公司环保管理制度

集团公司环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强集团公司的环境保护工作，保护和改善生态环境，促进可持续发展，树立良好的企业形象，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及其下属子公司，涉及环境保护的各项工作。

第三条集团公司环境保护工作遵循“预防为主、保护优先、依法管理、综合治理”的原则，实行资源节约型和环境友好型的生产方式。

第四条集团公司注重环境保护与经济可持续发展的有机结合，倡导绿色发展，推动循环经济，促进资源有效利用和环境友好型产品的生产和应用。

第二章公司环境保护的组织和管理第五条集团公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的具体组织和管理，指导和监督下属子公司的环境保护工作。

第六条集团公司设立环境保护委员会，由集团公司领导班子成员和相关部门及下属子公司负责人组成，负责决策集团公司的环境保护战略和目标，审议和批准重大环境保护事项。

第七条集团公司要建立健全环境保护管理制度，包括环境准入和监管制度、环境风险评估和应急预案制度、环境监测和信息公开制度等，确保环境保护工作的科学性和规范性。

第八条集团公司要加强环境保护能力建设，提高全员环境保护意识和素质，加强对环境保护技术和管理方法的培训和推广，提升环境保护管理水平。

第三章环境准入和监管第九条集团公司要制定环境准入制度，明确环境准入的程序和标准，禁止对环境污染严重、减排能力差的企业进行合作。

第十条集团公司要加强对下属子公司的环境监管工作，建立和完善环境监测和信息报告制度，定期开展环境检查和评估。

第十一条集团公司要加强对环境保护项目的跟踪和监督，确保项目建设过程中符合环境法规和技术标准，确保环境影响评价和审批工作的科学性和规范性。

第十二条集团公司要建立健全环境风险评估和应急预案制度，加强对环境风险的评估和管控，确保环境突发事件的及时处理和应急措施的有效实施。

第四章环境监测和信息公开第十三条集团公司要建立环境监测体系，定期进行环境监测，及时掌握环境状况，对环境污染进行监测和评估。

集团公司环保管理制度范本
尊敬的员工：
为了推动公司的可持续发展，保护环境和提升环境管理水平，我公司制定了如下的环保管理制度：
1. 环保目标和政策
公司将根据国家和地方的环保法规，制定适应公司业务和实际情况的环保目标和政策，并定期进行审查和更新。

每位员工都有责任遵守和支持公司的环保目标和政策。

2. 资源节约
公司鼓励员工在工作中合理使用资源，避免浪费和滥用。

包括但不限于节约用水，节约用电，节约材料等。

3. 废物管理
公司要求每位员工按照规定的程序和方式处理废物。

包括但不限于正确分类，妥善贮存和定期交付指定处理单位。

4. 环保意识培养
公司将定期组织环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识和知识水平。

同时，公司鼓励员工提出环境保护的建议和意见。

5. 环境风险管理
公司要求每位员工了解和控制工作环境中的环境风险，并及时汇报和处理，确保员工的健康和安全。

6. 监督和评估
公司将建立环境管理评估体系，定期对公司的环保管理进行监督和评估。

同时，公司鼓励员工举报环保违法行为，对违法行为严肃处理。

7. 环境纠纷处理
公司要求员工积极参与环境纠纷的处理和解决，避免对环境造成进一步的损害。

8. 奖惩措施
公司将根据员工的环境保护表现，设立相应的奖励和惩罚措施，鼓励员工积极参与环保工作。

以上是公司的环保管理制度，希望每位员工都能严格遵守并落实到位。

只有大家共同努力，才能实现公司的可持续发展和社会的良性循环。

谢谢!
公司管理部。

公司环保组织机构情况及管理制度根据企业实际情况制定相应的管理制度，加强车间和生产部的监督力，加大企业节能的宣传力，让企业每个职工养成“节能”好习惯。

第十一条针对各车间的实际消耗量，参照相应绿色工厂管理制度，对节能表现好的部门或车间，给予一定的物质奖励；对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。

