人社工作会议上的领导讲话

凝心聚力顺势而上全力推动人力资源和社会保障事业实现新发展——在全区人力资源和社会保障工作会议上的讲话局长杨国飞（2011年4月7日）同志们：今年是“十二五”开局之年，我区人力资源和社会保障工作既面临难得的机遇，又面临新的挑战。

我们召开这次会议的主要任务是落实全省人力资源和社会保障工作会议部署，贯彻全市“两会”与区经济工作会议精神，在全面总结2010年工作的基础上，统一思想，理清思路，以改革创新的精神布署“十二五”和2011年的工作任务，进一步推进我区人力资源和社会保障工作迈上新台阶。

待会，区委常委、常务副区长袁波同志还将作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面我讲三个方面的意见。

一、2010年工作回顾2010年是我区人力资源和社会保障部门组建之年，一年来，我们团结拚搏，扎实工作，较好地完成了全年各项目标任务。

（一）就业及创业带就业工作取得明显成效。

统筹城镇就业机制初步建立，扶持政策得到落实。

城镇新增就业9290人，城镇登记失业率始终控制在4.2 %以内，在全省率先实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨。

特困群体就业难题有效缓解，“4050”人员基本都实现了再就业，零就业家庭基本消除。

共帮助安置下岗失业人员再就业4026人，创业带动就业工程全面实施，实现创业培训1007人，新增创业成功695人，带动就业3257人。

城镇统筹就业机制初步形成。

（二）社会保险事业取得长足发展。

社会保险覆盖扩大，社会保障体系建设全面推进，受惠群众迅速增长。

全区养老与失业保险参保总数达到6506人次，其中养老保险新增4547人、失业保险新增1959人。

同时还将670名“集体工”、“家属工”、“五七工”纳入了养老保险范筹。

（三）劳动关系调整机制初步形成。

全面巩固、完善劳动合同制度，实施了劳动合同三年计划，劳动合同制度得到全面推行。

目前城镇企业劳动合同签订率达到98.2%。

劳动关系协调机制建设加快推进，劳动争议处理工作进一步规范，立案受理劳动争议案件37件，结案率达100%。

2024年社保扩面征缴动员会领导讲话在全县深入贯彻落实“两会”精神，全力实现“____”良好开局的关键时期，县委、县政府组织召开此次人力资源社会保障工作及社保扩面征缴动员大会，体现了县委、县政府对人力资源社会保障事业的高度重视。

会上，对一批在人力资源社会保障工作中表现突出的单位和个人进行了表彰，相关同志做了工作报告，局长也就社保扩面征缴进行了动员部署。

这些报告和讲话都很有深度，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。

过去一年，在县委、县政府的领导下，我县人力资源社会保障工作取得了显著成效。

就业形势稳定，社会保障体系日益完善，人才队伍建设成果丰硕，人事制度改革稳步推进，劳动关系更加和谐，人民群众的根本利益得到了有效保障。

特别是成功纳入全国新农保试点县，让全县____万农民实现了老有所养的愿望。

去年人社和地税部门联合开展的社保扩面征缴工作也取得了显著成效，为今年工作奠定了坚实基础。

这些成绩的取得，离不开全县人社、地税系统干部职工的共同努力。

在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作的人社、地税系统全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

今年是“____”规划开局之年，也是实现县域经济“三年翻番”目标的关键时期。

人力资源社会保障工作在社会稳定和经济发展中发挥着重要作用。

我们必须提高认识，强化以下三种意识：强化宗旨意识，保障和改善民生，满足人民群众的基本生活需求；强化大局意识，围绕全县发展大局，加强人才队伍建设；强化责任意识，维护社会稳定，解决涉及社会保障的各类问题。

在具体工作中，我们要统筹兼顾，突出重点，努力在稳定扩大就业、社会保障体系建设、人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面取得新进展。

