关于新闻媒体采访接待管理规定

媒体接待管理办法第一章总则第一条为进一步规范XX公司（以下简称“公司”）媒体接待工作，严肃媒体接待纪律，畅通信息发布渠道，进一步发挥新闻媒体的舆论导向作用，维护公司良好社会形象，根据有关规定和公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称媒体是指公司以外的报纸杂志、广播电台、电视台、网络等新闻媒体形式。

第三条本办法适用于公司对外媒体接待工作。

第四条公司媒体接待工作应坚持授权发布、统一口径，合理引导、善管善用的原则。

第二章管理职责第五条公司对媒体接待工作实行统一管理，综合管理部是公司媒体接待的归口管理部门，负责公司外部新闻宣传以及媒体接待工作。

第六条公司各部门应支持、配合新闻宣传工作，及时向综合管理部报送相关新闻宣传信息和背景材料。

第三章接待程序和纪律第七条来访媒体到访时，各部门应首先了解媒体记者的姓名、所属单位、职务、版面（频道）、联系方式等，以便核实、沟通。

同时，各部门工作人员要认真了解媒体的采访意图，并报至综合管理部。

未经公司授权，任何部门不得擅自接待和接受媒体采访。

第八条综合管理部对来访媒体实行登记审批制度（见附件），并根据情况酌情安排相关部门接受采访。

第九条各部门接受媒体采访时，应由本部门熟悉情况的相关负责人向前来现场采访的媒体记者介绍情况、解答问题，对于暂时无法介绍、解答或把握不准的问题，应及时作好解释工作，避免因情况介绍不全面、不准确而造成报道的不全面、不客观。

第十条媒体的正常采访，由综合管理部负责接待安排，落实采访事宜，相关部门应积极配合接受采访。

各部门要充分尊重媒体的正常采访权，切实做到热情、礼貌、周到，为媒体介绍情况时要做到慎重、准备，并注意保守公司机密。

对于媒体的非正常采访，要及时报至综合管理部。

第十一条公司成立新闻发言人制度，选派政治素质高、业务技术精、具备一定新闻宣传工作经验的同志担任新闻发言人，专门负责公司突发事件和热点问题的新闻发布工作。

第十二条公司一线员工在工作场所接到媒体突发采访要求时，应立即上报至上一级负责人，经公司授权后，由综合管理部统一安排。

关于印发《***公司接受新闻采访制度》的通知[推荐]第一篇：关于印发《***公司接受新闻采访制度》的通知[推荐] 公司所属各单位：s0100为加强和改进我公司新闻宣传报导，确保我公司改革、发展、稳定的大局，维护生产、营销等工作的正常秩序，根据xx号文件《关于印发的通知》精神和我公司实际需要以及党的有关新闻工作原则，特对接受新闻采访制定以下制度。

一、接受新闻采访、加强新闻报导的基本要求（一）各单位、部门和个人均有积极采取各种有效形式进行对外宣传的义务和责任，以扩大当涂供电公司的影响，提高我公司的社会知名度。

其中要特别重视新闻采访，搞好新闻报导。

（二）接受新闻采访，加强新闻报导，要把坚定正确的政治方向放在首位，把握正确～导向，始终坚持团结、稳定、鼓励、正面宣传为主的方针，认真做好接受采访前的准备。

（三）接受新闻采访，加强新闻报导，必须有利于加强和改进党的作风建设，有利于加强和改进公司的领导、决策，有利于维护和推进改革、发展、稳定的大局，有利于维护和建设各项工作的正常秩序，有利于维护和树立企业良好的社会形象。

（四）坚持企业对外宣传归口思想政治工作部管理的制度。

二、关于接受公司外新闻媒体采访的程序（一）公司党政领导邀请和接受新闻媒体采访，均应先向公司党总政主要负责人报告，同时应通知思想政治工作部做好记者接待工作，并关注采访后的新闻报导。

