病区护理第一季度工作总结5篇
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2024年病区护理第一季度工作总结____年的第一季度,作为病区护士,我积极参与并完成了各项工作任务。
在这个季度里,我牢记职责,兢兢业业地完成病人护理工作,并与团队密切合作,为病人提供了优质的护理服务。
以下是我对这个季度工作的总结。
一、患者护理工作在这个季度里,我主要负责了病区中几十位患者的护理工作。
我认真负责地完成了每一位患者的护理计划,确保患者的基本生活需求得到满足。
我与患者建立了良好的关系,经常与他们交流,关心他们的身心健康。
在患者病情有所变化时,我及时调整护理措施,并与医生沟通,以保证患者得到及时有效的治疗和护理。
在患者护理中,我注重细节,严格执行各项操作规范,确保操作的安全和有效性。
我积极参加各类研讨会和培训班,不断提升自己的专业水平和技能,为患者提供更好的护理服务。
同时,我注重与团队成员的合作,与他们密切配合,共同为患者提供全方位、个性化的护理。
二、团队合作作为病区护士,团队合作是至关重要的。
在这个季度里,我积极与团队成员进行交流和合作。
我尊重他们的意见和建议,并乐于向他们学习。
在工作中,我与护理组长、医生、其他科室的合作人员保持良好的沟通,及时交流患者的情况和治疗计划,确保患者得到全面的护理。
在团队合作中,我也注重与其他职位的人员保持良好的关系。
我积极配合护理助理的工作,合理分配工作任务,确保病区内的工作有条不紊进行。
我也尊重病人家属的需求,及时回答他们的问题,为他们提供相应的帮助和支持。
三、文化建设和自我提升病区护理工作需要良好的职业素养和专业技能。
在这个季度里,我积极参加各种培训和学习,提升自己的专业水平和技能。
我主动学习最新的护理理论和技术,了解最新的疾病治疗方案和护理方法。
我也注重自我反思和总结,找出自己在护理工作中的不足,并努力改进。
在病区内,我也积极参与了文化建设工作。
我与其他同事一起组织了几次护理交流会,分享了各自的经验和心得。
同时,我也积极参与了病区文化活动,为病人和家属提供了精神慰藉和娱乐。
护理季度工作总结五篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。
下面是我为大家整理的护理季度工作总结,盼望对你们有关心。
护理季度工作总结篇1依据其次季度工作完成状况及存在的缺乏,第三季度护理部主要抓好以下几方面的工作。
一、抓好护理详情服务,提高护理质量。
协作医院程序化温馨服务活动的开展,制定护理温馨服务流程,组织各科室仔细学习各项护理服务流程规范性语言,强调详情服务,表达人文关心,力争到达各科室统一服务规范,护理部将加大检查执行力度,全面提高护理质量。
二、连续完成护理三基三严培训打算。
对其次季度理论考试不合格者进行有打算的补考;统一护理技术操作的执行标准,并开放示教室,为护士供应练习操作的场所,依据打算,逐科进行培训、考试。
考试过程中严格把关,通过率到达100%。
三、规范护理操作流程。
个别科室仍未严格执行入院、出院服务流程,本季度加大检查质控力度,不断规范护理服务。
同时制定输血、输液、更换液体、交接班、晨晚间护理等护理操作流程,下发到科室,以科室为单位仔细组织学习,护理部抓好检查落实。
四、病人调查表显示,我们的工作仍存在许多缺乏,有待于我们改良。
在本季度将协作护理三基训练打算,加强护士基本技能的训练,提高内涵素养,逐步使我们的工作让病人满足、家属放心。
9月份连续发放住院病人调查表,检查工作改良效果。
五、启用有创护理操作告知书。
护理操作前要求护士仔细和病人讲解操作的留意事项及可能引起的并发症,并让病人或家属签字存档,削减和杜绝纠纷的发生。
六、加强护士长管理培训。
举办培训班,主要对护士长如何进行护理质量掌握管理、合理收费、医护协作沟通技巧、如何释放护士的工作压力等内容的培训。
七、随着医院就大楼改造完工,医院科室的可能调整增加,护理人员紧缺,医院在适当的时候招收肯定数量的护理临时工,护理部将有打算地进行培训考核,以便更好地协作医院开展工作。
护理第一季度工作总结(精选6篇)护理第一季度工作总结(精选6篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。
你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的护理第一季度工作总结,欢迎阅读与收藏。
护理第一季度工作总结篇120xx年第一季度,中医院在院领导和护理部的关心支持下,围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,3月23日,在副院长的主持下,全院护士长对20xx年第一季度护理工作做了汇报,总结如下:一、加强中医特色护理各科室加强中医护理的知识以及操作培训,组织中医理论以及技能考试,全面提高全院护士整体中医护理水平,积极广泛的将中医护理应用到临床实践。
二、注重护理人才培养,护理人员素质普遍提高各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核,从理论到实践上提高护理人员整体素质。
护理部及护士长不定时查房,提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。
三、加强护理安全管理,保证护理安全加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析;对发生的护理缺陷组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。
