职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。
职业健康体检报告一、基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁职业：XXX体检日期：XXXX年XX月XX日二、体格检查1.身高：XXXcm2.体重：XXXkg3.血压：XXX/XXXmmHg4.心率：XXX次/分钟5.视力：左眼XXX，右眼XXX6.听力：正常/异常7.肺部听诊：正常/异常8.心脏听诊：正常/异常9.腹部触诊：正常/异常10.皮肤检查：正常/异常三、实验室检查1.血常规-白细胞计数：XXX×10^9/L -红细胞计数：XXX×10^12/L-血红蛋白浓度：XXXg/L-血小板计数：XXX×10^9/L-其他：（如有其他指标异常，需详细列出）2.血生化-血糖：XXXmmol/L-肝功能：AST、ALT、GGT、总蛋白、白蛋白、总胆红素等指标-肾功能：血尿素氮、血肌酐等指标-血脂：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标-其他：（如有其他指标异常，需详细列出）3.尿常规-尿蛋白：阴性/阳性-尿糖：阴性/阳性-尿酮体：阴性/阳性-其他：（如有其他指标异常，需详细列出）四、职业病危害因素检查1.职业病危害因素接触史-接触化学品情况-接触粉尘情况-接触辐射情况-接触噪音情况-其他：（如有其他职业病危害因素接触史，需详细列出）2.职业病危害因素体检-职业病危害因素体检项目及结果-职业病危害因素防护措施落实情况五、体检结论根据以上检查结果，结合患者的职业特点和职业病危害因素接触史，得出体检结论，并提出健康管理建议和职业病防护措施建议。
六、体检建议根据体检结果，给出个体化的健康管理建议和职业病防护措施建议，包括生活方式调整、饮食建议、锻炼建议、职业病防护措施等。
七、体检医生签名：XXX体检机构盖章：XXX以上为本次职业健康体检的详细报告，希望能够对您的健康和职业生活有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步咨询，请及时联系体检机构或医生。
祝您身体健康，工作顺利！。
（档案管理）职业卫生档案管理规范附件：职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
职业健康检查报告(模板)前言此文档为职业健康检查报告的模板，旨在提供一个标准化的结构和内容，以方便相关职业健康检查的报告书写。
本报告包含了必要的信息和评估结果，以便对受检者的职业健康情况进行分析和建议。
1. 背景与目的1.1 背景本次职业健康检查旨在对受检者在工作中可能存在的职业健康风险进行评估与监测，以确保其工作环境对其健康无害。
1.2 目的- 评估受检者在工作环境中可能暴露的职业病危害因素。
- 检测和评估受检者可能存在的职业病症状。
- 提供针对受检者职业健康状况的建议和措施。
2. 受检者信息2.1 基本信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 职业：- 工作部门：- 受检日期：2.2 工作历史- 工作职位：- 入职日期：- 工作年限：3. 职业健康风险评估3.1 职业病危害因素根据受检者所从事的职业和工作环境，以下是可能存在的职业病危害因素：- 因素1- 因素2- ...3.2 暴露情况评估对受检者根据职业病危害因素的暴露情况进行评估，包括但不限于以下方面：- 暴露频率：- 暴露剂量：- 工作时间：- 防护措施使用情况：4. 健康状况评估4.1 职业病症状检测对受检者进行职业病症状的评估，包括但不限于以下方面：- 症状1：- 症状2：- ...4.2 职业健康体检结果根据职业健康体检结果，对受检者的各项生理指标进行评估和记录，包括但不限于以下方面：- 生理指标1：- 生理指标2：- ...5. 结论与建议根据对受检者职业健康风险和健康状况的评估，得出以下结论与建议：- 结论1：- 结论2：- ...6. 其他注意事项请在报告中根据具体情况补充需要注意的其他事项和建议。
结语以上为职业健康检查报告的模板，希望能为您提供一份标准化的模板，以便于报告的书写。
当然，实际报告应根据受检者的具体情况进行适当的调整和补充。
如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。
感谢您的合作！。
