青年工作站管理办法1(2007.1.27.)

关于印发《新疆生产建设兵团基层青年工作站工作条例（试行）》的通知
各师、院（校）团委，各直属机构团委，兵直团工委：近年来，各级团组织努力适应经济社会发展和青年流向分布的新变化，针对团场、企事业单位的部分基层单位因团员达不到3人不具备建团条件的实际，积极探索有效覆盖团员青年的新模式，通过联合建团、依托建团、社区建团等多种建团新模式，合理设臵和改建了一批基层团支部（总支），同时结合自身实际，在因团员达不到3人而又无法通过联合建团等新模式建立基层团组织的情况下，适时建立了一批青年工作站，进一步扩大了团的组织覆盖面，有效服务了广大青年，取得了较好的工作实效。

为全面活跃基层共青团和青年工作，构建和完善基层共青团和青年工作体系，做好新形势下的青年群众工作，竭诚为广大青年服务，不断巩固和扩大党的青年群众基础，团结带领广大团员青年投身和谐兵团建设，兵团团委在调研总结近年来工作的基础上，进一步规范基层青年工作站建设，结合兵团共青团和青年工作实际制定了《新疆生产建设兵团基层青年工作站工作条例（试行）》。

现将《新疆生产建设兵团基层青年工作站工作条例（试行）》印发给你们，请在工作中结合实际贯彻落实。

附件：《新疆生产建设兵团基层青年工作站工作条例（试行）》
共青团新疆生产建设兵团委员会二○○七年一月二十七日
附件：
新疆生产建设兵团基层青年工作站
工作条例（试行）
第一章总则
第一条为适应经济社会发展和青年流向分布的新变化，有效扩大团的组织覆盖面，不断巩固和扩大党的青年群众基础，增强团组织的凝聚力、影响力、号召力，进一步加强基层共青团和青年工作，更好地团结带领广大团员青年投身和谐兵团建设，结合兵团共青团和青年工作实际，制定本条例。

第二条青年工作站是以共青团组织为核心在基层单位有效覆盖青年的新模式，是共青团组织在部分基层单位因团员达不到3人而又无法通过联合建团等建团模式建立基层团支部（总支）的情况下，加强基层组织建设的有效方式和有益补充。

第三条规范青年工作站建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合基层共青团和青年工作实际，发挥团组织的主导作用，探索和创新有效覆盖青年的新模式，构建和完善基层共青团和青年工作体系，不断增强基层团组织内在活力，竭诚为广大青年服务，全面活跃基层共青团和青年工作，不断巩固和扩大党的青年群众基础。

第四条规范青年工作站建设的任务和目标：通过统一标准，理清关系，明确职责，整体推动青年工作站的规范发展，积极探索建立“基层团支部+青年工作站”的组织体系，力争使共青团的组织覆盖面达到100%。

第五条青年工作站受同级党组织和上级团组织的双重领导，接受行政领导的指导帮助，接受青年的民主监督。

第二章青年工作站的设置
第六条青年工作站的设臵，应与基层实际相适应，贯彻有利于共青团组织正常开展工作，有利于加强青年教育和管理，有利于青年在三个文明建设中发挥作用的原则。

第七条青年工作站按照同级党组织和上级团组织的要求，应发挥团结、教育、服务青年的基础性作用，负责所在单位青年的教育和管理工作，积极开展各项各类青年活动，协助上级团组织做好流动团员和流动青年的统计工作。

第八条青年工作站可以团体会员的形式加入所在团场、社区的青年中心。

第九条青年工作站的工作对象应是年龄在十四周岁以上、四十周岁以下的青年。

同时，按照同级党组织和上级团组织的要求，协助做好所在单位辖区内少年儿童的教育和管理工作。

第十条青年工作站工作机构一般由三至七人组成，设站长一人，规模较大的可设副站长一至二人。

青年工作站工作机构全
体成员由全体青年民主推荐选举产生，并报上级团组织和同级党组织批准。

青年工作站工作机构每届任期两至三年。

第十一条青年工作站要将转入所在单位的团员和有入团愿望、符合年龄要求的青年情况，及时向上级团组织汇报。

各级团组织要积极做好在生产一线的团员发展工作，对于那些团员人数达到三人以上、具备建团条件的青年工作站，必须及时建立团的支部委员会。

第三章青年工作站的职责
第十二条农牧连队青年工作站的职责是：
（一）组织青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

