新设银行支行的相关情况汇报

银行支行开展学习型领导班子活动情况汇报体会我们银行支行开展了学习型领导班子活动，以下是我对这次活动情况的汇报和体会：1. 活动目的和内容：本次学习型领导班子活动的目的是为了提升支行领导班子的学习能力和团队合作能力，进一步加强支行的管理水平和业务能力。

活动内容包括集中学习、研讨交流和培训讲座等。

2. 学习活动：我们组织了一系列的学习活动，包括集中学习公司最新政策文件、解读管理案例和分享行业最新动态等。

通过这些学习活动，我们进一步了解了公司的战略和目标，并对如何更好地实施相关政策和策略有了更清晰的认识。

3. 研讨交流：在活动中，我们组织了多次研讨交流，让各个部门的负责人分享自己的工作经验和学习心得。

通过互相倾听和交流，我们相互学习、相互启发，不断提升自己的管理和领导能力。

4. 培训讲座：为了加强全员培训，我们邀请了专业讲师开展了培训讲座。

讲座内容包括团队建设、沟通技巧、决策思维等，这些培训内容对我们提升团队合作能力和解决问题的能力有很大帮助。

5. 活动效果：通过本次学习型领导班子活动，我们支行领导班子的学习能力和团队合作能力得到了明显提升。

我们更加明确了支行未来的发展方向和目标，各个部门之间的协作和沟通也更加顺畅。

活动的效果得到了支行员工的一致认可和好评。

总结来说，学习型领导班子活动是我们支行发展的有效举措，通过这次活动，我们取得了很好的效果。

学习活动、研讨交流和培训讲座等环节有机结合，提升了支行领导班子的整体素质，为支行的发展打下了坚实的基础。

我们将继续保持学习的状态，不断提升自己的能力，为支行的发展做出更大的贡献。

工商银行某某支行一季度内控案防工作情况汇报为了更好地加强内控风险管理，工商银行某某支行在本季度积极采取了一系列措施，旨在预防内控案件的发生，保障银行业务的正常运行。