要全力以赴打好社保扩面征缴工作攻坚战，确保社会保障体系的稳定运行。

同志们，完成今年的人力资源社会保障工作任务，责任重大，使命光荣。

让我们以更加饱满的热情，更加务实的作风，共同推进人力资源社会保障工作再上新台阶，为全县经济社会快速发展做出新的更大贡献。

在全县人社工作会议上的讲话，600字
尊敬的全县人社工作同仁：
大家好，在此我要谨代表全县政府和全体市民，衷心祝贺大家参加本次全县人社工作会议！
近年来，全县人社工作取得了长足的发展，各领域做出了突出的贡献。

岗位供给能力不断增强，劳动力资源配置得到优化，社会保障制度日趋完善，就业和收入水平明显提升，为地方经济和社会发展注入了稳定可靠的动力。

然而，我们也看到，当前，全县人社工作面临着诸多难题和挑战，就业问题仍悬而未决，尤其是青年就业压力依然较大，职业技能短缺，劳动力异地就业无法实现均衡发展等问题都值得我们思考。

因此，今天，我们聚集在一起，就是为了解决好当前存在的问题，共同推动全县人社工作的发展。

我们首先要加强组织领导，精心组织召开全县人社会议，凝聚全县人社干部的力量；其次，要增强就业服务能力，充分发挥就业服务中心和公共就业服务平台的作用，促进就业市场的活跃；再次，要完善技能培训体系，建立分类精准定位的培训机制，提升就业者的技能水平；最后，要建立可持续发展的就业市场，通过政策扶持，建设健康安全可持续发展的就业市场。

同志们，在这里，我再次呼吁大家努力推动全县人社工作的发展，以实际行动推动全县社会持续健康发展！。

2024年人社工作会议讲话亲爱的各位同事们：大家好！首先，我要感谢在座的各位同事们，能够参加这一届的人社工作会议。

2024年是我们人社事业发展的关键年份，也是我们实施全面建设社会主义现代化国家的重要时刻。

在过去的几年中，我们付出了很多努力，取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。

本次会议，我们将回顾过去的工作，总结经验，谋划未来的发展规划，以期为实现全面建设社会主义现代化国家目标而不断奋斗。

过去这几年，我们在人社领域取得了一定的进展。

一方面，我们加强了对人力资源市场的监管，在推动市场的规范发展方面取得了积极成效。

我们加大了对劳动用工、人才流动、薪酬福利等方面的监督力度，保障了劳动者的权益，促进了就业稳定增长。

另一方面，我们加快了人才培养和人力资源开发利用的步伐。

我们通过职业教育改革、技能培训提升等举措，推动了劳动者素质的提高，为实现经济高质量发展提供了有力支撑。

然而，我们也要看到，在人社工作中还存在一些问题和不足。

首先，就业问题仍然比较严峻。

虽然就业总体稳定，但是结构性失衡问题依然突出。

一些新兴行业和新型经济形态的就业机会不足与人才需求错位，一些传统行业就业压力较大。

这就要求我们更加积极地适应新形势、新需求，加强就业服务和创业创新支持，促进劳动力供求的匹配。

其次，人力资源开发利用的瓶颈问题仍然比较明显。

特别是在技能培养和职业教育方面，我们还存在一些滞后和不足。

我们需要更加注重培养具有创新能力和实践能力的高素质劳动者，提高人力资源的开发利用水平。

再次，社会保障体系建设任重道远。

虽然我们取得了一些进展，但是在养老、医疗、失业等方面的保障还存在一定的不足。

我们需要进一步完善社会保障体系，切实保障人民群众的基本生活需求。

为了解决这些问题，我们提出以下几点工作思路：首先，要坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

创新是引领发展的第一动力，要加强对新兴行业、新型经济形态的研究和推动。

协调追求的是全面发展，要坚持高质量发展，推动经济、社会、环境协同发展。

张昌平常务副省长在全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上的讲话（2011 年 1 月 26 日）省委、省政府高度重视人力资源和社会保障工作，把它摆在民生之首，孙春兰书记、黄小晶省长在会前专门作出重要批示，充分肯定了“十一五”期间我省人力资源和社会保障工作取得的成绩，殷切希望我们在跨越发展中再接再厉、再创佳绩。

