内部审计论文：我国内部审计未来发展趋势

内部审计论文（精选10篇）在各领域中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。

那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？山草香分享了10篇内部审计论文，希望对于您更好的写作内部审计论文有一定的参考作用。

摘要：电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点，电力企业在我国经营规模大，企业实力雄厚，并且其运营总体庞大，如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业，审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。

随着时代的发展，电力企业转型之后自负盈亏，市场风险难料，经营环境也时刻发生着变化，这就对内部审计工作提出了新的要求。

对此，本文针对内部审计人员业务能力的提高，提出了几点建议。

关键词：电力企业；内部审计；业务能力电力企业是国有企业的一面旗帜，内部的审计工作是加强企业内部监督不可缺少的一项制衡机制。

首先，能够保证会计资料的准确性和客观性，保护企业资产的完整。

其次，审计部门在经济活动方面的全面及时的监督才能保证企业内部控制逐渐完善。

所以从各个方面来看我们的审计工作都是十分重要的。

现在我们就从审计人员业务提高的角度分析，如何提高我们电力企业的审计业务。

1内部审计工作人员必须具备的综合素质高素质的审计队伍才能带来高质量的审计结果[1]。

众多的审计资源中最最重要的就是人才，人才是一个根本性的要素。

现在管理手段已经越来越智能化，我们的审计人员必须具备适应经济发展的应有素质。

随着市场的多元化发展，随之带来了日益复杂的产权关系，在经济方面用来作弊的方法越来越隐蔽，外加一些内部审计信息不透明和种种条件的限制，越来越大的风险将落在审计人员的身上。

在这种新形势下给我们的审计人员提出了更高的要求。

内部审计人员首先要具备职业道德修养，在防止出现错误的世界观和道德价值观的同时要具备较高的思想道德修养。

对于自己的工作要有基本的责任感[2]。

从我国的内部审计规则来看，我们的内部审计人员要有独立性、自主性和客观性，必须如实的报告相应的审计结果。

浅谈内部审计的发展历程内部审计是指企业内部的一种审计方式，其主要目的是对企业行为进行检查和评价，以保障企业的正常运作和利益最大化。

随着企业管理和监管环境的不断变化，内部审计也不断经历着发展历程。

本文主要从内部审计的起源、发展和未来展望三个方面来进行探讨。

一、内部审计的起源内部审计起源于19世纪初，当时工商企业规模在逐渐扩大，管理水平较低，许多企业家为了克服财务管理问题和提高企业效益，采取了一些措施，在企业内部设立财务审计部门，对企业的经济活动进行检查和评估，以及建立相应的内部控制制度来保障利益和规避风险。

这也是内部审计的雏形和初步形成。

二、内部审计的发展1.内部审计向专业化发展20世纪60-70年代是内部审计在发展方面最为重要的阶段。

当时，一些企业意识到了内部审计的重要作用，并且开始承认内部审计所具有的专业性和科学性。

内部审计不再只是简单的原因分析和异常检测，而是具备了预防性和风险管理能力。

同时，内部审计也逐渐建立了相应的标准，推进内部审计向专业化方向发展。

2.内部审计向综合管理发展21世纪内部审计经历了巨大的变革，从单一的财务审计向理念和方法的革新，逐渐转变成综合管理，内部控制，风险评估，经营管理和业务开发等。

纵向拓展业务范畴，逐渐形成了跨部门的内部审计体系。

内部审计的目标也从单一的财务目标转向绩效目标，这种变化促进了企业对内部审计的实施计划和方法的创新和调整。

3.内部审计从增值服务发展内部审计不再仅仅为了发现问题和风险，还纵向拓展业务范畴，向上游启动和向下承接更多的财经管理业务。

逐渐从被动的审核过程逐渐转变成主动的合作和增值为企业服务的过程。

内部审计带来的变革，逐渐变成了对企业管理的贡献和对经营风险的管理信心。

三、内部审计的未来展望未来的内部审计将从审计员的过程性知识向未来实施计划的管理变革发展。

从对单一系统的管理演变到企业治理的全面管理，从事实核实向创新有益的策略管理方式为企业提供增值服务。

⽬前，我国企业中的内部审计，从内容上讲主要是围绕信息的可靠性与完整性，政策、计划、程序、法律和规章的遵循，保护资本安全，资源的节约与有效使⽤，经营⽬标的完成等⽅⾯来展开的。