在此，我们向各级领导和各位同事汇报我支行在一季度内控案防工作的具体情况。

首先，我们加强了风险管理体系建设。

在风险管理方面，我支行成立了一支专业的风险管理团队，并定期组织内部培训，提高员工对内控风险的认知和防范意识。

同时，我们加强与监管部门的沟通与合作，及时了解最新的法规政策和监管要求，以便及时做出相应调整和应对措施。

其次，我们强化了内部审计工作。

内部审计是发现问题和隐患的重要途径，我支行在一季度内加大了对各项业务的审计力度。

通过对风险点的把关和核查，确定了一些可能存在漏洞和风险的环节，并及时提出了整改意见和建议。

同时，为了确保内部审计的客观公正，我们还进一步加强了审计团队的独立性和专业性，确保审计工作的质量和效果。

另外，我们加强了日常巡检和监控。

在一季度内，我支行对关键业务环节进行了严格的日常巡检和监控。

通过无纸化系统和各种监控工具的使用，对员工的操作行为、业务流程以及安全设施进行了全程监控。

对于异常操作和风险行为，立即发出预警并进行处理。

此外，我们还完善了反欺诈系统和防止内部欺诈案件的制度，加强了对员工行为的监控和管控。

在内控案防工作中，人员培训和宣传也是至关重要的一环。

我支行通过各种方式，如内部培训、宣传资料、会议等，加强了员工对内控案件和风险的认识和了解，提高了员工的风险防范能力。

同时，我们还注重加强对新员工的培训，确保他们能够快速适应工作，熟悉内部规章制度，并帮助他们建立正确的价值观和职业道德。

最后，我支行还注重了与客户的沟通和合作。

客户的满意度对于一个银行而言是至关重要的，只有通过建立良好的沟通和合作关系，才能更好地预防内控案件的发生。

我支行建立了健全的客户投诉处理机制，及时处理和解决客户的疑虑和问题，确保了客户的权益。

同时，我们还通过推出一些针对客户的保险产品和理财服务，提高了客户的风险意识，减少了潜在的内控风险。

ⅩⅩ市商业银行支行关于申请设立二级支行的可行性报告我支行在服务进社区活动的号召下，拓宽思路、转变经营理念。

我支行认为设立人民支行二级支行对扩大市场占有份额有着非常大的发展空间。

为此我支行积极开展了相关的调查工作，通过多次实地走访调查，拟定在赵圈设立二级支行，现将调查情况汇报如下：一、赵圈的基本情况赵圈属于ⅩⅩ市桃城区辖镇。

1949年设赵家圈乡，1958年改公社，1984年改镇。

1994年郎子桥乡并入，1996年孙洼乡并入。

赵圈镇位于ⅩⅩ市桃城区西部，距桃城区政府15公里，面积103.6平方公里，人口4万多人。

石德铁路、保(定)衡(水)公路、赵(圈)码(头李)公路过境。

辖区内有赵家圈、岳贡桥、桥头、张柳林、郭家村、黄家庙、冯家村、东护驾庄、西柳林、大柳林、李家店等73个村委会。

乡办企业主要有油漆、化工、印刷、油棉加工等厂。

桃城区赵圈近年来大力实施“项目立镇、工业强镇、开放兴镇”三大战略，使得全镇经济实力和综合水平不断提高，被市委、市政府评为“民营经济发展先进乡镇”。

赵圈有临街商业门店200多家，主要类型有：服装店、快递公司、农资、超市、装饰材料、粮油副食、药房、饭店等以及集贸市场。

赵圈工业园区有：新光化工有限公司、河北美利达颜料有限公司、ⅩⅩ贝利特化工工业有限公司、ⅩⅩ艾科赛林有限公司、河北海洋塑胶厂、ⅩⅩ友谊化工公司等十多家有潜力的骨干企业。

