岗位责任人廉政风险点自查防范承诺表(办公室)
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岗位廉政风险点自查防范承诺表
岗位 名称 办公室主任 责任人 隶属股站
办队名称
办公室
岗 位 主 要 职 责 1、拟定政务工作各项规章制度、并监督执行;
2、协助局领导组织协调机关工作;
3、负责组织、起草全局工作计划、总结和综合性文字材料;
4、负责局大型或重要会议、活动的协调组织、通知、记录、纪要整理工作;
5、负责文电处理、文件核稿、印刷、政务信息、档案管理、督查督办、保密、年鉴、
史志、秘书事务等机关日常政务和联络、接待、后勤管理、固定资产管理、车辆
管理、局系统安全监督检查等行政事务工作;
6、负责组织办理人大建议、政协提案工作;
7、负责政务公开和政务信息网络运行的指导监督;参与局机关离退休人员事务性管
理工作
岗 位 潜 在 廉 政 风 险 1、在办公用品采购、发放过程中,存在着虚假采购、套取资金、人情发放的风险。
2、在印信管理使用过程中,存在着印信私用从中谋取私利的风险。
3、在人事管理涉及工伤确定、退休手续、职称评定、工资调整、津贴发放等政策性
工作过程中,存在着随意拖延、迟报、不报、从中勒卡好处的风险。
4、在公务用车管理使用过程中,存在着公车私用、车油、车修弄虚作假,从中套取
好处的风险。
廉 政 风 险 防 范 措 施 承 诺 1、在办公用品采购过程中严格执行政府采购,500元以下的办公用品采购,要经领导
签批,两人以上共同采购,严格履行出入库手续,发放时要建立台账,定期盘点,
账物相符。杜绝虚假采购,套取资金、人情发放的风险。
2、在印信管理使用过程中,设专人管理,一把钥匙一支笔,建立印信使用登记簿,
领导签字后,方可盖印、开信。杜绝人情印信的风险。
3、在人事管理涉及工伤确定、退休手续、职称评定、工资调整、津贴发放等政策性
工作过程中,严格按照人事部门有关规定输,明确责任,完善追究,强化公开透
明,按要求时限及时办结。杜绝随意拖延、迟报、不报的风险。
4、在公务用车管理使用过程中,完善用车手续,实行三联单管理,严格审批,为每
台车建立台账,按行驶公里加油,车修必须到指定地点,车管部门与驾驶员同行
结账。杜绝公车私用、套取好处的风险。
股站 办队 审查 意见 责任人签字: 二〇一一年七月二十一日 主管 领导 审查 意见 主管领导签字:
二〇一一年七月二十一日