这既是肯定、鼓励，更是鞭策、要求，我们要深刻领会，深入贯彻。

刚才，维平同志作了一个全面系统的工作报告，对明年工作作出了部署安排，很重要，很好。

希望大家认真贯彻落实。

“十一五”时期是我省民生事业成果惠及到最广大人民群众的五年，是人力资源和社会保障工作取得突出成效的五年，也是社会保障体制机制建设取得重大突破的五年。

五年来，全省养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数较“十五”时期平均增长近一倍，新农保制度覆盖率达到 40%，比全国要求高出 17 个百分点。

企业退休人员月人均养老金水平比 2005 年翻了一番。

五年全省累计城镇新增就业 331 万人，比“十五”时期增加 85 万人；农村劳动力累计转移就业 230 万人，比“十五”时期增加 35 万人。

五年全省累计新培养技师和高级技师 2.6 万多名，比“十五”时期增加了 2 万名。

劳动关系基本保持和谐稳定，全省市、县和部分乡镇、街道建立了三方协商机制和调解组织，妥善化解了大量的劳动争议。

与此同时，体制机制展现新的活力，比如在全国率先建立社会力量促进就业机制，全省民办就业服务机构达 276家，建立了新农保参保缴费激励机制等。

一些重点难点问题得到了解决，如工资历史拖欠问题、关闭破产企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险问题、困难企业职工的医疗保障问题、华侨农场职工养老和医疗保障问题等等。

“十一五”时期人力资源社会保障工作成绩显著、来之不易，凝聚了全省人力资源社会保障系统广大干部职工的大量心血和辛勤汗水。

在此，我代表省委、省政府，向今天荣获表彰的单位和同志们表示祝贺，向全系统广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！当前，我省正处在加快发展的重要战略机遇期，全省上下必须把思想和行动统一到省委、省政府“跨越发展、改善民生”的重大决策部署上来，深入分析、准确把握人力资源和社会保障工作面临的新形势、新要求：——充分认识全省就业与培训工作面临的新形势。

人社工作会议讲话范文尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！在这个人社工作会议中，我有幸作为发言人，向大家汇报一下我最近的工作情况，并对今后的工作进行总结和思考。

首先，我想回顾一下最近的工作，我们部门最近主要做了以下几个方面的工作：首先，我们的部门积极响应上级政府的号召，加强了就业指导和职业培训。

通过开展职业技能培训、职业研修班等活动，我们为广大失业群众提供了更加广泛的就业途径，帮助他们提升了自身的职业技能，为他们的就业创造了更加有利的条件。

其次，我们还积极推进社保制度的改革和完善。

我们积极开展基本养老保险和医疗保险的宣传工作，让广大群众更加深入了解社保政策，并加强对相关政策的解读和讲解。

同时，我们还积极探索新的社保模式，加强了基层医保基金的管理和运营，提升了社保服务的质量和效率。

最后，我们还加强了对劳动关系的调解工作，通过良好的调解机制，及时化解了许多劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益，促进了企业的健康稳定发展。

通过最近一段时间的工作，我深刻地认识到，人社工作是一项非常重要的民生工程，它关乎着千家万户的生计和幸福。

作为一名合格的人社工作者，我们必须时刻牢记我们的使命，坚持为人民服务的宗旨，积极探索、勇于创新，为推动人社事业的发展做出应有的贡献。

接下来，我想简单谈一谈我们今后工作的几个思路和目标：首先，我们要继续加强对就业和社保政策的宣传工作，做好政策的解读和讲解，为广大群众提供更加全面、及时、有效的信息服务。

其次，我们要加强对各项社保基金的管控和运营，提高服务质量和效率，确保及时足额发放社保福利，当然这里应该配合各级人社部门政策的完善。

最后，我们要进一步深入人民群众，更好地了解他们的需求和期望，为他们提供更加优质和个性化的服务。

总之，人社工作是一项重要的工作，它不仅关系到千家万户的民生幸福和社会稳定，还涉及到国家的现代化建设和竞争力的提升。

我们每个人都肩负着历史的重任，在今后的工作中，我相信我们一定会放手一搏，勇往直前，在为人民服务的道路上做出更大的贡献！谢谢大家！。

全国人社会议精神及讲话
《全国人社会议精神及讲话》
近日，全国人社会议在北京召开，各地人社部门的负责人齐聚一堂，共商全国人社事业发展大计。

会议的主题围绕着如何推动人社事业的创新发展、构建更加完善的社会保障体系、促进就业和创业、加强劳动关系和维护职工权益等方面展开了深入的讨论。

在会议上，与会代表纷纷发表了自己的看法和建议。

他们认为，当前我国正处于经济转型升级的关键阶段，社会问题与挑战也在不断增加，因此要推动人社事业的创新发展，必须加强政策研究和完善相关政策法规，进一步提升服务水平，适应和满足人民群众日益增长的多样化需求。

