安全管理应知应会

安全管理应知应会内容培训材料
1. 介绍
本培训材料旨在帮助员工了解和掌握安全管理的基本知识和应对措施。

通过本
次培训，您将能够提高对安全管理的认识，增强安全意识，有效应对各种安全风险。

2. 安全管理的意义
•安全管理的定义
•安全管理的重要性
•安全管理的目标和原则
3. 安全管理的基本要素
•安全文化建设
•领导层的安全管理责任
•员工的安全责任
•安全政策和程序的制定和遵守
4. 安全风险评估与管理
•安全风险评估的目的和方法
•安全风险管理的流程
•风险识别与评估
•风险控制措施的制定和实施
•风险监控与改进
5. 安全培训和教育
•安全培训的目的和重要性
•培训计划的制定和执行
•不同岗位的安全培训内容要点
6. 事故应急管理
•事故应急管理的目的和原则
•应急预案的编制和演练
•应急响应流程
•事故调查与分析
7. 典型安全管理案例分析
通过分析一些典型的安全管理案例，让员工加深对安全管理的理解和应对能力。

8. 安全管理的持续改进
•绩效评估与指标制定
•安全管理体系的建立与运行
•持续改进的方法和工具
9. 结束语
通过本次培训，相信大家对安全管理有了更清晰的认识和理解。

希望大家能将
所学的知识应用到工作中，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

以上是本次培训的主要内容，希望大家能够积极参与，共同提高安全管理的水平。

谢谢！
注意：本文档主要以标题形式列出了安全管理应知应会的主要内容，具体的培训内容可以根据
实际情况进行适当调整和扩充。

办公室安全应知应会知识一、办公室安全常识1. 办公室消防安全（1）熟悉消防设施：每个办公室都应该配备消防设施，如灭火器、消防栓等，员工需要了解这些设施的使用方法和位置。

（2）预防火灾：注意不要在办公室内吸烟，严禁使用明火，如蜡烛、鞭炮等。

（3）定期检查消防设备：消防设备需要定期进行检查和维护，以保证在发生火灾时能够正常使用。

2. 办公室电器安全（1）正确使用插座：不要在一个插座上插入过多的电器，以免导致过载或短路。

（2）定期检查电器：办公室内的电器需要定期进行检查，如插头、插座、电线等，确保电器的正常使用。

（3）避免使用老化电器：老化的电器容易出现故障，员工应该避免使用老化的电器。

3. 办公室人员安全（1）遵守办公室规定：遵守办公室的安全规定和操作流程，不私自更改或忽略规定。

（2）防止跌倒摔伤：办公室内避免摆放杂物，保持地面清洁和干燥，以避免员工跌倒摔伤。

二、应急逃生知识1. 办公室逃生演练办公室管理部门应该定期组织逃生演练，让员工了解逃生的路径和方法，提供紧急情况下的有效救援。

2. 应急逃生设施（1）了解避难场所：在发生紧急情况时，员工需要知道离自己最近的避难场所。

（2）熟悉疏散通道：了解办公室的疏散通道和逃生出口的位置，避免在紧急情况中陷入困境。

（3）避开疏散通道：在发生火灾或其它紧急情况时，不要上电梯，应沿着疏散通道迅速逃离。

三、办公室安全管理1. 安全检查办公室管理人员需要定期进行安全检查，发现隐患及时处理，确保办公室的安全环境。

2. 安全培训办公室的安全意识是每个员工必须具备的，因此管理部门应该定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急逃生能力。