第十二条绿色工厂管理领导小组，每月同企业财务分析一并搞好各车间能源消耗分析，及时总结经验，推广好的做法。

加强能源计量管理，确保计量准确。

公司____及管理制度前言“无以规矩，不成方圆”。

为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。

第一章____及岗位设定第一节____依据公司的现状和规模并考虑持续发展的情况制定。

____示意图第二节岗职设定根据公司目前实际暂设____个岗位及职务，今后随着公司的发展变化再作相应调整。

1、董事长一人。

2、总经理一人，总经理助理一人，秘书一人，共三人。

3、副总经理二人。

4、客户部。

客户经理一人，业务联络二人，业务洽谈一人，共四人。

5、后勤部。

后勤经理一人，小车班二人，后勤保障一人，共四人。

6、行政部。

行政部经理一人，人事及劳资管理一人，档案及资源管理一人，共三人。

7、财务部。

财务部经理一人，会计一人，出纳一人，共三人。

8、工程部。

工程部经理一人，工程管理二人，共三人。

9、设计部。

设计部经理一人，工程设计师六人，预算师二人，共九人。

第二章部门职能及岗位职责第一节部门职能一、行政部属总经理室管辖并向总经理负责的公司行政管理部门，主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。

二、工程部属副总经理室管辖并向总经理负责的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。

公司环境管理规章制度范文一、目的与范围本规章制度旨在确保公司的环境管理工作得以有效实施，保护员工的身体健康和生命安全，保护自然环境，推动可持续发展。

本规章制度适用于公司内部所有员工。

二、环境法律法规的遵守公司要求全体员工遵守国家和地方的环境保护法律法规，不得从事任何危害环境的行为。

员工必须接受相应的环境保护教育和培训，了解有关法律法规的内容。

三、环境管理责任1. 公司高层管理人员要为环境管理工作负责，定期组织开展环境管理评估和内部审核，确保环境管理体系的有效运行。

2. 各部门负责人要按照公司的环境管理要求，将环境保护纳入日常工作中，并对本部门的环境管理工作负责。

3. 全体员工应积极参与环境保护工作，遵守环境管理制度，发现违规行为应立即报告，共同维护公司的环境形象。

四、环境风险评估与管理1. 公司要开展环境风险评估，确定可能对环境产生影响的因素和潜在风险，并采取相应的措施进行管理和控制。

2. 各部门要按照公司的环境保护要求制定相应的风险管理计划，确保环境风险得到有效防控。

五、废弃物管理1. 公司要建立健全的废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、储存、转运和处置方法。

