教师岗位调换申请书范文
针对云南一高校教师在网络上反映其国家自然科学基金申请项目论文被剽窃一事，国家自然科学基金委员会对界面新闻回应，已介入调查此事，按照规定，项目申请书是不能公开的。
一位自称云南财经大学教师的网友日前反映，湖南大学硕士毕业生刘梦洁的学位论文涉嫌抄袭她的博士论文选题，而该选题同时也是其国家自然科学基金申请项目。“未公开发表的国家自然科学基金申请书究竟为何会被剽窃？”这位网友提出质疑，“我在第一时间向国家自然科学基金委员会和湖南大学反映了此事，并强调3月25日是我博士论文提交查重评审的最后日期，可直到3月27日也没有给我任何回复。”
对此，XX年3月28日，界面新闻从国家自然科学基金委员会科研诚信建设办公室获悉，目前，国家自然科学基金委员会已介入调查，“我们已了解到这个情况并已上报，目前还在走程序，按照规定，项目申请书是不能公开的。”
对于上述网友的身份，云南财经大学一名学生告诉界面新闻，“举报者是云南财经大学的一名副教授，也是研究生导师，老师发现这件事后就非常愤怒。”不过，界面新闻联系上这位教师后，她
并不愿透露更多个人情况，仅表示此事已开始调查，不方便说太多。
这位教师表示，xx年3月，她以“腐败对企业逃税的影响效应研究”为题，申请了国家自然科学基金项目，但申请未过。同时，该项目也是她的博士论文选题。而湖南大学刘梦洁的《腐败对企业逃税的影响研究》一文完成于2018年4月，刘梦洁的研究方向为税收理论与政策。
这位教师称，刘梦洁的指导教师为湖南大学洪源副教授，而洪源正是其xx年国家自然科学基金项目申请的评审专家。对此，洪源本人拒绝对界面新闻回应此事，并称具体情况由湖南大学宣传部负责解答。而据央广“下文”客户端报道，洪源此前在接受采访时表示事情与爆料情况不符，并称“跟我没关系”。
根据《国家自然科学基金项目评审回避与保密管理办法》，自然科学基金委工作人员、评审专家应当对其依职权知晓的项目评审信息进行保密，不得利用职务便利，非法获取或披露其他项目评审信息。
同时，评审专家未按照本办法规定披露未公开的与评审有关信息的，自然科学基金委应当予以警告，责令限期改正；情节严重的，通报批评，不再聘请其为评审专家。
这位教师提供的查重结果显示，刘梦洁论文与其论文总重复字数为15626字，单篇最大重复字数为7293字。她还表示，“刘梦洁同学的剽窃行为不同于一般的学术剽窃，她剽窃的是有保密规定的国家自然科学基金项目申请书，由于她的剽窃行为，严重影响了我博士论文的重复率及学术声誉。”
3月28日上午，湖南大学研究生院在官微发布说明称，近日，网络上出现了对学校硕士毕业生刘梦洁学位论文涉嫌学术不端的反映。学校对此高度重视，立即成立专门工作组展开核查，结果将及时公布。学校对于学术不端行为一贯零容忍，一经查实，将依法依规严肃处理。
界面新闻检索发现，目前刘梦洁的论文已被知网撤销。
国家对事业单位人才的流动是有诸多的制度上的限制的，关于是否是编制内，或者各个学校之间教学岗位技术要求也不一样，人事管理也不一样！地域不同暗藏的工资待遇差别挺大的。但总体来
说，干扰还是挺大的！真的流动起来，困难挺大！如果不怕困难，不怕失去一些东西还是可以流动！
您是指的小学，中学还是大学，小学的话副高明文规定必须在教学一线，而且要有五年班主任或者辅导员经历，还有就是如果在城区学校的话你必须要有去当地偏远学校任教的经历，这个偏远学校是当地 ___门定的，不是说位置远就是偏远。您说的特殊贡献，我是不是可以理解为对教育有特别的贡献？是的话你们上级只要认可你就可以让您那边的上级帮您走程序，或者让他们跟你说需要准备什么，这样会减少您很多不必要的瞎忙。中学原则上也是跟小学情况一样，大学的话我认为比中小学的条件要好一些，只要有文件，自然就有要求，根据要求来准备就可以，不用纠结。希望我的回答可以帮到您，有问题可以再联系我。
谢邀。员工岗位晋升是个大学问，是中大型企业留人用人最大的手段，特别是对技术人员的主要手段。因为国家经济改革已几十年了，原有及现有的职称评审及职业资格认证由于种种原因至今基本没有几个企业会承认后给予相关待遇。故大一点规范一些的企业均会自己建一整套员工晋升体系！一般都会分管理和技术两条晋升通道，而技术又会再分工人和工程师两条晋升路线。管理通道晋升一般不会公开标准，而是有相关管理岗位空缺时通过内聘竞争上岗，因为即使晋升了无岗也无法给予相关待遇了，故晋升主要是指技术
人员晋升。晋升报告只需按企业规定提交即可。但正因为国家的技术职业导向存在种种问题，比如空调过N次的职称论文问题，再加上中级工程师同教授级高工同一高大上评审条件问题，还有象301上说的潜规则审批时一样的强制淘汰50%问题，导致各省即使是龙头高科技大企业，五百个正岗工程师持相应级别的国家证的不会超过五十个！象随便走进一家大医院，主治医师大把，而大企业里同级别的教授级高工都是传奇生物！企业奴位血泪太多不说也罢！正因为这样的导向，导致各企业的技术晋升条件也千奇百怪，总之就是放在驴前面的胡萝卜赶驴和画饼思维！至于技工通道，更是满满血泪，基本都是参照国家同级别题库先自行组织考试，再实践考试后答辩评审。首先就拿高级工考试，严格来说就是教授也没有几个人能考及格。即使门清，也基本上是比较落后的技术知识，与现今高科技企业现状格格不入，企业也难于凭证书认可其技能水平。故近年来很多专科技工均是想办法竞聘工程师岗，造成工程师技工的大量存在！造成当今中国现状主要原因是企业界早已市场经济几十年了，而别的系统基本仍是计划经济，原有换汤不换药的上层建筑空调式改革早已无法适应这样的经济基础了。这样的技术生产关系，也造就中国的企业经济基础无法激发其应有的生产力，最终寄托于市场换技术厚望的合资企业也只得来化缘的存在！这也是技术人员唯过通过跳槽才能体现价值的根本原因！当然如果象华为早期所处的暴利行业当然能够支撑一年普遍晋升两小级的存在了！早那必竟是传奇生物了！
土地确权需要向向乡级人民政府或县级人民政府申请确权。如果是商业用地，国有的，就是国土资源局申请土地确权。由村(居 )委出示证明，到镇政府土管所提交申请、户口簿、 ___等，由土管所(局)审批，审批后到地块所在地测量，目前是按30元每平方米计算。较后就只等办理土地使用证了。土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定，简称确权。是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地（或称一宗地）的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。每宗地的土地权属要经过土地登记申请、地籍调查、核属审核、登记注册、颁发土地证书等土地登记程序，才能得到较后的确认和确定。
xx年1月31日下发的核心一号文件提出，全面开展农村土地确权登记颁证工作。土地确权申请书应当载明下列内容：
1、申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码、法定代表人姓名和职务；
2、请求的事项、事实和理由；
3、证人的姓名、工作单位、住址、邮政编码。