其中：新光化工有限公司、河北美利达颜料有限公司、安平县恒祥铁艺金属护栏有限公司分厂等多家企业与我行有着多年的业务往来，是我行的优质客户。

二、申请设立二级支行的必要性1、二级支行的设立将促进周边乡镇金融体系的完善，促进城乡金融和城乡经济的协调发展，促进社会主义新农村与和谐社会的构建。

2、设立二级支行是实现我行有乡镇银行业金融机构0的突破。

解决金融供给不足、竞争不充分、金融服务缺位等“金融抑制”问题的创新之举。

3、设立二级支行是改善金融环境，缓解赵圈及周边乡镇中小企业、个体工商户资金紧张有着不可替代的作用。

银行支行账户开立情况汇报尊敬的领导：
根据银行支行账户开立情况的要求，我对我所在支行的账户开立情况进行了汇报。

截止目前，我支行的账户开立情况总体良好，具体情况如下：首先，针对个人客户的账户开立情况。

今年以来，我支行共开立了2000余个个人客户账户，其中包括储蓄账户、理财账户等。

在账户开立过程中，我们严格按照相关规定，要求客户提供真实有效的身份证明和资金来源证明，确保账户开立的合规性和安全性。

同时，我们也加强了对客户的风险评估和资金来源的审核，做到了账户开立与风险防范的有效结合。

其次，针对对公客户的账户开立情况。

我支行今年以来共开立了100余个对公客户账户，涵盖了各类企业、机构等。

在对公客户的账户开立过程中，我们充分了解客户的经营情况和资金流动情况，确保账户开立的合规性和便捷性。

同时，我们也加强了对对公客户的风险评估和资金流动的监控，做到了账户开立与风险防范的有效结合。

另外，针对账户开立过程中存在的问题和不足，我们也进行了总结和整改。

在账户开立过程中，我们发现部分客户提供的资金来源证明不够完善，存在一定的风险隐患。

针对这一问题，我们已经加强了对资金来源证明的审核和核实，确保客户资金的合法合规。

同时，我们也加强了对账户开立流程的管理和监督，确保账户开立工作的规范和规范。

最后，我支行将继续加强对账户开立工作的监督和管理，确保账户开立工作的合规性和安全性。

同时，我们也将不断优化账户开立流程，提高服务效率，为客户提供更加便捷、安全的账户开立服务。

以上就是我支行的银行支行账户开立情况汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。

谢谢！。

某农村商业银行某支行主要经营情况汇报材料某农村商业银行某支行主要经营情况汇报材料尊敬的各位领导：xx支行在总行党委的领导下，认真贯彻落实总行2021年工作计划，以开拓市场、提高效益、合规经营为工作重心，坚持求真务实、开拓创新，不断加大储蓄、信贷、对公等高效业务的市场拓展力度，通过多元化的产品和服务，实现了各项业务的健康快速发展，根据年初任务指标结合我行自身客户结构特点，制定了自己的宣传方案，并成立以由行长为活动组长全体员工参与的对公存款、个人存款、贷款、电子银行营销小组，进行有针对性的专项营销。

现将情况汇报如下，如有不妥或不足之处，请批评指正：一、主要经营情况我行持续进行企业文化建设，积极组织业务培训工作，按照内控管理制度，严守风险底线，确保实现稳健、合规经营，全年未出现任何事故、案件和有xx农商银行声誉的不良影响。

截止2021年末，xx支行各项存款余额x万元，较年初上升x万元。

其中对私存款较年初上升x万元，对公存款上较年初升x万元；各项贷款余额x万元，较年初上升x万元，完成全年计划的653%，其中当年新增涉农贷款118笔，余额x万元；到期贷款回收率100%；各项贷款利息收入x万元；清收表内不良贷款x万元，完成全年计划的118%；电子银行方面短信金融服务签约净增长829笔，完成全年任务指标的138%，手机银行签约净增长925笔，完成全年任务指标的103%，网上银行签约571笔，完成全年计划的190%，.助农服务点交易笔数x笔，完成全年任务指标的210%，新增特约商户15户，完成全年任务指标的375%。

二、主要工作及做法（一）明确目标，全员营销根据年初任务指标结合我行自身客户结构特点，制定了自己的宣传方案，并成立以由行长为活动组长全体员工参与的对公存款、个人存款、贷款、电子银行营销小组，进行有针对性的专项营销。

（二）存款方面一是利用有组织的营销和优质文明服务活动为契机，积极挖掘潜在客户、培养优质客户，实现存款稳步增长，客户群体不断壮大。

ⅩⅩ县银行支行安全保卫工作履职情况汇报ⅩⅩ支行有专职安全保卫人员一名，机构归属支行办公室。

支行安全保卫工作的重点和目标：一是加强社会治安综合治理工作；二是加强办公区的安全工作的管理；三是抓好各项安全制度的贯彻落实；四是安排管理好行政值班工作。

安全保卫工作的目标是确保支行各项业务正常运行，确保支行全年安全无事故。

现将支行上半年安全保卫工作履职情况汇报如下：一、签订社会治安综合治理及机关安全管理责任书。

年初，我行社会治安综合治理及安全管理第一责任人与各股室负责人签订社会治安综合治理及安全承包责任书，一方面做到了责任明确具体，从而杜绝责任不清出现的推诿现象；另一方面，实行奖惩制度，有利于强化职工的安全意识和责任心，调动了员工从事综治安全管理工作的积极性。

现在在我县支行员工中，已逐步形成了“人人关心社会治安综合治理工作，人人做社会治安综合治理工作”的良好局面。

二、抓好制度贯彻落实工作。

我行领导班子十分重视各项综治制度的贯彻落实，组织员工认真学习《ⅩⅩ县金融突发事件应急预案》、《人民银行ⅩⅩ县支行机关安全突发事件应急预案》和《中国人民银行ⅩⅩ县支行社会治安综合治理防控体系建设实施细则》。