同时，会议也明确提出了下一步的工作重点和任务。

一方面要加快推进社会保障体系建设，提高社会保险覆盖率和保障水平，健全养老、医疗、失业、工伤和生育等各项保障制度。

另一方面，要积极促进就业和创业，加强职业培训和技能提升，为劳动者提供更多更好的就业机会。

此外，还要着力加强劳动关系和维护职工权益，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

总的来看，本次全国人社会议充分体现了人社事业的发展态势和方向，为今后的工作提供了科学的指引和明确的任务。

相信在各级人社部门的共同努力下，我国的人社事业必将迎来更加美好的明天。

2024年在人力资源和社会保障工作会讲话一、确保城乡居民社会养老保险工作稳步推进本年度，我们将致力于完成城乡居民社会养老保险参保目标，预计参保人数将达到____万人，参保率力争达到____%。

在此基础上，我们将深入调查摸底，严格按照县政府制定的保障政策，切实做好失地农民的生活保障工作，确保从今年起，城镇新征用土地的失地农民实现“即征即保”的目标。

我们将城乡居民养老保险缴费、养老金发放作为各镇工作的重中之重，加大工作力度，确保征缴工作足额到位，保费及时上解入库，养老金按时发放，以保障广大参保人员的切身利益。

二、推进改革创新，全面加强人才队伍建设“人”作为生产要素中最活跃、最具潜力、最有价值的要素，是强县之基、富民之本、发展之源。

现阶段，我们需要对人才有更深刻的认识，将人才建设置于更加突出的位置，努力营造育才引才和人尽其才的良好社会环境。

我们将创新人才队伍建设制度，积极探索新型人才建设路径，加快人才培养和引进步伐。

面向发达地区和名牌院校广纳贤才，开拓新思路，落实新举措。

通过引进重点项目招揽人才，构筑人才高地，努力打造一支由高科技领军人才、高技能人才、高素质产业大军相结合的人才队伍。

我们将贯彻人才建设规划，积极建立公平公正和竞争择优的人才机制，鼓励优秀人才创业，促进优秀人才脱颖而出。

我们将加强公务员及事业单位队伍建设。

积极探索公务员交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退等方面的管理办法，推动公务员的有序流动。

配合做好公务员和事业单位工作人员招录、招聘工作，将高素质毕业生选拔进入公务员队伍，将专业技术能力强的工作人员聘用到事业单位专业技术岗位。

我们还将严肃人事编制纪律，严格干部调配权限和编制管理。

未经人社部门批准，各部门单位不得擅自借调干部、聘用协管人员，以确保人事编制工作的规范性和严肃性。

三、加强劳动监察，全力维护劳动者合法权益在维护劳动者合法权益方面，我们将采取一系列措施加强劳动监察工作。

我们将规范劳动关系，坚决按照《劳动合同法》规定，规范劳动用工行为，指导用人单位按规定与员工签订劳动合同。

人社总结会上讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能在人社总结会上发表讲话。

首先，我要向全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是因为大家的共同努力和奉献，我们才能取得过去一段时间来的众多成绩。

