工艺质量管理制度
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工艺管理制度及考核办法一、工艺管理制度1. 工艺管理目标:提高产品质量,优化生产流程,提高生产效率。
2. 工艺管理职责:(1)制定和修订工艺管理制度。
(2)组织制定和修订工艺流程和标准作业程序。
(3)组织实施工艺管理培训,提高员工技能水平。
(4)跟踪产品生产过程中的工艺问题,及时解决。
(5)配合质检部门对产品进行抽样检验。
3. 工艺管理流程:(1)制定工艺流程和标准作业程序。
(2)落实岗位责任,明确每个环节的工艺要求和操作流程。
(3)采集和分析生产数据,及时调整工艺参数。
(4)对产品进行检验和抽样,确保产品质量。
4. 工艺管理标准:(1)工艺流程和标准作业程序要符合国家标准和行业标准。
(2)工艺参数要在规定范围内调整,不得随意变动。
(3)工艺操作人员要按照操作规程进行操作,不得有违规行为。
5. 工艺管理措施:(1)建立工艺数据库,记录每个产品的工艺参数和操作流程。
(2)采用先进的生产设备和工艺工具,提高生产效率。
(3)定期对工艺流程和标准作业程序进行评估,及时修订。
二、工艺管理考核办法1. 考核目标:评估员工在工艺管理方面的工作能力和水平。
2. 考核内容:(1)熟悉工艺流程和标准作业程序的掌握程度。
(2)工艺参数的调整和优化能力。
(3)对产品质量的控制能力。
(4)工艺问题的识别和解决能力。
3. 考核方法:(1)现场考核:对员工进行实际操作和工艺参数的调整。
(2)文档考核:对员工提供一份工艺流程和标准作业程序,要求员工根据文档进行操作。
(3)面试考核:对员工进行专业知识和工艺管理能力的考察。
4. 考核评分标准:(1)熟悉程度:根据员工对工艺流程和标准作业程序的掌握程度进行评分,满分为10分。
(2)调整能力:根据员工对工艺参数的调整和优化能力进行评分,满分为10分。
(3)质量控制能力:根据员工对产品质量的控制能力进行评分,满分为10分。
(4)问题解决能力:根据员工对工艺问题的识别和解决能力进行评分,满分为10分。
工艺管理制度的管理内容一、工艺管理制度的内容1.工艺流程管理工艺流程管理是工艺管理制度的核心内容之一。
工艺流程的完善性和规范性直接影响到产品的质量和生产效率。
在制定工艺管理制度时,应当明确具体的工艺流程,包括原材料采购、加工工艺、设备操作流程等内容。
同时,还需要确保工艺流程的可追溯性,以方便对生产过程进行监控和调整。
2.质量控制质量控制是工艺管理制度的另一个重要内容。
质量控制应包括产品的质量标准、抽样检测方法、产品合格率要求等方面。
在产品生产过程中,应严格按照质量控制要求进行生产加工,确保产品的质量能够满足客户的需求。
3.安全管理安全管理是工艺管理制度中至关重要的内容之一。
在生产过程中,安全事故往往会给企业带来极大的损失。
因此,企业应当建立健全的安全管理制度,包括安全生产规范、事故预防措施、应急处理流程等内容。
同时,还需要定期开展安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.环保管理环保管理是一个企业社会责任的重要方面。
在工艺管理制度中,应明确环保要求和责任分工,确保生产过程中的废气、废水、废渣等排放物符合环保标准。
企业还应积极采取节能减排措施,推动绿色生产,实现可持续发展。
二、工艺管理制度的实施1.领导重视企业领导对工艺管理制度的重视至关重要。
领导应为工艺管理制度的制定和实施提供充分的支持,确保工艺管理制度的有效落实。
同时,领导还应发挥示范作用,带动全员参与,共同推动工艺管理制度的实施。
2.人员培训员工是工艺管理制度实施的重要主体。
企业应定期开展员工培训,提高员工的专业技能和操作水平,增强员工的质量意识和安全意识。
只有具备一流的员工队伍,企业才能实现良好的工艺管理效果。
3.监督检查工艺管理制度的实施需要进行监督检查。
企业应建立健全监督检查机制,定期对工艺管理制度的执行情况进行检查评估,发现问题及时纠正,确保工艺管理制度的有效性和可持续性。
4.持续改进工艺管理制度是一个不断完善的过程。
企业应建立持续改进机制,定期对工艺管理制度进行评估,总结经验,发现问题,及时进行调整和改进。
工艺管理制度编制原则一、以质量为核心质量是企业生存和发展的根本,作为工艺管理制度的编制原则之一,必须把质量放在首位。
制定工艺管理制度时,要始终以提高产品质量为核心目标,确保生产过程中各个环节都符合质量标准,严格控制产品的质量。
二、科学性原则工艺管理制度是企业生产活动的重要规范,必须是科学的、可行的。
在制定工艺管理制度时,要根据实际生产情况,采用科学的方法和手段进行规划,确保工艺管理制度具有科学性和合理性。
三、全员参与工艺管理制度的编制不是某个部门或某个人的事情,而是全员参与的过程。
只有让全员参与制定工艺管理制度,才能更好地保障制度的执行和落实。
因此,在编制工艺管理制度时,要充分调动所有员工的积极性,形成全员参与的氛围。
四、持续改进工艺管理制度是一个动态的过程,需要随时根据实际情况进行调整和改进。
在制定工艺管理制度时,要强调持续改进的原则,及时总结和反馈生产中的问题,不断完善和优化工艺管理制度,提高生产效率和产品质量。
五、标准化原则工艺管理制度的编制必须符合国家和行业标准,严格执行相关法律法规和政策要求。
