电装技能大赛技能大赛技术文件

2015年湖北省技能大赛暨

青年职业技能大赛

（电子设备装接工）

决

赛

技

术

文

件

湖北省技能大赛暨青年职业技能大赛组委会

2015年7月

电子设备装接工决赛技术文件

一、竞赛标准

本次电子设备装接工大赛以无线电装联为主要方向，以《无

线电装接工》和IPC-A-610D《电子组件的可接受性》、

IPC-WHMA-A-620《电缆、线束装配的技术条件及验收要求》的

内容为基础，命题在上述规范和标准基础上，适当增加相关新

知识、新技术、新设备、新技能等内容。

二、竞赛内容与时间

（一）竞赛方式

分为理论知识竞赛（笔试）和实际操作竞赛两部分。

（二）竞赛时间

1.理论知识竞赛（笔试）时间60分钟，满分100分。

2.实际操作竞赛时间150分钟，满分100分。

（三）成绩计算

理论知识成绩按照20%折算计入竞赛总成绩；实际操作成绩

按照80%折算计入竞赛总成绩；折算后的理论知识成绩与实际操

作成绩相加得出竞赛总成绩，总成绩高者，名次在前；参赛选

手总成绩相同时，实际操作成绩高者，名次在前；参赛选手总

成绩相同且实际操作成绩也相同时，实际操作比赛所用时间短

者，名次在前。 三、理论知识竞赛纲要

（一）试题范围

以本职业（工种）基础知识为主，相关知识为辅。

（二）试题内容

电路基础知识、无线电装接基础知识、表面组装基础知识、

电缆制作知识等。

（三）试题类型

试题类型分为判断题、单选题、多选题。

（四）主要参考资料

1.《无线电装接工》（初级、中级、高级），中国劳动社会

保障出版社，刘进峰编著，2010年。

2.《实用表面组装技术》（第3版），电子工业出版社，张

文典编著。

3.IPC-A-610D《电子组件的可接受性》；

4.IPC-WHMA-A-620《电缆、线束装配的技术条件及验收要

求》。

四、实际操作竞赛纲要

（一）实际操作项目

主要包括印制板电气装配（通孔元器件和表贴元器件手工

焊接）、功能电路组装及调试、线缆制作等，以现场实际操作的

方式，按图纸要求完成装配、调试。

1.电子组装件焊接； 2.电缆、线束装配；

3.功能实现。

（二）实际操作验收标准

1.IPC-A-610D《电子组件的可接受性》；

2.IPC-WHMA-A-620《电缆、线束装配的技术条件及验收要

求》。

五、竞赛平台

1.理论知识竞赛平台

根据报名参赛的选手数量确定考场、监考与阅卷老师。

2.实际操作竞赛平台

电装防静电工作台、直流稳压电源。

3.竞赛场地

（1）实操考场：500平方米以上；

（2）办公场地：考务办公室；

（3）选手准备和休息场地：休息室1-2间。

4.工具、材料清单 序号 工具及材料名称 规格 数量 备注 1 温控电烙铁 配大、中、小烙铁头 1 选手自带 2 数字多用表 3位半以上 1 选手自带 3 镊子 1 选手自带 4 剪刀 1 选手自带 5 尖嘴钳 1 选手自带 6 斜口钳（或留屑钳） 1 选手自带 7 剥线钳（或热剥器） 1 选手自带 8 一字螺刀 1套 选手自带 9 十字螺刀 1套 选手自带 钟表起子 1套 选手自带 序号 工具及材料名称 规格 数量 备注 10 清洗用瓷盘 1 选手自带 11 毛刷 1 选手自带 12 电热风枪 1 选手自带 13 刀片 1 选手自带 14 老虎钳 1 选手自带 15 卷尺 1 选手自带 16 松香 1 选手自带 17 无水乙醇 分析纯 20瓶 承办方配备 18 脱脂棉 2kg 承办方配备 19 焊锡丝 φ1.02、φ0.51 20kg 承办方配备 20 助焊剂 松香酒精溶液 5kg 承办方配备 21 导线 根据试题要求 承办方配备 22 3+4电缆 南京全信 30 承办方配备 23 黑色绝缘胶带 30 承办方配备 24 热缩套管 Φ2、Φ4、Φ11（各长300） 30 承办方配备 25 硅橡胶条 厚1 30 承办方配备 26 接地导线（含接线片） 接线片Φ4，导线长10 30 承办方配备 27 印制板套件 根据试题要求 30套 组委会提供 28 圆形航空插头 Y11S-2016TK2 30 组委会提供 六、竞赛程序