（二）单位、部门、团体和个人邀请和接受新闻媒体采访，均应先向思想政治工作部报告登记备案，以便统一宣传口径，取得相关资料和配合。

（三）对涉及企业全局、反映问题、批评、或有争议的事件，有关单位、部门、团体和个人在接受公司以外媒体采访前，必须与思想政治工作部联系备案，以加强协调和沟通，避免产生不必要的负面影响。

（四）企业员工凡是以个人身份和名义邀请和接受新闻媒体采访，应按照第一款的基本要求，本人对该采访负责。

（五）单位、部门、团体和个人邀请和接受媒体采访的新闻资料应主动送思想政治工作部一份，以便新闻资料的统一收集、保存、备查。

新闻媒体接待制度1. 背景和目的为了与新闻媒体保持良好的沟通与合作，供应准确可靠的信息，呈现我院的优势和特色，加强医院与社会的关系，特订立本制度，规范和管理新闻媒体的接待工作。

2. 适用范围本制度适用于医院各级各类部门和各个工作岗位。

3. 义务和权利3.1 义务•媒体接待人员应具备良好的医院知识和各类新闻媒体相关业务知识，能够准确、全面地介绍医院的工作、发展、成就等信息。

•媒体接待人员应保持亲善、礼貌、热忱的态度，细致详细地布置、帮助媒体人员的采访和报道工作。

•媒体接待人员应保守医院的机密信息，不得泄露涉及医院及患者的敏感信息和隐私。

•媒体接待人员应及时、客观、真实地反馈媒体报道中的错误、不准确信息，以维护医院的声誉和形象。

3.2 权利•媒体接待人员有权利采访与报道医院的工作、科研成绩和医疗业务，但需事先经过医院相应部门或负责人的同意。

•医院的各类业务部门应乐观搭配媒体接待工作，供应工作所需的信息和场合等资源。

•医院与媒体的合作应基于互惠互利、公平公正原则，确保有效的信息沟通和传播。

4. 媒体接待的流程与程序4.1 邀约与预约•当新闻媒体希望对医院进行采访与报道时，需提前向医院公共关系部门申请，并填写相关的申请表。

•医院公共关系部门负责审核申请，并将申请情况通知媒体接待部门。

•媒体接待部门依据申请情况，与媒体人员协商确定具体的时间、地方和对象，并反馈相关信息。

4.2 接待时间和地方布置•媒体接待部门需提前与相关部门和人员沟通，了解其工作布置和媒体接待需求，依据实际情况确定接待的时间、地方和流程。

•媒体接待部门应确保合理布置时间，尽可能准确地预估接待时长，以避开媒体人员等待时间过长。

4.3 媒体接待•媒体接待人员应提前准备接待所需的文件、资料等信息，并确保其准确性和完整性。

•在接待过程中，媒体接待人员应向媒体人员供应准确详实的信息，并耐性解答其提出的问题。

•媒体接待人员应自动与媒体人员建立良好的沟通与联系，及时反馈接待过程中的问题或困难，以保障接待工作的顺利进行。

物业管理企业行政办公媒体采访受理管理作业规范一、目的：规范公司总部、分部人员接受媒体采访的管理工作，避免随意性。

二、范围：适用于对公司接受媒体单位采访的管理。

三、职责：总经办负责公司的媒体采访接待。

四、作业规程：1、预约采访：（1）媒体单位的采访人员必须电话联系总经办，说明来司采访事由。

（2）提供来司采访的时间、内容及来访人员。

（3）采访人员必须提供相关资质证明或证件，并填写采访申请单。

（4）媒体单位必须将采访提纲传真至总经办。

2、审批程序：（1）总经办文员递交采访申请报告，送总经理室审批。

（2）向总经理汇报媒体单位来司采访的主要内容、时间、采访提纲。

（3）如申请获得批准，总经办要及时与媒体单位约定采访时间、地点、来访人数及姓名。

（4）如申请未获得批准，总经办要及时告知来访媒体，取消原采访计划。