但内部审计从机构设置、⼯作重点、审计内容的深度及⼴度、审计⽅式、规范管理等⽅⾯，还未发挥出应有的⽀持内部管理的作⽤，更⽆法适应现代企业制度的要求。

笔者认为，新形势下我国内部审计的发展应具体把握好以下⼏个转变： ⼀、内部审计的主要职能从查错防弊向为内部管理服务⽅⾯转变 ⽬前，我国内部审计⼈员往往将⼤部分精⼒投⼊到财务数据的真实性、合法性的查证及⽣产经营的监督上，审计的主要职能就是查措防弊⽽不是对企业管理作出分析、评价和提出管理建议，审计的对象主要是会计报表、账本、凭证及相关资料，其主要⼯作都集中在财务领域⽽未深⼊到管理和经营领域。

例如，当对某⼀销售收⼊进⾏审计时，往往审核其合同⾦额与客户付款⾦额是否相同，所付票据是否齐全，⽽不管其价格是否合理，认为那是经营部门的事，与财务⽆关；再如对投资项⽬的审计中，往往审核投资协议是否完整，企业是否根据投资⽐例在相应的会计期间对被投资单位的投资收益按照权益法或成本法进⾏了正确的核算，⾄于是否应该投资，投资回报率是否合理，合作对象选择是否恰当，是否有更好的选择⽅案，⼀般不去深⼊分析。

事实上企业中真正存在的问题甚⾄是舞弊⾏为往往在这些过程中。

再如对审计项⽬⽴项时，往往按财务收⽀审计、离任经济责任审计、经济效益审计等常规项⽬⽴项，⼏乎没有专门为测试和评价内部控制制度进⾏⽴项，只是在查账过程中去发现⼀些内控存在的问题，因此，对企业总体的内部控制制度不能进⾏系统和权威的评价，也就⽆法发现和客观评价企业的潜在风险，进⽽⽆法对管理*提出实质性和预防性的管理建议。

随着现代企业制度的建⽴，外部制约机制的加强，内部管理⽔平的提⾼，会计电算化的普及，账务表⾯的错弊会越来越少，内审的职能也必需从传统的“查错防弊”转向为内部管理服务，内部审计的重点也应从内部检查和监督向内部分析和评价⽅⾯转变。

浅议新形势下国有企业内部审计现状、问题与对策摘要：在新的历史条件下，我国国有企业的内部审计越来越受到重视。

这对我国国有企业的稳定、持续和有序发展具有重大意义。

文章简要介绍了目前我国国有企业所面临的新情况，以及进行内部审计工作的重要意义，并对其现状、存在的问题、产生的原因进行了分析，最后就如何加强我国国有企业的内部审计工作提出了一些建议。

关键词：新形势；国有企业；内部审计当前，我国国有企业改革面临着一个新的课题：目前的国有企业经济责任审计模式，尽管已取得了一些成效，但是还不能很好地适应我国新的发展趋势。

本文以国有企业内部经济责任审计和新一轮国有企业改革为基础，对国有企业经济责任审计中存在的困难进行了简单的分析，并提出了相应的对策和措施。

一、新形势下国有企业内部审计现状在新时代背景下，我国在内部审计理论的研究与实践上，都有了很大的突破。

随着国有大中型企业的改革发展，现代企业制度逐渐构建起来，管理水平也在不断提升，内部审计的功能与作用也越来越明显。

内部审计部门的主要任务是对企业的管理制度和措施展开监督和评估，以便能够反映出客观的经济利益，保护国家、企业和债权人的合法权益，从而为企业加强自我约束机制，承担风险提供了保证。

当前，我国很多企业对内部审计工作的重要性有了一定的认识，但是，在对其功能的认识上，还存在着一些主观性问题[1]。

二、新形势下国有企业内部审计存在的问题国有企业的内部经济责任审计能够有效对经营模式的整合与优化，找出经营模式中的缺陷与风险，并根据这些存在的问题提出相应的对策与建议，以此来规避由于经营模式不合理而带来的经营风险。

在对国有企业内部经济责任进行审计的时候，能够识别出国有资产的评估估价，验证国有资产的真实、完整，并给出审计建议，能够有效地预防国有资产的流失。

作为国有企业的内部审计人员，要深入到国有企业进行混合所有制改革的进程中，对可能出现的风险进行识别和分析，以便可以及时采取有效的对策，对这种风险进行防范和控制，以实现内部经济责任审计的目标。

关于现代企业内部审计发展趋势探析随着企业竞争的日趋激烈，企业内部审计在企业监管体系中的作用也日益受到关注。

内部审计是企业管理中必不可少的一项工作，它具备发现和纠正企业内部管理问题的能力，有助于企业推进治理和管理的合理化和规范化。

近年来，内部审计发展趋势愈发明显，主要表现在以下几个方面：一、内部审计转向更加专业化的服务现代企业的管理需求日益复杂，内部审计的专业化服务也日益受到企业的关注。

同时，内部审计部门也在自我实践中不断提高自身的专业能力，以更好地为企业提供服务。

内部审计的高效运转离不开内部审计人员自身的素质和能力以及依托相应的信息技术手段。

因此，内部审计人员需要不断学习专业技能知识和新技术，提高态度和能力，才能胜任专业化的审计工作。

二、内部审计更加注重风险管理和风险控制针对企业管理中的一些重要风险，内部审计会采取更为全面、细致的审计方案进行风险评估，并通过找出问题根源，提供相应的建议，以达到有效防范企业管理风险的目标。

