乡村振兴考核工作方案

XX镇迎接省、市实施乡村振兴战略实绩实

地考核工作方案

为顺利迎接省、市实施乡村振兴战略实际实地考核工作,确保我镇实施乡村振兴战略各项迎检工作顺利开展，结合我镇实际，特制定本方案。

一、成立配合工作领导小组

经镇党委政府研究，决定成立XX镇迎接省、市实施乡村振兴战略实际实地考核工作领导小组，负责对本次检查的统一组织领导和统筹协调。

组长：XX

副组长：XX

组员：XX

各驻村工作队第一书记、村支部书记

二、设立六个专项工作组

领导小组下设综合协调组、现场陪同组、资料准备组、问题核查组（应急处置组）、信访维稳组、后勤保障组等六个专项工作组，负责开展具体工作。

（一）综合协调组 组长：XX

副组长：XX

组员：XX

各驻村工作队第一书记、村支部书记

工作职责：负责检查时的协调、调度，及时了解检查考核指标等情况；负责召集和筹备召开有关工作会议；负责上传下达以及检查组与各村联络工作；督促做好迎检各项工作。

（二）现场陪同组

组长：XX

副组长：XX

组员：XX

各驻村工作队第一书记、村支部书记

工作职责：现场入户过程中，需由联村干部驾驶私车陪同，负责检查组到各村的引领工作；负责掌握汇总检查工作中发现的问题；指导好检查工作组到各村的后勤保障和服务工作。

（三）资料准备组

组长：XX

副组长：XX

组员：XX

各村扶贫专干

工作职责：负责准备好检查的相关资料；负责督促各部门、各村准备好各类迎检资料；负责配合检查组查阅各种材料。 （四）问题核查组（应急处置组）

组长：XX

组员：XX

各联村组长、驻村工作队第一书记、村支部书记

工作职责：及时收集检查组发现的问题，并对问题进行分析研判；及时为入户检查组人员提供佐证材料，确保检查结果的准确性。

（五）信访维稳组

组长：XX

组员：XX各村辅警

各驻村工作队第一书记、村支部书记

工作职责：负责制定检查对象因检查事宜上访的接访工作预案；负责检查村现场维稳与突发情况的处置工作；负责处理信访问题，做好检查组检查期间的安全保障工作。

乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案

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乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案

一、总体要求

1.统一指导思想：全面落实乡村振兴战略，紧紧围绕“解决农村贫困问题，促进乡村经济社会发展，加快改善农村生态环境，加强农村社会风气整治，建设文明健康乡村”的总要求，全面深入推进乡村振兴，加强乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改工作。

2.坚持科学评估：加强对考核评估结果的分析摸底，深入挖掘考核评估反馈的问题，并结合乡村振兴实际，准确定位突出问题，明确思路抓进度，确保整改落实。

3.推进有序改进：全面落实各项改进措施，按期推进各项整改工作，突出重点，抓好实施，不断强化衔接考核评估反馈的责任落实，确保整改落实到位。

二、具体工作

1.完善相关管理制度：明确乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改工作的有关责任分工、程序安排及报告要求等，完善乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改工作管理制度。

2.收集整改信息：及时收集各级衔接改进反馈及考核评估要求，分析整理突出问题和对策，并结合实际情况，制定乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改方案。

3.进行详细调研：进行全面深入调研，识别乡村振兴衔接考核评估反馈问题，畅通反馈渠道，收集有关信息，分析影响范围和深度，及时反映到整改计划之中。

4.制定整改方案：按照考核评估要求和调研结果，结合当地实际，制定乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改方案，力求实施细节精准有力，督促有序有效。

5.进行落实检查：严格执行乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改方案，建立严格的检查机制，定期对整改情况进行摸底，确保整改到位。

6.发挥引导作用：引导有关属地部门严格落实整改责任，集中精力抓好乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改，严格检查乡村振兴衔接考核评估反馈问题整改工作，确保整改按计划推进到位。

三、督促措施

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乡村振兴工作方案2023(万能7篇)

乡村振兴工作方案精选篇1

一、总体思路

深入贯彻党中央、国务院及省市县决策部署，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为头等大事，把推进同乡村振兴有效街接作为最紧追的任务，把改善农村人居环境和乡村治理作为着力点和突破口，弘扬伟大的脱贫攻坚精神，持续强化能力建设，努力推动乡村全面振兴开好局、起好步、见实效。