3、公司采访受理：（1）媒体采访由总经办统一归口管理，主要负责受理和协调社会媒体的采访，公司各部室、管理处应积极配合总经办完成相应的采访接待工作。

（2）对媒体采访一律实行预约制度，对未经预约就直接到各部室、管理处进行电话或现场采访的，被采访者应当按照本制度规定，将采访人员介绍到总经办履行预约程序。

（3）媒体要求直接向公司领导约稿或采访的，由总经办根据媒体的采访要求及采访提纲，报公司领导审批后，安排采访事宜。

采访内容需经总经办审核并报被采访领导审定后方可登载。

4、各部室、管理处采访受理：（1）公司各部室、管理处一般不直接受理新闻媒体的采访要求。

（2）各部室、管理处收到采访要求后，应将新闻单位的采访事由、采访提纲递交办公室，由总经办报分管新闻宣传工作的领导审批后，再安排采访事宜。

（3）各部室、管理处对确实无法安排的采访，应当及时反馈给总经办，以便与媒体沟通，调整采访计划。

一般情况下，不得接受媒体的电话采访。

（4）对于无法核实采访人员身份的，不应直接接受其采访，以免带来负面影响。

（5）在接受采访获得批准后，各部室、管理处应积极配合媒体记者，及时落实被采访人员和采访时间，并对是否需要核稿提出要求。

医院媒体接待管理制度范文医院媒体接待管理制度范第一章总则第一条为了规范医院媒体接待工作，提高医院媒体接待质量，增进医院与媒体间的合作关系，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院各部门接待媒体工作。

第三条医院媒体接待工作必须遵循公开、公正、公平的原则，确保媒体报道真实、客观、公正。

第四条医院各部门在接待媒体时，必须遵守相关法律法规，尊重媒体的新闻采访权，保护媒体从事工作的自由。

第五条医院媒体接待工作应当加强与媒体的沟通与合作，及时回应媒体关切，解答媒体疑问，提供准确的信息。

第六条医院媒体接待工作要注重对媒体的礼仪接待，体现医院文化与形象，提供舒适的采访环境。

第二章接待程序第七条媒体接待工作由医院宣传部门负责统筹组织，各部门根据需要配合完成。

第八条媒体接待工作一般包括以下程序：（一）媒体申请：媒体记者通过电话、邮件、传真等方式向医院宣传部门提出申请。

（二）申请审核：医院宣传部门核查媒体申请并进行初步审核。

（三）接待安排：医院宣传部门根据医院情况和媒体需求，与相关部门协调，安排接待的时间、地点等。

（四）接待准备：相关部门按照接待安排进行准备工作，包括制定接待计划、准备接待材料等。

（五）接待实施：接待当天，由相关部门负责人接待媒体记者，提供必要的信息和引导。

（六）接待总结：接待结束后，相关部门应及时总结接待工作，反馈意见和建议。

第三章接待原则第九条医院媒体接待工作必须遵循以下原则：（一）公开原则：对合法合规的媒体申请，应当给予公开、平等的接待机会。

（二）公正原则：对媒体申请，医院宣传部门要进行公正评估，不得实施任何不正当的干预。

（三）规范原则：医院媒体接待工作必须遵循相关法律法规和医院规章制度，确保媒体报道的安全与合法性。

（四）信任原则：对媒体记者，应当予以平等的信任，保护其合法权益，提供必要的协助与支持。

第四章接待内容第十条医院媒体接待内容包括以下方面：（一）医院简介：向媒体记者提供医院的基本情况、发展历程、规模、学科建设、科研成果等信息。

XXXXX医院接待媒体采访制度为了进一步规范我院采访接待工作，提升服务水平，畅通信息渠道，着力构建“有章可循、规范有序、职责分明、统筹有力”的新闻媒体采访接待机制，进一步发挥新闻宣传工作引导舆论、凝聚力量、营造声势、推进工作的作用，现就进一步规范新闻媒体采访接待工作有关事宜通知如下：一、明确采访接待职责1、采访接待遵循属地管理原则。

