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，做到观点正确，详述得体。

大事记的编写近年来，各地档案部门广泛开展档案工作规范化管理活动，大事记列入了评估内容之中，许多机关编写的大事记出现了一些缺陷，对大事记的记载有待进一步规范。

大事记主要记载机关、团体、企事业单位的重要活动与事件。

其主要的作用是反映机关整个活动面貌和备考。

它虽然不是正式文件，但对提高机关管理水平、记录历史有着重要的现实意义和历史意义。

一、大事记的形式大事记是条文式的，一般要求一事一记，按日组合，半年或一年装订成册。

如一天有几件大事，就记几件大事。

日积月累，就成了机关单位的大事记。

每记一条大事，一般包括事件发生的具体时间、基本内容两大部分。

基本内容又包括事件的起因、过程、涉及的部门、人员、结果并注明资料来源出处。

二、大事记的范围一个单位每日发生的事很多，不能逢事必记，对一个机关、团体、企业、事业单位，应确定大事的范围。

一般说来，属下列情况者均属大事，必须记载。

1、本单位在贯彻党的方针、政策中所采取的重大部署、措施、安排和决议、决定所形成的文件；2、本单位召开的重要会议、作出的重大决策；3、以本单位名义颁发的“法规性”文件，如条例、条令、公约、细则、办法、通告、布告、规定、制度等；4、本单位中层以上干部的人事变动；5、本单位及内设机构的增设、撤并、改名、分开等；6、本单位名称的变更；7、上级重要领导来本单位视察、检查、指导工作；8、本单位领导人参加的各种重要活动；9、异常的自然变化及后果，如特大水、旱、风、雪灾和地震等；10、本单位的政治事件；11、重大的安全事故及后果，如火灾以及重大的盗窃、伤亡等；12、上级对本单位的奖、惩；13、其它需要记载的大事。

三、编写大事记的基本要求：1、内容要真实，观点正确。

所记述的内容要符合客观实际，不得随意加进编者的主观见解，更不准歪曲事实。

对于一些必要的数字要记准确。

撰写大事记应该做到完整、真实、准确、简明扼要。

2、文字要简明、扼要。

对所记载的内容一定要做到“大事突出、要事不漏”。

大事记编写工作规定第一条为了统一局大事记编写工作，做到制度化、规范化，根据公文写作有关要求和我局工作实际，制定本规定。

第二条我局大事记是用简述方式，按时间顺序记载我局重大事件、重要活动，并永久保存的我局内部书面材料；是总结工作、考核政绩、追溯历史、日后查考、编撰史志等的重要依据。

第三条局大事记收编范围：（一）局召开的质监工作及机关工作会议情况；（二）上级领导视察、考察、调研或领导机关派员检查我局工作及机关工作的情况；（三）局领导的重要活动，如参加当地政府、党委及系统召开的重要会议；（四）局机关干部任免、成立工作领导小组、内设机构设立和变更、办公地点迁移等情况；（五）召开的全区性工作会议，重要的业务工作会议，局长办公会议及决定的重要事项；（六）局机关、各科室开展的专项工作情况；（七）局机关、各科室开展活动照片；（八）局机关、各科室或干部职工获得的表彰情况；（九）在工作等方面的发明和创造情况；（十）涉及工作的重大突发性事件情况；（十一）局发生的其他重要事项。