3. 安全宣传通过张贴标语、安全宣传板等形式，提醒员工注意办公室安全，以避免发生事故。

四、办公室安全管理制度1. 安全制度建设建立健全的安全制度，规范员工的行为规范，确保办公室内的安全。

2. 安全责任明确相关人员的安全责任，从领导到员工每个人都应该对自己的安全负责。

2023年电厂运行管理部安全管理应知应会知识一、安全制度与规章制度1. 电厂工作人员安全操作规程：包括电厂设备操作指南、应急处置措施等内容。

2. 安全生产管理制度：明确各级管理人员的职责和权限，规定工作程序和流程。

3. 安全检查制度：规定定期进行安全检查的内容、频率和责任部门。

4. 事故报告和隐患排查制度：及时上报事故情况和隐患排查结果，保证安全问题得以解决。

二、安全操作技能1. 电厂设备的操作知识：掌握电厂各类设备的操作方法、注意事项和常见故障处理方法。

2.紧急停电操作：掌握紧急停电操作流程、设备的启停流程和关键操作要点。

3. 个人防护用品的选择和使用：了解各类防护用品的性能和适用范围，正确佩戴和使用。

4. 灭火器的使用技能：熟悉各类灭火器的使用方法，能够迅速有效地进行火灾扑灭。

5. 应急救援知识：了解应急救援队伍的组织结构和工作流程，能够在事故发生时迅速反应并执行救援任务。

三、安全生产管理1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任和纪律，推动安全生产管理常态化、制度化。

2. 安全教育培训：开展各种安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强员工自我防护。

3. 隐患排查和整改：定期开展各类安全隐患排查，及时整改并跟踪督办，确保安全隐患得到有效解决。

4. 事故应急处置：建立健全事故应急预案和处置流程，定期组织演练，熟悉应急措施，提高事故应对能力。

5. 安全生产数据统计和分析：定期收集、统计和分析事故数据，评估安全生产工作的成效，提出改进措施。

四、安全生产法律法规1.中华人民共和国安全生产法：电厂工作人员应熟悉该法律的基本内容，了解各种责任与制度。

2. 电力安全生产管理办法：熟悉该办法的相关规定，包括电力生产、供电、输电和配电环节的安全管理要求。

3. 电力行业标准：了解电力行业的相关标准和规范，包括设备安装、维护、运行等环节的操作要求。

4. 安全生产标准化评定：了解安全标准化评定的要求和程序，努力争取安全生产标准化评定证书。

团队安全管理意识和会议（一）班组安全责任制1．组长安全环保职责1．1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，检查督促班组员工随时随地严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。

1．2 根据生产任务、生产环境特点和员工思想状况，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持抓好班组安全建设。

1．3 组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。

对新工人进行班组级安全教育，负责新工人岗位安全培训的实施，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。

1．4 认真落实交接班制度，交接安全生产情况。

1．5 按规定进行班组安全周检，坚持岗位安全日查，对发现的各种隐患和不安全因素，及时组织整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报车间或分厂安技员处。

1．6 定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高该群体成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。

1．7 发生工伤、急性中毒、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅速上报分厂领导及安技人员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结束后，应组织工人仔细研究事故通知，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录；对于未遂事故也应及时上报安技人员，并组织原因分析，提出防护措施。

1．8 积极支持本班组安全员开展工作或做好兼职工作，将年度安全生产和环境保护目标纳入经济责任制合同实施考核。

2．班组安全员安全生产职责2．1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助组长贯彻执行国家有关安全生产的规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。