同时，内部审计还会适时调整审计工作的侧重点，深入了解企业的业务环境以及管理流程，并建立有效的风险控制体系，从而更好地引导企业真正意义上的风险控制。

三、内部审计向数据驾驶型发展随着信息时代的快速发展，大数据风潮也日益盛行，数据分析将日益成为内部审计工具的一种趋势。

企业通常从多个角度进行数据分析，而内部审计则能够根据企业的特定要求，运用先进的数据分析工具，帮助企业识别风险，加强内部控制，做出更精准的战略决策。

数据驾驶型内部审计关注整个审计过程的数据分析，通过大数据挖掘技术，对企业内部风险的爆发做出预测，以实现风险的及早预警并加以避免。

四、内部审计日益强化与外部审计的互动内部审计和外部审计的相互配合，能够更加有效地提高审计的质量和效益，加强企业对内部管理和外部监管的把控。

内部审计人员通常会与外部审计人员紧密合作，共同了解企业的内外部环境，共享相应的审计信息，以便更科学地开展审计工作。

此外，内部审计还需充分认识到外部监管的重要性，及时总结外部审计的意见建议，汲取外部监管的经验和思想，完善企业内部管理的各项工作。

随着我国经济的持续发展和国有企业改革的不断深化，国有企业内部审计作为企业风险防范和治理的重要环节，其作用和地位日益凸显。

本文旨在总结国有企业内部审计的现状、挑战与未来发展方向，为提高国有企业内部审计质量提供参考。

一、国有企业内部审计的现状当前，国有企业内部审计主要围绕以下几个方面展开：1. 财务审计：对企业的财务报表、财务收支、资金使用等进行审查，确保财务信息的真实、合法和完整。

2. 经济责任审计：对国有企业领导干部的经济责任进行审计，以查明其任职期间的经济责任履行情况。

3. 绩效审计：对企业的经营绩效进行审计，评估企业的经营成果和管理效率。

4. 风险审计：识别和评估企业面临的各类风险，并提出防范和化解风险的措施。

在国有企业内部审计实践中，已取得了一系列积极成果，如提高了企业的财务透明度、强化了内部控制、防范了经营风险等。

二、国有企业内部审计面临的挑战尽管国有企业内部审计取得了一定的成绩，但仍面临以下挑战：1. 审计独立性不足：由于内部审计部门与企业其他部门存在隶属关系，导致审计独立性受到一定程度的制约。

2. 审计资源配置不合理：内部审计部门人员数量、素质、技能等方面存在不足，难以满足审计工作的需求。

3. 审计信息化程度不高：内部审计信息化建设相对滞后，难以适应信息化时代的发展要求。

4. 审计成果转化率低：审计发现的问题和提出的建议往往难以得到有效落实，审计成果转化率较低。

三、国有企业内部审计的未来发展方向针对上述挑战，国有企业内部审计应从以下几个方面进行改进：1. 加强审计独立性：优化内部审计组织架构，确保内部审计部门独立于其他部门，提高审计独立性。

2. 优化审计资源配置：加大内部审计人员的培训力度，提高审计人员的专业素质和技能水平；合理配置审计资源，提高审计效率。

3. 推进审计信息化建设：加快内部审计信息化建设，利用信息技术提高审计效率和准确性。

4. 强化审计成果转化：建立健全审计成果转化机制，确保审计发现的问题和提出的建议得到有效落实。

卫生内部审计职能的发展趋势摘要：本文简要回顾了我国卫生事业单位内部审计的现状，对卫生内部审计工作中存在的问题进行了分析，就现阶段如何强化卫生内部审计工作提出建议。

关键词：卫生；内部审计；发展【中图分类号】f830 【文献标识码】a 【文章编号】1672-3783(2012)06-0552-01卫生内部审计是卫生主管部门进行的审计和基层卫生医疗单位内部进行的审计，是卫生系统内部控制管理的重要手段。

正确认识并恰当发挥内部审计职能，是建立现代化企业制度的内部审计制度首先要解决的问题，这对深刻认识内部审计的本质、全面推行内部审计工作、正确处理监督与服务、促进卫生事业的健康发展具有重要意义。

