老科协章程

南京市六合区老科学技术工作者协会章程(审议稿)第一章总则第一条本会的名称南京市六合区老科学技术工作者协会(简称六合区老科协)。

第二条本会的性质本会是以南京市六合地区离退休科技工作者为主体的科技群众组织,是党和政府联系老科技工作者的纽带和桥梁,是南京市六合区科学技术协会的重要组成部分,是南京市老科协的单位会员,是经区委批准成立并依法登记的地方性非营利性的社会团体。

第三条本会的宗旨是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以经济建设为中心，坚持“科教兴区”、“人才强区”、“可持续发展”战略,团结广大离退休科技工作者,继续发挥聪明才智,力所能及地为六合科技进步、经济繁荣和社会发展再作贡献, 为六合社会主义物质文明、精神文明、政治文明和和谐社会建设再作贡献。

第四条本会接受业务主管单位南京市六合区科学技术协会和社团登记管理机关南京市六合区民政局的业务指导和监督管理。

第五条本会办事机构设在南京市六合区雄州街道延安北路1号。

(邮政编码211500)第二章业务范围第六条本会业务范围:(一)加强老科技工作者及团体之间的联系和协作,沟通信息,交流经验;研究、探索老科技工作者的特点及团体的活动规律和发展趋势,促进我区老科技工作者群众团体的健康发展;(二)组织老科技工作者参与科技考察、决策论证,开展科技开发、技术培训、技术咨询、工程设计、新技术推广、科技项目评估等活动,兴办符合老科技工作者特点的服务性实体;(三)发扬老科技工作者的优良传统,关心青少年的健康成长,关心全民科学素质的提高,努力开展科普宣传教育活动;(四)开展与国内外技港、澳、台老科技工作者及组织的友好交往与合作;(五)向党和政府及有关部门反映老科技工作者的心声、要求及建议,关心和维护老科技工作者及其团体的合法权益;(六)表彰和奖励优秀老科技工作者,弘扬“献身、创新、求实、协作”的科学精神,鼓励老科技工作者为社会主义精神文明、物质文明和政治文明建设再做贡献;(七)举办为老科技工作者服务的福利性事业，努力建设好老科技工作者之家。

社区老科协规章制度范本第一章总则第一条本章程依据国家有关法律法规和政策，结合社区老科协实际情况制定。

第二条社区老科协（以下简称协会）是在社区内由退休科技工作者自愿组成的非营利性社会组织。

第三条协会宗旨：团结广大退休科技工作者，发挥专业优势，为社区科技、经济、社会发展提供智力支持，积极参与社区建设，提高社区居民的科学素质。

第四条协会遵守国家宪法、法律、法规和政策，弘扬社会主义核心价值观，维护国家的利益和会员的合法权益。

第二章组织机构第五条协会的最高权力机构是会员大会，会员大会负责制定和修改协会章程。

第六条协会设立理事会，理事会由会员大会选举产生。

理事会负责执行会员大会的决议，负责协会的日常管理工作。

第七条协会设立专业委员会，专业委员会由理事会根据工作需要设立。

专业委员会负责组织、协调本专业的活动，为协会提供专业支持。

第八条协会设立秘书处，秘书处为协会的常设办事机构，负责协会的日常工作。

秘书处设秘书长一人，副秘书长若干人。

第三章会员第九条协会的会员分为个人会员和单位会员。

第十条申请加入协会的个人会员应当具备以下条件：（一）热爱科学，具有较高的科学素质；（二）具有中级及以上专业技术职称；（三）愿意为社区科技事业的发展作出贡献。

第十一条申请加入协会的单位会员应当具备以下条件：（一）支持协会宗旨，愿意为社区科技事业的发展作出贡献；（二）具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。

第十二条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审核通过；（三）由理事会颁发会员证书。

第十三条会员享有以下权利：（一）协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加协会的活动；（三）获得协会服务的优先权；（四）对协会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。

第十四条会员履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）积极参加协会的活动，完成协会交办的任务；（三）维护协会合法权益；（四）按时缴纳会费。

第四章活动内容及方式第十五条协会开展以下活动：（一）组织开展科技咨询、技术开发、科技成果转化等活动；（二）开展科学普及和教育活动，提高社区居民的科学素质；（三）开展学术交流和研讨，促进科学技术的发展；（四）参与社区建设，为社区发展提供智力支持。