第四条局大事记编写要求：（一）观点正确，真实可靠。

（二）大事突出，要事不漏，小事不要。

（三）系统条理，简明扼要。

（四）大事记叙一般不加评述，观点寓于条文之中。

（五）大事一事一记。

每件事写明事情发生的起止日期，并按起始时间从前往后排序。

起始时间相同，按结束时间从前往后排序。

同一天发生的其他大事，用“”△标示，分开记。

对大事、要事的时间、地点、人物、事由等，力求记述清楚。

（六）大事时间应该标示具体，尽量写全年、月、日。

发生重大突发性质量安全事件，如有必要，应写出时、分、秒。

（七）大事时间应准确无误。

会议应以开始日为准；文件应以发文日为准；事件、事故应标明具体发生时间。

（八）会议或活动，持续数日或更长时间，应在会议或活动结束后，做一次性综合记载，标明起止日期。

（九）上交照片时需注明照片内容及摄影人名单。

（十）上级部门重要批示、表彰等应注明出处；文件应注明文件名称、发文字号。

谋划编写大事记编写大事记是一项既重要又富有挑战性的任务。

它要求我们系统地回顾、梳理并记录一个组织、一个国家或一个社会的重要事件和里程碑，以此展现其历史脉络和发展轨迹。

在编写大事记时，我们需要遵循一些基本原则和指导方针，以确保内容的准确性、完整性和客观性。

首先，明确编写目的和受众群体。

编写大事记的目的可能是为了纪念某个特定时期或事件，也可能是为了向公众展示一个组织或国家的发展历程。

明确目的有助于我们确定内容的重点和风格。

同时，了解受众群体的需求和兴趣也有助于我们调整编写方式，使内容更具吸引力。

其次，收集和筛选事件。

在编写大事记的过程中，我们需要广泛收集资料，尽可能涵盖所有重要事件和里程碑。

然后，根据编写目的和受众需求，筛选出最具代表性、最有影响力的事件。

这些事件应该能够反映组织或国家的发展历程、成就和教训。

接下来，编写大事记的结构和内容。

大事记通常按照时间顺序编排，从最早的事件开始，逐步推进到最近的事件。

每个事件都应该包括事件名称、时间、地点、主要人物、简要经过和意义等方面的信息。

在编写过程中，我们要保持客观、公正的态度，尽可能还原事件的真相。

同时，我们还要注意语言的准确性和简洁性，避免使用过于复杂或模糊的词汇。

最后，审核和修订。

在完成初稿后，我们需要进行多次审核和修订，确保内容的准确性和完整性。

我们还可以邀请专业人士或同行进行审阅，以获取更多意见和建议。

通过不断的修改和完善，我们可以使大事记更加完善、更具价值。

总之，编写大事记是一项需要耐心和细心的工作。

通过明确编写目的、收集和筛选事件、编写结构和内容以及审核和修订等步骤，我们可以编写出一部具有历史意义和价值的大事记。

大事记的编写什么是大事记？大事记是党政机关、企事业单位、社会团体记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。

作为一种公务文书，大事记忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件，因此，它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的、轮廓性的材料。

其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。

一、大事记收录的标准和范围（一）收录标准。

天隆文化在编写志书大事记时，确定大事记的收录标准和范围，是编好大事记的关键。

所谓大事，是指某一区域内在特定历史时期内社会、政治、经济、军事、文化等各个领域所发生的大事、要事。

必须是事件的规模大、影响大、意义大，不管是推动社会发展或是阻碍社会发展的，只要在某一区域内有较大影响的，都应算大事。

但是，大事的概念是相对的，不可能有绝对的、统一的标准，应以不同时期、不同条件为转移，研究的对象、范围不同，大事标准也就不同。

我们在选择大事时，应“因志而宜、因事而宜、因时而宜”。

（二）收录范围。

大事记记载的内容超越时间下限的不记，超越地域范围的不记，不要“越界”、“涉外”。

对于内容记载，一些修志行家比较推崇李少先在《方志编纂知识》中提出的六个“要记”。

这六个“要记”是：第一，特别重大的事件要记；第二，重要变革的事件要记；第三，不平常的事件要记；第四，有重要意义的事件（不一定很大）要记；第五，为后人所效法、有教育意义的要记；第六，为后人引以为戒的事件要记。

如果从实际出发，做到了六个要记，一个地区凡有重要意义、重要影响的历史价值的事件，基本可包罗无遗了。

二、大事记编写体例大事记编写选用何种体例，关系到大事记的结构和质量。

首届修志已出现过多种形式，但归纳起来，有以下四种：第一种是编年体，严格按年月日记事，但记事往往前后割裂，首尾不能贯通；第二种是分类编年体，按时间记述，但把事件分为政治、军事、经济、文化等各个专题；第三种是纪事本末体，是编年与记事本末相结合。

如何撰写大事记大事记的编写1、大事时间的编写编写大事时间，必须注意以下几个问题：第一、大事时间必须考证、换算准确，标示清晰，竭力避免错误及含混不清。

为了保证大事时间的准确、明晰，一定要避免差错；此外，不能使用那些笼统含混的时间概念，如“近来”、“不久以前”等。

第二、大事记时间应该标示具体，尽量写全年、月、日，必要时甚至应该写出时、分、秒。

只有在确实无法考证出具体时间的情况下，才可以写最接近的时间。

遇到这种情况，还应对大事条目的具体排列做出合理安排。

第三、某些大事持续时间较长，并且在大事记作为一个条目编写，其时间可以概括书写，也可以表明起止日期，如“X年X月至X年X月”。

2、大事条目的编写大事条目是正文乃至整个大事记的核心部分，因此，在编写时，要注意以下几点：第一、编写大事条目一定要做到真实、准确，不仅基本内容要确实无疑、确切无误，各种具体史实（如时间、地点、人名、数字）的记述也应竭力避免差错。