学习贯彻党的基本路线和方针政策。

大力加强民族团结教育和弘扬兵团精神教育，引导青年进一步增强屯垦戍边意识。

（二）关心青年的成长成才，创新工作载体，丰富工作项目，在学习教育、增收致富、就业创业等方面提供切实有效的服务，组织带领青年积极投身屯垦戍边新型团场建设。

（三）组织青年积极参与团场青年文化活动，开展形式多样的文体和社会公益活动，丰富青年的精神文化生活。

倡导科学、健康、文明的生活方式，引导青年带头移风易俗、革除陋习、保护生态环境。

（四）密切联系青年，定期与青年谈心，了解、掌握青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难。

帮扶青少年中的弱势群体。

维护青年在劳动、受教育、婚姻自由等方面的合法权益。

（五）定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对共青团和青年的工作的支持。

认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

（六）加强青年工作站自身建设。

坚持按期换届和民主选举。

第十三条企业单位青年工作站的职责是：
（一）组织青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

学习贯彻党的基本路线和方针政策。

大力加强民族团结教育和弘扬兵团精神教育，引导青年进一步增强屯垦戍边意识。

（二）组织青年立足岗位作贡献，积极投身企业改革和创新实践，参与青工技能培训、竞赛及青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等活动。

教育青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。

（三）组织青年参与企业文化建设，积极参加各种文体和和社会公益活动，丰富青年的精神文化生活。

（四）密切联系青年，定期与青年谈心，了解、掌握青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

（五）定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对共青团和
青年工作的支持。

认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

（六）加强青年工作站自身建设。

坚持按期换届和民主选举。

第十四条机关事业单位青年工作站的职责是：
（一）组织青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

学习贯彻党的基本路线和方针政策。

大力加强民族团结教育和弘扬兵团精神教育，引导青年进一步增强屯垦戍边意识。

（二）教育引导青年加强业务学习，切实履行工作职责，求真务实，爱岗敬业，甘于奉献，努力创造一流业绩。

（三）结合机关事业单位实际，组织开展积极向上、形式多样的文体和社会公益活动，丰富青年的精神文化生活。

（四）密切联系青年，定期与青年谈心，了解、掌握青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

（五）定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对共青团和青年工作的支持。

认真落实上级团组织的工作安排。

（六）加强青年工作站自身建设。

坚持按期换届和民主选举。

第四章青年工作站干部
第十五条青年工作站站长可由同级党组织提名同级党组织青年委员或所在单位一名行政副职领导兼任，提名人选需经所在
单位全体青年会议讨论通过；也可从所在单位优秀党团员、青年科技致富带头人中以全体青年会议形式民主推荐产生。

第十六条青年工作站可设一名名誉站长，由上级团组织邀请所在单位党组织负责人或行政负责人担任。

第十七条各级团组织可将青年工作站干部纳入所属单位兼职团干部序列，加强教育和管理。

第十八条各级团组织在开展团干部学习教育和培训时，应安排青年工作站干部参加，不断提高青年工作站干部的综合素质。

第十九条各级团组织可参照基层一线从事生产的兼职团支部负责人岗位津贴补助标准，落实基层一线从事生产的青年工作站站长的误工补贴和岗位津贴。

第五章青年工作站经费和阵地
第二十条基层青年工作站的经费来源主要有：行政拨付的共青团和青年的活动经费、青年工作站通过合法途径自筹、自创的经费、各种资助、捐款和其他合法收入。

第二十一条基层青年工作站的经费一定要用于开展共青团和青年的工作和活动，任何组织和个人不得挪用。

建立严格的经费管理和审查制度，经费使用应定期公布并接受监督。

第二十二条各级团组织要争取党政重视，充分调动各方力量，大力加强青年科技书屋等各类活动阵地建设。

第二十三条活动阵地要建立各项规章制度，加强管理，定期开放，发挥作用。

第六章附则
第二十四条兵团各师级团委可根据本条例的基本内容，结合自身实际情况，制定实施细则。

第二十五条本条例自发布之日起施行，由兵团团委负责解释。