老科协成立流程一、前期筹备。

1. 凑齐一群志同道合的伙伴。

这可是老科协成立的关键呢！得找到一群对老科技工作者协会感兴趣的叔叔阿姨或者爷爷奶奶们。

大家可能是以前在科技领域工作过，退休了还想发挥余热；也可能是一直对科技相关的事情特别热心肠，就想聚在一起搞点有意思的事儿。

比如说啊，有个王大爷，以前是搞机械工程的，退休后整天觉得闲得慌，就特别想和其他懂科技的老友们一起组建个老科协。

他就开始在自己的老同事、老朋友们之间“吆喝”，“咱们成立个老科协呗，大家一起玩啊。

”就这样，慢慢凑了一群人。

2. 商量出个协会的大致框架。

大家聚在一起了，就得唠唠这个协会要干点啥，怎么个干法。

是想搞科技知识普及呢，还是想给年轻的科技工作者当当顾问呀？像我们这个小团体，一开始就商量好了，既要给社区的孩子们讲讲有趣的科学故事，搞搞科普活动，又想给那些刚刚起步的小科技公司出出主意。

然后呢，还得定一下协会里的分工，谁负责组织活动，谁负责对外联系之类的。

这就好比是一个小家庭，得有个大概的规矩和安排。

3. 找个合适的办公地点。

虽然老科协不一定需要特别豪华的办公场地，但也得有个地方能让大家聚聚、商量事儿。

可以是社区的活动室，也可以是某个单位赞助的小房间。

我们当时就找了社区的居委会，和他们好说歹说，居委会的同志特别热心，就把社区活动室的一角划给我们当老科协的“根据地”了。

那里有桌子椅子，还有小黑板，虽然不大，但特别温馨。

二、正式注册。

1. 准备注册材料。

这一步可有点麻烦，但也挺有趣的。

要准备好多材料呢，像协会的章程，这个章程就得写清楚协会的宗旨、业务范围、会员的权利和义务等等。

我们一群人就像小学生写作文一样，你一言我一语地讨论章程怎么写。

除了章程，还得有发起人的基本情况介绍，这个就简单啦，把大家的姓名、年龄、以前的工作经历啥的写清楚就行。

还有注册资金的证明，这个注册资金不用太多，就是表示一下协会有一定的资金基础，可以正常运转。

2. 提交注册申请。

老科协会员单位职能职责老科学技术工作者协会（以下简称“老科协”）作为一个重要的社会组织，其会员单位在推动科技进步、服务社会发展等方面发挥着不可或缺的作用。

老科协会员单位的职能职责涵盖了多个领域，涉及到科技创新、知识传播、社会服务等多个方面，以下将对其进行详细阐述。

一、科技创新与研发1、开展科技研究会员单位应积极组织老科技工作者，结合自身专业优势和经验，针对所在领域的技术难题和前沿问题，开展有针对性的研究工作。

通过深入的调查研究和实验探索，为解决实际问题提供科学依据和技术方案。

2、推动技术创新鼓励老科技工作者勇于创新，将多年积累的经验与现代科技相结合，推动技术的改进和创新。

积极参与新技术、新工艺、新产品的研发，为提升行业技术水平贡献力量。

3、提供技术咨询利用会员单位的专业人才资源，为企业、政府和社会提供技术咨询服务。

针对技术改造、项目规划、技术引进等方面的问题，提供专业的意见和建议，帮助相关方面做出科学决策。

二、知识传播与人才培养1、科普宣传会员单位要积极参与科普活动，通过举办科普讲座、展览、培训等形式，向社会公众普及科学知识，提高全民科学素质。

重点关注与民生相关的科技领域，如健康、环保、农业等，用通俗易懂的方式传播科学知识。

2、技术培训针对企业职工、农民、青年科技工作者等群体，开展技术培训活动。

传授实用的技术技能和经验，帮助他们提升业务水平和创新能力。

3、培养青年人才发挥老科技工作者的传帮带作用，与青年科技人才建立师徒关系，指导他们开展科研和实践工作，培养他们的创新思维和实践能力，为科技事业的持续发展储备人才。

三、服务社会与决策支持1、服务基层深入农村、社区、企业等基层单位，了解他们的科技需求，提供技术指导和服务。

帮助解决农业生产中的技术难题，促进企业技术进步，推动社区科技服务的开展。

2、助力乡村振兴结合农村实际情况，开展农业科技推广、农村产业发展规划等工作。

推广先进的农业技术和管理经验，促进农业增效、农民增收，为乡村振兴战略的实施提供科技支撑。

老科协工作制度（最新版3篇）目录（篇1）I.老科协工作制度的背景和意义II.老科协工作制度的构成和内容III.老科协工作制度的实施和评估IV.老科协工作制度的未来发展正文（篇1）一、老科协工作制度的背景和意义1.老科协的定义和发展历程：老科协全称为“老年人科学技术协会”，是由退休科技工作者组成的学术组织。