2019年对于我们来说是具有重要意义的一年，我们面临了许多挑战，但始终保持了积极向上的态度，勇于担当，团结合作，取得了良好的成绩。

回顾过去一年，我们在推动职业教育改革方面取得了显著成果。

通过加大对职业院校的支持力度，我们建立了一批高水平的示范学校，有效提高了职业教育的质量与水平。

同时，我们积极推动行业人才培养工作，加强与企事业单位的合作，为他们提供了更好的人才支持，取得了良好的社会反响。

另外，我们加大了对劳动者权益保护的力度。

我们组织了多场大型招聘会，为广大劳动者提供了更多的就业机会；我们加强了对用工单位的监管，坚决打击了非法招用、拖欠工资等违法行为，保护了劳动者的合法权益。

我们还推出了一系列的劳动法规宣传活动，提高了广大劳动者的法律意识，为他们维护权益提供了保障。

此外，我们在社保事业发展方面也取得了长足的进展。

社保覆盖面进一步扩大，参保率大幅提高。

我们加强了与医疗机构的合作，提高了医保服务质量，降低了广大群众的医疗费用负担。

同时，我们积极推动养老保险制度改革，完善了制度机制，为劳动者晚年生活提供了更好的保障。

在未来的工作中，我们将继续发挥人社职能作用，服务好人民群众。

首先，我们要进一步加大职业教育改革力度，与时俱进，适应社会对人才的需求。

我们将继续加强与高校、企事业单位的合作，培养更多的高素质人才，为社会发展提供强有力的支持。

其次，我们要进一步加强劳动者权益保护工作。

招聘会、专项行动将继续进行下去，确保广大劳动者能够享有公平的就业机会。

同时，我们将加大对用工单位的监管力度，严厉打击各类违法用工行为，维护广大劳动者的合法权益。

最后，我们要进一步完善养老保险和医疗保险制度，为广大群众提供更好的服务。

在全市人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话这次会议的主要任务是，全面贯彻落实全省人社系统党风廉政建设工作座谈会部署，总结去年工作，分析当前形势，明确今年重点任务。

下面，我讲两个方面的问题。

一、X年全市人社系统党风廉政建设工作取得显著成效去年，全市人社系统深入学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的决策部署，抓住落实全面从严治党主体责任这个关键，深入开展xx学习教育，强化权力约束和风险防控，持续推进专项治理，切实改进作风，推动系统党风廉政建设取得新成效，为全市人社事业健康发展提供了有力保障。

（一）坚持责任担当，推动党风廉政建设主体责任落实。

一是坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，纳入机关党的建设和人社事业发展总体布局，成立了廉政建设和风险防控工作领导小组，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，实现了党风廉政建设与业务工作同部署、同督查、同考核。

二是坚持把建章立制作为落实党风廉政建设主体责任的根本举措，完善了行政决策、主体责任清单、问责约谈等X项规章制度，用制度管人管事管权，逐步建立起责权明晰、运行规范、监督有效的制度体系。

三是坚持把层层压实责任作为重要抓手，制定了落实主体责任的实施办法，明确责任清单，逐级签订责任书，将党风廉政建设任务进行分解，强化督促检查，实施问责考核，切实把主体责任落到实处。

（二）坚持源头防控，监督执纪力度不断加大。

一是突出廉政文化建设和警示教育。

先后邀请市委讲师团副团长袁增华、市纪委派驻第一纪检组组长孙洪涛为机关全体党员干部上“主题党课”。

建立了机关廉政文化墙，张贴标语警句，制作“守纪律、讲规矩”明示牌，时刻提醒大家按规矩办事。

二是突出构建风险防控长效机制。

认真排查风险点，确定了风险岗位和风险等级，采用有效措施化解防范，对涉及社会关注度高的工作，严格按照程序操作，严格实行责任追究。

三是突出权力运行监督制约。

认真落实“三重一大”事项报告制度，定期向组织部门、纪检机关报告领导干部个人有关事项，及时向市纪委纪检组报告工作和财务收支情况，自觉接受监督。

2024年人社工作会议讲话稿模版____同志们：今天，我们在此召开全市人社系统宣传工作会议，就是要进一步贯彻落实好省厅宣传工作会议精神，研究部署我市人社系统下一阶段的宣传工作。

根据会议安排，我讲三个方面的意见。

一、关于全省人社系统宣传工作会议精神____年____月____日，省人社厅在____人才市场召开了全省人社系统宣传工作会议。

会议对全省人社系统宣传工作进行了安排部署。

会议由厅党组副书记、副厅长____主持，厅党组成员、总会计师____作工作报告，厅长____作重要讲话，参加会议的有各市州人社局局长、经办机构负责人和省厅相关领导、各处室负责人。