本文通过对近几年卫生内部审计工作发展情况的观察和分析，阐述了卫生内部审计工作中存在的问题，并就现阶段如何强化卫生内部审计工作提出建议。

1 卫生内部审计的现状1.1 内审工作处于空白状态:部分领导认为只要财务部门把好关，就无需设立内部审计机构和人员，由于缺乏对内部审计工作重要性的认识，导致许多中小型卫生事业单位的内部审计工作处于空白状况。

1.2 内部审计组织和人员缺乏应有的独立性:应有的独立性是审计工作得以顺利进行的根本保证。

目前，由于管理体制上的行政模式，我国卫生事业单位的内部审计机构受领导及其他部门的制约和影响，没有独立设置内审机构，有些单位的内部审计部门包含于其它职能部门中，如办公室、财会部门或纪检监察部门。

另外，内审工作被并入会计部门，由会计兼任，由于内部审计人员受各方利益牵制，致使经济监督活动难以开展，特别是由会计人员兼任的审计，其监督的恰恰是自己的所作所为，内部审计监督也就名存实亡了[1]。

1.3 内部审计缺乏法律依据，其业务开展尚无准则可循1.3.1 我国内部审计的相关法规不健全:目前我国出台了两部有关审计工作的法律，①是关于民间审计的《注册会计师法》；②是关于国家审计的《审计法》。

而我国当前内部审计的法规依据只有审计署《关于内部审计工作的规定》。

2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨一、引言随着全球经济的一体化和市场竞争的日益激烈，我国企业在面临诸多发展机遇的同时，也承受着前所未有的挑战。

内部审计作为企业内部控制的重要组成部分，其在风险管理、内部控制有效性评价以及提升企业经营效率方面发挥着至关重要的作用。

然而，当前我国的内部审计实践仍然面临一些问题和挑战，如何有效防范审计风险，提升审计质量，已成为企业内部审计领域亟待解决的问题。

二、我国企业内部审计现状分析内部审计独立性不足独立性是审计的灵魂，但在我国，许多企业的内部审计部门在组织结构上隶属于管理层，这种设置使得内部审计在执行审计任务时往往受到管理层的干扰，难以保持独立性。

这导致审计结果可能受到主观因素的影响，难以客观公正地反映企业真实的财务状况和经营成果。

内部审计范围有限目前，许多企业的内部审计主要集中在财务领域，对于非财务领域如风险管理、内部控制等方面的审计相对较少。

这种有限的审计范围使得内部审计难以全面评估企业的运营风险，也难以发现潜在的管理漏洞。

内部审计方法和技术落后随着信息技术的快速发展，大数据、云计算等新技术在审计领域的应用越来越广泛。

然而，在我国许多企业中，内部审计的方法和技术仍然停留在传统的审计模式上，缺乏创新和应用新技术的能力。

这不仅影响了审计效率，也制约了审计质量的提高。

内部审计人员素质参差不齐内部审计是一项高度专业化和技术化的工作，要求审计人员具备丰富的专业知识和实践经验。

然而，在我国，许多企业的内部审计人员素质参差不齐，部分审计人员缺乏必要的专业知识和实践经验，难以胜任复杂的审计任务。

三、审计风险防范措施探讨提升内部审计独立性为了保障内部审计的独立性和客观性，企业应优化内部审计的组织结构，确保审计部门在组织结构上独立于管理层。

同时，还应建立完善的审计委员会制度，由审计委员会负责监督和指导内部审计工作，确保审计工作的独立性和权威性。

拓展内部审计范围内部审计的范围应涵盖企业的各个领域，包括财务、风险管理、内部控制等各个方面。

我国企业内部审计的现状研究中图分类号：f239 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）03-223-02摘要本文分析了我国企业内部审计的发展历程及现实状况。

结合我国经济的发展，阐述了我国企业内部审计呈现的新特点，新内容及新动向。

关键词内部审计审计现状审计发展我国企业内部审计经过了二十几年的发展取得了显著成效，虽也存在许多缺陷。

但随着我国加入wto，内部审计方面与世界其他各国接轨，差距也越来越小，本文就我国内部审计发展及现状特点进行分析。

一、我国企业内部审计的建立和发展状况我国于20世纪80年代初期，根据《宪法》恢复了审计制度。

1983年8月20日，国务院转发了审计署《关于开展审计工作几个问题的请示》，报告提出建立内部审计监督制度问题。

文件指出：建立和健全部门、单位的内部审计，是搞好国家审计监督的基础。

根据国务院的指示精神，我国的部门和单位开始边组建、边开展内部审计活动。

1983年9月，中国石化总公司率先成立审计部，开展了内部审计监督活动。

1985年12月5日，审计署颁布《审计署关于内部审计工作的若干规定》（以下简称规定），这是审计署成立后第一个关于内部审计工作的法规文件，对我国的内部审计工作进行了规范；1995年、1989年两度修改颁布此规定。