其发展历程可以追溯到上世纪八十年代。

2.老科协工作制度的背景：当前，我国正面临人口老龄化和科技创新发展的双重挑战。

在这样的背景下，老科协工作制度的重要性日益凸显。

3.老科协工作制度的意义：通过老科协工作制度，退休科技工作者可以继续发挥他们的专业知识和经验，为社会发展做出贡献。

同时，这也为老年人提供了更多的社交和学习机会，有利于促进社会和谐稳定。

二、老科协工作制度的构成和内容1.组织架构：老科协通常由主席、副主席、理事会等核心成员组成。

他们负责制定工作方针和计划，指导基层组织的工作。

2.基层组织：基层组织是老科协的基本单位，通常由所在领域的科技工作者组成。

他们负责开展学术交流、培训等活动，为会员提供支持和帮助。

3.活动内容：老科协的工作内容主要包括学术交流、培训、科普等。

这些活动旨在促进科技知识的传播和应用，提高老年人的综合素质。

4.经费来源：老科协的经费来源主要包括政府资助、会员会费和社会捐赠等。

这些经费为老科协提供了开展工作的物质保障。

三、老科协工作制度的实施和评估1.实施过程：老科协的工作制度在实施过程中，需要遵循一定的程序和规范。

例如，基层组织需要定期召开会议，汇报工作进展和问题。

2.评估机制：老科协工作制度的评估机制主要包括会员满意度调查、活动成果评估等。

这些评估结果有助于发现问题和不足，为进一步改进工作提供参考。

3.成果展示：老科协可以通过举办学术会议、出版刊物等方式展示工作成果。

这些成果展示有助于增强老年科技工作者的自信心和归属感，同时也有助于社会各界了解和支持老科协的工作。

四、老科协工作制度的未来发展1.政策支持：未来，政府应继续加大对老科协工作的政策支持力度，为老年科技工作者提供更多的发展机遇。

老科协会组织架构一、引言老科协会作为一个专注于科学研究和知识普及的组织，其组织架构的合理性和科学性对于协会的运作和发展至关重要。

本文将对老科协会的组织架构进行详细介绍，以期能够全面展示协会内部各部门的职责和作用，促进协会的高效运行。

二、总体架构老科协会的总体架构可分为三个层次：顶层机构、中层机构和基层机构。

1. 顶层机构顶层机构是老科协会的最高决策机构，由会员大会和理事会组成。

会员大会是协会的最高权力机构，定期召开，决策重大事项。

理事会是会员大会的执行机构，负责协会的日常工作。

理事会由会长、副会长和秘书长等组成，会长是协会的最高领导者，负责协会的全面工作。

2. 中层机构中层机构是老科协会的具体职能部门，包括研究部、学术交流部、科普宣传部和行政管理部。

（1）研究部研究部是老科协会的核心部门，负责组织科学研究项目和科研成果的评审。

研究部下设若干研究小组，每个研究小组负责具体的研究课题，由专业人士组成。

研究部还负责组织学术研讨会和科学论坛，促进会员之间的学术交流和合作。

（2）学术交流部学术交流部是老科协会的对外窗口，负责与其他科研机构和学术团体的联系和合作。

学术交流部组织学术交流活动，邀请国内外专家学者进行学术讲座和研讨会。

同时，学术交流部还负责协会会刊的编辑和发行工作，及时发布会员的研究成果。

（3）科普宣传部科普宣传部是老科协会的公共关系部门，负责宣传协会的科学理念和科普知识。

科普宣传部组织科普讲座和科学展览，向社会公众普及科学知识。

此外，科普宣传部还负责协会网站的建设和维护，及时传播协会的最新动态。

（4）行政管理部行政管理部是老科协会的后勤保障部门，负责协会的日常行政工作。

行政管理部包括人力资源管理、财务管理、信息管理和物资管理等多个子部门，分别负责人员招聘与培训、财务收支管理、信息系统的建设和维护以及办公用品和设备的采购和管理。

3. 基层机构基层机构是老科协会的各级分支机构，包括地市级协会和县级协会。

双流县老科学技术工作者协会章程（修改稿）第一章总则第一条本会名称：双流县老科学技术工作者协会，简称“双流县老科协”英文译名：Shuangliu Association of Senior Scientists and Technicians(缩写：SLASST)。

第二条本会性质：由双流县老科技工作者及其组织自愿联合组成，依法登记成立的综合性、地方性、非营利性的法人社团组织。

第三条本会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德，发挥党和政府联系广大老科技工作者的桥梁纽带作用，坚持科学发展观，构建和谐双流，为把双流建设成为空港现代田园大城市、统筹城乡示范县贡献力量。