按照“谁发生、谁负责、谁解决”的原则，各科室为责任主体，主要负责人为责任人，对新闻媒体采访接待工作负全责。

2、采访接待必须把握及时稳妥、快速处置原则。

各科室对媒体的采访要求必须在第一时间给予主动配合，不得推诿、拖拉。

对媒体的采访要保持高度的政治敏感性，积极应对，正确引导，尽早报告，快速处置。

3、宣传科负责涉及医院决策方面的采访接待；负责对各科室媒体采访接待工作的指导、协调、沟通、联络；负责对涉及到多个科室舆论监督责任主体的认定。

二、规范采访接待流程1、明晰媒体采访报道意图。

各科室在接待新闻单位采访前，应要求记者出示国家新闻出版署颁发的记者证，或新闻单位采访介绍信，并认真查验核对，及时掌握媒体记者的姓名、所属新闻单位、职务、具体的版面（频道）、联系方式等，以便核实、沟通。

没有相关证件的可不予以接待。

同时，各科室接待人员要认真了解记者的采访意图，如果记者已先在我院其他科室作了采访，也需一并了解。

2、规范采访接待报告制度。

接待人员要及时将了解到的情况要及时向单位主要负责人报告。

各科室要根据记者采访的不同意图，积极主动与媒体记者作好沟通协调工作。

同时，涉及多个科室的采访，请示相关领导。

一般不接受电话采访。

私自接受采访，造成的一切后果自负。

3、落实专人如实介绍情况。

各科室在接受新闻媒体采访时，特别是舆论监督采访时，应将情况告知宣传科，由新闻发言人向前来现场采访的新闻媒体记者介绍情况、解答问题，对暂时无法介绍、解答或把握不准的问题，应及时作好解释工作，择期答复记者，避免因情况介绍不全面、不准确而造成报道的不全面、不客观。

学院新闻媒体采访接待制度为了加强学院与新闻媒体之间的沟通与合作，树立学院良好的社会形象，提高学院的社会知名度和美誉度，特制定本制度。

一、接待原则1. 热情接待：对新闻媒体的采访请求，学院应热情接待，提供必要的协助和便利。

2. 真实、准确、全面：在接受采访时，学院应提供真实、准确、全面的信息，不得提供虚假信息。

3. 保密原则：在采访过程中，学院应对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行保密。

4. 公正、客观：学院在接受采访时，应保持公正、客观的态度，不得有偏袒或歧视行为。

5. 沟通协作：学院应与新闻媒体保持良好的沟通和协作关系，共同促进学院的发展和进步。

二、接待流程1. 采访申请：新闻媒体需提前向学院提出采访申请，并提供采访提纲和采访目的。

2. 审批：学院接到采访申请后，由学院宣传部门负责审批，并根据采访申请的内容和目的，确定采访的时间、地点、受访人等。

3. 接待安排：学院宣传部门负责安排采访的接待工作，包括联系受访人、安排采访场地、准备采访所需资料等。

4. 采访进行：在采访过程中，学院应积极配合新闻媒体的采访工作，提供真实、准确、全面的信息。

5. 采访结束：采访结束后，学院宣传部门应与新闻媒体进行沟通，了解采访效果，并收集采访资料。

三、接待要求1. 接待人员：接待新闻媒体的工作人员应具备良好的职业素养，熟悉学院的相关政策和信息，能够准确回答记者的提问。

2. 接待场所：学院应提供合适的接待场所，保证采访的顺利进行。

3. 接待资料：学院应提供与采访内容相关的资料，包括学院的历史、发展、成果等，以帮助记者更好地了解学院。

4. 接待时间：学院应根据新闻媒体的采访需求，合理安排采访时间，保证采访的顺利进行。

四、监督与评估1. 监督：学院应加强对新闻媒体采访接待工作的监督，确保接待工作的顺利进行。

2. 评估：学院应定期对新闻媒体采访接待工作进行评估，总结经验教训，不断改进接待工作。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

接待新闻媒体流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!接待新闻媒体是一项重要的工作，以下是一般的接待流程及注意事项：一、接待前的准备1. 确定接待目的和主题：明确接待新闻媒体的目的，例如宣传活动、发布重要信息等。

