花垣县中等职业教育2010-2015年教育基础能力建设规划
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花垣县职业教育中心机构编制申报报告花垣县职业教育中心于2008年12月正式挂牌成立。
由县委常委、县人民政府副县长石建军任主任,县委常委、县人民政府副县长龙银珍、县人大副主任麻老正、县人民政府副县长廖昭俊、县政协副主席贺力健、县扶贫开发办主任麻文权为副主任的职教中心管委会。
将县内各职业教育机构、各部门技术培训职能进行整合。
原则上除县委党校和县行政学校外,将技能型人才培训、农村劳动力转移培训、农村适用人才培训、成人继续教育、就业再就业培训,在职教育和岗位培训,各种从业资格培训等一并纳入县职业教育中心,实行整合办学,统一管理。
职教中心现有学生1502人,其中农工医卫类专业961人,人员编制按11:1计算,应配编87人;商贸财经类专业541人,人员编制按14.5:1计算,应配编37人;文化艺术与体育专业0人,人员编制按7:1计算,应配编0人;共计应配编124人(其中教师占85%为105人,教辅人员占15%为19人)。
根据湘编办[2009]22号,目前学校现有的编制已不能适应新形势职教中心教育发展的需要,故特向上级教育主管部门和机构编制机关提出申请,予以核编。
现就职教中心的内设机构、领导职教、人员编制及结构比例等情况报告如下:一、内设机构9人(1)行政管理机构2个:即主任室、副主任室(2)学校教育教学、培训组织管理机构7个,即学校办公室、教务处、教科室、政教处、总务处、培训中心(包括:人事局、劳动局、农业局、就业局、安监局、交警队、县扶贫办、教育局)、招生就业办各1个。
二、职教中心领导职数4人主任1人(副团级)副主任3人(正科)三、人员编制数:124人(1)管理人员编制4人。
(2)科任教师编制105人,其中兼职教师编制20人。
(3)教学辅助人员编制12人,其中:计算机房管理员1人,打印室1人,图书管理员1人,教材管理员1人,档案员1人,报刊收发员1人,医务室2人,男生辅导员2人,女生辅导员2人。
(4)后勤服务人员编制7人,其中:报账员1人,水电管理员1人,保卫人员2人,食堂人员2人,司机1人。
巴中市人民政府办公室关于印发《巴中市教育技术装备“十二五”发展规划》的通知文章属性•【制定机关】巴中市人民政府办公室•【公布日期】2011.12.16•【字号】巴府办发〔2011〕94号•【施行日期】2011.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教育综合规定正文巴中市人民政府办公室关于印发《巴中市教育技术装备“十二五”发展规划》的通知(已于2018年1月3日宣布失效)巴府办发〔2011〕94号各县(区)人民政府,市政府各部门,巴中经济开发区管委会:《巴中市教育技术装备“十二五”发展规划》已经市政府同意,现印发你们,请认真遵照执行。
二〇一一年十二月十六日巴中市教育技术装备“十二五”发展规划为认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《四川省中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《纲要》),全面落实《巴中市教育发展“十二五”规划》,着力推进教育技术装备现代化,特制定本《规划》。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为指针,以《纲要》为准绳,认真落实市委“统筹城乡,追赶跨越,加快发展”的总体要求,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持改革创新,坚持常规装备与现代教育技术有机结合,统筹规划,分类指导,强化管理,注重实效,协调发展,加快推进教育技术装备标准化、信息化、城乡一体化,促进教育公平、均衡、跨越发展。
二、目标任务(一)学前教育2011年,市内省级示范幼儿园(含民办)的教育技术装备达到《省标》,2013年基本达到《国标》,基本实现装备规范化、标准化、信息化。
