总结晋商的商业文化思想晋商是中国历史上具有重要影响力的商人群体，他们出现在北宋时期并且一直延续到清朝末年。
晋商的商业文化思想是其取得巨大商业成功的重要原因之一。
这种思想主要体现在他们的商业理念、商业道德和商业管理方面。
在下面的文章中，将对晋商的商业文化思想进行详细总结。
首先，晋商的商业文化思想体现在他们独特的商业理念上。
晋商擅长栽培人才，注重企业的人力资源开发和培训。
他们相信，“人才是企业的第一资源”，并且将聪明、忠诚、勤奋和敬业作为招聘人员的重要标准。
他们还注重培养员工的创造性思维和团队合作能力。
此外，晋商非常重视市场营销，他们积极采用各种广告手段宣传企业的产品和服务。
晋商还认为，企业的成功来自于不断创新，他们鼓励员工提出新的想法和方法，以便适应市场的快速变化。
其次，晋商的商业文化思想还体现在他们严格遵守商业道德方面。
晋商注重诚信和信誉，他们坚持“义商”精神，即以诚信和道义为基础进行商业活动。
他们重视与供应商、客户和员工之间的合作关系，崇尚和蔼可亲、互利共赢的交流模式。
晋商对商品质量有很高的要求，对产品内容进行严格定义，不轻易上当受骗。
在商业活动中，他们注重与他人建立稳定的长期关系，通过互相信任和合作实现共同利益。
晋商的商业道德和诚信精神在他们的商业行为中被普遍认可，这使得他们在商业领域获得了很高的声誉和信赖。
最后，晋商的商业文化思想还体现在他们的商业管理方面。
晋商注重企业的规模扩张和市场份额的增长。
他们通过收购或合并其他企业来实现快速扩张，并积极开拓新的市场。
晋商还注重公司内部的管理和组织机构建设。
他们采用严格的管理体制，建立科学的工作流程和职责划分，以提高工作效率和生产效益。
晋商还注重财务管理，他们倡导稳健的财务政策，注重风险控制和资金管理。
此外，晋商还重视企业的社会责任，积极回报社会，进行慈善捐助和公益活动，树立企业的良好形象。
总结起来，晋商的商业文化思想体现在他们的商业理念、商业道德和商业管理方面。