在制定工艺管理制度时,要遵循标准化原则,制定符合标准要求的工艺管理制度,确保生产活动的合规性和可持续发展。
六、系统性原则工艺管理制度是企业生产活动的一部分,需要与其他管理制度相互配合、相互支持。
在制定工艺管理制度时,要考虑到其他管理制度的要求,确保各项管理制度之间的协调一致,形成一个完整的管理体系。
七、实施可行性原则制定工艺管理制度时,必须考虑实施的可行性和操作性。
工艺管理制度要能够适应生产实际,符合员工实际操作的习惯和能力,确保制度的执行和落实。
因此,在编制工艺管理制度时,要注重实施可行性,确保制度的有效性和可操作性。
总之,上述七大原则是工艺管理制度编制的关键,只有遵循这些原则,才能确保工艺管理制度的有效性和可持续性。
在实际操作中,企业应根据自身情况,结合上述原则,制定科学、合理的工艺管理制度,为企业的生产活动提供有效保障。
工艺管理制度及考核办法范文工艺管理是企业生产经营中非常重要的一环,它关系到产品质量、生产效率以及企业的竞争力。
为了确保工艺管理的科学性和规范性,建立一套完善的工艺管理制度并制定有效的考核办法是必不可少的。
下面是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供参考。
一、工艺管理制度1. 目的和原则本制度的目的是为了确保产品质量和生产效率,规范工艺管理流程,达到减少生产中的浪费和损失,提高生产效益的目标。
本制度的原则是科学性、可操作性、连续性和监控性。
2. 适用范围本制度适用于企业所有涉及工艺流程的部门和岗位。
3. 工艺管理流程(1)新产品开发阶段- 制定新产品工艺流程图- 设计并确定新产品的工艺参数和标准- 编写新产品的工艺文件,并进行审核和批准(2)日常生产阶段- 制定日常生产工艺流程图- 根据产品工艺文件执行生产工艺流程- 配备适当的工艺设备和工具- 进行工艺过程中的质量控制和记录,及时处理问题(3)工艺改进阶段- 针对生产中出现的问题和不良现象,进行工艺改进- 建立并执行工艺改进控制程序- 及时进行工艺改进的反馈和总结4. 文件管理(1)工艺文件由专门的工艺管理部门负责编写、审核和批准(2)工艺文件包括但不限于工艺流程图、工艺参数表、工艺操作指导书等(3)工艺文件需要定期进行检查和修订,并及时通知相关部门5. 培训和考核(1)新员工需要参加工艺管理培训课程,并通过考试合格方可上岗(2)定期组织工艺管理知识培训,提高员工的工艺管理水平(3)工艺管理考核分为定期考核和不定期考核,考核内容包括工艺流程的执行情况、不良品的处理和改进等。
二、工艺管理考核办法1. 考核对象和评分标准(1)考核对象:涉及工艺流程的部门和岗位的员工(2)评分标准:根据工艺管理制度的要求,确定相应的考核指标和评分细则2. 考核方式(1)定期考核:按照一定的周期进行,一般为一季度或一年一次(2)不定期考核:针对重大事件或特殊情况进行,比如工艺改进后的首次生产,或者产品质量出现问题时的追溯调查等3. 考核程序(1)确定考核对象和考核时间(2)收集考核资料,包括工艺文件、工艺操作记录、产品质量记录等(3)进行考核评分,并记录评分结果(4)根据评分结果,制定相应的奖惩措施(5)总结考核情况,提出改进意见,并向相应部门汇报和通知4. 考核结果的处理(1)考核结果及时反馈给考核对象,并进行奖惩措施的执行(2)良好的考核结果可以作为员工晋升或薪资调整的依据(3)对于考核不合格的人员,应及时进行培训并跟进,直至达到要求为止以上是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供企业参考和应用。
工艺开发和管理制度一、前言工艺开发和管理是生产制造过程中的重要环节,它直接关系到产品的质量、效率和成本。
为了规范和优化工艺开发和管理,提高生产效率和产品质量,制定一套科学合理的工艺开发和管理制度显得尤为重要。
本文将从工艺开发和管理制度的概念、内容、实施步骤、优势以及存在的问题与挑战等方面进行探讨。
二、概念工艺开发和管理制度是企业根据自身生产特点和需求,制定的一套规范性文件,用于指导生产过程中的工艺开发和管理活动。
它包括了工艺参数的确定、工艺流程的优化、工艺文件的管理、工艺变更的控制等内容,其目的是通过科学合理的管理手段,提高产品质量、降低生产成本、提升企业竞争力。
三、内容1. 工艺参数的确定工艺参数是指在生产制造过程中,影响产品质量和生产效率的关键参数。
确定工艺参数需要进行充分的实验验证,确保其能够满足产品质量要求,并具有一定的稳定性和可控性。
2. 工艺流程的优化工艺流程是生产制造过程中各个工序的顺序和方法,直接影响到生产效率和产品质量。
优化工艺流程需要从生产效率、人力资源、设备利用率等方面进行考虑,以确保生产过程的顺利进行。
3. 工艺文件的管理工艺文件是记录和维护工艺信息的重要文件,包括工艺流程图、工艺参数表、工艺标准、工艺变更记录等内容。
规范的工艺文件管理能够确保生产过程的稳定和标准化,避免生产中出现混乱和错误。
4. 工艺变更的控制工艺变更是指对现有工艺参数、工艺流程、工艺文件等进行调整和修改的过程。
在进行工艺变更时需要进行严格的审批流程和记录管理,确保变更的合理性和可控性,避免对生产过程造成不利影响。
四、实施步骤1. 审查分析首先需要对企业的生产制造过程进行全面的审查和分析,了解各个工艺环节存在的问题和瓶颈,确定制定工艺开发和管理制度的必要性和紧迫性。
