方案附件2、管理干部任职资格认证申报表

公
开
招
聘
报
名
表
姓名
性别
出生年月
(岁)
民族
籍贯
户口所在地
入党
时间
参加工
作时间
健康状况
专业技
术职务
熟悉专业
有何专长
身份证号码
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
联系方式
（手机）
电子邮箱
应聘岗位
现任单位和职务
现年薪(税前)
期望年薪(税前)
1
教育
及
工作
经历
主要工作业绩或项目经历（包括工作内容、角色任务及成果）
近5年最有成就感的3件工作
获得奖励情况
近三年考核情况
（如适用）
参加培训情况
（包括培训项目、机构、时间等）
家庭
主要
成员
及重
要社
会关
系
称谓
姓名
年龄
政治
面貌
工作单位及职务
备注：未婚的填写父亲、母亲，已婚的填写配偶、子女。
相关资格证书（专业技术资格、职（执）业资格等）
名称
等级
级
从业
其他补充
信息
无

附件1：
管理干部任职资格认证机构和员工的职责
1、公司办公会
（1）明确管理干部任职资格管理制度的指导思想与工作原则；
（2）审定管理干部任职资格管理制度、标准和方法；
（3）对管理干部任职资格管理过程中的特殊问题进行决策。

2、各级管理干部任职资格认证机构及成员
（1）系统深入地理解并宣传企业任职资格管理制度；
（2）定期组织实施管理干部任职资格认证；
（3）与干部管理部共同设计、优化管理干部任职资格标准与评价方法；
3、人力资源部
（1）拟定并不断优化、宣传任职资格管理制度；
（2）组织各个业务部门开发并不断优化任职资格标准与评价方法；
（3）组织各个职种的能力辞典和通用能力辞典的修订和完善，不断完善能力标准及评鉴方法；
（4）各种企业文化及公司发展政策向员工行为规范体系转化，不断完善行为标准及评价方法；
（5）审核任职资格评价结果，并接受、调查、处理员工相关的投诉。

（6）对能力普及率（=实际应用能力项/能力辞典能力项）和各核心能力达标率（=通过能力评鉴的员工数/实际员工数）两项指标负有领导责任。

4、直接主管
（1）对下属管理干部的工作进行观察，准确把握观察时机，及时记录观察结果；
（2）参加申请人任职资格评定工作会议；
（3）评估申报人的管理能力，并给予申报人建设性的反馈意见。

5、员工的责任
（1）深刻理解管理干部任职资格管理制度和能力辞典的内涵；
（2）在日常工作中自觉对照任职资格标准不断牵引自己的职业化水平；
（3）为完善管理干部任职资格管理制度提出中肯的改进建议。

全国职业资格考试认证中心
就读学校
专 业
年 级
学 历
本 科□
大专、高职□
中 专□
职 高□
技 校□
以上填报内容真实无误。 学员确认签字
以下由培训机构填写
项目名称
职业经理人
等级/课时
贴二寸
照片一张
申报时间
考 区
省
培训机构
机构编码
学员完成标准课时培训，其填报内容已与原件核对无误，特准予申报认证考试。
培训机构签章 时间： 年 月 日
中国职业经理人职业资格认证申报表
考生编码
姓 名
性 别
民 族
籍 贯
出生日期
身份证号码联系地址邮政Fra bibliotek码联系电话
联系手机
电子邮箱
在职人员填写此栏
最高学历
专 业
学校
单位名称
部门及职务
单位类别
制 造 业□
商 贸 类□
服 务 类□
事业单位□
无 业□
企业□
其 他□
工作年限
以上填报内容真实无误。 学员确认签字
全日制在校生填写此栏
注意：
一、申报者请使用钢笔、水笔填写本表，所填内容应清晰真实，以便于输入人才库。
二、请将申报者身份证复印件（A4幅面）、学历（或学位）证书复印件（A4幅面）、专业工作年限证明（原件）各一份正面向上将左上角依次粘贴于本申报表反面，另一张2寸照片请在背面写上申报者姓名及考生编码。
三、培训机构核对本申报表、复印件、原件内容确保无误并盖章后本申报表方为有效。

{技术管理套表}专业技术职务任职资格申
报表
北京市教育委员会制
填表说明
一、一律用钢笔填写，内容要真实具体，字迹要端正、
清楚。

二、本表第1至第5页和第7页由本人填写，其他各页
由组织填写。

三、申报高级专业技术职务时，须在第4页和第5页之
间附加两名同行专家鉴定意见和送专家鉴定的代表性论著或论文的1500字左右的摘要。

1
2
3
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参加专业学习、培训情况
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感谢阅读
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