山职检字第2011-05-c0160号
职业健康检查报告
用人单位：樱达生活电器（中山）有限公司
职业健康检查类别：
中山市疾病预防控制中心
□上岗■在岗□离岗□应急
职业健康检查报告说明
一、对本报告有异议，请于收到之日起十五日内向本单位提出。二、本报告涂改无效。
三、本报告无主检医师、审核人及批准人签字无效。四、本报告无单位公章无效。
五、本报告不得部分复制，不得作广告宣传。
六、本报告正文共 4 页，报告一式三分（用人单位、用人单位所在地卫生
行政部门各一份，职业健康检查机构存档一份。）
职业健康检查报告
山职检字第2011-05-c016号共4页第1页
委托单位：樱达生活电器（中山）有限公司职业病危害因素名称：气味、噪声、粉尘体检日期：体检人数：
体检项目：内科常规检查，耳鼻喉检查，血尿常规，心电图，纯音听力测试，肝功能，高千伏胸部x射线片，肺功能。
体检依据：卫生部第23号令《职业健康监护管理办法》
评价依据：《职业健康监护技术规范》gbz188-2007、《工业企业厂界环境噪声排放标准》（gb12348-2008）、《尘肺病诊断标准》gbz70-2002 体检结论与处理意见：
2011年5月26日樱达生活电器（中山）有限公司组织63名接触气味、噪声、粉尘作业进行职业健康检查。（上岗前0人，在岗63人）结果：发现职业禁忌0名，复查观察0名。
主检医师：
审核人：
批准人：
年月日年月日年月日
体检单位（盖章）
职业健康检查报告
山职检字第2011-05-c016号共4页第2页
其他体检结果与建议汇总表
主检医师：
审核人：
批准人：
年月日年月日年月日
体检单位（盖章）
职业卫生体检项目及注意事项告知单
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，请你单位从业人员于约定体检日到中山市疾病预防控制中心门诊部二楼体检室进行职业健康体检。 1、
体检项目
①常规项目：内外科、病史、血常规、尿常规
②特殊项目：肝肾功能、心电图、肺功能、高仟伏胸部x射线摄片、五官、神经系统
2、
体检注意事项
①正确填写《职业健康检查表》，一般项目应如实填写，首页“毒害种类和名称”必须
详细填写，并有受检者签名及单位盖章。
②需拍胸片的用人单位必须有人负责把关严防假冒，如怀孕、哺乳期妇女禁忌拍片。
③抽血时应尽量空腹，以影响结果，用人单位必须有人负责把关。④做肝脾b超无需
空腹，如个别需做其他部位检查时，详细询问b超医生。⑤不能按时体检或体检工种变换
应提前两天通知本疾控中心卫生检测科作相应调整。
⑥体检结束三十个工作日后领取职业健康监护档案。
中山市疾控中心
卫生检测科篇二：职业健康检查总结报告2 职业健康检查总结报告
受检单位：山西宏强煤焦有限公司体检机构：乡宁县西坡镇中心卫生院
体检时间：2011年04月20日-2011年04月28日
√职业健康检查类别：岗前检查□在岗期间检查□
离岗时检查□应急检查□
受贵单位委托，根据贵单位提供的职业病危害因素，我院根据<<中华人民共和国
职业病防治法>>，按照卫生部<<职业健康监护管理办法>>和<<职
业健康监护技术规范>>的有关规定，于2011年4月20日对贵单位委托的接触粉尘等
作业人员共150人进行在岗期间职业健康相关项目检查，实检139人，现将检查结果总结报
告如下：
一、体检目的：
职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法的主要内容，其重要性表现在，能及
时发现职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；并及时发现职业性健康损害，评价健康
变化与职业危害的关系；及时发现、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；为职业危
害评价、职业危害控制效果评价，进行目标干预提高科学依据。二、体检内容：
询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相
关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、乙肝表面抗原、
胸片、双耳纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。三、检查结果：
1、一般情况：应检人数150人，受检人数139人。
2、职业性损害检查情况：本次未检出职业病，检出职业禁忌症2例。
3、非职业性损害
检查情况：窦性心律不齐2例，完全性右束支传导阻滞1例，窦性心动过缓2例，高血压2
例，脂肪肝3例，肝功能异常5例. （具体人员名单及个人体检结果见附表）。四、意见和
建议：
1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥善处理。
2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，一定要严格执行国家职业卫生的法律、法
规。应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作
环境、加强除尘、除异味、通、排风的配
套建设。加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。
3、加强职业健康教育，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的
职业卫生培训和宣传教育；指导工人进行正确的使用职业病防护设施和个体防护用品，以提
高职工的自我保护意识；完善职业卫生管理和各项操作规程。
4、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检周
期为每年一次；今后组织体检包括所有接害因素的工作人员，保证公认的受检率达到96%。
5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育锻炼，提高身体素质，提倡科学的生活方
式，合理饮食，戒烟限酒。对于本次检出有异常的人员应定期复查；需要及时到医院就诊的，