这次全省人社系统宣传工作会议，是人社厅组建以来第一次召开这样高规格的专题会议，会议精神很重要，现传达如下：2024年人社工作会议讲话稿模版（2）尊敬的各位来宾，各位代表：大家好！首先，我代表人力资源社会保障部对各位领导、来宾和全体干部职工的到来表示热烈的欢迎，并衷心感谢各位长期以来对人力资源社会保障事业的支持和关怀！在新的一年里，我们相聚在这里，共同再谱人社工作的新篇章，感到十分振奋和兴奋。

过去的一年，是我国人力资源社会保障事业发展的关键之年。

我们认真贯彻落实党中央、国务院关于人社工作的决策部署，积极应对各种风险挑战，取得了一系列重要成果。

但同时，我们也要清醒认识到，人社工作面临的困难和问题依然存在，发展任务依然任重道远。

因此，今天我想从以下几个方面，与大家分享一下２０２３年人社工作的重点和思路。

第一，加大就业力度，促进全面就业。

就业是民生之本，也是保障人民群众基本生活的重要途径。

我们要深入贯彻落实就业优先政策，做好人社部门与房产、交通、教育等相关部门的协调工作，扩大就业政策的实施范围，进一步加大就业服务和援助力度，为广大劳动者提供更多更好的就业机会。

同时，我们也要加强对失业人员的培训和再就业指导，提供有针对性的扶持措施，助力他们早日重返工作岗位。

第二，完善社会保障体系，提升民生福祉。

人社工作会议讲话稿尊敬的各位嘉宾、同仁们：大家好！我很荣幸能在人社工作会议上为大家讲话。

本次会议是一次重要的交流和学习的机会，我们可以分享工作经验，交流管理思路，共同探讨如何更好地为人民群众服务。

现在是一个新时代，我们的人社工作也必须与时俱进，适应时代发展的需要。

近年来，我国的就业形势和社会保障体系都取得了很大的进步，但是还存在一些问题和挑战。

首先，我们需要更加创新人社工作的思路和方式。

创新是推动社会进步和发展的重要驱动力，我们要深入研究和贯彻党的精神，结合实际情况，大胆探索创新人社工作的思路和方法。

例如，通过推广就业创业的政策，加大技能培训和职业技能认证的力度，提高劳动力市场透明度和公平性，促进就业和人才流动，实现人与岗位的精准匹配。

其次，我们需要进一步完善社会保障体系。

当前我国的社会保障体系已经不断完善，但是还存在很多问题和需求。

我们应该着力加强社保基金的管理和使用，提高社会保障标准，更好地保障低收入和困难群体的基本生活保障和医疗保障。

同时，我们也需要更好地协调各方面的资源，加强社会保障与经济发展的关系，促进社会保障制度的可持续发展。

再次，我们需要更加注重构建和谐劳动关系。

当前我国的劳动力市场和劳动力关系都在发生巨大变化，加快了我国劳动力市场和劳动力关系的演变和调整。

我们不仅要保障劳动者的就业权益、加强企业的人力资源管理和指导，还要加强劳动力市场监测和研究，为构建和谐劳动关系提供有力支撑和保障。

最后，我还想强调一下，人社工作的成功离不开我们广大同仁的辛勤付出和尽职尽责。

我们需要保持工作的激情和热情，积极主动地学习和实践，不断提高专业素质和创新能力，为人民群众提供更加优质高效的服务，努力构建和谐稳定的人社环境。

总之，人社工作是一项充满挑战和责任的工作，我们需要始终以发展为主题，以人民的利益为出发点和落脚点，立足现实，勇于探索，勇于创新，不断开拓新的天地，推动人社事业不断向前发展。

谢谢大家！。

2023年县人社工作会议领导讲话稿尊敬的县人社系统领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家对县人社工作的关心和支持，同时也要感谢各位同志在过去一年里的辛勤工作和付出。