班组安全管理应知应会班组安全管理是企业重要的一环，对于保障员工的生命安全和减少事故的发生具有至关重要的作用。

班组负责人和员工都应该具备一定的安全管理知识和技能，以及应对突发情况的能力。

下面将从班组安全管理的重要性、安全意识的培养、安全生产责任制等方面进行论述。

一、班组安全管理的重要性1. 维护员工生命安全：班组安全管理的首要目标是保障员工的生命安全。

项目施工现场是一个复杂多变的环境，存在各种潜在的安全隐患和风险。

只有加强班组安全管理，合理预防事故的发生，才能最大程度地保护员工的生命安全。

2. 减少事故损失：事故的发生不仅会对企业造成财务损失，还会给员工带来伤害和痛苦。

通过加强班组安全管理，能够及时发现和排除安全隐患，最大限度地减少事故的发生。

这不仅有利于企业的经济效益，还能提升员工的生产积极性和幸福感。

3. 提升企业形象：班组安全管理反映了企业对员工生命安全的重视程度，也是体现企业社会责任和形象的重要方面。

通过优秀的班组安全管理工作，可以树立企业良好的形象，提升企业的信誉度和吸引力。

二、安全意识的培养1. 加强安全培训：要提升员工的安全意识，首先要加强安全培训。

班组负责人应组织全员参加安全培训，包括安全操作规程、防护用品的使用方法、事故应急处理等方面的内容。

通过培训，使员工了解安全知识，树立正确的安全观念。

2. 实施岗位安全责任制：在班组内部建立完善的岗位安全责任制度，明确每个岗位的安全职责和义务。

负责人要定期检查并督促员工履行安全职责，及时发现和解决潜在的安全问题。

3. 加强安全检查与隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

同时要建立健全的安全奖惩机制，对存在隐患的班组进行通报批评，并给予相应的奖励。

三、安全生产责任制1. 班组负责人的责任：班组负责人是班组安全管理的核心，承担着班组安全工作的主要责任。

负责人要具备良好的安全管理能力和救援技能，必要时要参加相关的安全培训。

一、事故类别：物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、高处坠落、淹溺、坍塌、透水、冒顶片帮、容器爆炸、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、灼烫、火灾、其他伤害二、主要负责人应履行的安全生产职责：1、建立健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

三、塔式起重安装专项施工方案的内容：工程概况；安装位置平面和立面图；所选用的塔式起重机型号及性能技术参数；基础和附着装置的设置；爬升工况及附着点详图；安装顺序和安全质量要求；主要安装部件的重量和吊点位置；安装辅助设置的型号、性能及布置位置；电源的位置；施工人员配置；吊索具和专用工具的配备；安装工艺顺序；安全装置的调式；重大危险源和安全技术措施；应急预案等。

四、生产经营单位的应急预案编制程序：1、成了应急预案编制工作组。

2、收集资料。

3、风险评估。

4、应急能力评估。

5、编制应急预案。

6、应急预案评审。

五、城市轨道交通对城市发展的作用：1、大大提高城市交通供给水平，缓解大城市日益拥挤的道路交通。

2、引导城市格局按规划意图发展，支持大型新区建设。

3、通过对城市轨道交通的巨大投入，从源头为城市经济链注入活力，并通过巨大的社会效益提高整个城市的综合价值。

六、盾构法施工的优缺点：优点：1、机械施工程度高，进度快。

2、隧道结构形状准确。

3、对地面结构影响小。

4、工作人员作业较安全，劳动强度低。

5、对环境影响较小，地下水位可保持。

6、施工质量高，衬砌经济。

缺点：1、盾构的规划、设计、制造和组装时间长。

2、准备困难且费用高，只有长距离掘进时才较经济。

3、当地层条件变化时，有实施风险。

4、隧道断面变化的可能性小，断面如需变化时，费用较高。

安全生产管理知识应知应会一、双创：创安全管理规范化车间、创安全标准化班组。

“双创”活动主题：安全生产在班组，人人都是安全员。

二、安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。

三、班组安全管理法六个三：“三勤”勤动脑勤汇报勤沟通。

“三到位”布置工作到位，检查工作到位，隐患处理到位。

“三不少”班前检查不能少，班中排查不能少，班后复查不能少。

“三必谈”发现情绪不正常的人必谈，对受到批评的人必谈，每月必须召开一次谈心会。

“三提高”提高安全意识提高岗位技能提高团队凝聚力和战斗力。

四、五精管理：1、精细管理；2、精准管理；3、精确管理；4、精益管理；5、精美管理。

五、PEC管理：人本化+精益化；一一二工作法：一会议：开好班前会；一看板：PEC管理看板;两张表：PEC绩效员工考核表、PEC月度人员汇总排序表。

六、班组安全管理建设的十一项制度：1、班前会制度；2、班组长随班工作制度；3、隐患排查治理制度；4、安全检查与奖惩制度；5、安全教育制度；6、交接班制度；7、现场安全文明生产制度；8、安全奖惩在制度；9、安全活动日制度;10、安全互保和联保制度；11、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、安全确认制度。

七、现场安全管理建设标准1、一零：千元以上设备事故为零；2、二净：门窗场地清洁干净无杂物，设备清洁干净见本色；3、三清：仪表刻度盘清晰，设备标牌清晰，管道色别清晰。

