11.QG-SIDRI-RL004岗位说明书要点
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QG/SIDRI-RL-004-2007 版次:A/0
岗位说明书 发布日期:2007.09.01
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本文件对SIDRI工程师系列岗位、项目经理系列岗位和审签人员岗位的任职资格和工作职责作了规定，以明确这些岗位对任职者能力及工作要求。本文件是员工岗位说明书的简版。
1工程师系列岗位
1.1院总工程师（副总工程师）
任职资格
1、本科及以上学历，高级工程师及以上职称；
2、15年以上工程实践经验，5年以上技术质量管理或大型项目技术管理经验，担任过2个以上大型综合性工程项目（全过程各阶段）的技术负责人，并获省、部级以上技术成果奖项；
3、熟练掌握本专业及相关专业的标准、规程规范及相应的法律法规和院管理体系文件的规定，熟悉国内外同行业技术现状及发展趋势；
4、具有很强的技术策划、组织、协调、创新能力和工作责任心；
5、其中院总工程师任职资格在上述要求的基础上根据上级主管部门的要求增减相应内容。
岗位职责
1、负责贯彻执行有关的法律、法规、技术政策、标准、规范；
2、负责制定院科技进步发展规划和年度计划，并组织实施；
3、负责协调解决重大技术问题，决定新技术的采用和推广，核定重大技术措施，主持重大技术原则、技术方案的评审；
4、审定院各项技术规定和标准图、通用图；
5、主持重要项目设计评审和质量事故、严重不合格品的评审；
6、负责科标业、工程创优和知识产权工作，主持评审、审定工作大纲和技术成果；
7、负责上级下达的有关标准、规范的编制修订工作，审定工作大纲和成果；
8、核定分管工程的设计大纲、一级产品，审查质量检查报告；
9、负责工程专业技术人员的培养，对技术力量的培养和使用提出建议。
10、副总工程师协助总工程师工作，按职责分工对分管的工作负责。
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1.2分（子）公司总工程师和设计部专业分院专业总工程师
任职资格
1、本科及以上学历，高级工程师的职称；
2、12年以上工程实践经验；
3、熟练掌握本部门涉及专业的各类标准、规程规范及相应的法律法规和院管理体系文件的规定,熟悉国内外同行业技术现状及发展趋势；
4、曾担任过3个以上工程项目的专业技术总负责人；
5、有较强的策划、组织、协调、沟通、创新能力和工作责任心；
岗位职责
1、负责本部门/公司贯彻执行有关法律、法规、技术政策、标准、规范，并实施院各项技术和质量管理规定；
2、根据院科技进步发展规划和年度计划，组织制定并落实本部门/公司计划。
3、负责本部门/公司的科、标、业项目的管理，主持部门/公司内的评审并组织实施和检查；
4、负责本部门/公司关键技术原则、技术方案的评审，协调解决技术难题；
5、负责本部门/公司专业基础工作的编制、使用和管理；
6、负责本部门/公司的技术总结、技术提高、技术培训和交流；
7、负责本部门/公司的质量管理，包括质量信息收集、反馈与处理，质量抽查与考核、质量评定、质量剖析工作；
8、按规定审核和签署产品。
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2项目经理岗位
2.1资深项目经理
任职资格
1、大学本科及以上学历，高级工程师职称；
2、15年以上工程实践经验；
3、8年以上工程项目管理经历并具有2个以上大型工程项目项目经理的任职经验；4、具有多项目管理经历；
5、具有很强的项目管理能力和人际沟通能力。
岗位职责
1、负责项目的启动和策划；
2、负责落实项目实施的外部和内部资源及条件；
3、负责项目的组织、指挥和协调；
4、负责项目目标的综合控制（含质量、环境、职业健康安全目标管理控制）；
5、负责项目组的团队建设和项目组成员的工作考评。
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2.2项目总工
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有高级工程师的职称；
3、具有拟承担项目的主专业审查的资格；
4、具有坚实的工程理论基础和较丰富的工程实践经验，具有在勘测、设计、科研等方面至少一个工程全过程的实践且担任主专业审查人的经历；