第四条本会接受业务主管单位双流县科学技术协会的管理指导，接受社团登记管理机关双流县民政局的监督管理，接受成都市老科协的业务指导。

第五条本会的住所在四川省成都市双流县。

第二章任务第六条本会的主要任务：一、学习宣传中国特色社会主义理论、路线、方针、政策，为双流县实施科教兴县战略、人才强县战略和可持续发展战略再作贡献。

二、贯彻落实《老年人权益保护法》，反映老科技工作者的建议、意见和诉求，关心和维护老科技工作者及其组织的合法权益。

三、实施老年人才资源开发，以多种形式组织老科技工作者参与经济、科技、社会服务，为统筹城乡、服务“三农”和两率先两示范建设，实现“空港现代田园大城市”建设目标作贡献。

四、开展建言献策、科技咨询、科学普及、学术交流、组织技术培训、医卫服务等社会事业活动。

五、接受委托、承担课题研究、项目论证、成果鉴定及转让、职称评审、科技著作编审编译和老龄问题社会调研等任务。

六、兴办符合本会宗旨的事业实体和经济实体，参与或兴办老龄事业。

七、引导老科技工作者继续从事专业技术工作，鼓励老科技工作者著书立说、撰写论文、培训指导，再出成果。

八、组织开展有益于老科技工作者的康乐活动，兴办为会员服务的福利事业。

2024年学校老干部管理工作计划____年度基诺民族小学老干部管理工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。

他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。

老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进____事业的强大精神力量。

当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。

尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们____优良传统。

做好老干工作也是____报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。

为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障(一)我校现有离退休老干部人，他们最大年龄岁。

我校专门由党支部、工会委员会负责老干日常管理工作。

为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，____年学校工会和学校党支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。

现基本形成系统而完善的管理工作制度。

我校党支部、工会历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。

今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。

工会和党支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。

由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

(二)____年学校老干部工作重点是。

根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。

让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。

一是知上情，通过教师节、敬老节等学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。

例如学校开展敬老节活动、专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。

科协章程中国科学技术协会是中国科学技术工作者的群众组织，那么，下面是CN人才网小编给大家分享的科协，希望对大家有帮助。

中国科学技术协会章程(2011年5月29日中国科学技术协会第八次全国代表大会通过)第一章总则第一条中国科学技术协会是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。

第二条中国科学技术协会的宗旨是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员科学技术工作者以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产力和人才资源是第一资源的思想，推动实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，建设创新型国家。

促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合。

反映科学技术工作者的，维护科学技术工作者的合法权益。

为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科学技术工作者服务，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

第三条中国科学技术协会由全国学会、协会、研究会(以下学会、协会、研究会简称学会)和地方科学技术协会组成。

地方科学技术协会由同级学会和下一级科学技术协会及基层组织组成。

第四条中国科学技术协会贯彻国家科学技术工作自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，倡导献身、创新、求实、协作的精神，坚持独立自主、民主办会的原则和“百花齐放、百家争鸣”的方针。

第五条中国科学技术协会高举爱国主义旗帜，加强与香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的科学技术交流，维护民族团结，促进祖国统一。

第二章任务第六条开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展,推动自主创新。

第七条组织科学技术工作者为建立以企业为主体的技术创新体系、全面提升企业的自主创新能力作贡献。

县老科学技术工作者协会章程模版第一章总则第一条县老科学技术工作者协会（以下简称“本协会”）是由县内退休的科学技术工作者自愿结成的非营利性社会组织，是县科协的附属组织。

第二条本协会的宗旨是：本协会是科技工作者的服务组织，依据《中华人民共和国社会团体法》和其他有关法律法规，遵循科学的、民主的、自愿的原则，遵守宪法、法律、法规和社会公德，发挥科技工作者桥梁、纽带和引领作用，联络会员群众，加强会员之间的交流与合作，发挥会员优势，促进科技工作者间思想、文化、学术交流，增强协会自身团结凝聚力和服务水平，为县政府科技建设、经济建设、文化建设和社会建设尽职尽责，为新时代中国特色社会主义政治建设和经济建设、文化建设提供科技人才智力支持。

第三条本协会的工作原则是：1.遵循科学性和实效性原则，为科学和技术工作推动和促进“以人为本，创新创造”的发展。

2.服务于会员，为其提供服务，帮助其解决实际问题，并代表其共同利益。

3.遵循民主原则，建立科技工作者自主决策、自我管理的组织形式，保证会员的知情权、发言权、参与权和监督权。

第四条本协会的章程是本协会的根本法规，在本协会内部具有最高效力。

本协会应当遵循严格的遵守章程，并不得违反有关法律、法规和政策。

第二章会员第五条会员分为：1. 正式会员；2. 荣誉会员。

第六条正式会员是符合下列条件的退休科技工作者：（一）严格遵守宪法和法律、法规，社会公德，尊重社会道德伦理，为人民服务，为社会主义事业贡献较大；（二）具有较高的科学研究、技术创新、技术管理或高级技术人才或技术专长，退休后仍致力于科技创新、科学研究或为地方建设、发展做出过较大贡献；（三）应当遵守本协会的章程及其他有关规定，并以正当方式参加本协会的活动并完成本协会委派的任务。