2. 制定制度根据审查分析的结果,制定出适合企业实际情况的工艺开发和管理制度,明确制度的内容、范围、责任人和执行程序等要素。
3. 培训实施制定好制度后,需要对相关员工进行培训和培养,使其能够全面理解和执行工艺开发和管理制度,并对制度的推行过程进行跟踪和监督。
一、总则为加强车间工艺管理,提高产品质量,确保生产进度,保障安全生产,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间工艺管理工作。
三、车间工艺管理职责1. 生产部负责制定车间工艺管理制度,组织实施,并监督执行。
2. 车间主任负责组织车间工艺管理的实施,确保工艺纪律的执行。
3. 技术员负责编制、审核、修订车间工艺文件,并对工艺操作进行指导。
4. 操作工负责按照工艺文件要求进行操作,确保产品质量。
四、工艺文件管理1. 工艺文件应包括工艺规程、工艺卡片、操作规程、检验标准等。
2. 工艺文件应由技术员编制,经车间主任审核,生产部批准后实施。
3. 工艺文件应定期修订,及时更新,确保工艺文件的有效性。
4. 工艺文件应妥善保管,防止丢失、损坏。
五、工艺纪律1. 操作工必须严格按照工艺文件要求进行操作,不得擅自改变工艺参数。
2. 严禁违规操作,如发现违规操作,应立即制止,并向车间主任报告。
3. 工艺纪律检查由车间主任组织,定期进行。
4. 对违反工艺纪律的行为,应予以通报批评,并按公司规定进行处理。
六、工艺改进1. 车间应积极开展工艺改进工作,提高生产效率,降低生产成本。
2. 工艺改进项目应由技术员提出,经车间主任审核,生产部批准后实施。
3. 工艺改进成果应进行总结,形成文件,并推广应用。
七、安全生产1. 车间应严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
2. 操作工应熟悉本岗位的安全操作规程,掌握安全防护措施。
3. 车间应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 发生安全事故,应立即报告,并按公司规定进行处理。
八、监督检查1. 生产部对车间工艺管理进行监督检查,确保工艺纪律的执行。
2. 车间主任对工艺纪律执行情况进行检查,发现问题及时整改。
3. 技术员对工艺文件进行审核,确保工艺文件的有效性。
九、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,我们希望加强车间工艺管理,提高产品质量,确保生产进度,保障安全生产,为公司创造更大的效益。
施工工艺及管理质量保证制度一、施工工艺1.施工工艺的选择原则(1)符合设计要求:在选择施工工艺时,要确保施工工艺能够满足设计要求,确保建筑的结构和功能完好。
(2)经济合理:施工工艺的选择应该基于经济合理的原则,既要保证施工质量,又要尽可能减少造价。
(3)安全可靠:施工工艺的选择必须考虑安全因素,确保施工过程中的安全性。
(4)环保可持续:选择施工工艺时要考虑环保因素,尽量减少对环境的负面影响。
2.施工工艺的管理(1)施工工艺计划:在施工前,要制定详细的工艺计划,明确施工过程中的步骤和要求,确保施工工艺按计划进行。
(2)施工工艺的监督和检查:施工过程中应设置专人进行监督和检查,确保施工工艺的执行情况,并及时发现和解决问题。
(3)施工工艺的优化改进:在施工过程中,要不断总结经验,优化工艺流程,提高施工效率和质量。
1.质量目标(1)质量目标要明确具体、可操作。
例如:建筑结构抗震性符合国家标准或设计要求;室内装饰材料符合国家环保标准等。
(2)质量目标要定期进行评估和调整,以确保其与项目需求一致。
2.质量控制(1)建立质量控制体系:确定质量控制的责任部门和责任人,并制定相应的工作流程和标准。
(2)制定质量检验标准:明确质量检验的内容、方法和标准,确保对每个部位和材料进行检查和测试。
(3)严格执行施工技术规程和质量标准:施工过程中要严格按照技术规程和质量标准执行,确保施工质量。
(4)建立质量记录:对施工过程中的各项工作进行记录,包括检验、检查和修复情况等,以便于追溯和分析。
3.质量保证(1)培训和管理人员:提高管理人员的质量意识和专业水平,通过培训和考核提高管理质量。
(2)建立纠错机制:任何发现的问题都需要及时处理,建立纠错机制,确保及时纠正,并对问题进行分析,防止再次发生。
(3)建立质量反馈机制:对施工中的问题、改进措施和经验进行反馈和总结,以便于不断改进和提高施工质量。
总结:施工工艺及管理质量保证制度是建筑施工中保证质量的关键措施。
工艺监督管理制度第一章总则第一条为规范企业生产过程中的工艺监督管理行为,保障产品质量和消费者权益,制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产过程中的工艺监督管理工作。
第三条企业生产过程中的工艺监督管理应遵循“科学、规范、公正、透明”的原则。
第四条企业应建立健全工艺监督管理制度、流程和机制,明确责任分工,确保工艺监督管理工作的有效实施。
第五条本制度由企业质量管理部门负责编制和执行,每年至少进行一次评估和修订。
第六条违反本制度的行为,将依据公司相关规定进行追究责任。
