滨州市人民政府办公室文件

滨州市人民政府办公室关于表彰全市老龄工作先进单位和先进个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滨州市人民政府办公室关于表彰全市老龄工作先进单位和先进个人的通报（滨政字[2012]107号）各县（区）人民政府，滨州经济开发区、高新区、北海经济开发区管委会，市政府各部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校，中央、省驻滨各单位：近年来，全市各级老龄系统和各有关部门，认真落实“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以改善老年民生为根本出发点，为老年人办实事、好事，老龄事业有了长足发展。

为表彰先进，树立典型，推动工作，市政府确定给予滨城区老龄办等10个单位记集体二等功奖励，给予滨城区滨北街道办事处等15个单位记集体三等功奖励，授予滨城区彭李街道办事处等25个单位“全市老龄工作先进单位”；给予刘仲凯等16名同志记个人二等功奖励，给予商显宝等25名同志记个人三等功奖励，给予张建华等40名同志嘉奖奖励。

希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，更好地发挥模范带头作用，为老龄事业发展做出更大贡献。

各级、各部门和社会各界，要以先进为榜样，开拓进取，积极作为，乐于奉献，从自身做起，关爱老年人，重视老龄工作，促进老龄事业与经济社会全面协调发展，为建设生态、美丽、幸福新滨州做出新的更大贡献。

附件：全市老龄工作先进单位和先进个人名单滨州市人民政府办公室2012年10月17日附件：全市老龄工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（50个）1.记集体二等功（10个）滨城区老龄办无棣县老龄办博兴县老龄办邹平县韩店镇人民政府市民政局市财政局市人力资源和社会保障局市交通运输局市卫生局市老龄办2.记集体三等功（15个）滨城区滨北街道办事处惠民县民政局阳信县委老干部局无棣县水湾镇人民政府沾化县下洼镇人民政府博兴县财政局邹平县老年大学滨州经济开发区社会事务局高新区社会事务局北海经济开发区马山子镇人民政府市委老干部局市教育局市公安局市司法局市人口计生委3.先进单位（25个）滨城区彭李街道办事处滨城区人力资源和社会保障局惠民县胡集镇人民政府惠民县何坊街道办事处惠民县卫生局阳信县翟王镇人民政府阳信县水落坡镇人民政府阳信县商店镇人民政府无棣县车王镇人民政府无棣县人民法院沾化县利国乡人民政府沾化县交通运输局沾化县老龄办博兴县湖滨镇人民政府博兴县兴福镇人民政府博兴县卫生局邹平县黛溪街道办事处邹平县司法局邹平县农村养老保险事业处滨州经济开发区沙河街道办事处市发展改革委市文化广电新闻出版局市体育局市旅游局市房管局二、先进个人（81名）1.记二等功（16名）刘仲凯滨城区秦皇台乡党委书记代志海滨城区委老干部局副局长袁光新惠民县姜楼镇党委书记邢振信惠民县老龄办副主任杨雷阳信县老龄办副主任高绍岗无棣县老龄办副主任赵双成沾化县下洼镇党委委员、纪委书记王彩彬博兴经济开发区组织宣传办公室主任王长利博兴县老龄办副主任唐守福邹平县高新街道办事处老龄办主任辛立新邹平县老龄办副主任郭金功市委政策研究室副主任赵荣新市政府办公室主任科员邱建平市财政局社保科副科长赵军市老龄办权益保障科科长吴艳华市人力资源和社会保障局老干部科副主任科员2.记三等功（25名）商显宝滨城区杨柳雪镇党委副书记崔丽杨滨城区北镇街道办事处化工社区党委书记姜瑞林滨城区委老干部局科长李永新惠民县皂户李镇党委副书记白惠林惠民县公安局老龄办主任朱民惠民县干部休养所副所长刘兆忠阳信县商店镇人民政府镇长刘太春阳信县河流镇人民政府镇长周金岗无棣县西小王乡党委副书记王敏青无棣县柳堡镇党委组织委员刘哲沾化县经济和信息化局离退办主任李希田沾化县老年人体育协会秘书长王乐海博兴县陈户镇老龄办主任贾蓬勃博兴县老龄办科员赵亮博兴县老年大学业务股股长王泽平邹平县黄山街道办事处老龄办主任张林成邹平县政府办公室副主任姜伟邹平县财政局副局长XXX 邹平县司法局副局长崔琦滨州经济开发区社会事务局科员张汝高新区社会事务局局长张凤仙北海经济开发区马山子镇党委宣传委员郭江龙市人力资源和社会保障局主任科员董克勤市农机局党总支专职副书记刘迎辉市老龄办3.嘉奖（40名）张建华滨城区梁才街道办事处老龄办主任薛会军滨城区北镇街道办事处老龄办主任于艳滨城区市西街道办事处泰山社区党委书记常学岭滨城区政协机关老干部科科长冯志刚滨城区人大常委会老干部科副科长吴士忠惠民县孙武街道办事处老龄办主任陈丙谦惠民县桑落墅镇老龄办主任许凡明惠民县国税局老龄办主任赵秀峰惠民县委宣传部新闻科副科长刘红惠民县人力资源和社会保障局人事科科长赵玉福阳信县温店镇人民政府镇长刘俊红阳信县翟王镇老龄办主任劳淑芳阳信县信城街道办事处民政办主任吴耀田无棣县碣石山镇老龄办主任邵洪武无棣县埕口镇党委组织委员李霞无棣县棣丰街道党工委副书记邵元亮无棣县民政局副局长王宝田沾化县冯家镇人民政府信访助理吴永成沾化县古城镇党委委员刘庆营沾化县利国乡人民政府副乡长于娜沾化县老龄办科员高光文博兴县吕艺镇老龄办主任孙庆福博兴县锦秋街道办事处老龄办主任王立国博兴县乔庄镇老龄办主任刘艳丽博兴县博昌街道办事处老龄办副主任赵汉东邹平县长山镇老龄办主任段锋邹平县焦桥镇老龄办主任吕海清邹平县老龄办科员张明武邹平县广播电影电视中心总编室主任宋金凤《今日邹平》编辑部主任刘翠邹平县公安局党委成员王立花滨州经济开发区杜店街道办事处民政办副主任崔霞滨州经济开发区里则街道办事处老龄办崔金虹高新区社会事务局办公室主任李炳彦北海经济开发区宣传网络文化中心副主任郭安新市纪委正科级纪律检查员郭兰英市委市直机关工委李相揆市水利局老干部科科长冯明涛市统计局科员吕新蕾沾化县公路局工会主席——结束——。

