秒杀技巧之资料分析

数量关系公考2024秒杀技巧哎呀，这题目，得好好琢磨琢磨。

咱们得找找那些秒杀技巧，不是吗？公考这事儿，说难不难，说易不易，关键得掌握门道。

2024年，咱们得用新招儿，得跟上时代的步伐。

首先，咱们得明白，公考不是拼谁做得快，而是拼谁做得对。

秒杀技巧，说白了，就是快速准确地找到解题的捷径。

这就好比你去超市买东西，不是每个货架都逛一遍，而是直接奔着你需要的货架去，省时省力。

咱们得先从题目类型入手，比如数量关系题，这可是公考中的常客。

这类题目，关键在于找到数量之间的关系，然后用最简单的方法去计算。

比如说，如果题目中给出两个数，它们之间有倍数关系，那咱们就可以直接用这个关系去推算其他数，不用一五一十地去加减乘除。

再比如，有些题目看似复杂，其实就是一个简单的比例问题。

这时候，咱们可以画个图，或者用个表格，把关系列出来，一目了然。

用这种方法，很多题目就能迎刃而解。

还有，咱们得学会用排除法。

有些题目，选项多，但其实很多选项一看就不靠谱。

咱们可以先排除那些明显不对的，然后在剩下的选项中慢慢琢磨，这样能大大提高解题效率。

当然，秒杀技巧不是一朝一夕就能练成的，得靠平时的积累和练习。

平时做题，咱们就得有意识地去寻找这些技巧，慢慢地，就能形成自己的解题风格。

说到这，我得提醒大家，虽然我们追求的是速度，但准确性永远是第一位的。

别为了追求速度，而忽略了题目的细节。

有时候，一个小小的疏忽，就可能导致全盘皆输。

最后，咱们得保持良好的心态。

公考是一场持久战，不是一两天就能决定胜负的。

保持冷静，保持耐心，一步一个脚印，稳扎稳打，这才是取胜之道。

说了这么多，其实归根结底，就是一句话：掌握方法，勤加练习，保持冷静，稳中求胜。

希望我的这些小建议，能对大家有所帮助。

咱们一起加油，向着2024年的公考，冲刺吧！。

资料分析常见名词与干货：基期和本期基期，表示的是在比较两个时期的变化的时候，用来作比较值（基准值）的时期，该时期的数值通常作为计算过程中的除数或者减数。

本期，相对于基期而言，是当前所处的时期，该时期的数值通常作为计算过程中的被除数或者被减数。

【注】和谁相比，谁做基期。

增长量、增长率（增长速度、增长幅度）增长量，表示的是本期与基期之间的绝对值差异，是一绝对值增长率，表示的是末期也基期之间的相对差异，是一相对值。

增长率二增长速度（增速）二增长幅度（增幅）【注】增加（长）最多比较的是增长量增加（长）最快比较的是增长率多少是量；快慢是率同比、环比同比和环比均表示的是两个时期变化情况，但是这两个概念啊比较的基期不同。

同比，指的是本期发展水平与历史同期大发展水平的变化情况，其基期对应的是历史同期。

环比，指的是本期发展水平与上一个统计周期的发展水平的变化情况，其基期对应的是上一个统计周期。

【注】环比经常出现在月份、季度相关问题。

百分数、百分点百分数，表示的是将相比较的基期的数值抽象为100 ,然后计算出来的数值，用％表示，一般通过数值相除得到，在资料分析题目中通常用在以下情况：① 部分在整体中所占的比重；②表示某个指标的增长率或者减少率百分点，表示的是增长率、比例等用百分数表示的指标的变化情况，一般通过百分数相减得到，在资料分析题目中通常用在以下情况：①两个增长率、比例等以百分数表示的数值的差值；②在A拉动B增长几个百分点，这样的表述中。

倍数、翻番倍数，指将对比白^基数抽象为1,从而计算出的数值。

翻番，指数量的加倍，如：如果某指标是原来的2倍，则意味着翻了一番；是原来的4倍，则意味着翻了两番，以此类推。

所用的公式为：末期/基期二2 N,即翻了N番。

【注】注意，"比XX多N倍”和“是XX的N倍”两种说法的区别。

比XX多N倍，说明是XX的N+1 倍。

比重、比值、平均比重：某事物在整体中所占的分量，计算公式为比重二部分/整体*100%比值：两数相比所得的值。

行测数量关系秒杀口诀20天行测83分申论81分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。

在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。

只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。

我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。

“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。

这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。

下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。

因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。

行测之资料分析题攻略一．特点分析资料分析题是公务员考试行测必考题型之一。

主要有以下特点：i.题量较多国考中占20题，联考中占15题或20题，四川省考中占15题。

总体来说，资料分析题占总题量的15%。

ii.分值较高据非权威考证，国考中资料分析题分值约1分/题，合计20题，分值约占总分值的20%。

四川省考虽然只有15题，但是从分值来看，应该是超过15%，约占到总分值的17%~20%。

iii.阅读量大资料分析题中文字题含有大量文字与数据，表格题中含大量项目和数据，阅读量都非常大，尤其是在有限的时间内，几乎不可能完整的看完整篇资料。

iv.计算量大计算能力是资料分析题的重要考点。

四川省考资料分析题中，约有80%的题涉与到计算（精算，估算，巧算），15%的问题涉与到简单的数值比较，仅有5%的题能通过直接观察解答。

v.综合难度较大庞大的阅读量，庞大的计算量，极其短缺的时间，决定了资料分析题的综合难度很大。

vi.大众放弃指数高理科生放弃资料分析的都不在少数，文科生绝大多数望洋兴叹。

非不想做，实则是时间有限，被逼无奈放弃。

以上都是分析资料分析题的难处、坏处，但是要以一分为二的观点看待问题。

资料分析题绝对不是一无是处。

其实有好的地方，譬如不容易出错，要求算一个增长率，基本上不会算错。

只要你不是猜题，正确率往往有80%以上，比其他任何题型的正确率都要高。

二．对待政策上面分析了资料分析题的特点，那么我们该做出什么对策呢？做还是不做？这是个问题。

在前篇《行测攻略》中，我提到60题常规题的正确率考生是差不多的，你要想考高分，要想打败和你竞争的数百数千人，就要在40道加分题上下功夫，不可能放弃资料分析题。

须知多拿一分可以压死多少人，况且资料题一题还不止一分。

也许有人说，不见得吧，不也有人放弃了资料也考六七十分的。

这种情况有，但是极少。

最可能是常规题他几乎全对，而且猜题也猜中了很多，才有可能出现这种情况。

资料题占20分左右，你要是放弃了，总分变成80分。