在职工对制度预案有了细致了解的基础上，在社会治安综合治理工作中做到组织落实，人员齐整，初步构建了“集中领导，统一指挥、协调运行、高效运转”的应急体系。

在突发事件发生时，使我行职工对“做什么？”、“怎样做？”基本上做到了心中有数。

避免因为盲目行动，混乱等因素导致灾害损失的扩大。

三、重点抓好支行内部安全工作。

支行今年进行室内外装修施工，因此支行领导班子将内部安全管理列为重点工作。

首先是加强施工人员的管理，每位进场人员必须留有身份证复印件，挂工作牌上岗。

其次是加强行政值班力量，落实防火、防盗、防安全事故的责任，安全保卫人员坚持经常性地对施工用电情况进行安全检查。

目前装修工程已结束，由于措施落实，人员责任到位，确保了支行上半年安全无事故。

2024年银行支行年终工作总结参考样本1、向政府及上级机构汇报工作情况。

2、开展综合执法检查，提升执法效能。

制定《综合执法检查方案》及操作流程，组织执法人员学习相关业务制度、操作规程及廉洁自律规定，依据执法工作流程对辖内工商银行和信用联社进行人民币收付业务、支付结算业务、国库经收处执法检查，指出金融机构在企业征信、金融统计、支付结算、人民币管理等方面的问题，并提出整改建议，约谈主要负责人，要求限期整改，有效预防风险发生。

3、扎实执行人民币银行结算账户管理工作。

严格按照规定办理核准类银行结算账户，截至月末，共开户若干户；销户若干户；变更账户若干户。

部署年度人民币银行结算账户年检工作，召开辖内金融机构账户年检工作联席会议。

截至月末，全辖金融机构共完成账户年检若干户，年检率超过百分之，圆满完成了年度账户年检任务。

4、加强金融服务现代化建设，提升金融服务质量和水平。

5、加强调查研究和征信体系建设。

认真开展“数”文化建设，按时上报“数”文化建设调研。

按月编制《藁城金融专报》，为地方政府和辖区金融机构服务。

认真执行贷款卡年审、发放和个人信用信息查询工作，年度共发放贷款卡若干张，受理个人信用报告查询申请若干人次，年审贷款卡若干户，年审率达到百分之，贷款卡年审率再创新高。

按时保质保量完成机构信用代码发放和应用任务。

认真执行中小企业信用信息征集和更新工作。

6、进一步加强银行卡市场管理和农村支付环境建设工作。

一是从银行卡发卡、交易检测、特约商户管理、终端机具管理、受理市场秩序等方面，督促各行社全面排查银行卡发卡和受理市场存在的隐患和不规范行为，有效防范银行卡市场风险，确保辖区银行卡环境安全。