5、熟练掌握主专业及相关专业的标准、规程规范及相应的法律法规和院管理体系文件的规定，熟悉国内外同行业技术现状及发展趋势；
6、有较强的策划、组织、协调、控制、沟通、创新能力和工作责任心；
7、经过上岗培训。
岗位职责
1、负责编制项目总体设计大纲，并组织实施；
2、审定专业设计大纲；
3、组织项目专题研究；
4、负责项目组内部的技术接口；
5、负责验证顾客提供的资料和供方产品；
6、主持编制设计报告、专题报告、设计总结等设计文件；
7、组织研究和确定工程重要技术方案，主持设计评审，按规定审签产品；
8、负责不合格品的评审和处置，落实纠正、预防措施；
9、负责控制设计更改；组织设计交底；
10、副总工协助总工工作，按职责分工对分管的工作负责。
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2.3一级项目经理
任职资格
1、大学本科及以上学历，高级工程师职称；
2、12年以上工程实践经验；
3、6年以上工程项目管理经历，并具有1个以上大型工程项目经理的任职经验，具有多项目管理经历；
4、具有很强的项目管理能力和人际沟通能力。
岗位职责
1．负责项目的启动和策划；
2、负责落实项目实施的外部和内部资源及条件；
3、负责项目的组织、指挥和协调；
4、负责项目目标的综合控制（含质量、环境、职业健康安全目标管理控制）；
5、负责项目组的团队建设和项目组成员的工作考评。
2.4二级项目经理
任职资格
1、大学本科及以上学历，高级工程师职称；
2、10年以上工程实践经验；
3、3年以上工程项目管理经历，并具有中型工程项目经理的任职经验；
4、具有较强的项目管理能力和人际沟通能力；
岗位职责
1、负责项目的启动和策划；
2、负责落实项目实施的外部和内部资源及条件；
3、负责项目的组织、指挥和协调；
4、负责项目目标的综合控制（含质量、环境、职业健康安全目标管理控制）；
5、负责项目组的团队建设和项目组成员的工作考评。
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2.5三级项目经理
任职资格
1、大学本科学历，工程师及以上职称；
2、8年以上工程实践经验；
3、3年以上项目管理经历；
4、具有较强的项目管理能力和人际沟通能力；
岗位职责
1、负责项目的启动和策划；
2、负责落实项目实施的外部和内部资源及条件；
3、负责项目的组织、指挥和协调；
4、负责项目目标的综合控制（含质量、环境、职业健康安全目标管理控制）；
5、负责项目组的团队建设和项目组成员的工作考评。
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2.6专业负责人
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有高级工程师职称，或具有工程师职称但须经部门负责人审核同意；
3、具有本专业的审查或校核资格；
4、具有本专业坚实的工程理论基础和一定的实践经验；
5、具有一定的策划、组织、协调、控制、沟通能力；
6、经过上岗培训。
有技术难度的重大项目的负责人必须同时具备高级工程师职称和本专业审查资格的要求。
岗位职责
1、在项目经理和部门负责人的双重领导下，对项目实施中本专业的设计进度、费用（人工时）和质量负责；
2、专业室内或专业之间互提的项目资料由专业负责人按院互提资料规定负责；并代表本专业进行现场设计交底；
3、根据项目总体计划，负责编制专业季度作业计划并组织实施，负责本专业设计大纲的编写和执行；
4、严格执行院管理体系文件，按质量保证程序的规定提交本专业的设计文件，提出设计条件及设计成品；
5、组织本专业的设计成品、基础资料、计算书、调研报告、文件、函电、设计条件、设计变更、设计总结等文件的整理和归档，参加编制设计完工报告，并保证设计成品的完整；
6、参加设计回访，组织编写本专业的技术总结。
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3审签人员岗位
3.1审查人
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有高级工程师职称和经院总工程师认定的本专业审查资格；
3、熟练掌握本专业及相关专业的标准、规程规范及相应的法律法规和院管理体系文件的规定；
