学校教师聘用合同书(二篇)

教师聘用劳动合同书甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休____年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同，明确乙方的具体工作_____岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_____岗位，重新签订_____岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________，工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。

合同到期前，双方可协商续签合同。

如未续签合同，则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。

3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。

篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。

学校教师聘用合同书范本6篇第1篇示例：学校教师聘用合同书范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘为甲方学校教师一事，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方身份证号码：（身份证号码）2. 乙方年龄：（年龄）3. 乙方性别：（性别）4. 乙方学历：（学历）5. 乙方专业：（专业）第二条乙方的职责1. 乙方作为学校教师，应认真履行教学任务，维护学校形象，努力提升教学质量。

2. 乙方应遵守学校教师职业道德规范，不得从事有悖职业道德的行为。

3. 乙方应按时参加学校组织的各类教研、培训等活动，不得擅自缺席。

第三条甲方的权利1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。

2. 甲方有权根据乙方的教学表现，给予奖励或者处罚。

3. 甲方有权要求乙方在必要时调整教学内容和方法，以保证教学质量。

第四条乙方的薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），根据乙方的表现和工作年限等因素，可适当调整。

2. 乙方享受学校规定的福利待遇，包括带薪休假、节假日福利等。

第五条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2. 合同到期后，如双方无异议，可续签合同。

第六条合同解除1. 若因乙方违反本合同内容，影响学校教学秩序，甲方有权解除合同。

2. 若因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方一定赔偿金。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师聘用合同书范本，甲、乙双方应严格遵守合同内容，并保持合作关系友好，共同促进教育事业的发展。

第2篇示例：学校教师聘用合同甲方（学校）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公平合法、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方的工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方根据甲方的安排，从事教育教学工作，包括教学、教研、学生管理等工作。

教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

教师招聘合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师职位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。

2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假以及其他休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的月薪为______元人民币。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并视情况给予奖金或其他形式的激励。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

3. 甲乙双方因履行本合同产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。

七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以解除合同。

3. 合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理相关事宜。

八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释权归甲方所在地人民法院。

教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________学校法人代表：___________地址：___________乙方（受聘教师）：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方所担任的岗位为____教师。

2. 工作职责：乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。

同时，乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动，不断提高教育教学水平。

三、薪酬待遇1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应负责赔偿。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。

2024年学校教师聘用合同样本聘任方：_____学校(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。

考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

2024年教师聘用合同范文5篇篇1教师聘用合同甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为____个月（如有）。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方同意在甲方担任______教师职务，具体岗位为______。

2. 乙方的工作职责及任务包括但不限于以下内容（根据具体情况详细列出）。

3. 乙方应根据甲方的合法教育教学要求开展相应工作。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为______元/月（或年薪______元），按甲方规定的工资发放日支付。

2. 甲方对乙方实行绩效考核制度，具体考核办法按照甲方规定执行。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方根据国家政策为乙方办理相关手续并承担相应费用。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守教师职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得从事有损甲方声誉和利益的活动。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督，对于乙方的违规行为有权依法处理。

五、合同解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前7天通知对方。

学校教师聘用协议模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____主要负责人：_____乙方（受聘者）姓名：_____性别：_____出生____年____月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中实习期限____年____月____日起至____年____月____日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。

二、工作岗位第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。

三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，工作职责包括但不限于：[具体工作职责列表]。

乙方应按照甲方的要求和工作需要，全面履行岗位责任，并按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。

合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整，薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方政策执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守考勤制度。

如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地。

如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。

乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行，并确保工作交接的顺利进行。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

中小学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方到学校担任_____________________教师岗位工作。

合同期限采取下列第____种形式：固定期限，合同期为______年。

自______年______月______日至______年______月______日有效。

试用期______个月。

合同期满聘用关系自然终止，如需续聘双方重新签订合同。

二、工作内容与职责要求篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的各教学点。

三、工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行，执行弹性坐班制及每周工作日与法定节假日相结合的休假制度。

正常工作时间每周不超过法定工作时间。

如因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的报酬或安排补休。

四、薪酬待遇及福利待遇篇3甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：___________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。

具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。

乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。

三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。

甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。

具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。

四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。

具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。

教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。

乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。

乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。

3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。

四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。

2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。

五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。

2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。

3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。

六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。

乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。

双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。

违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。

高校教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事____________学院的____________（教学/科研）工作，具体岗位等级为________级别教师岗位。

聘用期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和教学任务，按时完成规定的课程和教学目标。

2. 乙方需积极参与学校的各项活动，履行教师职责，关心学生成长。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资报酬。

基本工资和绩效工资的发放按照国家有关法律、法规和学校规章制度执行。

2. 甲方按照国家及地方相关政策为乙方办理社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

4. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。

四、岗位职责与考核管理1. 乙方应履行教师职责，保质保量完成教学任务。

2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3. 如乙方在一年内未按照学校要求完成工作任务或考核结果不合格，甲方有权解除本合同。

五、教育培训与提升机会1. 甲方提供必要的业务培训机会，支持乙方参加各类学术研讨会、进修等活动。

2. 乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高教育教学水平。

六、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间因参与甲方科研项目、教学工作等所产生的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

学校教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。

乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、辅导、考试等工作。

同时，乙方还需参与学校组织的教育教学研讨、学术交流等活动。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家的有关规定，根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为每月______元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假待遇。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨等活动，不断提高教育教学水平。

3. 乙方应爱护甲方财产，遵守甲方的工作纪律和劳动纪律。

4. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核与评价。

五、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）不能胜任岗位工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因乙方原因造成甲方经济损失的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付工资的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方离职的，应支付违约金并赔偿乙方的经济损失。