2012年,全市县城幼儿园(含民办)的教育技术装备达到《省标》,力争2014年达到《国标》,基本实现装备规范化、标准化、信息化。
2013年,条件较好的乡(镇)幼儿园(含民办)的教育技术装备达到《省标》,力争2015年达到《国标》,基本实现装备规范化、标准化、信息化。
2015年,其它乡(镇)幼儿园(含民办)的教育技术装备达到《省标》,逐步达到《国标》,实现装备规范化、标准化、信息化。
湖南省花垣县长乐乡中学教育现状及对策今年寒假,笔者到花垣县长乐乡中学进行了为期两周的调查,通过对该校部分教师、学生、学生家长的调查访问,对该中学的教育现状有了初步的认识,现从以下两个方面谈谈自己的肤浅体会。
一、长乐乡中学的教育现状长乐乡中学地处花垣偏僻的长乐乡,交通不便,经济不发达,和发达的地区相比,教育事业相对落后。
1、办学条件极不理想随着“普九”工作的不断深入,该校的办学规模在逐渐扩大,但该校现有的教育设施远远跟不上时代发展的需要。
该校现有学生700余人,只有11个教室、1个实验室。
学生寝室只有4个,每个仅70m2,却要安排80多人住一间,非常拥挤,且布局极不规范,不符合卫生要求。
学校现仍在使用的学生食堂、厕所都是七十年代修建的,设施落后,规模太小,根本无法满足众多学生的需要。
学生图书室、教师办公室、会议室、电教室均为空白。
落后的办学条件一定程度上影响了学生身心健康成长,制约了办学效益的提高。
探究办学条件难以改善的原因,主要是教育经费不足。
该校每年收取的杂费不足十万元,只能维护基本的工作运转,根本无法实现长远的发展目标。
2、师资不足且结构不合格根据上级配编方案,该校应配38名教师,而实际上,该校上期上岗教师仅有30名,缺编8名。
师资的严重不足导致该校教师人人超负荷工作,平均周工作量达18.5节。
而上岗的30名教师中,有3人是从外校来支教的,有4人是代课教师。
部分教师专业不对口,例如:初三物理教师是学政史专业的,初三语文教师是学数学专业的,初一政治教师是学生物专业的。
专业不对口,让少数教师对教学失去了信心,教学的积极性、主动性得不到正常发挥。
探究师资不足的原因,主要是上级教育主管部门难以将优秀的大专毕业生调配到该乡来。
有的大专生一听说分配到长乐乡中学,就主动离职,不去报到,教育主管部门也鞭长莫及。
3、思想认识不深刻该校大多数教师能兢兢业业、脚踏实地地搞好本职工作,但也有部分教师对当前的教育形势认识不到位。
2020年2月29日,湖南省人民政府发布的一则公示,让久居湘西土家族苗族自治州(以下简称“湘西州”)的人们振奋不已——全省20个县脱贫摘帽,该州泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县榜上有名。
至此,继2018年吉首市摘帽后,全州七县一市全部退出贫困县(市)行列。
这是一次历史性跨越!自2013年11月,习近平总书记到湘西州花垣县十八洞村考察,首次提出“精准扶贫”,至2020年2月全州整体“摘帽”,7年间,在这块位于武陵山集中连片特困地区的1.55万平方千米土地上,298万人走出了怎样一条精准扶贫路?回首这一路——发展生产、易地搬迁、生态补偿、发展教育、社会保障兜底,每一步都迈得坚实有力。
扶贫先扶智,教育当先行。
发展教育脱贫一批,是精准扶贫“五个一批”重要组成部分。
这其中,职业教育成为了助力脱贫攻坚工程中浓墨重彩的一笔。
起跑:中职攻坚,让学校起死回生湘西州职业教育是“逼”出来的——这是记者在采访中,得到的最直接的答案。
职业教育的发展水平与产业发展水平相辅相成,两方差距太大,对双方发展都不利。
以湘西州的旅游业为例,十年前,该州旅游出现井喷时,职业教育却处于“穷游”状态中。
然而,翻看近几年湘西州职业教育的成绩单,“国家中等职业教育改革发展示范校”“国家级重点职业中专”“省级卓越中等职业学校”“省级特色专业群”等牌匾,纷纷落户。
“习近平总书记到花垣县十八洞村考察时提出‘精准扶贫’,为我们加快发展职业教育指引了方向。
”湘西州教育和体育局局长余晓红认为,是政策与市场的“倒逼”成就了湘西州职业教育的跨越式发展。
以古丈县为例。
该县总人口只有14万,县城里面连红绿灯都没有。
在职业教育最低迷的时期,县综合职业技术学校连续几年招不到学生,学校一度处于停办的状态。