二、坚决巩固拓展脱贫攻坚成果

(一)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。在前期已制定出台的防止返贫致贫动态监和帮扶机制的基础上，对照国家和省文件要求，及时健全我县防止返贫致贫动态监和帮扶机制的实施方案，加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难的农村低收入群体监测和帮扶，坚决防止规模性返贫致贫发生。

(二)强化易地搬迁后续帮扶。聚焦搬迁安置区(点)，从就业、产业和后续配套设施提升完善等方面加大扶持力度，不断提升16个安置区(点)综合管理服务水平，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁人口搬得出、稳得住、能致富。

(三)促进脱贫人口稳定就业。持续采取“劳务输出、本地岗位开发、技能培训”等方式，规范管理好乡村公益性岗位，确保脱贫劳动力多渠道实现稳岗就业，实现脱贫人口就业规模与上年度保持基本稳定的目标任务。

(四)积极应对后评估工作。中央已明确过渡期内每年评估一次，重点抓好脱贫人口“两不愁三保障一安全”、就业帮扶、防止返贫动态监测帮扶、脱贫人口和边缘易致贫人口收入增长等评估重点内容抓好各项工作落实，着重关注分散供养五保户的房子和人居环境问题，居住高山人群的饮水问题，以及因病因残收入骤减和支出骤增户的返贫问题。

(五)加强扶贫项目资产管理。全县__年到村扶贫项目共1140个，投入资金3.1266亿元。全面摸清扶贫资产底数、现状、收益、存续、管护情况，全面完成确权登记，分类健全资产管理台账，纳入“三资”管理平台。重点针对检查出 2 / 19

乡村振兴年度考核工作总结5篇

乡村振兴年度考核工作总结1

按照通知要求，现将有关情况报告如下：

一、2020年工作总结

1.年初主要工作目标指标完成情况。

一是疫情防控科学精准。累计发放各类宣传材料5000余份、悬挂条幅200余条、大喇叭广播500多小时；85名网格员共发放告知书2800余份、签订承诺书2800余份、排查返乡人员388人、居家隔离外地来（返）乡人员264人；全乡13个自然屯设立10个疫情留验站，封堵道口136个，156名党员干部、志愿者昼夜执勤，累计登记过往人员5853人、车辆3854台，劝返人员648人、车辆456台；13个巡逻队伍共124人在各村昼夜不间断巡逻，严防外来人员进入村屯；全乡4704户14023人，“吉祥码”注册率为总人口的73%。增设各村屯扫码检测点12点，吉祥码扫码上报次数为40000多次，疫情工作常态化后，乡党委高度重视，确定分管领导，和专职工作人员，要求全乡对外来返乡人员进行零报告制度，时刻紧繃疫情防控这根弦，全乡疫情防控工作取得了阶段性成绩。

二是脱贫攻坚扎实推进。全乡有建档立卡贫困户171户307人，今年完成脱贫12户21人，从而实现全乡贫困人口全部脱贫。贫困户危房改造6户，1户C级，5户D级；安装集中式供水3处（锡伯屯村和扎布格村常家围子屯、良种场屯），为分散式供水的贫困户打深水井24眼；贫困户中已有29人外出务工。申请办理县扶贫特岗位28个、公益性岗位5个，建立扶贫车间安置贫困劳动力5人，实现贫困人口项目全覆盖，贫困户年人均收入可达6500元以上，实现稳定脱贫。

三是农村人居环境明显改善。全年清理生活垃圾10000多吨，清理畜禽养殖粪污等600多吨，动用各种车辆、机械共300台（次），拆除废弃建筑物2处，清理整治农户庭院200个，清理农村道路500公里，清理路边沟渠82.5公里，发动农民群众投工投劳1000人次，清理公共场所27处（次），投入资金63.8万元。 四是秸秆禁烧工作持续向好。成立秸秆禁烧工作领导小组和应急小分队，每个队伍配备2台大风力灭火机，禁烧期间全天候24小时巡查管控；加大农作物秸秆露天焚烧烧管控宣传力度，积极鼓励农户秸秆打包离田，全乡秸秆离田面积占耕地总面积的90%以上。