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经典实用有价值的企业管理培训课件领导关系是一把双刃

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经典实用有价值的企业管理培训课件教练式领导共67页文档

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40、人类法律，事物有规律，这是不 容忽视 的。— —爱献 生
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特经典实用有价的企业管理培训课件 教练式领导
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯

经典实用有价值企业管理培训课件做一个优秀的总经理(

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案例：郭士纳《谁说大象不能跳舞》。 大 象不能跳舞，不是因为IBM的技术、市场、 客户问题，而是自己的问题，大象太笨重 了。大象跳舞的前提，是必须给他注入新 的血液。
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三、跨国公司的优秀逻辑
一度衰落的IBM又如何东山再起?
IBM的问题在于这头大象太沉重了。解雇3.5万雇员，注入了新IBM之 道：
司了”
你有这样的几句话吗？ 所有的员工对这句话认同吗？ 你能够用这句话来约束主管吗？
“×××”就是我们企业想 要说明我们一定不能碰的东 西。什么东西不能碰？比如： 客户价值，原则至高无上， 公私分明。一个企业家在一 个企业里面，不能用这样一 句话来提醒一些争论或这样 争论的话，那这个企业不是 黑白分明，而是黑白不分。 那样，企业是很可怕的，相 互揣摩在做人际关系。优秀 的公司在黑和白上，绝对是 一清二白的。
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二、没有借口
一个会议中的结果与任务
召开一次会议，你让下 属去通知相关人员，你 的下属如何完成？
有多少人在完成任务， 多少人在完成结果
结果是所有人都到 任务是所有人都通知到
打电话通知人叫行为 按照一个过程来提醒的叫
做流程 把完成任务，改为按时提
供上级想要的结果
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二、没有借口
总结
即使这个决定是错的，也必须执行。如果我们每一个人都发出不同 的声音，那么对我们的顾客是最大的伤害。 一旦一个行为已经决定了，我们就要百分百地执行到底。
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三、百分百执行
执行能力是生存能力
无数的人都是靠执行而生存，而不是靠伟大的战略而生存。 不死才是硬道理。
走街串巷 摇铃相伴
先尝后买 货真价实
企业大了之所以容易丧失竞争力， 原因是有很多弱者可以在大公司 这样一个大船里躲起来，完全失 去奋斗的动力与责任感。

第3讲 领导关系：是资源,也是杀手(上)

第3讲 领导关系：是资源,也是杀手(上)

第3讲 领导关系：是资源，也是杀手（上） 【本讲重点】 领导关系是一把双刃剑 哪种领导者更受上司的赏识 “管理”你的老板

领导关系是一把双刃剑 领导者如何跟上司、同事和下属相处，为什么要重视领导关系呢？有两点原因： 1.领导者的绩效 领导者的绩效取决于领导者、下属和环境这三个因素的互动，而领导关系是环境因素当中的最重要的组成部分，也就是说领导关系的好坏关系到领导者的绩效。

2.领导的能力 领导的能力包含技术能力、人际技能、思维能力，而领导关系能够在很大的程度上反映出人际技能的好坏。那些专注于工作任务，而忽略人际关系的领导者，往往不会成为一名有作为的领导者。 领导者一个最基本的特质就是要会用人，正所谓小人物做事，大人物做人；小企业做事，大企业做人。在21世纪的今天，没有人只靠单打独行获得成功。

作为领导者在工作中需要有人来配合，有人为你指明方向，有人支持你的计划，有人实施计划，还有人摇旗呐喊。要想取得好的领导绩效，就必须处理好多层面的关系，包括学会跟上司相处，跟同事之间的合作，对下属的有效领导。维护和发展这三层关系，最终决定了领导者能否最大限度地利用外部的资源来获得成功。 领导关系像一把双刃剑，有好的一面，也有有问题的一面，处理不好，可能会损失很多有效的外部资源，极端的情况下还可能导致人才流失。很难想象没有一个上司支持，或者是不受上司赏识的领导者，是如何去扩展工作。相反，上下关系和谐一致的时候会给领导者注入源源不断的工作动力和工作热情。有上司赏识，有同事配合，有下属支持，领导者还会有什么事做不成呢？

【自检】 （1）你和同事们在工作中能保持良好的关系吗？ （2）你能说出所有下属的姓名吗？ （3）下属遇到问题是否找你？ ___________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________

有价值的企业管理知识培训课件与卓越领导力(70页){修}PPT文档共36页

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45、法律的制定是为了保证每一个人 自由发 挥自己 的才能 ，而不 是为了 束缚他 的才能 。—— 罗伯斯 庇尔
谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
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41、实际上，我们想要的不是针对犯 罪的法 律，而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民，就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律，法律受制于情 理。— —托·富 勒

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