直到2014年,县里在接受“两项督导评估”时,被“亮了牌”。
“要不就不办,要办就办好。
”2016年,在县委副书记、县长邓晓东的极力推动下,县综合职业技术学校重新开始招生。
让农村孩子更有竞争力--对话花垣县教育局党组书记、局长刘世文陈文静;阳锡叶;何文;全志明;李荟蓉【期刊名称】《湖南教育(中旬刊)》【年(卷),期】2014(000)010【总页数】3页(P16-18)【作者】陈文静;阳锡叶;何文;全志明;李荟蓉【作者单位】【正文语种】中文“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。
”这句经典名言,再一次在花垣这个国家级贫困县得到了很好的诠释。
与刘世文对话时,他一再提到如下观点:办教育,不仅仅是为孩子们打造良好的教学环境、营造和谐的教学氛围,更重要的是提升教育内部软实力,让农村孩子变得和城里孩子一样有竞争力。
记者:您的第一份工作是教师,又在政府部门工作多年,如今回到教育岗位,您如何看待和理解教育?刘世文:1991年,我从邵阳师专毕业后,被分配到花垣镇凉水井中学当物理老师,后来还担任了教务主任,之后又被调到花垣县一中教初中物理,担任年级组长、教研组长。
直到1999年,整整八年时间,我一直坚守在教育战线上。
后来我被调到花垣县排碧乡,担任党委副书记,分管教育。
之后的六年,我先后到花垣县一些乡镇担任了党政一把手的职务,但一直密切关注着教育。
2006年,我在雅桥乡当党委书记时,去到岩科村村小调研,发现该学校的教学楼是用石头混着泥土砌成的,教室的窗户也是用纸糊的,冬天漏风、夏天漏雨。
看到40多个孩子在这样的环境下学习,我心中很不是滋味。
调研回来后,我多方筹集资金,给学生们修建了一所能够挡风遮雨的学校。
在教师岗位上,我将自己的所有精力都放在教书育人上,关注的东西相对比较微观。
担任党政干部时,需要考虑的问题更多,但我仍然坚持把教育摆在首位。
我的工作经历让我既有对教育细节的敏感度,也有对全局的整体把控。
重回教育岗位,我对教育的理解和认识也发生了改变。
我认为,我们的教育管理者是整个教育部门前进的风向标,一旦我们的思想出现了偏差,会影响到教育改革发展的方向,所以如何当好花垣教育的领头羊,我感觉责任很大,担子很重,容不得半点疏忽。
五峰土家族自治县发展和改革局关于五峰土家族自治县职教中心基础能力建设项目初步设计方案的批复文章属性•【制定机关】五峰土家族自治县发展和改革局•【公布日期】2012.12.08•【字号】五发改发[2012]152号•【施行日期】2012.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文五峰土家族自治县发展和改革局关于五峰土家族自治县职教中心基础能力建设项目初步设计方案的批复(五发改发【2012】152号)县职教中心:你校五职文[2012]41号文《关于申请审批五峰土家族自治县职教中心基础能力建设项目初步设计的请示》收悉。
我局以五发改发[2012]73号文批复该项目可行性研究报告,同意你校新建学生宿舍2480平方米,全框架结构五层;新建教学楼2400平方米,全框架三层;新建环形塑胶运动场8850平方米,总投资估算1000万元。
2012年12月,我局组织专家对上述初步设计进行了审查,设计单位根据专家组的意见进行了修编,经研究,现批复如下:一、该项目位于县职教中心校园内,规划总建筑面积13730平方米,其中学生宿舍2480平方米,教学楼2400平方米,环形塑胶运动场8850平方米。
二、同意总平面布置及建筑平、立、剖面设计,给排水及电气设计。
三、设计概算为1000万元,学生宿舍概算总投资320万元,其中建安工程费用304.34万元,工程其他费用15.66 万元;教学楼概算总投资380万元,其中建安工程费用362.71万元,工程其他费用 17.29 万元;环形塑胶运动场概算总投资300万元,其中建安工程费用 286.68万元,工程其他费用13.32万元。
资金来源为申请中央预算内资金。
请严格遵守国家的相关规定,抓紧办理各相关手续。
在建设过程中严格执行初步设计确定的内容、投资概算。