第二章工艺监督管理组织第七条企业应设立独立的工艺监督管理组织,由质量管理部门负责组织工艺监督管理工作。
第八条工艺监督管理组织应强化团队建设,配备专业人员,确保工艺监督管理工作的专业化和高效性。
第九条工艺监督管理组织应定期进行培训和考核,提高工作人员的工艺监督管理水平。
第十条工艺监督管理组织应建立健全内部规章制度,明确工作流程和责任分工。
第十一条工艺监督管理组织应加强与其他部门的沟通和协作,共同推动企业生产过程中的工艺监督管理工作。
第三章工艺监督管理流程第十二条工艺监督管理流程包括工艺设计、工艺标准、工艺文件、工艺检验等环节。
第十三条工艺设计应符合国家标准和行业规范,经过工艺工程师审核和确认后方可实施。
第十四条工艺标准应详细规定产品生产过程中的各项工艺要求和技术指标,确保产品质量的稳定性和可靠性。
第十五条工艺文件应保存完整并及时更新,确保相关人员能够随时查阅。
第十六条工艺检验应采取抽样检验和全检验相结合的方式,确保产品的合格率和合格质量。
第四章工艺监督管理要求第十七条企业应严格遵循产品工艺要求,不得擅自变更生产工艺。
第十八条企业应加强对生产过程的监控和管理,及时发现和处理生产中存在的工艺问题。
第十九条企业应建立工艺监督管理档案,保存相关资料并及时更新,做到有记录可查。
第二十条企业应加强对供应商和合作伙伴的工艺监督管理,确保原材料和半成品的质量符合要求。
工艺品行业产品质量管理制度在工艺品这个充满魅力和创意的领域,产品质量可是关乎生死存亡的大事儿。
就像我之前去一家小小的木雕工作室参观,那可真是让我对产品质量有了深刻的体会。
那天,阳光正好,我走进那家工作室,一股浓郁的樟木香气扑面而来。
工作室的角落里,一位老师傅正全神贯注地雕琢着一块木头,他手中的刻刀仿佛有了生命,在木头上翩翩起舞。
我静静地站在一旁,看着那逐渐成型的木雕作品,心中满是期待。
可就在这时,旁边一个年轻的学徒不小心碰倒了一摞已经初步完成的木雕小件。
那一瞬间,大家的目光都被吸引了过去。
老师傅皱起了眉头,放下手中的活儿走过去查看。
只见那些小件有的出现了细微的划痕,有的边缘甚至有了缺损。
老师傅长叹一口气说:“这就是不注重质量把控的后果啊!”这件小事让我深刻地认识到,在工艺品行业,一个小小的疏忽都可能导致产品质量出现问题,而一套完善的产品质量管理制度是多么的重要。
首先,原材料的选择得严格把关。
就像做菜一样,食材不好,怎么可能做出美味佳肴?对于工艺品,原材料的质地、纹理、色泽都得精挑细选。
比如说制作玉石摆件,得挑选质地纯净、没有裂纹的玉石原料,不然做出来的东西瑕疵一堆,谁会喜欢?然后是生产过程中的质量监控。
每个环节都要有专人负责检查,不能让有问题的半成品流向下一道工序。
就像前面说的木雕,从最初的设计草图,到粗雕、细雕,再到最后的打磨、抛光,每一步都得仔细审视,稍有不对就得及时修正。
还有,工人的技术培训不能少。
师傅领进门,修行在个人,但这“领进门”也很关键。
定期组织工人参加培训,学习新的工艺技巧,提高他们的审美水平,这样才能做出更精美的工艺品。
检验标准也得明确清晰。
不能模棱两可,什么“差不多就行”“看着还行”这种话可不能有。
要制定详细的标准,比如尺寸误差不能超过多少,颜色偏差在什么范围内是可以接受的,表面光滑度要达到什么程度等等。
对于那些不符合质量标准的产品,绝对不能姑息。
该返工的返工,该报废的报废,不能让它们流入市场坏了名声。
工艺管理制度包括那些一、总则1.为规范和提高企业的生产制造工艺管理水平,确保产品质量,提高生产效率,满足市场需求,特制定本《工艺管理制度》。
2.本制度适用于所有生产制造岗位,所有涉及到产品研发、设计、生产和工艺流程的人员必须遵守该制度。
3.本制度内容包括工艺设计、生产工艺流程、工艺文件管理、工艺改进等方面,是生产制造的重要环节。
4.工艺管理部门负责本制度的执行,并定期进行检查、评估和改进,确保其有效实施。
二、工艺设计1.产品的工艺设计必须符合国家和企业的相关标准和规范要求。
2.工艺设计应综合考虑产品性能、结构、材料、成本等因素,合理确定生产工艺流程。
3.工艺设计确定后,必须进行工艺工程师审核,确保工艺设计符合实际生产条件。
4.如有需要,工艺设计还需经过领导审批,方可进行生产。
三、生产工艺流程1.生产工艺流程包括原材料采购、加工制造、生产装配、检验检测等环节,每一环节都必须按照规定程序进行。
2.生产工艺流程必须要求每道工序的生产人员按照工艺要求进行生产操作,禁止擅自改动工艺流程。
3.生产过程中若发现工艺问题,必须及时向工艺工程师报告,制定正确的处理方案,保证产品质量。
4.生产工艺流程结束后,必须进行全面检验,确保产品质量合格,方可出厂。
四、工艺文件管理1.所有产品的工艺文件必须建立并保存完整,包括工艺设计图、工艺流程记录、工艺参数等。
2.工艺文件必须按照规定的格式进行编制,确保准确、清晰、易于理解。
3.工艺文件必须定期进行更新和校对,及时更新最新的产品工艺信息。
4.所有工艺文件必须妥善保管,不得私自带出厂房,确保信息安全。
五、工艺改进1.工艺改进是企业持续发展的重要保障,必须建立完善的工艺改进机制。
2.工艺改进应根据产品质量、生产效率等方面的需要,制定科学的改进方案。
3.工艺改进需要充分调研和分析,明确目标和实施计划,确保改进效果。
4.工艺改进进行后,必须进行评估和总结,及时推广成功经验,避免重复出现问题。