滨州市人民政府办公室关于印发滨州市法治政府建设情况报告制度的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滨州市人民政府办公室关于印发滨州市法治政府建设情况报告制度的通知滨政办字〔2017〕159号各县(区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市法治政府建设情况报告制度》已经市政府同意,现予以印发,请结合实际认真抓好贯彻落实。

滨州市人民政府办公室2017年12月22日滨州市法治政府建设情况报告制度为加强对法治政府建设的领导和督促检查,根据《中共山东省委山东省人民政府关于印发〈山东省法治政府建设实施纲要(2016-2020年)〉的通知》(鲁发〔2016〕16号)、《山东省人民政府办公厅关于做好法治政府建设情况报告工作的通知》(鲁政办字〔2017〕30号)和《中共滨州市委滨州市人民政府关于印发〈滨州市法治政府建设实施方案(2016-2020年)〉的通知》(滨发〔2016〕22号)文件精神,结合我市实际,制定本制度。

一、报告主体(一)各县(区)政府向同级党委、人大常委会和市政府报告。

(二)市政府各部门、各直属机构向市政府和上一级主管部门报告。

(三)市属开发区管委会向市委、市政府报告。

(四)中央、省驻滨各单位向上一级主管部门报告,同时抄送市政府。

二、报告内容各报告主体根据各自职责,主动报告本县(区)、本部门上一年度推进依法行政、建设法治政府工作情况。

具体包括以下几个方面的内容:(一)依法全面履行政府职能情况。

包括依法明确政府职能定位,深化行政审批制度改革,深入推进简政放权,加强市场监管,优化公共服务,创新社会治理,强化生态环境保护实施情况。

滨州市人民政府办公室关于印发滨州市12345政务服务热线管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滨州市人民政府办公室关于印发滨州市12345政务服务热线管理办法的通知各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市12345政务服务热线管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

滨州市人民政府办公室2020年10月13日滨州市12345政务服务热线管理办法第一章?总则第一条为规范滨州市12345政务服务热线(以下简称政务服务热线)运行管理,推进政务服务热线工作科学化、制度化、规范化,根据《山东省政务服务热线管理办法》(鲁政办字〔2019〕211号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条政务服务热线由市政府设立,为群众提供政策咨询、诉求、投诉、意见、建议等服务内容(非紧急类)。