四、开展优质护理服务,提高病人满意度要求所有护士按规范着装,使用文明语言,改善服务态度,树立以病人为中心,一切服务为病人,急病人所急,想病人所想的服务意识,充分满足病人的就诊需求。
对无陪护的病人,还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾,切实为病人提供优质的服务,让病人满意。
五、护理文件书写切实做到准确、客观及连续,在书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查的力度,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
2024年病区护理第一季度工作总结范文____年病区护理第一季度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX病区的一名护士,很荣幸能够在今天向大家介绍____年第一季度我们病区的工作总结。
在过去的三个月里,我和我的团队共同努力,取得了一系列的成绩。
下面是我们的工作总结:一、工作概述____年第一季度,XX病区共收治患者XXX例,其中重症患者XXX例,轻症患者XXX例。
我们紧紧围绕“以患者为中心”的理念,充分发挥团队合作精神,做好护理工作的同时,注重患者感受和质量管理,提高了病区整体的服务水平。
二、护理技术提升在本季度中,我们注重护理技术的提升和创新。
通过开展护理技术培训和病例讨论交流会,提高了护理人员的技术水平和综合素质。
我们与医生紧密合作,积极参与各项技术操作和高风险操作,确保患者得到安全、高效的护理服务。
三、患者满意度提升患者满意度是评估我们工作质量的重要指标之一。
为了提高患者满意度,我们积极开展护理关怀活动,如开展跟患者交流和互动,关注患者的需求和情绪,并提供个性化的护理服务。
在患者满意度调查中,我们得到了较高的评价。
四、病区风险管理病区风险管理是我们工作中需要高度重视的一个方面。
在本季度中,我们及时发现和解决了一些患者护理过程中存在的风险,并改进了相关工作流程,避免了不良事件的发生。
另外,我们加强药品管理,确保药品的正确使用和存储,提高了用药安全性。
五、团队合作与交流优秀的团队合作是我们工作取得成功的重要保障。
在本季度中,我们加强了内部团队合作的培养和交流艺术,通过定期开展例会、团队活动和互相学习,增进了相互间的了解和信任,让我们能更好地协作,提高工作效率。
六、自我提升与学习在不断提高工作质量的同时,我们也注重自我提升和学习,通过参加各类培训班和学术交流会,拓宽了专业知识和视野。
同时,我们积极参与科研项目,提高科研能力,为护理工作提供更多的依据和指导。
七、存在的问题与改进方向尽管我们取得了一定的成绩,但我们也认识到了一些存在的问题。
病人护理第一季度工作总结6篇篇1一、季度工作概述本季度,病人护理工作在院领导和护理部的指导下,在全体护士的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真执行各项护理工作,在护理质量、职业素养、护理安全等方面取得了显著成果。
二、护理质量提升1. 护理文件书写规范化:按照护理文件书写规范,对护理文件进行定期检查和指导,提高护理记录的及时性和准确性。
2. 护理操作标准化:制定和优化各项护理操作流程,如静脉输液、皮肤护理等,减少操作中的主观性和随意性。
3. 护理质量持续改进:定期召开护理质量分析会,对存在的问题进行讨论并提出改进措施,确保护理质量持续改进。
三、职业素养提升1. 护士礼仪培训:开展护士礼仪培训,提高护士的职业形象和气质,增强服务意识。
2. 护理技能培训:组织护理技能竞赛和培训,提高护士的护理技能水平。
3. 护理安全意识培养:通过案例分析和安全教育,提高护士的风险意识和安全意识。
四、护理安全保障1. 严格执行消毒隔离制度:加强医疗器械和物品的消毒管理,减少医院感染的发生。
2. 制定应急预案:针对可能出现的突发事件,制定完善的应急预案,并定期组织演练。
3. 加强药品管理:规范药品的储存和使用流程,确保用药安全。
五、存在问题及改进措施1. 护士人员配备不足:尽管本季度在护士人力资源方面有所优化,但仍存在人员配备不足的问题。
将进一步优化护士排班制度,合理分配工作时间和强度。
2. 护理记录及时性有待提高:部分护士在护理记录方面存在不及时、不准确的问题。
将加强护理记录的监督和指导,提高记录的及时性和准确性。
3. 护理操作标准化程度需进一步加强:尽管已制定和优化了各项护理操作流程,但在实际执行中仍存在差异。
将加强护理操作的监督和指导,确保操作标准化程度的提高。
六、总结与展望本季度,病人护理工作在各个方面取得了显著成果,但仍存在一些问题和不足。
我们将继续努力,加强护理质量、职业素养和安全保障等方面的工作,为病人提供更加优质、安全的护理服务。
病区护理第一季度工作总结病区护理第一季度工作总结1时光飞逝,转眼一个季度即将过完,回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。
护士第一季度工作总结7篇护士第一季度工作总结 (1) 护理部第三季度制定计划基本完成,计划落实率达90%以上,计划制定合理有效,可操作性强,下面就存在的问题,进行质量追踪分析:1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论,对存在问题进行整改,以求我院护理工作得到进一步提高。
2、护理管理中存在的不足及分析:个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室管理存在缺陷,科室护士不能友好团结,不利于科室护理工作开展。