4、四无：无灰尘、无油垢、无杂物、无腐蚀；5、六不漏：不漏水、不漏风、不漏油、不漏料、不漏电、不漏烟尘。

八、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

九、“三违”分级：A、B、C三类。

十、班组安全互保（联保）需做到的四个互相：互相提醒、互相照顾、互相保证、互相监督。

十一、三全一保：全员学规程、全员查隐患、全员大整改、确保安全管理标准化。

应急管理和安全生产应知应会知识1、新《中华人民共和国安全生产法》：2021年9月1日起施行，共7章118条。

2、安全生产工作坚持中国共产党的领导。

3、安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。

4、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

5、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

6、安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。

7、安全生产“党政同责”：是指建立完善安全生产党政同责体系，强化党委、政府对安全生产工作的领导。

党委、政府主要负责人同为安全生产工作第一责任人，对本行政区安全生产工作负总责，对安全生产工作重大事项，要亲力亲为、亲自过问、亲自督办，采取有效措施抓好落实。

8、安全生产“一岗双责”：是指各级党政领导干部既要对分管业务工作负责，也要对分管业务范围内的安全生产工作负责，实行“一岗双责”。

各级党委常委、政府班子成员对分管领域和部门的安全生产工作负领导责任。

各级党委、政府工作部门的主要负责人对本部门安全生产工作负领导责任。

9、安全生产三管三必须：各级政府及其有关工作部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，在计划、安排、检查、总结、考核业务工作时，必须同时对安全生产工作提出要求并抓好督促、落实。

各级党政领导干部要将履行安全生产“一岗双责”的情况，作为年度述职的重要内容。

10、安全隐患排查整治“五带头”：2023年4月27日国务院安委会近日印发《全国重大事故隐患专项排查整治2023行动总体方案》，要求各企业主要负责人要带头抓好以下五项工作：1.带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治。

2.带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用。

3.带头组织对动火等危险作业开展排查整治。

4.带头组织对外包外租等生产经营活动开展排查整治。

5.带头组织开展事故应急救援演练活动。

现场管理人员安全应知应会内容现场管理人员安全应知应会内容现场管理人员是指在实施工程或生产过程中，对现场各种安全要素进行管理的职业人员，其主要职责是保障生产现场安全，确保工作人员的人身安全和设备的完好。