政务服务热线是市政府创新社会管理,为市民提供公共服务的重要平台。

建设政务服务热线的主要目的是通过12345政务服务热线,应答群众诉求、化解社会矛盾、提升政府效能、服务领导决策、助推富强滨州建设,不断提升治理能力和治理体系现代化水平。

第三条政务服务热线按照“一号对外、统一受理、分级负责、归口办理、限时办结、考核问责”和“谁主管、谁负责,谁办理、谁答复”的原则办理各类诉求。

第二章?诉求受理第四条政务服务热线通过12345电话、市长信箱、微信公众号等渠道,24小时在线人工受理群众诉求。

第五条政务服务热线主要受理:(一)群众对政府及政府部门、公共服务单位工作职责、办事程序和政策规定的咨询;(二)群众生产生活中遇到的属于政府职能范围的求助或诉求(非紧急类);(三)群众对政府及政府部门、公共服务单位工作的批评意见和建议;(四)群众对政府及政府部门、公共服务单位在履行职责过程中的工作作风、服务质量、办事效率等方面的投诉;(五)其他政务服务和公共服务事项。

滨州市人民政府办公室关于印发数字强市建设2023年工作要点的通知文章属性•【制定机关】滨州市人民政府办公室•【公布日期】2023.07.28•【字号】滨政办发〔2023〕7号•【施行日期】2023.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滨州市人民政府办公室关于印发数字强市建设2023年工作要点的通知滨政办发〔2023〕7号各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:现将《数字强市建设2023年工作要点》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

滨州市人民政府办公室2023年7月28日数字强市建设2023年工作要点为贯彻落实《山东省“十四五”数字强省建设规划》《数字强省建设2023年工作要点》《滨州市数字强市建设规划(2023-2025年)》等要求,加快推进我市数字强市建设,结合工作实际,制定本工作要点。

一、进一步完善整体高效的数字政府(一)优化政务服务效能1.深化“双全双百”提升工程,优化提升13个“一件事一次办”主题集成服务场景改革成效,全面完成全市依申请政务服务事项标准化梳理,上线政务服务“百事通”2.0版,汇集市县乡“1+11+91”位置导航、事项查询、帮办代办等服务内容,实现线上高度集成,便捷获取。

实施《滨州市创建“无证明城市”2023年行动计划》,全面推动电子证照证明、“居民码”应用,使用频率最高的100项电子证照证明实现在政务服务和社会生活场景中全面应用。

(牵头单位:市行政审批服务局、市大数据局,责任单位:市直相关部门单位)2.推进“爱山东”移动政务服务平台滨州分厅建设,提升线上线下融合服务能力,增加“掌上办”事项500项,总数达到3000项以上,实现更多便民类事项接入。

(牵头单位:市大数据局,责任单位:市直相关部门单位)(二)优化政府治理效能3.健全大数据辅助科学决策和精准治理机制,整合公共资源交易、税务、社保医保、进出口、能源、金融、信用等数据,在宏观调控决策、经济社会发展、投资监督管理、财政预算管理、数字经济治理等方面开展大数据监测分析,为经济社会发展趋势研判、政策精准调控、民生精准保障等工作提供数字化支撑。

滨州市人民政府办公室关于调整市政府办公室负责同志工作分工的通知文章属性•【制定机关】滨州市人民政府•【公布日期】2010.11.12•【字号】滨政办字[2010]129号•【施行日期】2010.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文滨州市人民政府办公室关于调整市政府办公室负责同志工作分工的通知（滨政办字〔2010〕129号）各县（区）人民政府，滨州经济开发区、高新区、北海新区管委会，市政府各部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校，中央、省驻滨各单位：根据工作需要，现将市政府办公室负责同志工作分工调整如下：赵建明同志：协助张光峰同志工作，负责处理市政府日常事务工作，领导市政府办公室全面工作。

李福友同志：主持市政府办公室工作，协助韩奎祥同志抓政府机关方面工作，分管市政府调研室、秘书科室、文秘科、信息科、公报科、市长公开电话办公室、打私办、电子政务及机关思想政治工作。