针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效,要求科室护士长在管理中要一视同仁,搞好科室团结。
3、三基理论有的按照计划落实不足,分析原因如下:三基理论考核全院进行分层培训与考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低,未达到计划中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率100%。
4、在“护理百日安全无事故”活动过程中发现临床护士的积极性较前有所提高,但是对护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。
要求科室护士长加强管理,杜绝安全隐患,在管理上做到奖罚分明,将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩。
5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈,讨论制定整改措施,以求护理质量持续改进。
护士第一季度工作总结 (2) 第一季度以来,党支部在院党委的领导下,我们结合本部门的具体情况,紧紧围绕学院的中心工作,积极有效的开展各项活动,取得了一定的成绩,积累了一些经验,现总结如下:1、选举产生第三党支部支部委员会,支部委员会成员由x、x、x组成,已报学院党委批准,同时划分为两个党小组。
2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作,认真做好入党积极分子的教育、考察和培养,本季度又有x等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等,做好党内各种宣传工作。
第一季度护理工作总结6篇篇1一、引言本季度,我们的护理团队在紧张而有序的步调中,完成了各项护理任务,展示了高效、专业的服务。
在此,我们将对第一季度的护理工作进行总结,以期不断提高服务质量,更好地服务于广大患者和患者家属。
二、任务完成情况1. 护理质量:本季度,我们的护理团队严格遵循护理规范和标准,注重细节,全面提升了护理质量。
从患者反映和检查数据来看,护理质量在本季度有了显著提升。
2. 临床护理:我们的护理团队在临床护理方面表现突出。
无论是常规护理操作,还是复杂手术配合,我们的护士都能够准确、熟练地完成。
同时,我们注重与医生的沟通协作,确保了医疗安全。
3. 健康教育:本季度,我们的护理团队积极开展健康教育,向患者及其家属宣传疾病知识、康复知识等,提高了患者对疾病的认知水平,促进了患者的康复。
4. 团队协作:本季度,我们的护理团队展现了良好的团队协作精神。
大家互相支持、互相帮助,共同完成了各项任务。
三、经验与教训1. 在临床护理中,我们需要更加注重患者的心理需求,提供更加人性化的护理服务。
2. 在健康教育方面,我们需要更加注重宣传方式的多样化,提高宣传效果。
3. 在紧急情况下,我们需要更加迅速、有效地响应,确保患者得到及时、专业的护理。
4. 在团队协作中,我们需要加强沟通,提高执行力,确保工作的高效完成。
四、改进措施与建议1. 提升护理人员的专业素质和技能水平,定期进行培训和学习,确保能够适应不断变化的医疗环境。
2. 建立更加完善的健康教育体系,制定更加详细的健康教育计划,确保健康教育工作的有效开展。
3. 加强与医生的沟通协作,建立更加紧密的合作关系,共同为患者提供高质量的医疗服务。
4. 优化工作流程,提高工作效率,确保患者在最短的时间内得到有效的治疗和护理。
五、结语第一季度的护理工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们将继续努力,不断提高服务质量,为广大患者提供更加专业、高效、人性化的护理服务。
护士第一季度工作总结6篇护士第一季度工作总结篇1护理部第三季度制定计划基本完成,计划落实率达90%以上,计划制定合理有效,可操作性强,下面就存在的问题,进行质量追踪分析:1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论,对存在问题进行整改,以求我院护理工作得到进一步提高。
2、护理管理中存在的不足及分析:个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室管理存在缺陷,科室护士不能友好团结,不利于科室护理工作开展。
针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效,要求科室护士长在管理中要一视同仁,搞好科室团结。
3、三基理论有的按照计划落实不足,分析原因如下:三基理论考核全院进行分层培训与考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低,未达到计划中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率100%。
4、在“护理百日安全无事故”活动过程中发现临床护士的积极性较前有所提高,但是对护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。
要求科室护士长加强管理,杜绝安全隐患,在管理上做到奖罚分明,将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩。
5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈,讨论制定整改措施,以求护理质量持续改进。