媒体接待管理制度一、背景及目的随着社会的不断发展和媒体的蓬勃发展，媒体接待工作越来越受到企业重视。

良好的媒体接待工作不仅可以提升企业形象，还可以更好的传播企业的品牌和价值观。

因此，建立健全的媒体接待管理制度对企业的发展至关重要。

二、适用范围本制度适用于企业内各个部门的媒体接待工作，包括对外媒体记者、记者团、媒体代表等的接待工作。

三、媒体接待管理流程1. 媒体接待申请1.1 企业各部门如果需要接待媒体，应提前向媒体接待部门填写媒体接待申请表，包括媒体名称、接待时间、接待内容、接待人员等信息。

1.2 媒体接待部门收到申请后，将审核申请内容，包括申请的合理性、接待的必要性等。

1.3 审核通过的申请将进入接待安排流程。

2. 接待安排2.1 接待安排主要包括接待时间、接待地点、接待人员、接待内容等。

2.2 媒体接待部门将根据申请内容安排相应的接待人员，并通知相关部门制定接待方案。

3. 接待执行3.1 接待人员应提前做好接待准备工作，包括准备接待场所、相关资料、接待礼品等。

3.2 接待人员应在媒体到达时准时接待，并按照接待方案进行接待工作。

4. 接待反馈4.1 接待结束后，接待人员应及时向媒体接待部门反馈接待的情况。

4.2 媒体接待部门应及时与媒体沟通，并听取媒体对接待工作的评价和建议，以不断改进接待工作。

四、接待礼仪1. 接待礼仪1.1 媒体接待工作需要遵循一定的礼仪规范，包括接待时的仪态、言谈举止、礼仪待客等。

1.2 接待人员应穿着整洁得体，言谈举止得体，热情接待媒体，并遵守相关礼节规范。

2. 礼品赠送2.1 在接待过程中，可以适当赠送礼品以示诚意，但不得随意赠送昂贵礼品。

2.2 礼品赠送的选择应尊重媒体的身份，可以以纪念品、企业产品等形式。

五、接待安全管理1. 接待安全1.1 接待工作中需严格遵守安全规定，确保媒体人员的人身和财产安全。

1.2 在接待过程中，应加强安全意识教育，确保媒体人员的安全。

2. 应急预案2.1 建立健全接待工作的应急预案，包括突发事件处理、紧急救助、安全疏散等。

一、目的与依据为加强医院与媒体之间的沟通与合作，提高医院宣传工作的透明度和效率，树立良好的医院形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院各部门、科室及全体员工在接待媒体采访、报道等活动中的行为规范。

三、职责与分工1. 医院宣传部门负责制定媒体接待计划，协调各部门、科室参与接待工作。

2. 医院办公室负责媒体接待的具体实施，包括安排接待时间、地点、人员等。

3. 接待部门（科室）负责组织相关业务部门配合媒体采访，提供必要的信息和数据。

4. 医院领导负责对媒体接待工作进行监督、指导。

四、媒体接待程序1. 媒体预约媒体采访前，需向医院宣传部门提交采访申请，内容包括采访目的、采访对象、采访时间、采访地点等。

2. 审核批准医院宣传部门对媒体采访申请进行审核，经批准后方可安排采访。

3. 接待安排医院办公室根据批准的采访申请，安排接待时间、地点、人员等。

4. 接待实施接待部门（科室）配合媒体进行采访，提供必要的信息和数据。

5. 采访结束媒体采访结束后，医院宣传部门负责收集采访资料，整理报道，并向医院领导汇报。

五、媒体接待要求1. 接待人员应具备良好的沟通能力、专业素养和职业道德。

2. 接待人员应熟悉医院相关业务和规章制度，确保提供的信息准确、完整。

3. 接待人员应尊重媒体采访权利，不得拒绝合法采访。

4. 接待过程中，如遇敏感问题，应及时向医院领导汇报，并妥善处理。

5. 接待结束后，医院宣传部门应跟进媒体报道，对报道中出现的问题及时予以澄清。

六、监督与考核1. 医院领导对媒体接待工作进行监督，确保接待工作顺利进行。

2. 医院宣传部门对媒体接待工作进行考核，考核内容包括接待效率、服务质量、信息准确性等。

3. 对在媒体接待工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院宣传部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院领导研究决定。