截至月末，我辖区共发放银行卡若干万张，ATM机若干台、POS机若干台、转账电话若干部，发展特约商户若干家，有效改善了农村支付环境。

二是认真执行银行卡助农取款服务的宣传推广工作。

成立宣传领导小组，制订宣传推广实施方案。

通过开展多层次、多角度、多方位的宣传活动，为银行卡助农取款服务的推广工作营造了良好的舆论氛围，为改善农村支付环境，优化农村金融生态奠定了基础。

银行支行开展学习型领导班子活动情况汇报体会学习型领导班子活动是银行支行中非常重要的一项工作，对于提高领导班子的素质和能力，推动支行发展具有重要作用。

以下是对学习型领导班子活动的情况进行汇报和总结，以及对此活动的体会和建议。

一、活动情况汇报1.学习内容：组织开展了一系列学习活动，包括学习国家政策法规、学习金融业务知识、学习市场经营策略等。

通过定期举办专题讲座、组织员工参加培训班等方式，不断丰富学习内容，满足领导班子成员的学习需求。

2.学习形式：采取多种形式进行学习，包括集中学习、自学、交流研讨等。

集中学习通过召开会议、组织专题讲座等形式进行，提供学习材料和学习资源，确保学习效果。

自学通过推荐图书、网络资源等进行，引导领导班子成员自主学习。

交流研讨通过组织座谈会、经验交流会等形式开展，促进学员之间互相学习和分享。

3.学习成果：通过学习型领导班子活动，领导班子成员的学习意识和学习能力得到了明显提高。

他们对国家政策法规的理解更加深入，对金融业务知识的掌握更加全面，对市场经营策略的应用更加灵活。

在工作中，他们能够灵活运用所学知识，解决问题、创新工作方式，推动支行发展。

4.学习反馈：通过对学习活动的评估和反馈，领导班子成员对该活动普遍表示认可和支持。

他们认为学习活动内容丰富，形式多样，能够满足自身学习需求。

同时，他们也提出了一些改进建议，包括增加案例分析、增强实践操作等，以进一步提升学习效果和实用性。

二、活动体会1.突出重点。

学习型领导班子活动的关键是抓住关键内容，注重实践应用。

在学习过程中，要选取相关性强、实用性强的内容，注重对关键知识点和实际问题的研究和讨论，使学员能够在学习中不断提高和提升。

2.多元学习。

学习型领导班子活动要灵活运用多种学习方式和方法，以满足学员的不同学习需求。

根据学员的特点和学习方式，可以通过集中学习、自学和交流研讨等方式进行学习，使学习更加丰富多样。

3.加强评估和反馈。

学习型领导班子活动需要不断进行评估和反馈，了解学员的学习情况和学习效果。

银行支行反假币工作情况汇报
尊敬的领导：
根据要求，我向您汇报我所在银行支行反假币工作的情况。

一、组织建设方面：
1. 根据国家和银行的相关要求，我支行建立了一支专职的反假币团队，由经验丰富的员工组成。

2. 我们定期组织员工进行反假币知识和技能培训，提高员工的辨别能力和技术水平。

3. 支行与当地公安机关、央行以及其他银行之间建立了良好的合作关系，加强信息互通。

二、工作流程方面：
1. 我们严格执行银行的反假币操作流程，确保每一笔现金交接都经过严格的检验和登记。

2. 对于可疑的现金，我们会立即进行初步鉴定，并及时向上级部门汇报。

3. 对于确认为假币的情况，我们会按照规定进行封存和上报，并协助公安机关进行进一步调查。

三、技术手段方面：
1. 支行配备了先进的银行机器设备，如假币识别机和红外线检测仪等，提高了工作的效率和准确性。

2. 我们会定期检查和维护这些设备，确保其正常运行。

四、业绩评估方面：
1. 针对反假币工作，我们制定了明确的指标和考评制度，定期进行工作评估和奖惩措施。

2. 根据近期的评估结果，我支行在反假币工作方面取得了较好的成绩，未发生假币流入客户账户或流出银行的情况。

总体而言，我支行在反假币工作方面给予了高度的重视，通过组织建设、工作流程、技术手段和业绩评估等方面的完善，取得了不错的效果。

我们会继续加强对反假币工作的管理和培训力度，为客户提供更安全和可靠的银行服务。

感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XX银行支行反假币工作小组。

农业银行支行的发展和经营情况的认知报告2022XX年，农业银行大关支行在市分行、县委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实盛市分行年初工作会议精神和各阶段的工作部署，以加快有效发展、提升发展质量为第一要务，围绕以经济增加值为核心的绩效考评体系，加快业务经营转型，提升各项业务的竞争力，推进内部机制改革，增强风险控制能力，加强员工队伍建设，加大企业文化建设，推动全行各项工作健康发展。