针对现场管理人员在工作中所面临的安全问题，以及保障现场工作安全的需求，需要其掌握一定的安全应知应会内容，以提高自身工作效率和安全管理能力。

一、安全意识首先，现场管理人员需要始终牢记安全第一的原则，注重安全意识的培养，增强风险防范意识，保证生产现场的整体安全。

其次，掌握各种危险源的特点，能够对现场危险源进行有效的识别、分析和评估，制定相应的安全预防措施和预案。

最后，建立隐患排查和评估机制，及时发现和处理安全隐患，确保风险及时消除。

二、操作技能现场管理人员需要熟悉和掌握工作设备、工艺流程和规范操作过程，并组织进行相关培训，培养专业的操作技能和常规处理能力。

同时，需要了解现场安全防护设施和紧急处理流程，如何正确使用安全防护设施和救援设备，并能快速准确地处理突发事件，有效维护现场安全和生产正常运转。

三、管理能力现场管理人员是生产现场的主要管理者，需要具备一定的管理能力和组织协调能力。

首先，需要能够熟练运用现代化的管理理念和方法，带领团队定期制定工作计划和管理流程，以期提高管理效率，保障生产现场的安全和高效运转。

其次，需要对现场工作人员进行适宜的培训和指导，规范操作流程和安全措施，注重安全教育和工作纪律的传达和执行。

最后，需要不断总结经验并进行改进，做好现场管理工作的品质监控和质量管理，促使现场工作规范化、标准化、高效化。

四、危险应急处理在现场生产生活中，可能随时发生各种危险事件，比如火灾、泄漏、事故等，如果不能快速有效地救援，后果可能不堪设想。

因此，现场管理人员需要具备紧急处理能力，并且配备相应的应急处理设备和物资，能够做到快速反应、准确处置，妥善处理突发事件并及时报告上级管理部门。

总之，现场管理人员需要具备安全意识、操作技能、管理能力和危险应急处理能力等，这些技能能够帮助他们更好地保障现场安全，保持生产运转的正常和稳定。

企业主要负责人履行安全生产职责应知应会基础知识安全生产是企业持续发展的基础，对于企业主要负责人来说，履行安全生产职责是保障企业员工生命安全和财产安全的重要任务。

下面将介绍企业主要负责人应知应会的基础知识，以便他们更好地履行安全生产职责。

一、法律法规知识二、安全生产管理知识企业主要负责人应掌握基本的安全生产管理知识，包括安全管理制度、安全检查、事故分析与处理、安全宣传教育等。

其中，安全管理制度是企业安全生产管理的基础，主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系等。

安全检查是预防事故的重要手段，主要包括现场巡查、检查记录和检查整改等。

事故分析与处理可以从源头上找出问题，并采取相应的措施进行处理。

安全宣传教育是增强员工安全意识和自我保护能力的重要途径，可以通过集中培训、安全生产会议等方式进行。

三、危险源辨识和风险评估知识四、应急救援和事故处理知识企业主要负责人应了解应急救援和事故处理知识，包括应急预案制定、应急演练、灾害事故应急救援等。

应急预案是指针对可能发生的灾害事故，事先制定出的应急措施和行动步骤。

应急演练是通过模拟实战的方式，检验和提高应急预案的有效性和可行性。

灾害事故应急救援是在灾害事故发生后，采取紧急措施，尽快控制事故扩大，保护人员生命财产安全。

五、安全生产投入和激励措施知识六、最新安全技术和管理方法知识总之，企业主要负责人履行安全生产职责需要掌握一定的基础知识。

通过了解法律法规、安全生产管理、危险源辨识和风险评估、应急救援和事故处理、安全生产投入和激励措施以及最新的安全技术和管理方法等方面的知识，可以更好地履行安全生产职责，确保企业员工和财产的安全。

经理HSE职责(1)经理是单位HSE管理第一责任人，对本单位HSE工作全面负责，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度。

(2)建立、健全本单位各岗位HSE责任制，组织制定本单位HSE管理规定、HSE操作规程、安全技术措施计划及事故应急预案，并监督检查落实。

(3)组织制定本单位HSE管理规定、安全技术操作规程、安全技术措施计划及事故应急预案，并监督检查落实。

(4)定期组织召开HSE领导小组会议，分析本单位安全生产工作动态，及时研究、解决存在的安全问题。

(5)定期组织HSE检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促落实重大事故隐患的整改。

(6)坚持贯彻安全生产“五同时”原则，督促各项安全管理规章制度的执行，杜绝“三违”行为。

(7)认真履行领导安全承包职责，参加基层HSE活动，指导基层HSE工作，组织落实本单位的HSE工作，坚持清洁生产，完善单位员工健康安全、劳动保护措施。

(8)组织员工开展HSE教育培训及HSE活动，提高员工安全素质；自觉接受HSE教育培训，掌握相关HSE知识，提高安全技能和应急处置能力。

(9)做好领导干部值班，落实“四全”管理。

(10)按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，组织落实好防范措施。

中国石化集团公司安全生产禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

0133安全管理应知应会
一、十个零理念：
安全工作零起点、制度执行零距离、安全生产零事故、发生事故零效益、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零误区、隐患治理零搁置。

二、0安全目标(Aim)：一切事故为零。

三一号工程：把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。

四、三个基础(Bases)：公司以标准化作业，精细化班组建设，设备点检定修为基础。

五、3E原则：法制（Enforcement）、教育（Education）、工程技术（Engineering）。

六、龙钢公司安全文化理念：
1、安全是综合管理的体现，事故是管理问题的暴露。

2、只要措施到位，一切事故都是可以控制的。

3、安全工作零起点；制度执行零距离；安全生产零事故；发生事故零效益；系统运行零隐患；设备状态零缺陷；生产组织零违章；操作过程零失误；隐患排查零误区；隐患治理零搁置。

