农村卫生人员培训项目管理与考核办法实用手册

第1页共11页 乡村医生管理考核制度范文

第一章总则

第一条为了加强乡村医生队伍管理，提高乡村医生职业道德和业务素质，更好地为农村居民健康服务，根据《____执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》、《乡村医生考核办法》特制定本办法。

第二条本办法适用于依法取得乡村医生执业资格或执业助理医师以上资格，经注册在村医疗卫生机构执业的卫生技术人员。经县卫生行政主管部门按一定条件和考试考核批准聘用的村级公共卫生助理员参照执行。

第二章____及人员管理

第三条根据服务范围合理设置村卫生室。原则上一个行政村设立一个村卫生室。村卫生室服务范围以步行____分钟能到达为宜，偏远地区和人口较多的行政村根据当地地理环境、经济条件、群众意愿也可适当增设服务网点，但两个村卫生室之间应不低于步行____分钟的距离。

第四条县卫生行政主管部门负责全县乡村医生的管理工作，受县卫生行政主管部门委托的乡镇(街道)公共卫生管理中心负责本辖区内乡村医生的行政、人事、业务指导与培训。

根据服务人口、服务范围、地理环境合理配置村卫生室人员，村卫生室法人实行择优聘用制。原则上每千农村人口配备一名乡村医生，各地可在辖区内的村卫生室中择优调配乡村医生。偏远地区可适当减少比例。 第2页共11页 乡村医生变更执业地点，应当填写《乡村医生注册申请表》，并向____关提交下列资料：

(一)《乡村医生执业证书》；

(二)____原件及复印件；

(三)毕业证原件及复印件；

(四)村卫生室《医疗机构执业许可证(副本)》。

第五条乡村医生执业注册有效期为____年。乡村医生连续注册时，应当在期满前____个月申请重新注册。逾期未重新注册的，不得继续执业。

第六条有下列情形之一的，不予注册：

(一)不具有完全民事行为能力的；

(二)因受刑事处罚，自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满____年的；

(三)受注销乡村医生执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请之日止不满____年的；

江左镇农村卫生人员培训工作

计划与方案

一、建立组织，加强领导

由江左镇卫生院张院长负责全面工作，下设的基本公共卫生服务办公室，农卫办公室、公共卫生科办公室、妇幼保健办公室、传染病办公室，各个办公室由专兼职人员负责，负责本办公室的具体工作任务。各办公室在张院长的领导下，认真贯彻落实好县卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时，在原有的管理制度上进行完善，组织实施好本镇面向农村的三类九项公共卫生服务内容，整理相关资料及时归档，接受上级部门的考核。

二、健全制度，规范行为

根据农村三类九项公共卫生服务内容和工作要求，及时地调整各类制度，同时进一步进行完善细化，形成以制度来管理人的规范行为，并按月对公共卫生卫生服务人员进行相关知识的培训。

三、明确任务，抓好服务

（一）保证居民享有基本卫生服务

1、建立居民健康档案：（1）通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式由公共卫生服务人员到居民家中或工作现场为本镇内的居民建立健康档案，并随时更新档案。(2) 居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并注意做好保密工作。（3）居民健康档案建立今年全镇不少于60%。

2、健康教育：（1）有原有的基础上，结合季节防病重点，及时更换村健康教育宣传的内容，保证全院每年不少于12次，资料归档；（2）健康教育资料户覆盖率要求达60%；（3）学校健康教育开课率达到100%，卫生院开课6次，各行政村责任医生开课1次，每次开课要求要有通知、签到、照片、讲稿及小结等资料存档；（4）同时结合群众健康教育的要求，上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达85%以上；（5）组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加由乡卫生院举办的孕妇和儿童健康教育；（6）孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长达到85%以上，该项工作由妇幼和防疫医生负责完成。

3、老年人保健：我院范围内65岁以上的老年人管理人数达到95%。

辽宁省卫生厅关于印发《辽宁省乡村医生培训管理办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】辽宁省卫生厅

• 【公布日期】2008.12.24

• 【字 号】辽卫函字[2008]537号

• 【施行日期】2008.12.24

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】医疗机构与医师

正文

辽宁省卫生厅关于印发《辽宁省乡村医生培训管理办法》的通知

（辽卫函字〔2008〕537号）

各市卫生局：

为适应农村卫生事业发展，进一步做好乡村医生培训工作，根据《乡村医生从业管理条例》，制定《辽宁省乡村医生培训管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

二〇〇八年十二月二十四日

辽宁省乡村医生培训管理办法

第一章 总则

第一条 为加快农村卫生事业发展，提高乡村医生队伍整体素质，根据国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部等五部委《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》（卫人发〔2002〕321号）、《2001-2010年全国乡村医生教育规划》及《乡村医生在岗培训基本要求》，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省已取得乡村医生执业证书，注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

第三条 乡村医生培训是指县（市、区）级以上卫生行政部门按照《乡村医生在岗培训基本要求》对已取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构执业的乡村医生进行的培训。

第四条 参加学习培训是乡村医生享有的权利和应履行的义务。

第五条 乡村医生培训完成情况及考核结果作为乡村医生考核、执业注册的必备条件之一。

第六条 县（市、区）级卫生行政部门未按照乡村医生培训规划、计划组织乡村医生培训的，由上级卫生行政部门责令改正；情节严重的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。

第二章 内容与形式

第七条 乡村医生培训的内容，应立足基础知识、基本理论、基本技术和方法，以胜任岗位工作为基本目标，以《乡村医生在岗培训要求》为内容，重点加强卫生法律法规、职业道德、公共卫生事件处置、医疗文书写作及预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育服务技术为内容的全科医学知识培训，加强中医药基本知识及运用中医药防治疾病技能的培训，不断提高乡村医生的基本素质。

三农人员培训管理手册

第1章 培训概述 ............................................................................................................................. 4

1.1 培训目的与意义 ............................................................................................................... 4

1.2 培训对象与范围 ............................................................................................................... 4

1.3 培训内容与要求 ............................................................................................................... 4

第2章 培训组织与管理 ................................................................................................................. 4

2.1 培训组织架构 ................................................................................................................... 4

2.1.1 组织架构概述 ............................................................................................................... 5