2003年3月4日，审计长李金华签署了中华人民共和国审计署令第4号《审计署关于内部审计工作的规定》，要求自2003年5月1日实行新规定，此次规定是在总结1995年规定的经验教训基础上，适应新的形势需要而制定的，体现了与时俱进的时代要求，是我国内部审计未来发展的蓝图。

随着内部审计机构的建立，内部审计队伍也不断发展，内部审计人员的政治素质和业务素质也有了很大的提高，结构也日趋合理。

在广泛开展财务审计的同时，不断拓宽领域，积极开展了效益审计、承包经营审计和其它类型的审计，与国家审计、社会审计一起组成了有中国特色的审计监督体系。

二、当前我国内部审计的实务状况我国已经建立的内部审计机构和配备的内部审计人员更大部分集中在政府部门和事业单位，企业所占比例较小。

关于现代企业内部审计发展趋势探析现代企业内部审计是指机构内部组织的独立审计部门对机构的财务、经营、风险管理及内部控制等方面进行独立、客观、全面的审计和评估。

随着企业经营环境不断变化和全球竞争的不断加剧，现代企业内部审计面临着新的发展趋势和挑战。

一、信息技术的应用现代企业内部审计的发展趋势之一是信息技术的广泛应用。

随着信息技术的迅猛发展，企业的业务活动已经数字化、网络化，大数据时代的到来使得企业拥有海量的数据资源。

这就要求企业内部审计员掌握信息技术工具，如数据挖掘、人工智能、大数据分析等，利用这些工具进行数据审计、风险识别和内部控制评估等工作。

信息技术的应用还使得审计工作更加高效、准确，提高了内部审计的效果和效率。

二、风险管理的重要性随着全球经济的不断发展和企业经营环境的复杂化，企业内部审计的发展趋势之二是风险管理的重要性。

企业面临的风险越来越多样化和复杂化，如市场风险、信用风险、操作风险等。

内部审计的作用就是帮助企业管理层识别、评估和管理风险，提供可靠的风险预警和应对措施。

现代企业内部审计员需要具备风险管理的专业知识和技能，能够主动发现和应对企业的风险问题，为企业的可持续发展提供支持和保障。

三、审计报告的通俗化和透明化现代企业内部审计的发展趋势之三是审计报告的通俗化和透明化。

传统的审计报告往往过于专业化和复杂化，难以被非专业人士理解和接受。

现代企业内部审计员需要将审计报告的内容转化为通俗易懂的语言，以便企业管理层和外部利益相关者更好地理解和使用审计结果。

审计报告的透明化也是一个重要的趋势，企业需要主动向外界披露审计结果，增加企业的透明度和信任度。

四、国际审计准则的统一随着全球经济一体化程度的不断加深，现代企业内部审计的发展趋势之四是国际审计准则的统一。

由于各国的法律、制度和文化差异，导致审计准则存在一定的差异，企业在全球范围内经营时面临着适应不同审计准则和合规要求的困难。

为了促进全球经济的有序发展，国际审计准则逐渐趋同，企业内部审计员需要了解和应用最新的国际审计准则，做到国际接轨，提高企业的风险和控制管理水平。

内部审计的发展趋势与应对策略作者：郝萌韩小艳来源：《现代审计与经济》 2018年第2期经济发展速度的放缓和国家经济战略的调整，标志着我国已经进入了新的发展阶段。

在新的经济形势下，内部审计作为经济活动中的重要组成部分，其职能、价值取向和发展思路也发生了变化。

一、内部审计发展趋势分析内部审计是组织内部机构或人员独立客观进行的评价活动，目的在于确保组织财务信息的真实完整、提高组织的运作效率、降低组织风险。

在我国经济步入新常态的背景下，内部审计工作面临着新的发展形势。

（一）内部审计职能新转变。

内部审计作为审计的重要组成部分，随着国家对审计工作的重视而逐渐受到重视，内审的职能范围也悄然发生变化。

内部审计由原来的纠错查弊拓展到首先进行自查，在外审没有涉及之前发现问题并第一时间督促整改，防止问题的扩大化。

内审在促进单位提高运行效率，发挥审计免疫作用的同时，成为改革发展中监督和防止腐败的生力军。

（二）审计价值取向新要求。

新经济常态下，内部审计的价值取向由原来的量化价值提升转变为内在价值的提升。

内部审计不断完善机制，在“五位一体”、审计全覆盖的大环境下，保持查错防弊的传统职能。

但内审的关注点范围不断扩大，扩展到提高组织的经营管理水平、防范“三重一大”决策风险、降低组织中长期发展战略决策风险和强化资源审计、效益审计等方面。

内部审计的角色已经不再简单的停留在监督层面，而是逐渐跃升到风险防范、效益评价、帮助管理者制定战略和做出决策的层面。

内部审计价值取向的新要求，对内部审计机构和人员也提出了更高和更严格的标准，推动内部审计机构不断完善、人员素质进一步提高、审计手段与方法不断创新。