第七条荣誉会员是本协会为表彰获得了国家或军队或地方或世界上公认而具有重大意义之科技成果和贡献，或文化和科技界的权威，或为工交、文化、科技事业做出极大贡献之人士，由理事会推荐，由会员大会通过选举产生的。

科技社社团章程第一章总则第一条为了推动科技创新，促进科技交流与合作，搭建科技人材培养平台，提高科技人材的综合素质，特设立本科技社社团。

第二条本社团名称为“科技社”，以下简称本社团。

第三条本社团遵循中华人民共和国的法律法规，遵守学校相关规定，秉持开放、合作、创新的原则，为泛博科技爱好者提供交流与学习的平台。

第四条本社团的宗旨是：推动科技创新，培养科技人材，促进科技成果转化。

第五条本社团的活动范围包括但不限于学术讲座、科技竞赛、创新项目孵化、科技交流等。

第二章组织结构第六条本社团设有主席团，由主席、副主席、秘书长、财务长组成。

第七条主席团成员由本社团会员通过选举产生，任期为一年，可连任。

第八条主席团负责制定社团发展规划和活动计划，并组织实施。

第九条本社团设有部门，包括学术部、竞赛部、创新部、宣传部、外联部等。

第十条部门负责人由本社团会员通过选举产生，任期为一年，可连任。

第十一条部门负责人负责本部门的日常工作和活动组织。

第十二条本社团会员分为正式会员和普通会员。

正式会员由主席团推荐并经过全体味员表决通过。

普通会员由本社团会员提名并经过主席团审核通过。

第三章权利与义务第十三条本社团会员享有以下权利：1. 参预社团组织的各类活动，并享受相应的资源和服务。

2. 参预社团内部的决策和选举，对社团事务具有表决权和被选举权。

3. 提出建议和意见，对社团的发展和活动提供支持。

第十四条本社团会员有以下义务：1. 遵守社团章程和相关规定，维护社团的声誉和形象。

2. 积极参预社团活动，发挥自己的专长和才干。

3. 完成社团分配的任务和工作，保证活动的顺利进行。

第四章财务管理第十五条本社团设立财务专项账户，用于管理社团的经费。

第十六条财务长负责社团财务的收支管理和账目记录。

第十七条社团经费来源包括但不限于学校拨款、赞助、捐赠等。

第十八条社团经费的使用必须符合学校相关规定，经主席团审批后方可支出。

第五章章程的修改和解散第十九条对本章程的修改，需经主席团提出并经全体味员三分之二以上的允许通过。

探究老科协章程：科技发展路在何方？
老科协章程是民间非营利性组织中国科学技术工作者协会（简称
老科协）的基本法规，它囊括了老科协的宗旨、组织形式、会员管理、经费管理等方面的规定，对老科协的科技服务和科技推动起到了重要
的引导和保障作用。