4、安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、没有安全就没有一切。

5、标准化作业全面实施之日，就是事故为零目标实现之时。

6、非计划检修即事故；生产运行岗位人员是设备主人。

7、煤气所至，责任所至，管理所至，防护所至。

8、在安全工作上总给自己找借口的单位，安全工作肯定一团糟。

9、在安全管理中总给自己找借口的领导，肯定是不称职的领导。

10、安全培训不过关人人都是危险源，安全是上岗的第一条件。

支撑性制度：《安全生产教育培训制度》《季度上岗资格考试管理规定》。

建筑工程安全应知应会知识一、专职安全生产管理人员职责及要求。

1、专职安全生产管理人员的素质要求和职责专职安全生产管理人员的素质要求：（1）德——要有强烈的事业心和责任感（2）智——要有专业知识和理论水平（3）体——要有良好的身体体魄。

专职安全管理人员的权利：停、报、检、越停——遇到严重违章行为，可能造成事故的，有权责令停止生产。

报——出现事故，有权立即上报。

检——有权检查所在单位安全生产方针和上级有关安全生产工作指示的执行。

越——对不认真执行的有权越级上报。

2. 安全生产业绩：自考核之日起，所在企业或者项目一年内未发生其承担主要责任的安全事故。

3. 安全生产管理机构是指建筑企业设置的负责安全生产管理的独立职能部门。

4. 安全员配备：按照资质（1）施工总承包特级资质不少于6人，一级不少于4人，二级或以下不少于3人（2）施工专业承包一级不少于3人，二级或以下不少于2人（3）劳务分包不少于2人（4）其它不少于2人。

5. 安全员配备：按照建筑面积(1)1万m2不少于1人（2）1万—5万不少于2人（3）5万不少于3人。

6. 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。

实行总包的，安全生产小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全员。

二、安全生产管理基础知识1、安全生产就是指：生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的行动总称。

2、管理的概念：四要素①管理主体②管理客体③管理手段④管理的目的五特征①管理是社会现象②管理的载体是组织③管理具有一定的任务和智能④管理核心是处理各种关系⑤管理的本质是创新。

3、我国政府统一领导，部门依法督察，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的工作格局。

企业全面负责是基础4、我国安全生产方针“安全第一（基础）预防为主(核心)”，党中央确定“安全第一，预防为主，综合治理”。

电厂应知应会日常安全管理电厂是一种特殊的工业企业，其生产经营具有复杂性和危险性。

为了保障电厂的生产运营安全，需要进行全面的日常安全管理。

下面是电厂应知应会的一些日常安全管理内容：一、电厂的安全管理制度与操作要求1. 安全管理制度：电厂应制定完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。

并向所有员工进行培训和宣传，确保大家都了解并遵守安全管理制度。

2. 安全操作要求：电厂中存在一些特殊的设备和工艺，员工必须按照操作规程进行操作，禁止违章操作或超负荷运行。

员工要培养“安全至上”的意识，做到安全操作，防止事故的发生。

二、电厂的电气安全管理1. 定期检查和维护电气设备：电厂中存在很多电气设备，如发电机、变压器等。

要定期对这些设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

2. 防止电气事故的发生：电厂应配置合格的电气设备和安全保护装置，如漏电保护器、断路器等，并进行定期的检查和测试，以预防电气事故的发生。

三、电厂的机械设备安全管理1. 定期检查和维护机械设备：电厂中的机械设备如锅炉、汽轮机等，要定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

2. 严格控制设备运行参数：对于电厂中的机械设备，需要严格控制运行参数，如压力、温度等，防止设备超负荷运行或发生故障。

四、电厂的化学品和危险品管理1. 储存和使用化学品和危险品：电厂中存在一些化学品和危险品，如燃料、润滑油等。

要对这些化学品和危险品进行储存和使用管理，确保其安全，并制定相关的操作规程，防止化学品泄漏或危险品事故的发生。

2. 定期检查和维护化学品和危险品设施：对于存放化学品和危险品的设施，要定期进行检查和维护，如储罐、管道等，确保其完好和安全使用。

五、电厂的消防安全管理1. 配置消防设施：电厂应配备完善的消防设施，如消防栓、灭火器等，并定期对其进行检查和维护，保证其正常使用。

2. 培训员工消防知识：电厂应对员工进行消防知识培训，使他们了解基本的灭火方法和应急逃生知识，提高员工对火灾的防范意识和应对能力。