（三）内部审计发展新思路。

内部审计面临的压力增大，但这并不能阻挡内部审计呈良性发展的势头。

随着改革的深入，内部审计有了新的发展思路：独立性增强、地位提升，这有助于内审工作的开展；由原来分散的管理模式逐渐转向趋于整体审计的监督和管理模式；内部审计机构更加趋向于为管理层服务的职能部门，服务性更强；内部审计由原来的事后审计发展为更注重事前和事中审计；内部审计人员的整体素质有所提高，内审队伍的专业化程度更高；内部审计由原来的行政机构、事业单位、大型国有企业逐渐进入到私营企业的领域，且发展速度较快；内部审计发展趋于信息化，信息系统在内部审计工作中的应用更加广泛；自然资源审计成为内部审计发展的新领域；效益审计和经济责任审计成为了内部审计的热点。

行政事业单位内部控制与内部审计研究的论文（11篇）篇1：行政事业单位内部控制与内部审计研究的论文行政事业单位内部控制与内部审计研究的论文内部审计和内部控制是行政事业单位实施和管理的关键环节，两者相互配合，共同促进行政事业单位的发展。

内部控制是行政事业单位和企业管理的核心，内部审计促进了内部控制的可持续发展。

但从目前行政事业单位的发展来看，内部控制和内部审计还存在很多不足，如行政事业单位缺乏科学的内部控制制度，内部审计单位设置不合理等。

只有完善和解决内部控制和内部审计中存在的问题，才能促进行政事业单位的高效发展。

一、行政事业单位内部控制与内部审计存在的问题(一)缺乏科学的内部控制制度目前，许多行政事业单位都存在一定的问题，主要表现在单位内部控制制度不完善，制度执行难。

这样一来，公司只能用财务管理系统来代替内部控制，这就限制了内部控制的范围。

财务管理制度只能按照规定的资金使用方向对公司实施内部控制，难以保证资金安全。

行政事业单位缺乏完整有效的内部控制体系，仅仅依靠财务人员以往的工作经验来实施控制，对单位的内控监督会大打折扣。

(二)对内部审计的重视程度不够如果行政事业单位对内部审计不够重视，就会影响内部审计的有效性。

近年来，一些行政事业单位的领导认为本单位的内部审计工作与自身利益有很大的冲突，对内部审计工作有一定的排斥。

也有一些单位领导对内部审计工作有这种认识，认为内部审计工作主要由财务核算中心进行审计，有相应的审计部门进行定期审计。

因此，内部审计部门的设立似乎对审计工作帮助不大。

内部审计必要性和权威性难以保证。

(三)单位内部机构设置不合理现阶段，部分行政事业单位负责人对会计控制知识并不是很了解，认为会计就是记账、算账以及报账，并不会关注单位内部控制的建设、经费投入等工作。

此外，行政事业单位的工作人员较少，造成很多部门出现不合法的兼岗现象，很难实现不相容职位相分离，管理人员与保管人员之间并没有明确的职权，单位的领导没有对相关负责人的职权进行审批，导致工作难以开展，这样的管理方式受到管理层的控制，导致行政事业单位内部控制制度的作用难以发挥出来。

我国上市公司内部审计研究论文我国上市公司内部审计研究论文审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。

下面是小编为你带来的我国上市公司内部审计研究论文，欢迎阅读。

[摘要] 近些年来，随着我国上市公司数量的不断增多，为了推动公司发展，就必须从公司内部审计制度的完善入手，其不仅可以提高公司财务报告的真实性，同时也是企业未来的发展的重要参考依据。

随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断进步，上市公司之间的竞争越来越激烈，为了稳定市场秩序，我国内部控制审计正在朝着自愿性和强制性相结合的道路发展。

虽然我国内部控制审计制度执行效果与其他发达国家相比相对较差，但只要对差距有所认识，就能发现公司本身存在的问题，提高对上市公司内部控制的重视程度，如此才能使市场环境得到完善，增强民众的自信心。

[关键词] 上市公司；内部审计；问题；措施前言保证上市公司财务报告真实性的关键便是健全有效的内部控制。

近年来，无论是国内还是国外，上市公司的财务丑闻屡见不鲜，越来越多的人开始对内部控制制度的合理性提出了质疑。

而上市公司内部控制审计的推行则有效的整顿了市场秩序，使民众对上市公司有了更多的信心。

尤其是近几年，我国上市公司内部审计逐渐成熟，不仅使上市公司内部控制得到进一步完善，同时也为投资者在企业管理方面提供参考，对我国经济的健康发展产生了十分积极的影响。