首先，老科协章程明确了老科协的宗旨是服务广大科技工作者，
推动科技进步和科技成果转化，促进科技与经济、文化、教育等领域
的融合和发展。

这说明老科协致力于服务科技领域，为科技工作者提
供平台和机会，引导科技发展方向，以实现科技进步和经济社会的发展。

其次，老科协章程规定了老科协的组织形式和会员管理，包括老
科协的地方组织和行业组织的作用、老科协的入会条件和会员权利、
义务。

这表明老科协是一个全国范围内的组织，具有一定的地方性和
行业性，旨在汇聚行业内志同道合的人才，共同推动科技事业的发展。

第三，老科协章程还规定老科协的经费管理和财务制度，明确了
经费的来源和用途，同时还规定了财务制度和会计监督等。

这意味着
老科协在管理方面具备了一定的制度保障和透明度，既保证了经费的
合理运用，也避免了财务管理中的不规范和乱象。

总的来说，老科协章程是老科协重要的基本法规，具有全面规定
老科协服务科技领域、组织形式、会员管理、经费管理等方面的重要
作用。

我们应该认真学习、了解老科协章程的规定，积极参与老科协的活动，为科技的发展和社会的进步作出自己的贡献。

老科协会组织架构
老科协是中国科学技术协会下属的一个组织，主要由退休的科技工作
者组成。

老科协的宗旨是发扬科学精神，传承科技文化，服务社会发展。

老科协的组织架构如下：
一、会员大会：老科协的最高权力机构，由全体会员组成，每届任期
为五年。

会员大会主要负责选举和罢免理事会成员，审议和决定重大
事项。

二、理事会：老科协的执行机构，由会员大会选举产生，任期五年。

理事会主席为老科协的最高领导人，负责组织和领导老科协的各项工作。

理事会还设有若干个专门委员会，如学术委员会、科普委员会等，负责具体的工作。

三、秘书处：老科协的日常管理机构，由理事会任命产生。

秘书处主
要负责老科协的日常管理和组织工作，包括会员管理、财务管理、活
动组织等。

四、分支机构：老科协在全国各地设有分支机构，负责组织和开展地
方性的科技活动。

分支机构的组织形式和工作内容因地制宜，但都必
须遵循老科协的章程和宗旨。

老科协的组织架构体现了科技工作者自我管理、自我服务的理念，也为老科技工作者提供了一个交流、学习和服务的平台。

老科协的工作涉及科技、文化、教育、社会等多个领域，具有广泛的社会影响力。

老科协的成员年龄较大，但他们的精神和智慧依然在为社会发展作出贡献。

老科协协会财务制度范本第一章总则第一条为了规范并有效管理老科协协会的财务活动，保障协会财务安全，加强对协会财务的监督，提高协会对外形象，根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，结合老科协协会的实际情况，制定本制度。

第二条老科协协会财务制度是依据协会章程和有关法律法规、财务管理规定，为规范协会财务活动，实行财务监督管理的基本制度。

同时，要遵守会计准则，做到真实、准确、完整、及时地记录和汇总协会经济业务。

第三条财务制度适用于协会全体会员、工作人员及财务管理人员，包括会计核算、报表编制、审计、财务监督等各方面。

第四条财务管理单位是协会的重要职能部门，全权负责协会财务管理工作，负责制定和完善财务制度，做好财务核算、管理、监督和报告工作。

第五条协会会计核算是一个负责单位，它必须独立、客观、公正地执行会计核算工作，保证会计信息的真实、准确和完整。

第六条财务监审人员是协会的独立机构，责任是负责监督、审查和监督协会的财务活动，查询协会的内部财务状况。

第七条协会应建立完善的财务内部控制制度，监控内部财务管理过程，提高资金使用效率和防范风险能力，确保财务信息的真实、完整、及时和权威。

第二章财务管理第八条协会设立财务管理单位，并配备一定的财务管理人员，保证财务工作的正常运转。

第九条财务管理单位应当依法收取财务收入，按规定开展财务支出，并定期进行财务核算。

第十条财务管理单位负责对协会的全部财务收支进行合理合法核算，制定预算控制方案，对财务工作实行全过程管理。

第十一条财务管理单位应合理调配财务资源，确保协会财务稳定、健康发展。

第十二条制定协会的年度财务预算，实行按支出用途划分的预算管理制度，切实控制预算执行情况。

第十三条财务管理单位应当建立健全会计制度，规范业务流程，明确财务责任，加强对协会经济活动的监督、控制和管理。

第十四条财务管理单位应当建立完善的财务档案管理制度，妥善保管财务资料，确保财务信息的真实、完整、及时和可靠。

老科协2024年度工作方案一、工作目标。

1. 科技传播更接地气。

在2024年，我们要把那些高大上的科技知识，用大白话讲给更多的老百姓听。

就像把山珍海味做成家常菜，让大家都能尝尝科技的“美味”。

目标是至少开展[X]次社区科普讲座，让科技知识像流行歌曲一样在大街小巷传唱。

2. 助力企业创新超酷升级。

帮助本地企业在创新的道路上跑得更快、跳得更高。

打算深入[X]家企业，为他们出谋划策，解决技术难题，就像超级英雄给遇到麻烦的小伙伴送锦囊妙计一样。

让企业在2024年能推出至少[X]个创新产品或者新的生产工艺。

3. 老科技工作者快乐再就业。

给那些退休了但还满腔热情的老科技工作者找“乐子”和“活儿”。

搭建[X]个适合他们发挥余热的平台，让他们重新投入到热爱的科技工作中，实现“二次青春”。

二、工作内容。

# （一）科普宣传大作战。

1. 社区科普讲座狂欢季。

从3月开始，每个月安排2 3次社区科普讲座。

讲座内容嘛，就像菜单一样丰富多样。

有健康养生小秘诀，告诉大家怎么吃能像小年轻一样活力满满；还有智能手机使用小技巧，让叔叔阿姨们也能玩转手机，在社交软件上和孩子们愉快聊天、在网上愉快购物。

每次讲座都请咱老科协里最会讲故事的专家来讲，把那些枯燥的知识讲得像评书一样精彩。

2. 科普短视频大制作。

召集一群年轻的志愿者和老科技工作者合作，制作有趣的科普短视频。

这些短视频就像一个个科技小锦囊，每个时长控制在3 5分钟。

内容可以是农业种植小妙招，让农民伯伯看了就能在地里试试；也可以是环保小常识，像怎么垃圾分类更科学，然后把这些短视频发布到各大短视频平台上，争取在2024年收获[X]个粉丝关注。

