专业财会个人简历模板
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专业财会个人简历模板
以下是关于专业财会个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
学校名称：江西财经职业学院 ( 2012年6月 - 2015年6月 )
专业名称：会计(注册会计师方向) 学历：大专
所在地：江西九江证书：会计从业资格证书
专业描述：关于财务经济方面的课程都有所涉及。
培训经历：
工作经验
公司名称：龙岩市志诚财务管理有限公司 ( 2015年10月 - 2017年2月 )
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业
公司规模： 10～50人工作地点：新罗区
职位名称：会计
工作描述： 1、(1)整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表 (2)整理会计记录资料，协助管理会计档案 (3)定期与不定期提供公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见(4)解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题2、代理企业税务岗位职责(1)填写各项
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税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报 (2)根据企业的经营范围和实际经营情况，办理税收减免和退税的申请 (3)协助企业办理发票购领、税务局对发票的检查和发票缴销 (4)配合企业做好税务专项检查和临时稽查(5)协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申诉事项 3、代理企业内部稽核岗位职责 (1)审核相应会计资料，确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定 (2)核实企业的现金及银行存款，有利于代理会计和企业出纳的相互监督(3)协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作
离职原因：个人原因
公司名称：佳豪贸易有限公司 ( 2015年3月 - 2015年10月 )
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业
公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市新罗区
职位名称：财务
工作描述：一、审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。
书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现
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金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
六、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
离职原因：个人原因
公司名称：九江博扬财务咨询服务公司( 2014年6月- 2014年8月 )
所属行业：专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 公司性质：私营.民营企业
公司规模： 10～50人工作地点：江西九江
职位名称：会计助理
工作描述： 1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作
离职原因：暑假实习
公司名称：中国联通 ( 2013年6月 - 2013年8月 ) 所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业
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公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市新罗区
职位名称：业务员
工作描述：通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等)，熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、产品消费水平、现有的网点数量、各产品在当地的分额，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
离职原因：暑假兼职
自我评价
自我评价：本人自信、热情、待人友好;在工作上能够做到严谨、踏实、积极进取。
有较强的适应能力，意志坚强，能吃苦耐劳，也有良好的团队协作能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，提高自己的工作能力，与企业同步发展。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
拓展阅读：如何打造十秒简历
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1、长度是否能使HR在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。
高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。
就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。
假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。
使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。
独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。
要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。
个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目
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标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。
简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。
如“2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”和“在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬”，后者的客观性明显比前者弱。
另外，简历要避免使用第一人称“我”。
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