护士第一季度工作总结篇2时光飞逝,转眼一个季度即将过完,回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
2024年病区护理第一季度工作总结范本____年病区护理第一季度工作总结一、工作概况____年病区护理第一季度, 我作为病区护士长, 带领整个护理团队完成了一系列的工作任务。
在这个季度, 我们面对了儿科病区和妇产科病区的巨大挑战, 但通过团队的努力和协作, 有效地完成了各项工作。
二、工作内容1.提高病区护理质量: 我们坚持实施全面的护理质量管理, 针对每位患者制定护理方案, 积极开展护理评估和跟踪, 确保给予患者最优质的护理服务。
我们注重护理技术的培训和提升, 通过内部学习和外部培训, 增加了护士团队的专业能力和素质。
2.加强团队合作: 我们注重团队协作, 通过定期团队会议和例会, 加强了成员之间的交流与合作, 解决了一些矛盾和问题, 提高了整个护理团队的凝聚力和战斗力。
我们积极开展互助互学活动, 分享护理经验和技巧, 提高了整个团队的综合素质。
3.病区管理工作: 作为护士长, 我加强了病区的管理工作, 合理安排护士的工作任务, 确保每个护士能够发挥自己的特长, 并且及时进行工作考核和评价, 激励团队成员的工作积极性和创造性。
我们注重规范病区管理流程, 对病区环境进行监测和整治, 确保病房整洁、卫生, 为患者提供一个良好的康复环境。
4.护理质量控制:我们注重护理质量的控制,及时进行护理风险评估,制定相应的控制措施和应对方案,确保患者的安全和满意度。
我们注重护理质量的数据统计和汇总,对工作进行动态分析和评估,及时改进护理服务,提高患者的满意度和信赖度。
5.患者教育与健康宣传:我们注重患者的健康教育和宣传工作,通过患者家属会议、座谈会等形式,向患者和家属传达相关的健康知识和护理技巧,引导患者正确治疗和康复。
我们开展了一系列的健康宣传活动,如义诊、讲座等,向社会传递正确的健康观念和行为。
三、取得成绩在____年病区护理的第一季度工作中, 我们取得了一系列的成绩:1.护理质量明显提高: 通过护理质量的全面管理, 患者的满意度得到了显著提升, 护理相关的不良事件发生率大幅降低, 护理技术的操作规范和质量得到了肯定。
病区护理第一季度工作总结5篇Work summary of ward nursing in the first quarter汇报人:JinTai College病区护理第一季度工作总结5篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:病区护理第一季度工作总结2、篇章2:病区护理第一季度工作总结3、篇章3:病区护理第一季度工作总结4、篇章4:病区护理第一季度工作总结5、篇章5:病区护理第一季度工作总结篇章1:病区护理第一季度工作总结20XX年一季度,我们一病区在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。
围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,现将20XX年第一季度护理工作总结如下:一、注重护理人才培养,护理人员素质普遍提高1、每周早交班进行提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。
2、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,同时加强护理相关法律法规的学习。
3、积极参加医院和护理部组织的活动,继续开展品管圈活动,深入开展巾帼示范岗活动,在排班上给予方便,为科里赢得了荣誉。
4、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。
二、加强护理安全管理,保证护理安全1、每月组织护理安全讨论会,对存在的或潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。
2、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析;每月对发生的护理缺陷组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。
3、为提高护士应急反应能力,熟悉处理紧急情况,科里每月组织学习护理紧急风险预案,并进行演练,加强护理质量控制,提高临床护理质量,参加护理部组织的护理应急演练,并取得了好成绩。
三、深入开展优质护理服务工作护理管理的创新,巩固了护理示范病房建设;拓展的护理服务项目,使护理示范病房建设得到了升华。
我科始终如一的按照《住院患者基础护理服务项目》为病人提供优质的护理服务,病人的满意度≥96%。
神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借口和理由,也从来不说“不”,展示了每一名护理人员处处为病人着想的服务理念。
四、护理文件书写切实做到准确、客观及连续20xx年我科已全部实行护理电子病历,在书写过程中要认真斟酌,能客观、真是、准确、及时、完整的反应病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查的力度,每班检查上一班记录有无纰漏。
发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态。
六、做好医院年中质量检查工作组织护士学习《三级综合医院评审标准》中护理部分,并逐步实施。
同时按照医院部署做好各项迎检工作。