丁爱军同志：协助张兆宏同志抓有关方面工作。

李殿文同志：主持市油区工作办公室全面工作，协助市政府领导抓油区管理等方面的工作，分管办公室招商引资工作。

崔明月同志：协助胡炳山同志抓有关方面工作。

王春山同志：主持市级机关事务管理局全面工作，协助市政府领导抓机关后勤保障和市政府帮扶工作。

赵惠民同志：协助崔娅妮同志抓有关方面工作。

高月华同志：协助孙承志同志抓有关方面工作。

常增文同志：协助韩奎祥同志抓有关方面工作，参与市政府重要文稿的起草审核工作。

张丙煜同志：协助尚龙江同志抓有关方面工作，参与市政府重要文稿的起草审核工作。

李金华同志：负责市政府安排的有关工作。

李吉国同志：协助万永格同志抓有关方面工作，负责市政府应急管理办公室工作，分管对口援建工作，参与市政府重要文稿的起草审核工作。

肖平模同志：负责信息网络中心工作，协助李福友同志抓电子政务方面的工作。

张玉金同志：分管人事科、机关党委、工会和办公室党风廉政建设工作。

滨州市人民政府办公室印发关于全面推行林长制的实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滨州市人民政府办公室印发关于全面推行林长制的实施方案的通知各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:根据省政府办公厅《关于全面建立林长制的实施意见》(鲁政办字〔2019〕131)要求,建立健全森林、湿地等生态资源保护的长效机制,市政府确定全面推行林长制,结合我市实际,制定本方案。

一、组织体系全面建立市、县、乡、村四级林长组织体系。

(一)分级设立林长。

全市设立总林长,由市委书记、市长担任;设立副总林长,由市委副书记、常务副市长、分管副市长担任。

在邹平市鹤伴山林场、惠民县沙窝林场、黄河岛国家湿地公园等重要生态区域设立市级林长,由市级领导担任,总林长和副总林长分别兼任市级林长,每名市级林长明确一个市直部门为联系单位。

所涉及县(市、区)、乡镇(街道)负责同志分别担任相应林长。

市级林长名单可根据情况适时予以调整。

县(市、区)参照市级组织形式设置总林长、副总林长,在各级森林公园、湿地公园及其他重要生态区域设立县级林长,由县级领导担任。

乡镇(街道)设立林长和副林长,分别由本级党委、政府主要负责同志担任。

村(居、社区)设立林长和副林长,分别由本级党组织书记、主任担任。

(二)建立林长制会议制度。

确定市委、市政府22个有关部门为市级林长制会议成员单位(附件2),各成员单位明确1名负责同志为成员,确定1名科级干部为联络员。

市级林长制会议由总林长、副总林长、林长、林长制会议成员单位主要负责同志等组成,会议原则上每年召开不少于1次。

滨州市人民政府办公室关于印发滨州市突发环境事件应急预案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滨州市人民政府办公室关于印发滨州市突发环境事件应急预案的通知各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市突发环境事件应急预案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

《滨州市人民政府关于印发滨州市突发环境事件应急预案的通知》(滨政办字〔2018〕140号)同时停止执行。

滨州市人民政府办公室2020年5月19日滨州市突发环境事件应急预案1总则1.1编制目的?1.2编制依据?1.3适用范围?1.4工作原则?1.5事件分级2组织指挥体系2.1市突发环境事件应急指挥机构?2.2县级组织指挥机构?2.3现场指挥机构3预防、预警与信息报告3.1预防?3.2预警?3.3信息报告与通报4应急响应4.1分级响应?4.2响应措施?4.3响应终止5后期处置5.1损害评估?5.2调查处理?5.3善后处置?5.4保险6应急保障6.1队伍保障?6.2资金保障?6.3防护装备、物资保障?6.4医疗卫生保障?6.5交通运输及应急车辆保障?6.6通讯保障?6.7技术保障?6.8应急资源的管理7宣传、培训与演练7.1宣传教育?7.2培训?7.3演练8附则8.1预案管理与修订?8.2预案解释?8.3本预案用语的含义?8.4本预案与其他预案的关系?8.5预案实施时间1总则1.1编制目的健全突发环境事件应对工作机制,提高政府应对突发环境事件的预防、预警和应急处置能力,控制、减轻和消除突发环境事件的风险和危害,保障人民群众生命财产安全和环境安全,推进建设“富强滨州”,促进经济社会全面、协调、可持续发展。

滨州市人民政府办公室关于印发滨州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】滨州市人民政府•【公布日期】2010.08.30•【字号】滨政办发[2010]38号•【施行日期】2010.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文滨州市人民政府办公室关于印发滨州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（滨政办发[2010]38号）各县（区）人民政府，滨州经济开发区、高新区、北海新区管委会，市政府各部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校：《滨州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