1.理论知识竞赛提前15分钟进入考场，参赛选手凭参赛证

和身份证进入考场，参赛选手对号入座。

2.实际操作技能竞赛提前30分钟进入考场，由竞赛裁判组

组织并检查，参赛选手凭参赛证和身份证进入赛场（各队领队

和指导教师均不得进入赛场），由竞赛组委会组织参赛选手抽取

工位号，并由各参赛选手对抽签结果签字确认。选手按抽签结

果，进入相应工位，进行竞赛前的各项准备工作。赛前15分钟

进入比赛工位，确认现场条件。

实际操作竞赛时间为150分钟，连续进行。竞赛过程中，

由赛场统一提供饮水，选手休息、饮食等时间一并计入比赛时间。

竞赛结束时，吹响竞赛结束提示哨音，各参赛选手停止操

作。随后，由参赛选手进行工作台的相关清理工作。经竞赛专

家组成员检查许可后，参赛选手方能离开竞赛场地。

七、竞赛注意事项

1.参赛选手完成试件决定交卷时，应提请竞赛监考人员到

工位处收取试件，由竞赛监考人员在试件的适当位置写上工位

号。同时，参赛选手在竞赛监考人员记录的竞赛情况记录表上

签字确认，并用密封纸对以上试件和文件进行密封，装入专用

密封袋。

2.各参赛选手必须严格按电装操作规程进行操作，出现较

严重的安全事故，如人员烫伤、设备损坏等情况，立即取消竞

赛资格。

3.竞赛过程中，竞赛裁判组将考核各位参赛选手的安全文

明操作情况和规范操作情况。出现非安全文明操作及违规操作

的要作好记录，并在成绩评定中酌情扣分。

4.竞赛过程中，参赛选手不能相互借用工具。各参赛选手

间不能走动、交谈。

5.竞赛过程中出现供电电源、设备等问题，应提请竞赛裁

判组到工位处确认原因。对于因为设备故障而耽搁的时间，由

竞赛裁判组将该选手的竞赛时间酌情后延。

6.竞赛期间，除竞赛组委会成员、竞赛裁判组成员、赛场监考人员外，其余人员不得擅自进入竞赛考场。

八、申诉与仲裁

1.参赛选手对不符合竞赛规定的设备、工具，有失公正的

评判，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。

2.申诉应在竞赛结束后2小时内提出，超过时限将不予受

理。选手申诉时，应通过参赛代表队领队，按照规定时限向竞

赛组委会递交书面申诉报告。报告应对申诉事件的现场、发生

的时间、涉及到的人员、申诉依据与理由等进行充分、实事求

是的叙述。事实依据不充分、仅凭主观臆断的申诉将不予受理。

申诉报告须有申诉的参赛选手、领队签名。竞赛组委会收到申

诉报告后，应根据申诉事由进行审查，6小时内书面通知申诉方，

告知申诉处理结果。

3.竞赛组委会的裁决为最终裁决，申诉人不得无故拒不接

受处理结果，不得采取过激行为刁难、攻击工作人员，否则视

为放弃申诉。

九、其他相关事宜

1.本次电子设备装接工决赛拟定于8月举行（具体时间另

行通知）。

2.本次大赛由组委会专家组命题；并由大赛组委会推选具

备电子设备装接工（无线电装联方向）裁判资格人员担任裁判。

3.决赛赛场配备专业人员服务，另配备电力保障技术人员、

安全保卫人员和医疗救护人员等。 4.本技术文件的最终解释权归竞赛组委会。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 9 / 35 财务部工作总结、分析及计划报告范文

[财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及

计划报告范文

2009-12-10 10：25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在

上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指

导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以

成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规

范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最

大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发

挥了财务治理在企业治理中的核心作用，财务部工作总结、分析

及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下：

一、主要指标完成情况

1、固定费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的

117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。

2、三项费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的

136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。

3、内部利润：1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx

元增亏252.7xxxx元。

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也

提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 10 / 35 财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资

金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、

有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干

的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修

费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工

的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必

须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预

算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现

金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力

资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了

借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金

占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理

手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他

各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本

点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等

会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业

财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保

证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整

的提供财务信息。