篇章2:病区护理第一季度工作总结【按住Ctrl键点此返回目录】这一季度是20xx年最忙的,院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建,现将本季度的护理工作总结如下:一、加强科室护理管理1、根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排,要求科室护士24小时电话畅通,做好突发事件的应急准备,合理安排班次。
2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作,做到药品、物品、器械齐备。
在“120”院前急救及院内急救演练过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科,每个环节都要求做到无缝衔接,确保急诊绿色通道畅通无阻,为病人提供了方便快捷的急救服务。
3、进一步完善了急诊留观病人的管理,针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程,为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境。
4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态,保证急救物品药品完好率100%。
二、加强科室护理业务技术培训组织护理人员学习急救相关知识,使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。
三、加强科室院感管理在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理,防止交叉感染,保证无菌物品合格率100%。
四、开展优质护理服务,提高病人满意度。
1、以身作则,教导护理人员改善服务态度,要求所有护士按规范着装,使用文明语言。
2、树立以病人为中心,一切服务为病人,急病人所急,想病人所想的服务意识,充分满足病人的就诊需求。
对无陪护的病人,还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。
3、优化门急诊就诊流程,及时分诊,对急危重患者优先诊治处理。
五、我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足:1、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提到,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。
2、需加强沟通交流技巧的培训。
3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,避免手忙脚乱。
4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。
5、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通。
6、加强医院感染管理和学习。
篇章3:病区护理第一季度工作总结【按住Ctrl键点此返回目录】年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。
现在简单总结第一季度护理工作:一、完成工作量:实际住院人次:XX病危人次:XX病重人次:XX抢救人次:XX一级护理人次:XX二、质量控制:根据医院20XX年重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。
第一季度组织综合质量检查3次,平均分97.85。
组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。
三、护理安全管理:本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。
四、坚持业务学习,落实护理查房制度,本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的。
五、优质护理服务工作:由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的科室进行了跟踪监督。
六、需进一步加强的工作:1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。
篇章4:病区护理第一季度工作总结【按住Ctrl键点此返回目录】急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。
现将一个季度以来的工作总结汇报如下:一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人提供面巾纸,纸杯和开水。
为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
二、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。
开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时,取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。
如20XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇章5:病区护理第一季度工作总结【按住Ctrl键点此返回目录】时光飞逝,转眼一个季度即将过完,回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。