工艺操作管理制度一、总则1. 为了规范和提高工艺操作管理水平,保证生产过程的安全和质量,制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于所有相关工艺操作的生产过程,包括但不限于原材料加工、炼制、制造等环节。
3. 所有从事工艺操作的人员必须遵守本管理制度,并接受相关培训和考核。
二、岗位责任1. 生产部门生产部门负责组织和安排工艺操作的实施,并确保按照要求进行操作。
同时,还需负责对工艺操作人员进行培训和考核,确保他们掌握相关操作技能和知识。
生产部门还需建立和完善相关的记录和档案,确保工艺操作的追溯性和可控性。
2. 操作人员工艺操作人员必须具备相应的操作技能和岗位责任意识。
他们需要按照操作指南和标准操作程序进行工艺操作,并严格遵守相关安全规定。
工艺操作人员还需定期进行体检,确保健康状况符合操作要求。
3. 质量检验部门质量检验部门要定期对工艺操作过程进行抽查和监督,确保工艺操作符合质量要求。
如发现违规操作或质量问题,应及时提出整改措施,并对相关人员进行惩处。
三、操作流程1. 工艺准备在进行工艺操作之前,必须进行充分的工艺准备工作。
包括但不限于确认工艺参数、准备所需原材料和设备以及清洁工作区等。
2. 工艺操作按照操作指南和标准操作程序,进行工艺操作。
操作人员必须佩戴相关的防护设备,并严格遵守安全操作规程。
如发现异常情况或问题,应及时上报。
3. 工艺监控工艺操作过程中,应定期对关键参数进行监控和记录。
如发现参数偏离要求范围,应及时调整工艺操作,确保生产过程的稳定性和可控性。
4. 结束工艺操作工艺操作结束后,需要对设备和工作区进行清洁,并进行相关记录。
如有需要,还需提取样品进行检验,确保产品质量符合要求。
四、安全保障1. 环境安全工艺操作过程中,必须保证工作区的环境安全。
包括但不限于通风、防爆、防火等措施。
同时,还需定期开展安全教育和培训,提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。
2. 设备安全工艺操作过程中,必须确保设备的安全可靠。
工艺要求管理制度一、总则为了提高产品质量,确保生产工艺的稳定性和可靠性,制定本管理制度。
各级管理人员要认真执行,各生产人员要严格遵守,以确保产品质量符合规定要求,确保公司形象和用户满意度。
二、工艺要求管理的基本原则(一)质量第一。
质量是企业的生命线,工艺要求的制定必须以产品质量为核心,确保产品符合国家相关标准及企业内部质量要求。
(二)科学合理。
制定工艺要求必须遵循科学原理,合理安排工艺流程,选取合适的工艺方法,确保生产能够顺利进行,达到预期效果。
(三)全员参与。
工艺要求的制定和执行是全员参与的事情,不仅包括管理人员,还包括生产操作人员。
每个人都有责任保证工艺要求的实施。
(四)持续改进。
工艺要求是会随着生产技术的发展不断更新和完善的,企业要不断进行技术改进和创新,持续优化工艺要求,使其适应市场需求和企业发展。
三、工艺要求管理的内容(一)加工工艺要求。
包括加工工序、加工方法、工艺参数、设备要求等,要求严格执行。
(二)工艺检验要求。
包括产品检测方法、检测标准、检测设备要求等,旨在确保产品质量符合标准要求。
(三)品质管理要求。
包括原材料控制、中间品控制和成品控制,要求从源头抓起,确保产品质量。
(四)环境保护要求。
要求生产过程中注重环保,合理利用资源,减少废弃物排放,保护环境。
四、工艺要求管理的程序(一)工艺要求的制定。
由相关技术、生产和质量管理人员共同制定。
新产品的工艺要求必须进行试验验证,方可正式执行。
(二)工艺要求的发布。
技术部门将制定好的工艺要求文件发布到相关生产岗位,生产人员要按照工艺要求进行操作。
(三)工艺要求的执行。
生产人员按照工艺要求进行操作,如有问题及时反馈,确保工艺要求的执行。
(四)工艺要求的监督。
质量管理部门对工艺要求的执行情况进行监督,如发现问题要及时处理。
(五)工艺要求的评估。
定期对工艺要求进行评估,发现不合理之处及时进行修改。
五、工艺要求管理的责任(一)技术部门的责任。
负责制定和修改工艺要求,对工艺要求的有效性负责。
工艺管理制度与内容一、工艺管理制度的概念工艺是产品从原材料到成品的生产加工工序和方法,包括产品的设计、工艺流程、生产工艺、检测方法等。
工艺管理制度就是按照一定的规范和程序来管理和控制企业的生产工艺流程,确保产品质量和生产效率。
工艺管理制度是生产管理制度的一个组成部分,是企业的核心制度之一,对企业的管理和运营具有重要的意义。
二、工艺管理制度的内容1. 管理目标和原则:明确工艺管理的目标和原则,为保证产品质量,提高生产效率,降低生产成本,制定明确的管理政策和措施。
2. 管理责任和权限:明确各级管理人员的责任和权限,划分工艺管理的职责和权力,建立起科学的管理层级和管理体系。
3. 工艺设计与验证:对产品的工艺流程进行设计和验证,确保生产工艺合理、可行,符合产品的设计要求。
4. 工艺规范与标准:制定相应的工艺规范和标准,规范产品的工艺要求,为生产提供参考。
5. 工艺改进与优化:对现有的工艺流程进行不断改进和优化,提高生产效率,降低生产成本。
6. 工艺监控与管理:建立工艺监控体系,对生产工艺过程进行监控与管理,发现并解决问题。
7. 工艺文件与记录:建立工艺文件和记录,记录产品的生产工艺参数和结果,为生产提供参考和依据。