争取早日投入使用,发挥效益。
二〇一二年十二月八日。
关于制定职业院校生均财政预算内拨款标准(暂定)有关情况的汇报(修改稿)根据湖南省人大要求,省财政厅、教育厅等部门联合成立了职业院校生均经费标准研究小组。
自2008年8月份以来,对全省职业院校生均财政预算内拨款标准进行了测算,现将测算过程和生均财政预算内拨款建议标准汇报如下。
一、制定生均财政预算内拨款标准的文件依据职业院校生均经费标准由生均财政预算内拨款标准和学费收费标准两部分组成,它是职业教育经费保障的重要部分,直接影响到职业教育的发展。
《中华人民共和国职业教育法》第二十七条规定,“省、自治区、直辖市人民政府应当制定本地区职业学校学生人数平均经费标准。
职业学校举办者应当按照学生人数平均经费标准足额拨付职业教育经费。
”国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)规定,“省级人民政府要制定本地区职业学校生均经费标准,并依法督促各类职业学校举办者足额拨付职业教育经费。
”国务院《关于大力发展职业教育的决定》(国发(2005)35号)规定,“各级人民政府要加大对职业教育的支持力度,逐步增加公共财政对职业教育的投入。
省级政府应当制订本地区职业院校学生人数平均经费标准。
”《湖南省职业教育条例》第二十八条规定,“举办职业教育的单位、个人,应当逐步增加对职业教育的投入,保证事业费和学生人均公用经费逐年增长,办学条件逐步改善。
”中共湖南省委、湖南省人民府《关于大力发展职业教育的决定》(湘发〔2006〕22号)明确提出,“根据全省经济状况,按职业院校的类别和专业属性,分类研究和制定包括教师工资和公用经费在内的生均经费标准,并逐步按生均经费标准落实公办职业院校经费,确保公办职业院校教师工资按时足额发放”。
二、生均财政预算内拨款标准测算结果根据2007年全省职业院校的实际情况,在对全省48所高职学院和109个市(州)、县(市、区)收入和支出基本情况进行分析比较,结合对各市(州)、县(市、区)、高职学院的调查数据(回收41所高职学院、120所中职学校和14个市州、109个县(市、区)数据)和部分市(州)、高职学院实地调研数据的综合性全面分析方法,实行分地区分专业核定标准(地区分类及专业系数分别参见附件3、4),测算出我省生均财政预算内拨款标准为高职学院全省平均2500元,中职学校全省平均2250元,各类具体标准如下:说明:1.高职学院全省平均生均为2500元(按照地区分类的加权平均全省生均为2750元,其中市州本级生均的加权平均为2675元,省本级生均为2800元),中职学校全省平均生均2255元(按照地区分类的加权平均全省生均为2150元)。
普通高级中学建设工程可行性研究报告第一章总论1.1 项目背景项目简介:1、项目名称:普通高级中学建设工程2、承办单位:县发展投资XX3、项目地点:镇外港大弄口北侧、320接线南侧。
4、学校性质:国有公办普通高级中学承办单位与学校概况1、承办单位概况县发展投资XX,是国有独资公司,注册资本5000万元。
主要从事该县发展建设项目投资、后勤服务等。
是整合资源,加快县域设施建设的主要实施单位。
具有丰富的项目建设管理经验、健全的部管理制度和专业技术管理人员。
2、学校概况县紫港中学由县局根据该县新一轮的发展调整计划,撤消二中、四中、城关中学等高中部,将其33个班级的办学资源进行优化组合,由政府投资建设一个具有60个班级办学规模的高级中学。
办学目标:省一级重点高中标准,60个普通高中班级规模,学生规模3000人,教职员工240人。
1.2 项目概况建设地点:县天马镇外港大弄口北侧、320接线南侧。
建设规模和目标·建设规模:根据《省示性高级中学校舍配置标准》和省教委(95)158号《省一级重点普通中学标准》,结合县社会经济发展趋势和《县发展总体规划与实施纲要》(2004-2020),根据县人民群众对高中段的需求,县紫港中学建设总规模为60个普通高中班,其中一期工程48个班。
学校总占地146000m2(合219亩),其中代征村镇公共道路与公用工程29000m2(合44亩),项目实际用地117000m2(合175亩)。