我们的县人社系统在2022年取得了一些可观的成绩，但也面临着一些困难和挑战。

今天，我想与大家共同回顾过去，展望未来，并提出一些工作的思考和指导。

首先，回顾过去一年的工作，我们要感到欣慰的是，在党中央和上级各级政府的正确领导下，我们县人社系统全体同志团结协作，勇于担当，开拓创新，为全县的经济发展和就业人员的创业就业提供了坚实的保障。

在就业工作方面，我们积极引导企事业单位做好人才招聘和安置工作，出台了一系列有针对性的政策措施，全年实现了就业人员再就业 50 万人以上，创历史新高。

在社保工作方面，我们加大了社会保险的宣传力度，扩大了参保范围，提高了参保率，使越来越多的人享受到了社会保险的保障。

同时，我们积极推进了人才培训和技能提升工作，加强了劳动者的职业技能培训和职业资格认证，提升了全县劳动者的综合素质和就业竞争力。

这些成绩的取得离不开全体同事们的辛勤工作和智慧汇聚，是大家共同努力的结果。

然而，我们也要看到，过去一年的工作中还存在一些问题和不足。

一是就业工作还存在一些结构性矛盾和困难，一些劳动力转岗就业困难，就业结构不合理等问题亟待解决。

二是社会保障制度还不健全，存在不合理的规定和缺乏有效的监管机制。

三是人才培训和技能提升工作还需要进一步加强，尤其是面对新技术新业态的挑战，我们要加大培训力度，提高劳动者的适应能力。

2023年是我县“全面建设小康社会、全面深化改革”的关键一年，也是县人社工作的重要节点。

面对新的机遇和挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央和上级政府的决策部署，聚焦县委县政府关于经济发展和就业工作的重点任务，继续做好以下几个方面的工作。

一是要加强组织领导，做好工作规划和组织协调。

要建立健全县人社工作领导小组，明确领导职责和工作任务，加强协调配合，形成工作合力。

在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话各位领导、各位同事：大家下午好！我很荣幸能够在这次全县人力资源和社会保障工作会议上发表讲话。

首先，我要对全县人力资源和社会保障工作取得的成绩表示衷心的祝贺，也要对大家一直以来的辛勤付出表示由衷的感谢。

近年来，我县人力资源和社会保障工作取得了显著的成绩。

我们坚持以人为本，以改革创新为动力，着力优化人力资源配置，努力提高社会保障水平。

在全县人力资源开发利用中，我们加强了职业培训，提升了劳动者的技能水平；在社会保障方面，我们加大了医疗保障和养老保险的覆盖范围，真正让群众在受益的同时感受到了社会保障的温暖。

但是，我们也要清醒地看到，当前我县人力资源和社会保障工作还存在一些不足和问题。

一是人力资源开发利用尚不够充分。

虽然我们加强了职业培训，但是与新经济、新技术的发展相比，我们的培训内容还不够前瞻性和创新性。

二是社会保障覆盖范围还不够广泛。

尽管我们努力增加了医疗保障和养老保险的覆盖范围，但是还有一些特殊群体和困难群众没有得到应有的关爱。

三是社会保障制度还不够完善。

在社会保障的政策制定和实施中，我们还存在一些不合理和不完善的地方，需要进一步加强完善。

因此，我们要带着对已取得成绩的满意和对不足之处的思考，深入总结经验，扎实开展工作，推动我县人力资源和社会保障工作再上新台阶。

一、加强职业培训，提高劳动者的技能水平。

随着经济的发展和社会的进步，劳动力市场对人才的需求也在不断变化。

我们要紧跟时代的发展潮流，加强与市场需求相匹配的职业培训，提高劳动者的专业技能和综合素质，培养更多适应市场需要的高素质劳动者，为经济发展提供有力支持。

二、扩大社会保障覆盖范围，让更多困难群体受益。

我们要充分认识到社会保障是改革发展的一项重要内容，要把社会保障放在工作的重要位置。

我们要加大对特殊群体和困难群众的保障力度，确保他们能够享受到应有的保障待遇，让每一个人都感受到社会的温暖和关怀。

三、加强社会保障制度建设，健全政策体系。

在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表全市人社系统向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