# （二）企业帮扶计划。

1. 企业调研串门儿行动。

在上半年，组织老科技工作者到企业去“串门儿”。

去了解企业在生产、研发过程中遇到的那些头疼事儿，就像去邻居家做客，看看他们缺啥需要帮忙的。

每个月至少走访[X]家企业，深入车间、实验室，和企业的技术人员、工人师傅们唠唠嗑，听听他们的真实想法。

第一章总则第一条本协会名称：老年人科技协会（以下简称“协会”）。

第二条本协会性质：本协会是由热爱科学技术、愿意为老年人科技普及、科技创新、科技服务做出贡献的老年人自愿组成的非营利性社会组织。

第三条本协会宗旨：以科技普及为抓手，发挥老年人余热，提高老年人生活质量，促进社会和谐发展。

第四条本协会办公地址：______。

第五条本协会接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理。

第二章组织机构第六条本协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本协会的重大事项；（五）决定终止事宜。

第七条会员大会每届______年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准。

延期换届最长不超过______年。

第八条理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。

第九条理事会的职权是：（一）执行会员大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；（三）筹备召开会员大会；（四）向会员大会报告工作和财务状况；（五）决定本协会的重要事项；（六）决定设立分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各分支机构、代表机构和实体机构的负责人；（八）决定聘请名誉会长、顾问等职务；（九）制定内部管理制度；（十）决定其他重大事项。

第十条理事会由______名理事组成，设会长一名，副会长若干名，秘书长一名。

理事会成员由会员大会选举产生。

第十一条理事会每半年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第十二条本协会设立常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会职权。

第三章会员第十三条本协会的会员分为单位会员和个人会员。

第十四条会员入会的条件：（一）拥护本协会的章程；（二）自愿加入本协会；（三）有意愿为老年人科技普及、科技创新、科技服务做出贡献；（四）单位会员须具备以下条件：依法注册的企事业单位、社会团体等。