滨州市人民政府办公室二○一○年八月三十日滨州市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《滨州市人民政府机构改革方案》（鲁厅字〔2009〕52号）和中共滨州市委、滨州市人民政府《关于滨州市人民政府机构改革的实施意见》（滨发〔2010〕6号），设立滨州市人民政府办公室，为市政府工作部门，加挂市人民政府外事与侨务办公室、市人民政府法制办公室牌子。

一、职责调整（一）将市无线电管理办公室的行政管理职责划给市经济和信息化委员会。

（二）划入市油区工作办公室的职责。

（三）增加指导、监督全市政府信息公开工作的职责。

（四）加强综合协调、政务服务及应急、督查工作的职责，进一步发挥参谋助手和运转枢纽的作用。

二、主要职责（一）协助市政府领导审核或组织起草以市政府、市政府办公室名义发布的各类文电；承办省政府、省直部门来文来电。

（二）负责市政府会议的准备和会务工作，协助市政府领导组织会议决定事项的实施。

（三）承办市政府各部门和各县（区）政府、市开发区管委会请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导审批。

（四）根据市政府领导的指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报市政府领导决定。

滨州市人民政府办公室关于印发滨州市市级政务信息化项目管理办法的通知文章属性•【制定机关】滨州市人民政府办公室•【公布日期】2023.07.10•【字号】滨政办字〔2023〕33号•【施行日期】2023.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滨州市人民政府办公室关于印发滨州市市级政务信息化项目管理办法的通知滨政办字〔2023〕33号各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位: 《滨州市市级政务信息化项目管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

滨州市人民政府办公室2023年7月10日滨州市市级政务信息化项目管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我市政务信息化项目统筹管理,推动政务信息系统互联互通、数据共享和业务协同,提高项目建设管理水平和资金使用效益,根据《国家政务信息化项目建设管理办法》(国办发〔2019〕57号)、《山东省政务信息系统项目管理办法》(鲁政办字〔2018〕37号)、《山东省财政厅关于印发山东省政府采购履约验收管理办法的通知》(鲁财采〔2021〕25号)、《滨州市公共数据管理办法》(市政府令第16号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称政务信息化项目,是指采取政府投资(含上级补助)建设、政府与社会企业联合建设、政府向社会购买服务等各种方式,新建、扩建或升级改造、运行维护的,用于支撑政务部门履行管理和服务职能的各类信息化项目。

主要包括电子政务网络、政务业务信息系统、政务信息资源库、政务信息安全与应用支撑基础平台、政务信息化标准体系以及相关支撑体系等符合国家标准规定的系统。

原则上,以下情况不适用于本办法:(一)政务部门日常办公计算机、笔记本电脑、平板电脑、手机、打印机、复印机、传真机、服务器、交换机、存储、防火墙、摄像头等通用设备采购,杀毒、流(版)式等通用成品软件采购。

滨州市人民政府办公室关于调整滨州市城镇职工基本医疗保险待遇的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滨州市人民政府办公室关于调整滨州市城镇职工基本医疗保险待遇的通知各县(市、区)人民政府,各市属开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:根据《山东省人民政府办公厅关于加快推进城镇基本医疗保障制度建设的指导意见》(鲁政办发〔2009〕46号)、《滨州市人民政府办公室关于印发滨州市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法的通知》(滨政办发〔2011〕61号),为完善我市城镇职工基本医疗保险制度,提高参保职工待遇水平,扩大参保职工受益面,经市政府同意,确定调整我市城镇职工基本医疗保险有关待遇政策。

现将有关事项通知如下:一、提高住院待遇标准根据经济发展水平和基金承受能力稳步提高城镇职工医疗保障水平。

在保持城镇职工基本医疗保险住院起付标准不变的前提下,二级、三级定点医疗机构住院报销比例分别提高3个百分点。

参加城镇职工基本医疗保险的在职职工在本市内二级、三级定点医疗机构住院的,统筹基金支付比例分别调整为88%和83%;参加城镇职工基本医疗保险的退休职工在本市内二级、三级定点医疗机构住院的,统筹基金支付比例分别调整为93%和88%。

城镇职工基本医疗保险统筹基金年度内最高支付限额由10万元提高到20万元。

二、统一职工医保普通门诊统筹制度在全市范围内开展职工医疗保险普通门诊统筹,对职工普通门诊统筹起付线和最高支付限额进行调整,起付线、最高支付限额分别由100元、500元调整为400元、1000元,参保职工在普通门诊统筹定点医疗机构发生的起付线以上、最高支付限额以下的门诊合规医疗费用按60%比例报销。