在这个具有重要意义的时刻，我们相聚在一起，共同探讨人社系统作风效能廉政建设的重要问题，对此我感到非常荣幸。

作风建设是我们党一贯强调的重要方面，也是推动全面从严治党的重要抓手。

在人社系统这个广泛联系群众、动态变化较大的领域中，作风问题尤为突出，必须引起我们高度重视。

作风好坏直接关系到人社系统对人民群众的服务态度和效能，直接关系到我们的形象和信任，直接关系到社会各界对我们的认可和支持。

因此，作风建设是一项重要的长期任务，我们要坚定不移地进行下去，不断促进人社系统的作风转变和提升。

在作风建设中，我们要始终坚持以人民为中心的理念。

人社系统的使命就是服务人民群众，这点我们不能忘记。

我们要时刻保持敬畏之心，真正把人民群众的利益放在第一位，真正为人民服务、依法履职。

我们要深入贯彻落实党的群众路线，倾听人民呼声，解决人民群众的困难和问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

只有真正将人民群众的利益放在首位，才能赢得人民群众的信任和支持。

我们要坚持勤政为民的原则。

作为人社系统的干部，我们的职责就是为人民服务。

我们要主动关心群众生活，真正从群众最关心、最直接的问题入手，帮助他们解决问题，改善生活。

我们要深入基层，了解真实情况，解决群众实际困难，不能仅仅停留在表面上，更不能推诿扯皮。

只有真正做到心系群众、解难题、利民生，才能让群众真切地感受到我们对他们的关心和帮助。

我们要坚持依法办事的原则。

人社系统的工作涉及到许多法律法规，我们要做到依法办事、依法行动。

我们要严格遵守党的纪律和行为准则，严守职业操守，绝对不能违法乱纪，绝对不能为了私利、小利而违背原则。

我们要加强自身的法制意识，不断学习法律法规知识，做到对每一个办事程序和结果都做到守法、公正和透明。

我们要坚持廉洁奉公的原则。

作为人社系统的干部，廉洁奉公是我们应尽的责任和义务。

2023年在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话尊敬的各位代表、各位领导、各位同事：大家好！在2023年全县人力资源和社会保障工作会议上，我作为县委书记，非常荣幸能够在这个重要的场合与大家共同探讨人力资源和社会保障的发展问题。

首先，我要感谢大家一直以来对人力资源和社会保障工作的关心和支持，也要向全县广大人力资源和社会保障系统的工作人员表示我最诚挚的敬意和感谢。

近年来，我县人力资源和社会保障工作取得了显著的成绩，但是我们也面临着一些新的挑战和问题。

人力资源是国家和社会发展的重要资源，其能力和素质直接影响着经济社会的发展质量和效益。

同时，社会保障是解决民生问题的重要途径和手段。

因此，我们必须紧紧围绕全县经济社会发展大局，把握好人力资源和社会保障工作的方向和目标，努力推动人力资源和社会保障工作迈上一个新的台阶。

首先，我们要加强人力资源的培养和开发。

人力资源是最宝贵的资源，也是最有活力的资源。

我们要坚持以人为本的发展理念，加大对人力资源的培养和开发力度，提高全县广大劳动者的综合素质和能力水平。

要加强职业教育培训，提高劳动者的职业技能，确保他们适应经济社会发展的需求。

要注重培养创新人才，吸引高端人才，推动科技创新和产业升级。

其次，我们要深化社会保障体系建设。

社会保障是构建和谐社会的重要保障，是保障民生、促进社会稳定的基石。

我们要按照国家政策和要求，加强社会保障制度的完善和建设，确保各项社保待遇的发放和使用。

要加大对特殊群体的保障力度，关心和帮助困难群众，让他们真正享受到社会保障的红利。

要加强社会保障宣传，提高广大群众的保障意识和参保率。

再次，我们要积极推进就业工作。

就业是民生之本，也是社会稳定的重要因素。

我们要加大对就业工作的支持力度，积极引导劳动力转移就业，推动就业与劳动力需求的对接。

要加强对重点企业的扶持，提供优质就业机会，提高就业质量和就业满意度。

要加强职业介绍、招聘服务，提高就业匹配度和效益。

最后，我们要强化人力资源和社会保障工作的监督和评估。