2. 全体员工要按照规定进行废弃物分类和储存，严禁将废弃物乱倒乱丢。

3. 废弃物处理单位应符合国家相关规定，确保废弃物的合规处理。

六、节能与资源管理1. 全体员工要充分利用各种资源，提高资源利用效率，减少能源消耗和资源浪费。

2. 公司要加强设备的维护和管理，确保设备的正常运行，减少能源的损耗。

七、环境紧急事件的应对1. 公司要制定环境紧急事件的预案，明确各级负责人的责任和任务。

2. 发生环境紧急事件时，各级负责人要及时向公司汇报，并立即采取措施进行处置和应急救援。

八、环境绩效评估与持续改进1. 公司要定期进行环境绩效评估，分析评估结果，发现问题并采取纠正措施。

2. 所有员工要积极参与公司的环境绩效改进工作，提出改进建议并共同推动环境管理工作的不断提升。

公司环保管理制度职责一、总则1. 本公司致力于环境保护，承诺遵守国家和地方环保法律法规，持续改进环境管理。

2. 本制度旨在明确公司内部各级员工在环保管理中的职责，确保公司环保工作的有效实施。

二、环保管理组织结构1. 成立环保管理委员会，负责制定和修订环保政策，监督环保工作的执行。

2. 设立环保部门，负责日常环保活动的组织、协调和监督。

三、环保管理委员会职责1. 制定公司环保政策和目标。

2. 审批重大环保项目和计划。

3. 定期审查环保管理制度的执行情况。

4. 处理环保事故和突发事件。

四、环保部门职责1. 制定和实施环保工作计划。

2. 监督和检查各部门环保措施的执行情况。

3. 组织环保培训和宣传工作。

4. 管理环保设施和设备的运行与维护。

5. 定期向环保管理委员会报告环保工作进展。

五、各部门职责1. 遵守公司环保政策和制度，执行环保措施。

2. 参与环保培训，提高环保意识。

3. 及时报告环保事故和异常情况。

4. 配合环保部门进行环保检查和改进工作。

六、员工个人职责1. 遵守公司环保规定，参与环保活动。

2. 在工作中采取节约资源、减少污染的措施。

3. 正确使用环保设施和设备。

4. 积极提出改进环保工作的建议。

七、环保事故处理1. 发生环保事故时，应立即采取应急措施，防止事故扩大。

2. 环保部门负责调查事故原因，制定改进措施。

3. 对事故责任人进行处理，并记录事故处理结果。

八、监督与考核1. 环保管理委员会定期对环保管理制度的执行情况进行监督和考核。

2. 对环保工作表现突出的部门和个人给予奖励。

3. 对违反环保管理制度的行为进行处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由环保部门负责解释。

2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。

请根据公司实际情况，对上述模板内容进行适当调整和补充。

企业环境保护管理制度范文总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。

第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。

第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。

监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。

第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条外排污水和大气的监测外委进行。

第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。

第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。

重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

第十条完善环保各项基础资料。

第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。

第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。

对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。

集团公司环保管理制度范文____竞博控股(集团)股份有限公司财务管理制度1范围本制度规定了流动资金、应收账款、长期投资、固定资产、成本费用、会计报表、票据管理。

本制度适用于集团公司及所有子公司。

2规范性引用文件《____企业会计准则》及其相关法律法规3管理职能3.1财务部门的职能加强经营核算管理，认真分析、及时准确反映财务计划的执行情况，对会计资料实施监督检查。

3.2财务部门人员组成4管理内容与要求4.1总则4.2会计核算基础工作集团公司统一会计制度，统一财务核算体系，统一会计科目编码，统一会计报表，按国家财政部《____企业会计准则》执行，采用统一金算盘软件系统生成现金、银行、转账记账凭证。

出纳人员做到日清月结，单据每星期移交一次给相关会计人员，由出纳填写《现金、银行存款汇总报表》，由相关会计人员对出纳报表及其附件进行审核，经审核确认无误后，双方签字(盖章)，并办理交接手续。

属现金和银行存款支付的根据审核的原始凭证先由出纳输入计算机日记账，再由会计根据原始凭证编制生成记账凭证。

属转账的根据审核后的原始凭证输入计算机编制生成记账凭证；最后稽核人员对所有的记账凭证进行复核、记账。

根据审核无误的会计凭证生成账簿。

记账凭证的附件张数要填写准确。

除按照会计核算要求进行转账核算以外，其它记帐凭证都必须以合法的原始凭证为依据，否则不能记账。

记账凭证必须由制单、复核、记账、财务负责人分别签名(盖章)认可，不得省略。

年末结账后，总账、明细账除全部打印外，还应存档备份。

坏账准备采用账龄分析法计提坏账。

待摊费用余额并入预付账款科目反映。

4.3流动资金管理在大额存取款时，必须乘坐公司专车并有保卫人员押送。

对违反规定的收支和无合法凭证的业务应拒绝办理，严禁以各种形式的“白条”抵充库存现金。

会计人员每月定期对出纳现金实地盘点，并作好记录。

财务负责人定期或不定期对其账款相符情况进行抽查，如果发现账款不相符，应及时查明原因，进行处理。

公司环保组织机构情况及管理制度范本一、企业环保组织机构图1、责任和配置：____组长：(总经理)：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

1.2副组长(人力部)。

负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。

1.3副组长(生产部经理)。

负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电用水的控制。

1.4副组长(工程部)。

负责相关环保设备设施的维护及正常运转。

污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。

1.5副组长(采购部)。

负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。

二、企业环境管理制度1、建设单位设置专职的环境监督员，负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度，并在项目的运行期实施环境监控计划，应加强对环保处理设备的运行管理，确保污水、废气、噪声达标排放。

作为企业的环境监督员，有如下的职责：1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作，贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求；____组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操作规程，并对其贯彻执行情况进行监督检查；1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实执行；1.14进行日常现场监督检查，发现问题及时协助解决，遇到特别环境污染事件，有权责令停止排污或者消减排污量，并立即报告领导研究处理；1.15指导部门的环境监督员工作，充分发挥部门环境监督员的作用；1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项，参加环保设施验收和试运行工作；1.17参加环境污染事件调查和处理工作；1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术；项。