学校建筑面积72400m2,其中一期工程53800m2,二期18600m2。
项目总投资10805万元,其中一期工程8247万元,二期2558万元。
·建设目标:常校作为县普通高级中学,争取经过5-8年的努力建成省一级示中学。
主要建设条件项目建设符合县发展总体规划,是县农村普通高中撤并建设的需要。
学校的生源和师资力量有保证。
项目建设得到省、市、县政府和各相关部门的支持。
项目实施地的各项公共配套条件符合学校建设和教学的需要;项目选址合理;项目建设的各项技术方案切实可行;项目环保与安全设施措施合理;项目建设用地符合县城市建设总体规划、土地利用规划和省学校建设用地控制指标;项目建设符合目前国家经济和投资政策;项目筹资方案切实可行;项目具有明显的社会效益。
花垣县中等职业教育2010-2015年教育基础能力建设规划
花垣县职业教育中心2010-2015年教育
基础能力建设规划
为进一步提升我县职教中心基础能力,根据国家对职业教育的政策倾斜及湘发改社会[2003]528号文件精神,综合考虑到我县现有职业教育资源、县域经济发展、农村劳动力状况等各方面因素,特制定《花垣县职业教育2010-2015年教育基础能力建设规划》,以期更快更科学地指导我县近期职教中心基础能力的建设工作。
一、我县职业教育中心现状及存在的问题
1、职业教育中心现状
花垣县位于湖南省西部,与黔、渝接壤,自古有湘楚“西南门户”之称。
全县总面积1108.69平方公里,辖18个乡镇,288个村,18个(社区)居委会,总人口28.05万人,是一个以苗族为主的少数民族聚居县(苗族人口占76.8%),是国务院扶贫工作重点,是革命老区县。
我县有“东方锰都”之称。
2006年成为全国经济发展速度最快的百强县之一,排名第27位。
被国家认定为最具投资潜力的县城。
我县职教中心辖各类职业学校6所,在校生1502人,其中县政府主办的职业学校2所,部门办职业学校3所,民办职业学校1所。
各类职业学校共设8个专业,有计算机、化工、饭店服务与管理、中医学、药学、电工电子、汽车维修、汽车驾驶专业。
这些专业都是我县经济发展所需的长线专业,部分属紧缺人才培养的短线专业,各类职业学校可向社会输送各类中等职业学校毕业生450人。
2008年,中共花垣县委、县人民政府,看准方向,抓住机遇,将县内的教师进修学校、县电大工作站、花垣县卫生学校、花垣县树亿星电脑职业学校、县劳动局技术学校、花垣县泰安驾校、畅安驾校及各部门职业技术培训职能进行整合,组建“花垣县职业教育中心”。
整合职教资源,为构建花垣大职教,迈出了关键的极其重要的一步。
到目前为止,全县已初步形成了以县职教中心为龙头,部门和民办职业学校及各类培训机构为补充的职业教育和职业培训格局。
花垣县职业教育中心是一所由县人民政府主办,融职业教育和职业培训为一体的农村综合性中等职业学校,是全县职业教育和职业培训的主要基地。
学校先后荣获“省级示范校”和“省级勤工俭学先进单位”等称号。
学校占地309亩,建筑面积8848平方米。
该校本着“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学宗旨。
牢固树立职业教育就是就业教育的观念,大胆改革探索,走出了一条面向市场,多形式、多层次办学的路子。
学校设立了“实习就业处”,开设了就业指导课,建立了稳定的境内外就业网络,毕业生就业率达98%以上。
2、存在的问题
近几年来,全县职业教育虽有较大发展,但仍然面临一些困难和问题:①职业教育和培训的统筹有待进一步加强。
全县中等
职业学校所数多,投入分散,严重影响职业教育的健康发展。
专业设置和培训项目有待进一步统筹规划,部门协作,资源共享的职业教育培训体系有待进一步建立和完善。
②职业教育和培训的实训场地不能满足需要。
缺口大,亟待建设。
③职业教育和培训的实训设备不能满足需要。
④职业教育和培训的双师型教师不能满足需要。
⑤职业教育和培训的经费不能满足需要。
全县除县卫校和县中等职业技术学校的人头经费由县财政全额拨付外,其余职业学校的人头经费基本上是在学费和培训费收入中列支。
各类职业学校的基建经费、设备购置费、公用经费主要是靠学校学杂费及勤工俭学收入解决,经费缺口大,亟待加大投入。