8. 安全生产与环保:严格遵守生产安全规定,保障生产人员的安全,加强环境保护工作,降低对环境的污染。
9. 质量管理与持续改进:建立质量管理体系,不断改进生产工艺,提高产品的质量和生产效率。
10. 技术培训与人员素质:进行技术培训,提高生产人员的技能和素质,为工艺管理提供人才保障。
11. 应急管理与危机处理:建立应急管理机制,处理突发事件和危机,保证生产的正常进行。
12. 成本控制与效益评估:控制生产成本,提高生产效益,实现企业的经济效益和社会效益。
三、工艺管理制度的实施步骤1. 制定工艺管理制度的目标和原则,确定管理的总体框架和指导思想。
2. 划分工艺管理的职责和权限,明确各级管理人员的责任和工作内容。
制造工艺管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是确保企业的制造工艺得到有效管理和掌控,以提高产品质量、提升生产效率、降低生产本钱。
本制度适用于全部制造工艺的管理和掌控。
2. 定义和缩写•制造工艺:指产品的加工工艺和操作方法,包含各个工序的次序、工艺参数、设备要求等。
•制造工艺管理:指对制造工艺进行规范、掌控和连续改进的管理活动。
•QC:质量掌控•SOP:标准作业程序3. 制造工艺管理责任3.1 总经理负责制造工艺管理的总体规划和决策。
3.2 制造工艺部门负责订立、优化和执行制造工艺管理制度。
3.3 生产部门负责制造工艺的执行和监督。
4. 制造工艺管理流程4.1 订立制造工艺管理规程—制造工艺部门负责订立制造工艺管理规程,明确各项制度、流程和标准要求。
—规程需包含:制造工艺文件编制要求、更改管理、异常处理、试制流程、改进方案管理等内容。
4.2 制造工艺文件管理—制造工艺部门负责编制和管理相关工艺文件。
—工艺文件应认真描述各个工序的次序、操作方法、设备要求、质量掌控点等信息。
—工艺文件应定期审查和更新,确保与实际生产相符。
4.3 制造工艺更改管理—全部制造工艺更改需经过制造工艺部门审批后执行。
—更改管理应包含:更改的原因、目的、影响分析、审批流程等。
—更改后的工艺应及时更新并通知相关部门。
4.4 制造工艺异常处理—显现制造工艺异常时,生产部门应及时汇报给制造工艺部门,并进行记录。
—制造工艺部门应及时调查异常原因并订立矫正措施。
—矫正措施应得到相关部门确实认并进行执行。
4.5 制造工艺试制流程—新产品的制造工艺应先进行试制验证,确保工艺的可行性和稳定性。
—试制流程应包含:试制方案订立、试制过程掌控、试制样品检验等内容。
—试制过程中显现的问题和改进建议应及时记录并整理。
4.6 制造工艺改进方案管理—制造工艺部门应连续关注工艺改进的机会和需求。
—工艺改进方案应经过评估和验证后才略实施。
—工艺改进方案的实施效果应进行评估和跟踪。
GJB生产工艺管理制度一、总则为了规范GJB生产工艺管理,提高产品质量,保障产品的安全性和可靠性,制定本工艺管理制度。
二、适用范围本工艺管理制度适用于GJB的生产工艺管理,包括但不限于产品设计、工艺流程、工艺文件管理、工艺改进等方面。
三、工艺文件管理1. 工艺文件的编制(1)产品设计阶段,相关部门应编制符合国家标准和行业规定的工艺文件,包括工艺流程、工艺参数、设备要求等内容。
(2)工艺文件应符合GJB的标准格式,确保清晰明了、易于理解。
2. 工艺文件的审批(1)经过编制的工艺文件应提交给相关部门进行审批,包括工程部门、质量部门等。
(2)审批流程应严格执行,确保工艺文件的准确性和合理性。
3. 工艺文件的变更(1)如有必要变更工艺文件,应按照相关程序办理,包括提出变更申请、审批变更申请、更新工艺文件等。
(2)变更后的工艺文件应及时通知相关岗位人员,并进行培训。
4. 工艺文件的归档(1)所有的工艺文件应进行归档管理,包括设计文件、审批文件、变更文件等,确保易于查找和使用。
(2)归档文件管理应按照规定的时限进行定期归档和清理。
四、工艺流程管理1. 工艺流程的执行(1)生产部门应按照工艺文件要求,执行生产工艺流程,确保产品的质量和性能。
(2)如有必要更改工艺流程,应按照相关程序进行申请和审批。
2. 工艺参数的控制(1)生产过程中,应严格控制工艺参数,确保产品的稳定性和一致性。
(2)设备运行参数、原材料参数、工艺流程参数等,都应进行严格的控制和监测。
3. 工艺异常的处理(1)如出现工艺异常,应及时进行处理,包括停止生产、检查原因、制定整改计划等。
(2)处理结果应及时通报相关部门,确保工艺异常得到有效控制。
五、工艺改进管理1. 工艺改进的申报(1)生产过程中,如有改进工艺的需求,应按照相关程序进行申报。
(2)改进申报应包括改进目的、改进内容、改进方案、改进效果等内容。
2. 工艺改进的评估(1)申报的工艺改进方案应由相关部门进行评估,包括技术部门、质量部门等。
工艺规程管理制度第一章总则第一条为了规范企业工艺流程,提高产品质量,保证生产安全以及提高生产效率,制定并实施本制度。
第二条本制度适用于企业生产中的所有工艺流程管理,包括但不限于生产工艺、产品设计、工艺参数、设备调整等。
第三条工艺规程管理是企业质量管理体系的一个重要组成部分,是保证产品质量和生产安全的重要手段。
第四条本制度的内容应以国家相关法律法规、标准和企业的实际情况为依据,保证制度的科学性和合理性。
