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班主任工作计划 (4500字)
班主任工作计划
——用良好的品行内化自主发展
一、现状分析
班级现有学生48人,其中男生28人,女生20人,其中本地户口14人,农民工子女34人。
分析教师:
不足之处:班主任管理经验不够全新、科学,提高自己的耐心,对学生的关注面和关注点抓的不够精准。新教育理念理解和体现不够,与家长结合不够密切。对于学段学生的心理年龄发展特点了解不够。
优势之处:肯学、肯钻研,热爱班主任工作,较为清楚自己的不足之处,想办法改变和提高。关注学生自主行为的培养和学习习惯的养成。
分析学生:
优势之处:比较诚实、有礼貌,相对来说集体凝聚力较强,部分班级干部还是能起到带头作用,个别学生的自主意识还算明显。大部分学生有自主预习的意识和方法,并能应用于自己的学习中。学生的阅读兴趣有提高。
不足之处:生的学习基础较差,行为习惯一般,没有很好的养成良好的自主行为和学习的习惯。存在两面性的问题。后进生的预习等学习习惯差。
分析家长:
优势之处:家长比较和善,经济上支持学生上学。个别家长意识到学生的习惯影响学生的未来。
不足之处:家长的教育方法匮乏,家庭教育与学校教育断点。个别家长对孩子的教育意识不强,如班级的戴连发家长,邓云鹏家长平时很少有在学习上的关注。 【推荐】班主任工作计划 (4500字)-word范文模板
二、工作目标
教学方面:
1、继续班级小组合作,继续实行班级奖励办法。
2、抓好后进生工作,日日清要具体落实,讲求实效,做好后进生的成长统计。
3、引导学生熟练预习等学习方法,分层要求和抽查完成情况。
教育方面:
1、引导学生在活动体验中逐渐养成良好习惯。
2、引导学生自主发展,形成和谐、向上的班级风气。
3、关注个别学生的思想变化情况,多沟通,及时沟通。
三、具体工作及措施
1、抓好小干部工作
(1)继续实施上学期的组长日结,班级干部周结活动(个别干部日结),组长日结主要分两大部分,第一是组内成员的学习情况,第二是组内成员的行为情况。
(2)开学初班长组织进行小干部会议:畅谈负责的而工作和班级的发展和提高的方向。引导小干部制定自己的工作短期目标和长期目标。
(3)随时发现个别班级干部的管理问题,引导其自行发现并积极改正,每月进行一次班级干部培训。主要围绕班级的自主发展进行。(用良好的品行内化自主发展)
(4)每月学生自发组织进行一次“我心目中的最有责任心的班级干部”评选活动。
2、抓好后进生工作
(1)学生自主确定自己的赶超对象和帮扶对象。实行组长一帮一活动,继续实施上学期的奖励办法,一个月一奖励,进步个人和优秀帮对。
(2)后进生作业批改与好学生分开批改,进步鼓励要及时。
(3)后进生作业分层布置,跟踪检查。
(4)做好班级后进生的成长统计表。