二、指导思想及目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照《花垣县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》要求,推进职业教育的改革与发展。
明确学校目标定位,坚持以服务为宗旨,以就业导向,不断创新办学模式和人才培养机制,增强学校培养与培训能力,为经济社会发展所需大量技术型、技能型紧缺人才的培养构筑良好平台。
要以建设省级示范性职教中心为重点,加速学校基础设施建设,加大对学校设备的投入,加强学校教师队伍建设,大幅度提升学校的基础能力,进一步深化学校办学模式的改革,突出职业特色,形成学历教育与职业培训为一体,教产研为一体的办学模式。
从2010年起,年招
生规模达1000人,在校生达3000人,力争达1:1普职分流目标。
每年为社会输送1000名职校毕业生,培训城乡劳动力4500人次,为实现我县经济社会发展目标提供人才保障。
三、项目概况
该校大部分校舍是二十世纪七址年代所建的砖木结构建筑,其中有一部分是危房,已经不能使用。
根据花垣县委、县人民政府《关于加快建设教育强县的决定》(花发[2007]33号)文件精神,到2010年建成一所职业教育中心,形成一个省级精品专业,中等教育与普通高中规模相当的教育强县战略目标。
决定在花垣县中等职业技术学校原有的条件下,建设一所基础设施、软硬件等能容纳3000名在校生,并能满足教育教学及各种培训需要的省示范性县级职教中心。
四、建设规模及方案
花垣县2010-2012年职业教育中心基础能力建设规模为13793平方米,其中教学楼建筑面积9715平方米,图书馆建筑面积4078平方米。
五、投资估算及资金筹措
花垣县2010-2012年职业教育中心基础能力建设总投资1793万元。
其中新建教学楼项目投资1263万元,申请中央专项资金850万元,地方配套413万元。
新建图书馆项目投资530万元,申请中央专项资金350万元,地方配套180万元。
六、项目进度安排
七、效益分析
花垣县职业教育中心项目建成后,可获得多方面的效益:
1、将一步加强全县职业教育资源整合与共享。
项目建成后,县中等职业技术学校将成全县职业培训的骨干基地,在政府的统筹和协调下,全县各中等职业学校、乡镇农校和农业技术推广站将与县中等职业技术学校形成相互连接的职业培训和科技推广体系,发挥农业、林业、科技等部门的科技优势,凭借县中等职业技术学校的设备优质,迅速地转化为现实的生产力,更好地服务农业,为农育才,助农致富。
2、将进一步提高学校为经济社会发展服务的能力。
项目建成后,为全县实施技能型人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村适用人才培训、再就业培训搭建了优良平台,将有力地促进全县实施“坚持走新型工业发展道路,深度开发本地资源,大力发展循环经济和高新技术产业;加快人才资源开发,促进农村劳动力合理有序转移”的经济发展战略,促进全县精神文明建设和社会主义新农村建设。
3、将进一步提升学校的培养培训能力。
项目建成后,可满
足学校培养培训对设施设备的基本需要,为学校精品专业、特色专业和品牌专业建设提供有力的设施保障,为全县城乡劳动力培训提供良好条件。
每年可承担3000名中专生和4500名城乡劳动力的培养培训任务。
八、保障措施
1、要加强对项目建设的领导与管理。
各级政府应成立由分管政府领导挂帅、相关部门主要负责人组成的项目建设领导小组,负责项目建设的协调和管理,确保项目建设“路路通”,确保项目建设如期完成。
2、要加强对项目建设的经费筹措与管理。
中央专项资金、地方配套资金必须按计划及时拨付和筹措到位,项目资金要设立专门帐户,做到专款专用。
3、要加强对项目建设的指导与检查。
上级政府和相关部门要定期对项目建设进行检查和指导,发现问题,及时整改和处理,从而确保项目建设按标准施工,高质量建设。
4、要加强对项目建设的验收与评估。
项目建成后,相关部门要及时对项目进行验收,分等级予以鉴定,优秀的予以奖励,不合格的要责令整改。
项目投入使用后,要定期进行效益评估,及时总结经验,表彰先进,充分发挥项目的使用效益。