第五条企业相关部门应根据本制度的要求,建立相应的管理制度,并对员工进行培训和考核,确保制度的有效实施。
第六条本制度内容应定期进行评估和更新,确保符合企业发展的需要和实际情况。
第二章工艺规程制定第七条工艺规程的制定应以产品设计要求和工艺流程为依据,确保产品质量和生产安全。
第八条工艺规程的制定应经过相关部门的评审和批准,确保符合实际情况和法律法规要求。
第九条工艺规程的制定应注重标准化和规范化,确保流程清晰、操作简便。
第十条工艺规程的制定应定期进行检查和更新,确保符合企业生产的实际情况。
第十一条工艺规程的制定应考虑产品需求和市场变化,及时调整和完善工艺流程。
第三章工艺规程管理第十二条工艺规程管理应按照制度规定的流程和要求进行,确保流程的规范性和合理性。
第十三条工艺规程管理应建立相关档案和记录,包括但不限于工艺参数、设备调整记录等。
第十四条工艺规程管理应建立相关的人员培训制度,确保员工熟悉工艺流程和操作规程。
第十五条工艺规程管理应加强对重要节点的监控和控制,以确保产品质量和生产安全。
第十六条工艺规程管理应定期进行自查和评估,及时发现和解决问题,确保生产的顺利进行。
第四章工艺规程变更第十七条工艺规程的变更应经过相关部门的评审和批准,确保符合产品要求和生产安全。
第十八条工艺规程的变更应通知相关部门和人员,并对变更进行记录,以便追溯和查证。
第十九条工艺规程的变更应定期审核和更新,确保符合产品和生产的要求。
第二十条工艺规程的变更应控制变更的次数和频率,避免影响生产和质量。
工艺管理制度(通用版)一、工艺管理原则1. 科学合理:工艺管理应遵循科学、合理、高效的原则,确保生产过程中产品质量稳定、生产效率提高。
2. 持续改进:不断优化工艺流程,降低生产成本,提高产品竞争力。
3. 全员参与:鼓励全体员工积极参与工艺管理工作,共同提高工艺水平。
4. 规范操作:严格执行工艺规程,确保生产过程规范化、标准化。
二、工艺管理组织架构1. 工艺管理部门:设立专门的工艺管理部门,负责制定、实施和监督工艺管理制度。
2. 工艺主管:担任工艺管理部门负责人,对工艺管理工作全面负责。
3. 工艺员:负责具体工艺文件的编制、修订和现场指导工作。
4. 生产部门:协同工艺管理部门,确保工艺规程在生产过程中的贯彻执行。
三、工艺文件管理1. 工艺文件编制:根据产品特点和生产要求,编制完整、准确、可行的工艺文件。
2. 工艺文件审批:工艺文件编制完成后,需经过相关部门审核、批准后方可实施。
3. 工艺文件修订:根据生产实际和产品质量要求,定期对工艺文件进行修订、完善。
4. 工艺文件发放:确保工艺文件及时、准确地发放到生产现场,指导生产操作。
四、工艺培训与考核1. 工艺培训:定期组织工艺培训,提高员工工艺知识和操作技能。
2. 工艺考核:对员工工艺掌握情况进行考核,确保员工熟练掌握工艺规程。
3. 奖惩机制:设立奖惩机制,对工艺管理工作中表现优秀的员工给予奖励,对违反工艺规程的员工进行处罚。
五、工艺改进与创新1. 搜集反馈:积极搜集生产现场、客户反馈的工艺问题,为工艺改进提供依据。
2. 技术研究:开展工艺技术研究,推动工艺创新,提高产品竞争力。
3. 成果转化:将工艺改进成果转化为实际生产,提高生产效率和产品质量。
4. 持续优化:建立长效机制,推动工艺管理持续优化,为企业发展提供动力。
六、工艺变更管理1. 变更申请:当生产过程中出现需调整工艺的情况时,相关部门需提出书面变更申请,详细说明变更原因及预期效果。
2. 变更评估:工艺管理部门对变更申请进行评估,分析变更的必要性和可行性。
生产工艺与品质管控管理制度1. 前言本规章制度旨在规范和管理公司生产工艺流程以及产品品质管控,确保产品符合公司质量标准,满足客户需求,确保生产的高效性和可靠性。
本制度适用于全公司的生产工艺与品质管控管理。
2. 生产工艺管控2.1 生产工艺管理责任2.1.1 公司管理层应指定专责负责生产工艺管理的岗位,负责订立、执行和监督生产工艺管理工作。
2.1.2 生产工艺管理岗位应具备相关专业知识和丰富的实践经验,负责组织和引导各部门进行生产工艺流程的规范化操作。
2.2 生产工艺管理流程2.2.1 生产工艺的订立:•生产工艺须参考国家相关标准和公司质量标准,以确保产品质量。
•生产工艺订立应结合产品特性和生产设备的性能,确保生产过程的合理性和高效性。
•生产工艺订立后,应进行验证和审核,并依照相关程序进行批准。
2.2.2 生产工艺的执行:•生产工艺应书面化,并向生产人员进行培训和宣贯,确保其了解和掌握正确的操作方法。
•生产工艺应定期进行复核和更新,确保其与工艺改进和调整保持全都。
2.2.3 生产工艺的监控:•生产工艺的执行过程中,应设置相应的监控点和监测方法,对关键参数和指标进行实时监测和记录。
•当监测结果超出规定的范围时,应及时采取矫正措施,并进行记录和分析。
3. 品质管控3.1 品质管理责任3.1.1 公司管理层应指定专责负责品质管理的岗位,负责订立、执行和监督品质管理工作。
3.1.2 品质管理岗位应具备相关专业知识和丰富的实践经验,负责组织和引导各部门进行产品品质管控的工作。
3.2 品质管理流程3.2.1 品质管理体系建立:•公司应建立符合国家标准的品质管理体系,确保产品质量的稳定和可控性。
•品质管理体系应包含质量政策、质量手册、程序文件等,确保全员了解和执行相关质量要求。