现将发展和经营情况的认知报告汇报如下：一、主要工作及成效（一）坚持“存款立行”方针不动遥大关经济基础薄弱,存款总量小，针对这一实际，支行党委认真进行了冷静、客观的分析，制定了切合实际的考核和激励措施，立足一个“早”字，认真开展了“春天行动”，取得了一定的成效。

但二季度以来，受周边经济环境的影响，储蓄存款严重，总量大幅度下滑，储蓄和各项存款双双负增长。

下半年，支行采取了一些阶段性的激励措施，各项存款止跌回升，年末各项存款较上年增长了2234万元。

（二）加大贷款的投放力度，努力提升有效规模。

围绕壮大有效信贷规模核心，突出信贷运作的质量与效率，加强系统联动能力建设，灵活运用“三农”信贷服务政策，协同推进公司类、农业类、个人类业务，坚决在安全性前提下拓宽优质资产业务营销渠道，积极拓展以上法人信贷客户与抵押足值、风险可控、还款第一来源可靠的个人信贷客户，加强营销住房按揭贷款和个商可循环使用信用，坚决控制新增不良贷款。

全年累计发放贷款21131、6万元，累计收回法人贷款1125、7万元，实现净投放XX5、9万元，有效防止资产剥离后的信贷“空心化”现象，提高了创利能力。

（三）有序开展职业道德教育活动为全面落实全市农行XX年工作会议精神，紧扣“3510”战略目标，全力落实股份制改革、业务经营转型、精细化管理各项工作任务，准确把握战略发展重点，深化建设“又好又快的发展行”，确保实现股份制银行经营机制的良好开局。

根据市分行《关于开展XX年职业道德教育活动的通知》（农银昭发〔XX〕59号）文件要求，结合本行实际，制定了相应的实施方案，于XX年3月23日至4月23日，开展了以“自信自强、提升自我”为主题的职业道德教育活动。

银行支行开展学习型领导班子活动情况汇报体会根据经过银行支行开展的学习型领导班子活动，我想分享几点体会和情况汇报：1. 活动形式：我们选择了一个两天的学习研讨会的形式，邀请了专业的培训师来进行培训和指导。