第二、具体编写时，要注意两点：一是寓论断于叙述，于叙述中见观点。

二是适当直接评论，鲜明地表明自己的观点，即夹叙夹议。

第三、对于客观史实的叙述，可以详尽一些，也可以简略一些，但无论内容详略，文字都应力求简明。

第四、为了使大事记正文眉目清楚，编写大事条目应坚持“一条一事”的原则，即在一个条目中着重记述一件事情，而不能把几件事揉在一起。

第五、对于那些持续时间较长的史实，应该根据其特点，分别采用分条记述的办法，或按照记事本末的体例，合并记述。

第六、编写大事记条目要搞清各种客观史实之间的内在联系。

在编写时，应言简意赅地点明此事与其他某事的关系，尤其是彼此间的因果关系。

三、大事记的选事原则及范围大事记的选事原则：紧紧围绕大事记所要记述和反映的对象，勾勒全貌，突出重点，大事要事必载，小事琐事不取。

机关综合性大事记的选事范围包括：（1）本机关召开的各种重要会议；（2）本机关作出的重要决定、决议、规划、部署以及发布的重要文件；（3）本机关成立、撤销、合并、复议以及内部机构设置、变化情况；（4）本机关隶属关系和职能范围的变化情况；（5）本机关党政领导人的任免、奖惩及其重要活动；（6）本机关发生的重大事件、开展的重大活动、完成的重大任务、取得的重大的科研成果；（7）本机关参加上级机关和其他机关召开的重要会议的情况；（8）上级机关对本机关的重要指示、批示、表彰、批评以及来本机关检查指导工作的情况；（9）本机关向下级机关或基层单位派出调查组、工作组以及检查指导工作的情况；（10）本机关所辖范围内发生的重大灾情和事故；（11）本机关开展的重要外事、外贸活动；（12）本机关所属范围内知名英雄、模范的主要事迹及其活动情况；（13）报刊、电台、电视台关于本机关情况的重要报道；（14）其他重大事件和重要情况。

如何编撰“⼤事记”机关单位⼤事记是按照时间顺序，简明、系统、全⾯、真实和准确地记载⼀个机关单位在⼀定时间范围内所发⽣的重⼤事件的⼀种志体材料，具有查考、备忘、存史、资政等功能，是机关单位⽂书档案的重要组成部分，在反映机关单位的机构沿⾰、⼈事变动、发展历程，提供领导和部门⼯作决策、地⽅史志撰写等⽅⾯，具有不可替代的作⽤，实际上它可以说就是地⽅史志等的重要组成部分。

因此，⼤事记的编撰是⼀项系统性、连续性很强但⼜容易被⼈所忽视的⼯作。

如何编好⼤事记？关键是把握好以下“四要”问题： ⼀、要分清“⼤事”和“⼩事”。

选材是编撰⼤事记的第⼀环节，⼀般来说，凡是涉及本地本机关单位全局性的事项、重要的活动、典型的事件，以及对⼯作和机构等发展有重要影响的事件等，均应列为“⼤事”，诸如机关单位的机构设置、撤销和体制机制的沿⾰与变更，重⼤政策、法规、决定的发布及实施，单位主要领导⼲部的⼈事变动及职务任免，上级领导到本单位检查指导⼯作，本单位所开展的各项重⼤⼯作事项、⼀个时期某领域所取得的重要⼯作成果及荣誉、所发⽣的重⼤突发性事件和所承办举办的重⼤活动事项等等，都属于机关单位中的“⼤事”。

⽽那些局部性的，只有⼀般意义的“常规性”事件、活动和现象，则只能视为“⼩事”，不应记⼊。

因此在选择和确定⼤事时，要注意把握⼀定的时间范围、事件特点及其相互之间的关系，并扣紧本单位的性质、任务及其主要职能活动特点来撰写，坚持围绕“⼤”字做⽂章，防⽌以⼩充⼤、借⼤充⼤（与⼤事记性质较疏远的历史政治事件等）的做法。

⼆、要做到真实准确、全⾯具体。

⾸先，⼤事记的内容必须完全真实，取材于已经发⽣了的⼤事、要事和“特”事，也就是“秉笔直书，实事求是”，⽽不能“煞有介事”，掺杂进⾃⼰的主观臆断、编造“杜撰”和预测“预计”成分。

古⼈曾说：史，记事者也。

意即凡所记下来的⽂字都应视为“史”或“史料”，凡从事⽂字⼯作的⼈带有“记录历史”的性质。

我们现在编撰的⼤事记，事实上也就是本地本机关单位的“历史”汇编，具有⼗分明显的史料价值，因⽽从事这项⼯作的同志必须持严谨认真的态度，⽽不能马虎⼤意。