3.2.2 品质掌控:•公司应建立完善的品质掌控体系,包含原材料采购掌控、生产过程掌控、产品检验掌控等环节。
•品质掌控应考虑到每个环节的关键点和风险点,以确保产品的品质符合要求。
粗铅系统工艺质量管理制度一、工艺质量管理1、公司生产管理部门负责粗铅系统的粗铅锭及硫酸、氧化锌生产过程中的全局性工艺管理与全面质量管理工作,严格执行公司质量方针及管理文件要求,严格执行公司《粗铅熔炼技术操作规程》的有关要求,监督检查从原料、辅料移交到产出粗铅和硫酸、氧化锌的工艺质量,负责对各车间操作人员工艺培训工作的监督检查.2、公司粗铅系统质量控制点设置4个,分别是底吹炉出渣岗、出铅岗、鼓风炉熔炼出铅岗、硫酸转化岗,分别控制高铅渣含铅含硫、粗铅品位和硫酸品位等重要参数。
3、生产管理部门将原料部门移交的原料按照化验成分和生产工艺要求进行合理搭配,向原料车间下发《进料通知单》由其执行,行车岗按要求进行兑翻料工作;生产管理配料人员再依据混合矿成分计算出配料单、向原料车间下发《配料通知单》,并由原料中控在投用时告知底吹炉总控制室。
配料人员在物料入炉前后指导并参与底吹炉的工艺控制.原料车间生产出合格球料后送底吹炉工序产出粗铅、高铅渣及烟气,高铅渣送至鼓风炉熔炼产生粗铅,烟气经降温除尘后送往硫酸制酸。
4、原料车间在原料进仓时要严格按进料通知单进行,行车岗翻料时做到异仓侧翻锥形、清底等要求,由工艺管理人员取样化验,每批混合矿翻完后两次化验,Pb、ZnO、FeO、SiO2、S五项指标,化验误差在±2%以内为合格,超标时列入当月工艺考核.辅料的翻料要求与精矿相同。
5、原料车间根据生产管理部门下发的配料单进行下料,正常情况下,控制室操作工根据电子秤微机显示数据判断各物料的下料准确性,发现误差超标时,立即结合配料房调整至料比合格,各物料下料重量误差标准为±1%(月考核2%).6、底吹炉熔炼、鼓风炉熔炼及硫酸生产按照《操作规程》要求操作;根据生产或工艺需要、公司生产部门对各车间的重点工艺参数进行临时调整,由车间控制和执行。
二、工艺纪律1、公司生产管理部门严格贯彻公司的各项生产经营方针,从公司大局处罚管理生产。
技术文件专人负责管理,注意保密,不得随意外借.2、当因故不能按工艺流程规定执行时,由公司生产管理部门下发临时工艺要求并安排落实后方可脱离原工艺生产。
重大技术问题,必须经公司主管领导批准.3、粗铅生产用的原料、辅料,做好现场标识,对原料要注明名称、数量、来料日期。
粗铅锭区域定置.4、生产管理应按公司年度和月度生产经营目标合理安排作业计划,加强生产准备和调度工作,实现均衡生产;协调设备维护保养;文明生产,严禁违章指挥。
5、各车间生产岗位要实行定人、定机、定工种,经培训上岗,特殊工序的关键岗位持专门上岗证.设备操作工应有相应的操作证,严格按工艺规程操作。
未经培训,严禁顶岗生产。
6、工人在生产中严格遵守公司劳动纪律并认真做好原始记录,做到完整清晰,不得随意修改或损坏。
7、凡违犯以上规定的,对责任人处以10-100元罚款.三、工艺质量记录1、生产管理部门专人保管好有关文件和资料、记录,做好归档工作,各报表及原始记录要保存2年以上。
厂内各车间要保管好公司下发的各种有效文件,认真执行工艺规定,做好各自记录.2、凡不做记录或记录不清,保管不善,对责任人处以5-30元罚款。
四、工艺培训1、在试产初期,操作工的工艺培训按需要随时进行,由车间安排副职兼职管理;以后一般一年一次,时间每次不少于2课时,培训后进行考试,成绩合格可以继续上岗。
不合格需继续参加培训并补考,仍不合格,取消上岗资格,特殊工序的质量控制点操作工,进行专门培训和登记,人员不允许随意调动,特殊工序的新上岗人员上岗前至少进行4课时理论培训和32小时的现场操作实习,经生产管理部门对车间的理论考试和实践能力进行核查.五、质量考核1、不定期地由公司主管领导、生产管理部门召集有关人员召开质量分析会,及时研究、总结、交流和布置质量工作。
2、每周由生产管理部门组织进行一次工艺质量检查,对发现的问题及时处理和纠正。
3、每班由车间工艺员对生产工艺执行情况,高铅渣、粗铅锭、硫酸质量进行检查,及时发现问题并结合公司工艺管理人员进行纠正,保证工序能力的正常和稳定。
4、每天由公司质检部门对粗铅锭进行检验,标准参照《粗铅熔炼技术操作规程》和有关质量标准。
如经检测不合格,车间必须及时安排回炉处理。
5、公司生产管理部门每月对工序过程的主要参数如高铅渣含铅、硫酸转化率和吸收率、粗铅品位、鼓风炉渣含铅、烟化炉弃渣含锌等指标进行数据统计和分析并出具考核结果。
6、各产品和中间物料发生质量事故,由生产管理部门组织有关人员进行分析,查找原因并采取整改措施,必要时依据公司管理要求追究责任单位和责任人的经济、行政责任。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用.(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好.(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高.五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷.XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。