在会议期间，我们采用了小组讨论、案例分析和角色扮演等互动方式，以促进学习和交流。

2. 主题内容：我们的学习型领导班子活动围绕领导力发展展开，包括了以下主题：有效沟通、团队合作、决策制定和变革管理等。

我们通过理论讲解、实例分享和讨论案例，提升了学员的领导能力和团队合作能力。

3. 学员反馈：学员普遍对活动表示满意，并认为活动对于提升领导能力和促进团队合作非常有帮助。

许多学员表示，在活动中学到了很多实用的方法和技巧，可以在工作中应用。

学员们也积极参与了讨论和角色扮演，充分体验了团队合作的重要性。

4. 成果展示：在学习研讨会结束后的一周，我们组织了一次成果展示会。

每个小组都需展示他们在活动中学到的知识和技能，并分享他们在银行工作中应用这些知识和技能的经验。

这次成果展示会不仅加深了学员们对活动内容的理解，也提升了他们对学习成果的自信心。

5. 持续跟进：学习研讨会结束后，我们采取了一系列的措施来跟进学员的学习成果。

我们定期组织学员分享会，让他们可以互相学习和交流经验。

我们也鼓励学员在工作中运用所学，每个月进行一次实践总结和成果展示。

总的来说，银行支行开展的学习型领导班子活动取得了较好的效果。

通过这次活动，我们不仅提升了学员的领导能力和团队合作能力，也加强了学员之间的交流和合作，为支行的发展打下了坚实的基础。

同时，我们也发现了一些问题和不足，我们会在今后的学习活动中加以改进，更好地推动银行支行的发展。

银行考核完成情况汇报
尊敬的领导：
我是XX银行XX支行的XX，现就我所在支行最近的考核情况进行汇报。

首先，我要向您汇报的是我们支行在业务量方面的表现。

在过去的一段时间里，我们支行积极开展各项业务，不断拓展客户群体，促进了业务量的增长。

特别是在个人贷款和理财业务方面，我们取得了显著的成绩，为支行的整体业绩作出了积极贡献。

其次，我要向您介绍的是我们支行在风险管控方面的情况。

我们充分认识到风
险管控的重要性，严格执行各项风险管控措施，有效防范了各类风险，保障了客户资金的安全。

在此次考核中，我们的风险管控得到了相关部门的高度评价。

另外，我还要向您汇报的是我们支行在客户服务方面的工作。

我们始终坚持客
户至上的理念，不断提升服务质量，努力满足客户的需求。

通过加强培训和提升员工素质，我们的客户满意度得到了明显提升，客户投诉率也得到了有效控制。

最后，我要向您介绍的是我们支行在内部管理方面的工作。

我们加强了内部流
程的优化和规范，建立了健全的内部管理制度，提高了工作效率和执行力。

在此次考核中，我们的内部管理工作也得到了相关部门的认可。

总的来说，我们支行在此次考核中取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到
自身存在的不足之处，我们将继续努力，不断提升自身的业务水平和服务质量，为支行的发展贡献更大的力量。

感谢领导的关心和支持！
此致。

敬礼！。

银行工作汇报范文五篇银行工作汇报范文精选五篇你有看过银行工作汇报范文吗？工作到一段时间，就要对过去的工作进行一个总结，更有益于自己以后的发展。

下面小编给大家分享银行工作汇报范文，希望能够帮助大家!银行工作汇报范文精选篇1时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。

按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。

现将工作汇报如下：一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。

作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。

因此，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干好本职工作打下了基础。

我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。

在今年新系统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。

二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩。

作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一项日常工作。

在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。

我与内勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。

20__年，我个人组织存款300余万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项工作任务。

三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作。

作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。

加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。

银行支行年度总结和来年工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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银行工作情况汇报5篇银行工作情况汇报5篇大家逐渐认识到情况汇报的重要性吧，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，那么关于银行工作情况汇报怎么写？下面小编给大家分享银行工作情况汇报，希望能够帮助大家!银行工作情况汇报篇1__市分行营业部在市分行党委的正确领导下，在市分行各职能部门的鼎力支持下，全面深入贯彻市行会议精神，确立了以“伴你成长，春天行动”综合营销活动为契机，以股份制改革为动力，以存贷款等传统业务为依托，以中间业务为补充的业务发展总体思路。

牢固树立以拓展维护优质客户为中心，以增加市场份额，提高有效收入为基本点，有效整合全行营销资源，全面提升综合营销能力，提高全行优质服务水平，全力争夺存款市场份额的总体战略构想。

在班子的带领下，全行员工充分发挥了团队精神，抢抓机遇，开拓创新，经过全行员工的不懈努力，取得了显著成效。

一、各项指标完成情况(1)、对公存款时点完成4191万元，比上年同期减少1645万元，比上年末减少8177万元。

(2)、对公存款日均16153万元，比上年同期增加11940万元，比上年增加9905万元。

(3)、同业存款时点完成60万元，比上年同期减少2282万元，比上年减少44万元。

(4)、同业存款日均完成1589万元，比上年同期减少796万元，比上年减少1639万元。

(5)、银行卡业务收入完成61万元，比同期多完成14万元，比计划少完成3万元，完成计划的95.31%。

(6)、借记卡发行4280张，比上年同期多发行843张，完成全年计划的66。

88%；贷记卡发行16张，完成计划的88.89%。

(7)、代理保险手续费收入完成11万元，完成计划的104.76%。

(8)、发展网上银行个人注册客户83户，完成计划的166%；网上银行企业注册客户1户，完成计划的38.46%；实现网上银行交易额3亿元，完成计划的78.95%。

(9)、不良贷款货币清收100万元，完成计划的34.01%，其中表外息清收33万元，完成计划的16.87%。