老科协宣传文化分会章程1. 章程的意义老科协宣传文化分会章程就像是我们这个小团体的行动指南呢。

它能让我们知道在这个分会里该怎么玩，哦不，该怎么开展活动，怎么和小伙伴们愉快地合作。

这个章程是大家一起商量着来的，就像我们一起制定游戏规则一样，为的是让大家都能在这个分会里找到自己的乐趣和价值。

2. 分会的目标我们这个分会啊，目标可多啦。

一方面呢，是想把老科协的文化宣传出去，让更多的人知道老科协的厉害之处。

比如说老科协那些有趣的研究成果，那些让人惊叹的发明创造，都得靠我们去告诉大家呢。

另一方面呢，我们也想在文化方面有所建树，像是组织一些文化交流活动呀，让不同的文化在我们这里碰撞出火花。

3. 会员的权利和义务会员的权利可不少哦。

会员有权利参加我们分会组织的各种活动，不管是有趣的文化讲座，还是刺激的科技展览，只要是分会的活动，都能参加。

而且会员还有权利对分会的发展提出自己的建议，如果有什么好点子，可一定要说出来。

会员的义务呢，就是要积极参与分会的活动啦，不能总是当“隐形人”。

还要遵守分会的各项规定，就像在学校要遵守校规一样，这样我们的分会才能有条不紊地发展。

4. 分会的活动组织我们分会的活动可丰富啦。

比如说，我们会定期举办文化展览，把一些老科协成员的文化作品展示出来，像书法、绘画啥的。

还有科技文化讲座，邀请一些专家来给大家讲讲最新的科技成果和文化动态。

在活动组织方面，会有专门的活动策划小组，他们负责把活动安排得妥妥当当的。

从活动的前期准备，像场地的预定、嘉宾的邀请，到活动的进行，像现场的布置、人员的引导，再到活动的后期总结，每一个环节都不能马虎。

5. 分会的管理机制分会得有个管理机制，这样才能不乱套。

我们会有一个会长，会长就像大家长一样，负责分会的整体规划和决策。

然后还有副会长，协助会长处理各种事务。

下面还会有各个部门，像宣传部、活动部、外联部等等。

宣传部负责把分会的活动宣传出去，活动部负责活动的组织，外联部负责和其他组织或者机构联系合作。

老科协章程修改说明一、为啥要修改章程呀话说回来，老科协的章程可不是一成不变的东西。

随着时间的推移，社会在发展，咱们老科协面临的情况也在不断变化。

就好比人长大了，衣服小了就得换件合适的，章程也是一样的道理。

以前的章程可能在某些方面已经不太适应现在的工作需求啦。

比如说，咱们现在开展的一些新的科普活动，在原来的章程里可能就没有相关的规定，这就容易让大家在操作的时候摸不着头脑。

还有啊，随着会员队伍的壮大，对会员的管理和服务方面也需要更细致的规定，所以呀，这次章程修改那是势在必行的！二、修改的主要内容都有啥1. 会员管理方面以前对会员的入会条件和程序写得比较笼统，这次就详细多啦。

咱得明确什么样的人能加入咱们老科协，不能让那些不符合要求的人混进来，也不能把真正有热情、有能力的人挡在门外。

入会程序也更规范了，从申请到审核再到正式成为会员，每一步都清清楚楚，让大家心里都有数。

2. 组织架构调整对了，组织架构这块也有变动。

以前的架构可能在沟通和协作上有点不太顺畅，现在根据实际工作的需要，进行了优化。

各个部门的职责更加明确，就像一台机器的各个零件，都知道自己该干啥，这样整个老科协就能更高效地运转起来啦。

3. 活动开展的规定咱老科协的主要工作就是开展各种科普活动，这次修改对活动的策划、组织、实施等环节都有了更详细的规定。

比如说，活动前要做好充分的准备工作，包括宣传推广、场地安排等等；活动过程中要注意安全，确保参与人员的人身安全；活动结束后还要及时总结经验，看看哪里做得好，哪里还需要改进。

三、修改带来的好处可不少说白了，这次章程修改就是为了让老科协更好地发展。

一方面，对会员的管理更规范了，能吸引更多优秀的人才加入咱们的队伍，大家一起为科普事业出份力。

另一方面，组织架构的优化和活动规定的完善，能让咱们的工作更有条理，效率更高，开展的活动也会更有质量，让更多的人受益。

想象一下，以后咱们老科协的科普活动那是办得有声有色，影响力越来越大，多好啊！四、大家要怎么适应新章程呢其实呀，适应新章程也不难。

老科协成立实施方案一、背景。

为了更好地发挥老科协在科技创新和人才培养方面的作用，提高老科协组织的凝聚力和影响力，根据《老科协章程》的规定，经老科协理事会会议讨论通过，决定制定老科协成立实施方案。

二、总体目标。

通过老科协成立实施方案的实施，全面提高老科协的组织建设水平，加强与相关单位的合作交流，推动老科协事业的发展，为老科协的长远发展打下坚实的基础。

三、具体措施。

1. 完善组织机构。

在老科协现有的基础上，设立专门的成立工作小组，负责具体的成立工作，明确各成员的职责和任务，确保成立工作的顺利进行。

2. 加强宣传推广。

利用老科协已有的资源和平台，加强对老科协成立实施方案的宣传推广，提高老科协成立工作的知名度和影响力，吸引更多的人员参与到老科协的建设中来。

3. 拓展合作渠道。

积极开展与相关单位的合作交流，寻求更多的资源支持和合作机会，为老科协的成立和发展提供更多的支持和保障。

4. 加强人才培养。

通过成立实施方案，加强对老科协成员的培训和引导，提高他们的组织意识和服务意识，培养更多的科技创新人才，为老科协的长远发展奠定人才基础。

5. 健全管理制度。

建立健全老科协的管理制度，明确各项工作的责任部门和责任人，加强对各项工作的监督和督促，确保老科协成立实施方案的顺利实施。

四、保障措施。

1. 加强领导。

落实老科协领导对成立工作的重视，加强对成立工作的领导和指导，确保成立工作的顺利进行。

2. 加强沟通。

加强老科协内部和外部的沟通协调，积极倾听各方意见和建议，及时解决成立工作中的问题和困难，确保成立工作的顺利进行。

3. 加强监督。

建立健全的监督机制，加强对成立工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保老科协成立实施方案的顺利实施。

五、成效评估。

1. 制定成效评估标准。

制定老科协成立实施方案的成效评估标准，明确评估指标和评估方法，科学客观地评估成立工作的成效。

2. 定期评估。

定期对老科协成立实施方案的实施情况进行评估，发现问题及时纠正，总结经验，不断完善工作。