一、上市公司内部审计概述（一）上市公司内部审计涵义审计财务报表的过程中，为了获取并掌握审计证据，注册会计师会关注公司内部控制的设计和运行情况，从而更好的出具审计报告，因此，注册会计师的审计与内部控制的审计工作并不冲突。

近年来，国际财务市场上骇人听闻的财务丑闻屡见不鲜，越来越多的人开始质疑上市公司内部控制信息的真实性，进而影响到使用者对公司财务信息的信服程度，为了整顿市场秩序，增强民众对上市公司的信心，上市公司内部控制审计逐渐受到重视。

内部审计论文（优秀8篇）总结篇一根据我国农村合作金融机构的实际发展状况和存在的问题，内部审计对于农村金融机构而言意义重大。

为了满足它的需要必须作出一定的调整。

而鉴于发达国家，如美国的多元复合型管理、法国的公私合作式管理、德国的内部审计外包等等这些有效的实践经验，我们国家都可以拿来实践，并根据我国的实际发展情况进行调整。

所以在以后的农村合作金融内部审计工作中需要不断推行风险识别、建立一套完整、客观的评价体系，并且积极落实相关政策，不断提升内部审计的战略功能，确保内部审计工作能够有效、有序的进行，以满足不断发展的农村合作金融机构的高效运营及发展的客观现实需要。

直面经济全球化的趋势，积极应对我国加入WTO后的形势，要实现私营企业经济的新的突破，除了要发挥私营企业机制活、反应快的特点外，放大重点私营企业的作用，还必须在帮助私营企业在内部管理上下功夫，建立更加合理的内控制度，完善激励机制，激发员工的创造力，通过制度创新、技术创新、产品创新和营销创新，使私营企业步入持续、稳定、健康发展的快车道。

目前已有一种好势头，为促进私营企业的发展，内部审计已不是国有企业的专利，受私营企业老板的青睐和重视，内部审计在私营企业中呼之欲出，发挥的作用也愈来愈明显。

本文试就私营企业开展内部审计工作谈一些看法：一、关于私营企业设立内审机构、开展内审工作的现状随着市场经济的深入发展，私营企业的规模和在国民经济中所占的份额都在逐步扩大，“存在的就是合理的”，私营企业的发展趋势说明私营企业的经营机制和管理体制是符合生产力发展要求的，其组织结构的设置和管理模式也是很有可取之处的。

从调查的常州市区私营企业的情况看，设立内审机构、开展内审工作已成为一种好的态势，令人欣喜。

现有的私营企业大体有两大类：一是从成立企业起即新注册登记时为私营企业的，第二类是从原来的国有或集体所有制企业改制而成重新变更登记为私营企业的。

相应地，内审机构也有成立企业时设立的内审机构，还有在企业改制过程中，保留原有的审计机构；也有随着私营企业的发展后增设的。

我国内部审计的现状和发展趋势【摘要】随着市场经济的发展，我国内部审计在很大程度上成进步趋势，已经逐渐在企业的内控中占有一定地位，但越是提高的同时其不足之处就愈加凸显，在本文中笔者将从内部审计人员的业务素质，内部审计的独立性，组织机构设计，内审的职能、目标、职责几方面介绍我国内部审计的现状。

在本文的第二部分将展望我国内部审计的发展趋势，基本上对应现状的不足提出改良之处。

【关键词】内部审计；独立性；现状；发展趋势一、内部审计在我国的现状（一）内部审计人员的业务素质内部审计人员自身素质与业务能力不高，难以采用科学、合理的审计程序和方法。

由于传统经济体制的影响，我国内部审计人员绝大对数并没有接受专业的教育，企业现有审计人员多是从财会岗位转过来的，对财务、会计等专业知识比较熟悉，而对现代管理等知识相对欠缺，其知识结构单一、综合素质尚待提高。

此外，没有跟进的后续培训，内部审计人员知识结构陈旧，对于新的审计理论或审计技术了解不多，也同时影响审计质量。

我国企业不够重视内部审计，内部审计在单位不具有一定地位，这样就不会吸引良好的人才加入审计行列，整体素质难以跨越和提高，审计的科学的先进的程序和方法难以实现，最终使得审计失败。