负责本企业应办理的所有环境保护事1.19公司环保组织机构情况及管理制度范本（二）第一部分：公司环保组织机构情况1. 公司环保组织机构情况概述我们公司高度重视环境保护工作，在组织机构设置方面也做出了一定的调整和优化，建立了一套相对完善的环保组织机构。

公司环保日常管理规章制度范本第一章总则第一条为了保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障人民群众身体健康，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本公司环保日常管理制度的目的是：建立健全环保管理体系，提高环保管理水平，确保公司各项环保指标达到国家和地方法规要求，实现公司绿色、可持续发展。

第三条本公司环保日常管理制度的适用范围：公司所属各部门、子公司和分支机构。

第四条本公司环保日常管理制度的原则：预防为主，防治结合；源头控制，全过程管理；节能减排，绿色生产；法治教育，责任到人。

第二章组织机构与职责第五条公司设立环保工作领导小组，由公司法定代表人担任组长，相关部门负责人为成员。

环保工作领导小组负责公司环保工作的决策、指导和监督。

第六条公司设立环保管理部门，负责公司环保日常管理工作。

环保管理部门的主要职责如下：1. 贯彻执行国家和地方环保法律法规，组织制定公司环保规章制度和环保工作计划；2. 组织对公司环保设施进行检查、维护和管理，确保其正常运行；3. 组织对员工进行环保教育和培训，提高员工的环保意识和技能；4. 组织开展环保监测和评估，及时发现和处理环保问题；5. 组织编制环保报告，及时向上级部门报告环保工作；6. 组织落实环保整改措施，确保公司环保工作达到法规要求；7. 组织对公司环保工作进行检查和考核，对环保工作不力的部门或个人进行问责。

第七条公司各部门、子公司和分支机构应设立环保管理员，负责本部门、子公司和分支机构的环保工作。

环保管理员的主要职责如下：1. 贯彻执行国家和地方环保法律法规，落实公司环保规章制度；2. 组织本部门、子公司和分支机构开展环保教育和培训；3. 组织本部门、子公司和分支机构开展环保检查和整改；4. 及时报告本部门、子公司和分支机构的环保问题；5. 协助环保管理部门开展环保工作。

第三章环保管理内容与方法第八条环保管理内容主要包括：废气、废水、固废、噪音、粉尘等污染防治；环保设施建设和运行管理；环保监测和评估；环保教育和培训；环保法律法规执行；环保整改措施落实等。

集团公司环保管理制度
是为了贯彻落实国家和地方对环境保护的法律法规，保护和改善生态环境，推动可持续发展而制定的一套规范和管理措施。

1. 环保政策：集团公司应制定明确的环保政策，明确环境保护的目标和原则，并确保所有员工都能理解和遵守这些政策。

2. 环境影响评价：在新建、改造、扩建项目前，集团公司应进行环境影响评价，评估项目对环境的影响，并提出相应的环境保护措施。

3. 资源节约和废弃物处理：集团公司应采取措施，减少资源的浪费和消耗，提高资源的利用效率。

同时，对于产生的废弃物进行分类、回收和处理，确保不对环境造成污染。

4. 环境监测与报告：集团公司应建立完善的环境监测系统，对影响环境的因素进行监测，并及时报告监测结果。

同时，集团公司应按照法律法规要求，定期向相关部门提交环境报告。

5. 员工培训与教育：集团公司应定期对员工进行环境保护方面的培训和教育，增强员工的环保意识和责任感，并确保员工的行为符合环保要求。

6. 环境应急预案：集团公司应制定环境应急预案，预防重大环境事故的发生，同时在事故发生时能够及时响应、控制和处理。

7. 监督与检查：集团公司应建立监督与检查机制，对环保制度的执行情况进行监督和检查，并及时采取相应的纠正措施。

8. 环境奖惩机制：集团公司应建立健全的环境奖惩机制，对环保工作成效显著的个人和部门进行奖励，对环境违法行为进行处罚。

以上是集团公司环保管理制度的一些基本要素，具体制度的内容还需要根据集团公司的实际情况进行制定和完善。