审计人员在数量上还不能满足企业进行管理审计。

有些企业审计人员本来就不多，有的还到其他单位住勤，有的离职学习，又得不到及时补充，因此，在数量上就明显不足。

（二）内部审计在企业的独立性不足内部审计缺少必要的独立性，降低了内部审计决策的准确性。

所谓独立性指的是内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态。

企业内部审计这一操作的结果，是由审计的独立性引导的。

如果审计人独立性不足，其发挥管理审计作用的积极性受到影响。

审计人员在参与企业管理活动，开展审计业务时，或多或少地受到管理者的暗示，或者审计人员迫于某种压力，不能充分揭示管理者的失误而带来的后果，这必将使审计的效果和评价大打折扣。

基金管理公司内部审计趋势及路径基金管理公司内部审计发展的新趋势公募基金行业经历了20年的发展，受托净资产规模已突破2.5万亿元，这对基金管理公司的风险管控能力提出了更高的要求。

为使内部审计更好地发挥监督防范风险的作用，越来越多的基金管理公司将稽核审计职能从监察稽核部门分离出来，成立了独立的审计部。

成立相对独立的审计部门为基金管理公司内部审计工作赋予了新的含义。

首先，与第一、二线职能相比，独立的内部审计提供给公司治理机构的确认具有最高水平的客观性和可信度。

内部审计需要为公司治理和风险管理工作的适当性和有效性提供独立且客观的确认和咨询，支持公司实现战略目标，推动并协助公司组织体系的不断完善。

其次，与原先单纯的合规稽核审计职能相比，独立的内部审计须向价值创造审计转变。

内部审计要着眼于公司的整体治理，参与公司全面风险管理，不仅要关注公司的法律合规风险、操作风险和道德风险，确保风险管理和控制的有效性，保住已有价值，还要关注信用风险、流动性风向、操作风险、信息技术风险和和声誉风险等风险，协助公司各职能更好的了解并抓住风险管理和控制中创造价值的机遇，维护良好的风险管理和治理，使公司有信心追求并实现更大的价值，在价值创造上有所突破。

基金管理公司内部审计的价值实现路径（一）注重与职能部门的充分沟通、配合与协作。

虽然基金管理公司内部审计部门相对独立，但内部审计的“独立性不意味着完全孤立”。

基金管理公内部审计部门应借鉴内审最佳实践，除了与管理层保持良好的沟通，还应始终与职能部门保持良好的沟通和协作，了解业务需求，避免工作上的交叉、重复或空白，使内部审计工作获得认可、肯定和支持，从而不断提升内部审计的效率和效益。

一是打破偏见，与相关部门充分沟通审计计划。

首先，内部审计人员应创造信任和尊重的气氛，让被审计单位充分了解审计的目标、重点和具体工作安排，并认真听取被审计单位的合理意见，使对方打消顾虑，在不影响审计目标的前提下，可适当对审计计划进行调整，增加被审计单位的配合度。

浅谈我国内部审计的发展历程我国内部审计的发展历程自改革开放以来，我国内部审计在理论和实践上都取得了长足的发展和进步。

本文旨在浅谈我国内部审计的发展历程，并对其现状和未来发展趋势进行探讨。

一、内部审计的初步形成（1978年-1993年）改革开放初期，我国内部审计作为一种管理工具逐渐引入。

1978年，国家开始成立内部审计机构，主要负责对国家机关和企事业单位的财务、经营等方面进行审计，以提高资源利用效率和监督运营过程中的风险以及防范失误、不端行为。

在这一时期，内部审计主要集中在财务方面，审计方法相对简单，主要依赖于传统的审计程序和技术。

虽然内部审计在一定程度上改善了机关和企事业单位的管理水平，但仍然存在管理理念落后、审计方法单一等问题。

二、内部审计理论的完善和培养（1994年-2002年）进入上世纪90年代，我国内部审计开始注重理论研究和人才培养。

为了提高内部审计机构的专业化水平，国家相继制定了一系列内部审计管理和操作规范，废止了审计制度中的一些不合理规定，完善内部审计的法律法规体系。

同时，内部审计理论也得到了系统研究和总结。

一些重要的内部审计理论成果相继问世，如内部控制理论、风险管理理论等，为内部审计工作提供了有效的参考和指导。

此外，内部审计学科也开始在高校设立，为后续内部审计人才的培养提供了基础。

三、内部审计实践的规范和发展（2003年-2012年）进入新世纪，我国内部审计实践进一步规范和发展。

2003年，我国发布了《中华人民共和国内部审计条例》，明确了内部审计的法律地位和职责范围，进一步加强了对内部审计工作的监管和管理。

内部审计在实践中逐渐发展为一种综合性的管理方法，涵盖财务、经营、风险管理等方面。

内部审计机构的职能也从单一的审计角色逐渐发展为内部控制和合规性的监督者，更加注重风险评估和风险管理，为企事业单位提供了全方位的管理支持。

四、内部审计专业化和国际化（2013年至今）近年来，我国内部审计正朝着更加专业化和国际化的方向发展。